Trabajo De Campo Administracion De Labor

Toda teoría es el resultado del contexto histórico - social en el cual se inserta, a esto no escapa la teoría de la administración, la cual surge como consecuencia de las necesidades sociales de principios del siglo XX; Sin embargo, sus bases se fueron gestando en un proceso lento que comenzó desde el mismo momento en que el hombre necesitó de la cooperación de un otro para realizar determinadas actividades encaminadas a su subsistencia, las cuales no lograba realizar por sí solo.

El hombre primitivo, al tener que realizar actividades en grupo como la caza y la pesca, comenzó a utilizar la administración desde una manera muy rudimentaria, apoyándose en métodos empíricos, con posterioridad ésta ha ido evolucionando a través de diferentes etapas hasta su actual desarrollo.

Siguiendo las huellas históricas de la teoría administrativa, podemos señalar que las más antiguas reseñas que encontramos se remontan entre los años 4000 a.n.e (antes de nuestra era) y 2000 a.n.e, cuando las antiguas civilizaciones de Egipto, China, Roma y Grecia aplicaban diferentes principios utilizados actualmente en la administración como son:

• El reconocimiento de la necesidad de planear.

• Organizar y controlar.

• La descentralización del poder y la organización funcional de los poderes administrativos.

A la teoría de la administración también contribuyeron la organización de la iglesia católica, cuya estructura sirvió de modelo a muchos administradores; y las organizaciones militares, influyendo en el comportamiento administrativo desde sus principios de dirección, unidad de mando, escala jerárquica y toma de decisiones científicas, entre otros.

Los antecedentes inmediatos de la teoría de la administración moderna se inician en 1769, cuando el inglés James Watt Boulton inventó la máquina de vapor y Jaime Hergreaves la máquina de hilar, introduciendo los métodos mecánicos a la producción, estos acontecimientos dieron inicio a la revolución industrial, modificándose la estructura socio - comercial de la época y provocando cambios acelerados en todas las esferas sociales.

A la llegada de la Revolución Industrial surgieron variedad de autores como James Stewart, Adam Smith, Arkwright, etc., pero los que realmente fueron considerados los verdaderos precursores de la administración fueron:

• Charles Babbage (1792-1871): No fue empresario ni administrador, sino un científico que invento una máquina denominada " máquina de diferencias", dicho invento lo llevo a conocerse en diversas fabricas y a estudiar las empresas en las que observo principios, para afirmar que esto principios se dan de la experiencia y que pueden ser intercambiados. Escribió dos obras "La economía de las máquinas" y "Las manufacturas" y una de sus ideas impresas hace referencia a que los principios de coordinación deben

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