Trabajo En Equipo
Enviado por • 4 de Abril de 2015 • 321 Palabras (2 Páginas) • 440 Visitas
Actividad 3
Basado en la temática de la primera unidad identifique ¿qué elemento hace que se importante la capacidad de discernimiento para proceder en busca del bien para sí mismo y con los demás?
la ética
Teniendo en cuenta la temática de la segunda unidad ¿que contribuye a fortalecimiento de los equipos de trabajo?
relaciones humanas armónicas
La temática basada de la tercera unidad está basada en:
un adecuado trabajo colaborativo y en equipo
El concepto: estrategias procedimientos y metodologías que utiliza un grupo de personas para lograr los retos propuestos hace referencia a:
un trabajo en equipo
Escuela educativa luladi
¿Por qué cree que se hizo necesaria la creación de los equipos de trabajo en la escuela educativa luladi?
Se hizo necesaria la creación de equipos de trabajo ya que el pei era demasiado extenso y complejo para la realización de este se dieron unas pautas para que cada equipo y cada individuo mediante sus destrezas realizaran su parte y al unificar esto tuvieran como resultado un excelente trabajo (pei)
Identifique las etapas por las cuales atravesaron los equipos de trabajo de la escuela educativa lulali, en la consecución de la meta.
Los equipos pasaron por diversas etapas ya que es proyecto era extenso
• por discusiones
• por debates
• por dificultades
• falta de motivación
• dirección del proyecto
• trabajo en equipo
• tención y exigencia
Señale que características de trabajo en equipo fueron importantes y precisas para que los equipos creados lograran su meta.
Características importantes de un equipo para llegar a su meta
• ordenas las ideas
• lluvia de ideas
• asignar actividades para cada individuo según sus habilidades
• un líder quien los dirija
• cumplimiento
• esfuerzo
¿Cree usted que la inteligencia emocional es importante para el trabajo en equipo? Explique su respuesta
Si es importante la inteligencia emocional porque las emociones es una parte importante en nuestro diario vivir si uno esta indispuesto hace que todo salga mal se individual o en equipo mientras si todos están dispuestos y contentos con su trabajo todo empieza a salir bien y el desarrollo es más óptimo.
...