Trabajo Sobre Los Valores Institucionales

COMPROMISO AGRESIVO: Este valor hace énfasis en desarrollar la capacidad profesional por parte de la Universidad Tecnológica; así como darle cumplimiento a todas las necesidades de los estudiantes.

EJEMPLO: Podríamos mencionar la asignatura de Seminario Taller de Competencia, ya que orienta al estudiante a conocer todas las áreas de desarrollo de la universidad; además todo el campus universitario con sus edificios y los diferentes servicios que prestan cada uno de ellos, sin olvidar que para llevar a cabo todos estos proyectos están al frente muchos profesionales desarrollando sus labores para la comunidad educativa.

INNOVACION PERMANENTE: Es la búsqueda constante de crear proyectos nuevos para el logro de objetivos concretos y brindarlos a la sociedad estudiantil así cada individuo se sienta satisfecho con los beneficios recibidos.

EJEMPLO: Incorporar tecnología que ayude a brindar servicios educativos de calidad que vayan de acuerdo a las exigencias del mercado laboral.

RESPETO Y PENSAMIENTO POSITIVO: Este valor se basa principalmente en el auto-respeto, implica que somos consientes de la verdad esencial. Se refiere además a las normas de conducta o relación laboral entre los miembros de una organización o grupo.

EJEMPLO: Crear condiciones de respeto y disciplina que permita tener un ambiente de concentración en el estudio o trabajo. Procurar reconocer y respetar los derechos y los meritos de los demás. Tratar a los demás con el mismo respeto y cariño con el que te gustaría que te traten a ti.

LIDERAZGO INSTITUCIONAL: Es el conjunto de capacidades que los individuos de una organización tienen para influir en la mente de la personas o grupo de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo para el logro de metas y objetivos.

EJEMPLO: Crear un grupo de Docentes con la capacidad critica de liderar la institución universitaria enfocando avances tecnológicos.

SOLIDARIDAD Y TRASCENDENCIA CULTURAL: La solidaridad nace del ser humano y se dirige esencialmente al ser humano mismo. En términos concretos la solidaridad trasciende a todas las fronteras: Politicas, religiosas, territoriales y culturales; además la solidaridad es un valor de gran trascendencia para el genero humano.

EJEMPLO: Promover programas que destaquen aspectos culturales con relación a la formación profesional enfatizando la solidaridad y el compromiso social.

INTEGRIDAD: Se refiere a la capacidad de actuar en consonancia con lo que se dice o se considera importante. Es actuar conforme a las normas éticas y sociales en las actividades relacionadas con el quehacer universitario sin mentir ni engañar.

EJEMPLO: Ser claros para expresar los errores y pedir ayuda para hacer lo correcto exigiendo honestidad en la conducta de los demás.

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