UN ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN MÉXICO
Enviado por Alex Pedroza • 12 de Enero de 2017 • Ensayo • 3.201 Palabras (13 Páginas) • 730 Visitas
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ENSAYO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA EN MÉXICO
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DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN
UNIVERSIDAD DEL SUR
ENSAYO ELABORADO POR: ALEJANDRO PEDROZA
SEMINARIO DE ADMINISTRACIÓN APLICADA I.
DRA. RUTH NOEMÍ OJEDA LÓPEZ
CANCÚN, ENE 2013
Índice de contenido
Portada | …………… | 1 |
Introducción | …………… | 3 |
Antecedentes e importancia de las PYMES en México | …………… | 5 |
Criterios de clasificación de la empresa pequeña y mediana | …………… | 7 |
Estadísticas sobre PYMES en México | …………… | 9 |
Tasas Impositivas | …………… | 13 |
Trámites y alcance de los créditos | …………… | 14 |
Conclusiones | …………… | 17 |
Bibliografía | …………… | 20 |
Índice de tablas y gráficas
Gráfica 1 | Empresas, personal ocupado total y producción bruta total | 4 |
Gráfica 2 | Tipificación de empresas del sector privado y gubernamental | 11 |
Gráfica 3 | Las PYMES en México | 12 |
Tabla 1 | Clasificación de las micro, pequeñas y medianas empresas | 8 |
Tabla 2 | Unidades Económicas del sector privado y paraestatal | 9 |
Tabla 3 | Estructura porcentual de las unidades económicas | 10 |
Tabla 4 | Estructura por estratos del personal ocupado | 11 |
Tabla 5 | Intermediario Financiero Mifel | 15 |
Tabla 6 | Intermediario Financiero Bansi | 15 |
Tabla 7 | Intermediario Financiero Compartamos | 16 |
Introducción
Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en nuestro país son de gran relevancia para la economía nacional, ya que en la actualidad, de acuerdo con datos proporcionados por la Secretaría de Economía (SE) y respaldados por el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) “… en suma representan el 99 por ciento de los negocios que existen en el país, y además generan cerca del 80 por ciento de los empleos…” [1].
Si bien es cierto no son quienes contribuyen en forma mayoritaria a la economía nacional, ya que son las grandes empresas quienes aportan el 65 % del Producto Interno Bruto (PIB) nacional.
Las PYMES son tan importantes que incluso son mencionadas en el Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2007-2012 elaborado por la Presidencia de la República en su apartado 2.6 en donde también se incluye a las Micro empresas, mencionándolas en su conjunto como Micro, pequeñas y medianas empresas (MIPyMEs), en donde el objetivo principal es “Promover la creación, desarrollo y consolidación de las micro, pequeñas y medianas empresas”[2]
Los resultados que arrojó el censo económico 2009 levantado por el INEGI ratifican las cifras mencionadas, a continuación presento una gráfica emanada del documento oficial Las Empresas en Los Estados Unidos Mexicanos Censo económico 2009 publicado por INEGI en donde se observa el impacto de las MIPyMEs en el año 2008
Gráfica 1
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Fuente: INEGI (Censos Económicos 2009)
Antecedentes e importancia de las empresas pequeñas y medianas en México.
El origen de las pequeñas y medianas empresas en México y en el mundo es más fácil de analizar si consideramos exactamente lo contrario, es decir, el surgimiento y evolución de las grandes empresas, el cual tuvo su origen en la Revolución Industrial, ya que los negocios pequeños existen desde que se dio el comercio, así es que las empresas con un volumen grande de trabajadores surgieron con los gremios formados en la edad media y se desarrollaron fundamentalmente en el siglo XIX con la producción en serie. En el siglo XX se le atribuye a Henry Ford la producción masiva de automóviles parta lo cual empleaba a una gran cantidad de trabajadores, así mismo surgieron la General Motors, GE, US Steel, IBM Etc. y lo mismo ocurrió en todos los países industrializados. Las pequeñas y medianas empresas resurgieron entonces con mayor relevancia en el Siglo XX ya que se vio que las empresas de gran envergadura se volvieron mecanizadas, automatizadas y con un trato de poco acercamiento al trabajador, pues en realidad el objetivo principal era la producción y las utilidades de los empresarios. Las empresas pequeñas subsistieron y tomaron fuerza precisamente por el trato humano hacia los empleados, por el acercamiento de los dueños y dirigentes de las empresas hacia su personal, hubo y hay muchas empresas familiares y además cubren gran parte del territorio nacional.
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