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Tipos De Competencia


Enviado por   •  4 de Noviembre de 2012  •  281 Palabras (2 Páginas)  •  429 Visitas

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1. ¿De qué manera las elecciones determinan qué, cómo y para quién producir bienes y servicios?

2. ¿En qué punto las elecciones que se hacen para buscar el interés personal fomentan el interés social?

Los fundadores de esta nueva corriente, el inglés Stanley Jevons1 (1835-1882),

el austríaco Carl Menger2 (1840-1921) y el francés León Walras3 (1834-1921)

mencionan que existiría, más allá de la diversidad de los gustos individuales,

una ley psicológica según la cual la satisfacción lograda mediante el consumo

de un bien aumenta con el incremento del consumo, pero tal aumento de

satisfacción se produce a un ritmo cada vez más débil, de tal manera que se

presenta una saturación progresiva, pero jamás total.

Tal “ley psicológica” ha sido denominada ley de la utilidad marginal decreciente

y proviene de la escuela marginalista. En este caso la palabra “utilidad” designa

la satisfacción o el placer conseguido, en tanto que el adjetivo “marginal”

destaca que la utilidad de la última unidad consumida disminuye en tanto el

consumo aumenta.

Para dar un ejemplo simple, si el consumo de una manzana otorga una utilidad de 10, la de dos manzanas

una utilidad de 15 y la de tres manzanas 18, entonces la utilidad marginal de la segunda manzana es igual a

15-10, es decir 5, en tanto que la de la tercera manzana es de 18-15, o sea 3. Ahora, como 3 es menor que 5,

la ley de la utilidad marginal decreciente se ha verificado, al menos en este ejemplo. Resaltemos que esta ley

no se expresa por una fórmula clara, contrariamente a lo que pasa en física. Por ejemplo, no se precisa a qué

tasa decrece la utilidad marginal en tanto aumenta el consumo, ya que ésta varía de un individuo a otro; se

contenta con dar el sentido de tal variación,

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