Trabajo Colaborativo 2 -costos Y Presupuestos

2. Realizar un cuadro relacionando factores posibles por los cuales se presentan variaciones favorables o desfavorables, en Materiales y Mano de Obra, proponiendo correctivos.

Solución:

Variación desfavorable Variación favorable Correctivos

Materiales Variación de precios

• Aumento de aranceles

• Mayor demanda de los productos

• Cambio de calidad en las materias primas

Variación de precios

• Aumento en la oferta de los productos

• Descuentos por volumen o pronto pago

• Disminución de aranceles En este aspecto la variabilidad en los costos de los materiales depende en gran parte de factores externos, sin embargo se puede manejar una provisión o margen de cambio sobre el precio final de los productos de tal manera que el cliente no se vea afectado de manera drástica o repentina en el mercado

Variación de cantidad

• Mala calidad de la materia prima

• Operarios inexpertos o mal calificados

• Malas condiciones de trabajo o ambientales

• Malas condiciones de seguridad de los insumos e instalaciones físicas

• Mal diseño en procedimientos de trabajo

Variación de cantidad

• Materia prima de excelente calidad

• Actualización constante en maquinaria y equipo

• Capacitación constante a los operarios

• Diseño e inversión de ambientes de trabajo

• Diseño e inversión en sistemas de seguridad

• • Celebrar contratos con proveedores de materia prima que cumplan estándares preestablecidos de calidad y cumplimiento.

• Contar con áreas como salud ocupacional las cuales mantengan optimas condiciones de trabajo y seguridad la planta de producción

Mano de obra Variación de precios

• Legislación que afecte condiciones de oferta y/o demanda de mano de obra

• Alto costo de mano de obra calificada

• Sindicatos

• Pagos extralegales

• Altp costo de prestaciones sociales Variación de precios

• Flexibilización en salarios

• Operación dentro del marco legal laboral vigente

• Trato respetuoso y digno para los empleados.

El alto costo de la carga prestacional en los empleados en uno de los valores mas altos en los gastos de las empresas, por tal razón surgen alternativas como tercerización o outsoursing de personal y flexibilización o contratos por servicios.

Variación de cantidad

• Personal mal calificado

• Procesos de producción mal diseñados

• Jornadas laborales extensas

• Mala remuneración o mal trato a los empleados

Variación de cantidad

• Selección adecuada de personal

• Diseño de procesos productivos eficientes

• Jornadas laborales

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