Tipos De Liderazgo

Tipos de liderazgo

Características importantes de un líder

1. Tener influencia en otras personas para que busquen voluntariamente objetivos definidos. (de preferencia con entusiasmo).

2. Tener un impulso personal fuerte, deseo de der líderes, integridad personal y confianza en sí mismos.

3. Habilidad técnica: Esta se refiere a los conocimientos de la persona y su capacidad en cualquier tipo de proceso o técnica. Es una característica distintiva del rendimiento laboral en los niveles operativo y profesional. Esta habilidad se relaciona con objetos.

4. Habilidad para relacionarse: Es la capacidad de trabajar efectivamente con otras personas y tener éxito en el trabajo de equipo. Esta habilidad es de suma importancia para cualquier líder. Esta habilidad se relaciona con las personas.

5. Habilidad conceptual: Es la capacidad para pensar en términos de modelos, marcos de preferencia y relaciones amplias, como en planes de largo plazo. La habilidad conceptual se relaciona con las ideas.

En mi caso personal, el líder que tengo actualmente en mi trabajo, cuenta con la mayoría de los rasgos que pienso, debe tener un líder para mí.

Es una persona que influye positivamente en nuestro equipo y que se ve feliz y satisfecha de desempeñar el rol en el que se encuentra además de ser una persona muy integra.

Tiene amplios conocimientos técnicos en cuanto a la forma de desarrollar el trabajo y además de esto es una gran ayuda para uno a la hora de desarrollar habilidades técnicas que estamos aprendiendo.

Se relaciona muy bien con el equipo ya nos trata de igual a igual y no hay una sensación de que está por sobre uno.

Por último, tiene una gran capacidad conceptual ya que trabaja con modelos, planes de largo plazo, planes de corto plazo y planeación en general. Además nos hace participes de todos estos aspectos y pide nuestra opinión para tomar decisiones en conjunto que lleven al éxito a la totalidad del equipo.

Personalmente, puedo decir que es muy grato trabajar con un líder así, ya que existe una relación de confianza y por lo tanto me es muy difícil pensar en no cumplir con los objetivos que se me entregan, ya que mi líder es de la idea de que a todos nos vaya bien al mismo nivel.

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