Trabajo colaborativo Sena

TRABAJO COLABORATIVO

El concepto de trabajo colaborativo, hace referencia al conjunto de conocimientos, materiales e ideas de un grupo, con la finalidad de compartirlos, para construir un conocimiento común que se pueda utilizar globalmente, es decir, utilizar la información para lograr un objetivo común: el aprendizaje de todo el grupo.  

La adquisición de conocimientos por medio del trabajo colaborativo, busca brindar espacios para el incremento de las habilidades tanto individuales como grupales, por medio del debate sobre determinado tema, siendo cada persona, responsable de su  aprendizaje personal, pero aportando al aprendizaje grupal. Para hacer efectivo el trabajo colaborativo, son indispensables la correcta comunicación entre los aprendices y la negociación entre los mismos.

Existen varios elementos básicos que permiten llevar a cabo el trabajo colaborativo, entre ellos: Interdependencia positiva: es llamado el elemento base; se refiere a la organización y funcionamiento del grupo, en el cual, sus integrantes se requieran entre ellos, para así, obtener el mayor conocimiento posible y adquirir habilidades  de trabajo en equipo. Interacción: la interacción y el intercambio verbal, son las características que conciernen los resultados de aprendizaje, por esta razón, el trabajo colaborativo busca crear espacios en los cuales fluya la discusión de diferentes temas y conceptos, desde diferentes puntos de vista, y que a partir de esto se de la construcción de nuevo conocimiento. Contribución individual y grupal: cada persona, debe ser responsable con sus compromisos, y destinar espacios para compartir sus resultados y estar dispuesto a recibir aportes de los demás miembros del grupo. Habilidades personales y de grupo: el trabajo colaborativo que se lleve a cabo, debe propiciar que todos los miembros obtengan un crecimiento de sus habilidades y conocimientos personales y grupales.

Es importante hacer claridad en que el concepto de trabajo colaborativo y trabajo en equipo tienen importantes diferencias, entre las más importantes: en el trabajo en equipo los participantes cumplen con una tarea, mientras que en el trabajo colaborativo comparten conocimiento; en el trabajo en equipo  la responsabilidad es compartida y el objetivo final es optimizar un resultado; mientras que en el trabajo colaborativo la responsabilidad es individual y el objetivo final es generar conocimiento.

Para llevar a cabo el trabajo colaborativo, existen múltiples medios como lo son los grupos, wiki y los blogs, los cuales permiten, desde diferentes metodologías, compartir conocimientos y expresar ideas.

El trabajo colaborativo tiene múltiples ventajas, entre las cuales se puede destacar: obtención y creación de conocimientos a partir de múltiples puntos de vista, permite adentrarse en diferentes temas, además estimula e impulsa el pensamiento crítico y el ser más abierto a diferentes conceptos, la motivación, el compromiso, la responsabilidad, las relaciones interpersonales y comunicativas, entre otras.

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