Trabajador Independientes.

APORTES PARAFISCALES “CAJAS DE COMPENSACIÓN, SENA, ICBF”

Aprendices, en esta sexta y última semana, encontrarán la información que les permitirá identificar

los Aportes Parafiscales “Cajas de compensación, Sena, ICBF”.

Resultado de Aprendizaje:

Determinar la importancia de los aportes parafiscales en la aplicación de la seguridad social

según normativa vigente.

Indicadores:

Conocimiento:

• Comprende el funcionamiento de los aportes parafiscales de las cajas de compensación

familiar, ICBF y SENA.

Habilidades:

• Identifica como se realizan los aportes para subsidio familiar, ICBF y SENA.

Valores:

• Identifica la importancia de los aportes parafiscales para los subsidios familiares, hogares

comunitarios y SENA.

ACTUALIZACIÓN

DEL SISTEMA

DE SEGURIDAD SOCIAL

EN COLOMBIA

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Resumen de Contenido

Aprendices, en esta última semana veremos los aportes parafiscales de las cajas de compensación,

ICBF y SENA, identificando las características del sistema general del subsidio

familiar, las características de los aportes, las obligaciones de los empleadores y el trámite de

afiliación con el ingreso base de cotización, así finalizamos lo referente al sistema general de

seguridad social integral.

Todas las empresas o unidades productivas que tengan trabajadores vinculados mediante

contrato de trabajo, deben hacer un aporte equivalente al 9% de su nómina para los aportes

parafiscales, los cuales se distribuirán de la siguiente forma:

• 4% para el subsidio familiar (Cajas de Compensación Familiar).

• 3% para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF).

• 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR

El subsidio familiar administrado por las Cajas de Compensación Familiar, está regulado por

la ley 21 de 1982 y decreto 3667 de 2004. Este no es un salario, es una prestación social, que

consiste en aliviar las cargas económicas a los trabajadores de medianos y bajos ingresos,

según el número de personas que tengan a cargo.

Características del Sistema General del subsidio familiar

1. El subsidio familiar no es gravable fiscalmente.

2. El subsidio familiar es inembargable salvo en los siguientes casos:

• Procesos judiciales por alimentos.

• Incumplimiento de obligaciones originadas en la adjudicación de vivienda por el Instituto de

Crédito Territorial, el Banco Central Hipotecario, entre otros.

• No podrá compensarse, deducirse, ni retenerse salvo autorizaciones expresas del trabajador

beneficiario.

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3. Este podrá pagarse a los trabajadores beneficiarios

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