Técnicas en Prevención de Riesgos en Sector Productivo. Proceso Productivo
Enviado por Juan Hernandez Quiroz • 3 de Abril de 2016 • Ensayo • 758 Palabras (4 Páginas) • 176 Visitas
Conductas Laborales
Juan José Luis Hernández Quiroz
Técnicas en Prevención de Riesgos en Sector Productivo
Instituto IACC
03 de Abril de 2016
Desarrollo
En el control de esta semana de acuerdo a las instrucciones entregadas para la confección de este control debemos considerar las siguientes instrucciones:
- Seleccione un proceso productivo en el cual haya participado (en su actual o último empleo), describa en términos generales su funcionamiento y luego identifique al menos 3 conductas de los trabajadores que incidan en la accidentabilidad del proceso elegido.
- Desarrolle un cronograma anual de actividades para la aplicación de un Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento SBC, tomando como base el proceso productivo descrito en el punto anterior. (Ejemplo: Retroalimentación a los trabajadores observados).
Proceso Productivo:
Al producirse algún tipo de incidente ambiental de mayor o de menor cuantía, como sería la rotura de oleoducto, rebase de estanque, rebase de fosa de lodos en equipos de perforaciones, aspersión de antorcha, es necesario realizar la limpieza, ya sea de modo manual (cuadrilla) o mecanizada (excavadora, retroexcavadora, etc.) y la remediación del terreno afectado.
El primer paso para la remediación, es retirar el material contaminado, si esta remediación se realizará en un lugar distinto al área afectada por el incidente, o acopiar en pilas, si la remediación se realizará in situ.
El proceso de remediación, consiste en acopiar el material contaminado en bíopilas, que no superen los 100 m3, con esto lograremos una correcta aireación. Este proceso comienza con la revisión de la humedad del material a remediar, la que debe mantenerse en forma permanente en un valor superior al 40%, porcentaje determinado por un hidrómetro y con un Ph estable de 6 a 8. Para lograr estos rangos de pH, se adicionan nutrientes, en el caso de requerir un aumento del ph, o agregar a la masa cal, en el caso de requerir bajar el pH.
La mantención del rango del pH, en los niveles indicados, facilitará la proliferación de bacterias o microorganismo que degradan los hidrocarburos presentes en la masa a remediar, la degradación de los hidrocarburos se reflejara en la baja de la concentración de hidrocarburos presentes.
Los niveles aceptables, para los procesos de remediación, están regidos por la norma Alberta de Canadá, la que indica que para ser considerada remediada, una masa de tierra, la concentración no debe superar las 4.000 ppm de hidrocarburo.
Las conductas de los trabajadores que inciden en la accidentabilidad del proceso antes descrito:
- Que el trabajador no utilice los elementos de protección personal en forma correcta o bien no utilice los EPP adecuados para esta faena, como seria zapatos de seguridad en vez de botas de goma de seguridad, guantes de cuero en vez de guantes de latex, etc.
- Que el trabajador aun cuando se encuentre delimitada la zona de tránsito peatonal de la faena, este haga caso omiso poniéndose en peligro por donde esta efectuado sus labores la maquinaria pesada o transita esta.-
- El exceso de confianza, ya que si aun es una faena que se repite varias veces en el transcurso del año, el trabajador debido a la complacencia, se exponga a sobresfuerzos o a no mantener la distancia mínima de trabajo con respecto a su compañero que también se encuentra retirando el crudo en forma manual exponiéndose a ser golpeado por este.-
Actividad | Fecha | Responsable |
Entrega de información al personal del inicio de la aplicación de la herramienta "Seguridad basada en el comportamiento" | Marzo - Durante la Primera Semana | Gerencia |
Realización de la Inducción de la herramienta " Seguridad basada en el comportamiento" al personal de la empresa | Marzo - Durante la segunda semana | Supervisores de Terreno |
Realización de Curso de observadores de Conducta | Marzo - Durante tercera y cuarta semana | Prevención de Riesgos - Supervisores de Terreno |
Reunión, Supervisores de terreno y observadores de Conducta (entrega de información sobre observaciones y avances del Programa) | Reunión Mensual para la primera semana de cada mes, comenzando en el mes de Abril | Supervisores de Terreno - observadores de Conducta |
Reunión, observadores de Conducta y Gerencia(entrega de información sobre observaciones y avances del Programa) | Reunión Trimestral para la segunda semana de cada trimestre comenzando en el mes de Julio | Gerencia - Administradores de Contratos |
Ceremonia de entrega de estímulos de acuerdo a los avances logrados por el de la herramienta SBC | Primer viernes de cada semestre comenzando el primer viernes del mes de Septiembre | Gerencia - Administradores de Contratos |
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