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Una persona ingresa a laborar el 1 de Febrero de 2016 y trabajó hasta el 27 de Junio del 2017


Enviado por   •  25 de Abril de 2018  •  Trabajo  •  1.170 Palabras (5 Páginas)  •  134 Visitas

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ACTIVIDAD 10

Asignatura.

LEGISLACIÓN LABORAL

Presenta:

Rubén Darío mogollón Hernández ID (597126)

UNIMINUTO

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Educación de calidad al alcance de todos

Colombia ciudad Bogotá D. C.

2018


Liquidación de prestaciones sociales

CASO NRO. 3

 Una persona ingresa a laborar el 1 de Febrero de 2016 y trabajó hasta el 27 de Junio del 2017
Su salario mensual era de $1.050.000, más el auxilio de transporte vigente.

La persona necesita saber:
• ¿Cuánto tiempo laboró?
• ¡A qué tiene derecho y por qué? Arguméntelo
• ¿Cuánto le corresponde por cada concepto?
Hacer las liquidaciones respectivas. 

Desarrollo-

¿Cuánto tiempo laboro?

Fecha de egreso               27  06  2017

Fecha de ingreso             01  02  2016

                                        26  04  01 ========1 año 4 meses 27 días.

• ¿A qué tiene derecho y por qué? Arguméntelo

De acuerdo a las disposiciones establecidas en la ley 50/1990 en su artículo 99, Ley 52/1975 en su artículo 1 y Ley 1788 del 2016 tiene derecho a:

  • Pago proporcional de cesantías.
  • Intereses de cesantías.
  • Vacaciones.
  • Prima.
  • Salario.
  • Subsidio de transporte.

Para el pago de lo anterior se debe calcular desde el 01/01/2017 hasta el 27/06/2017 Lo cual corresponde a un total de 176 días.

  • ¿Cuánto le corresponde por cada concepto?

Pago proporcional de las cesantías.

   Fórmula para calcular las cesantías  Salario mensual X días trabajados

                                                                                             360

 Las cesantías corresponden a un mes de salario por cada año laborado o proporcional al tiempo laborado si este es inferior al año. (ACTUALICESE.COM, 2018)

Este pago se causa al 31 de Diciembre de cada año.

Entonces para el periodo laborado durante el 2016:

31  12  2016

01  02  2016

30  10   0        =  330 días.   Como $1, 050,0000 es inferior a 2 SMLV el subsidio de transporte se toma como salario base es decir se suma a $1, 050,000. El valor del subsidio de transporte que  para el año 2016 era de $77,700. Entonces:

1.127.700 X 330=  $1, 033,725 Este valor se lo debió haber consignado la empresa al                   360                         fondo de cesantías el 14 de Febrero del 2017.

Para el periodo laborado durante el año 2017.

El subsidio de transporte para el año 2017 correspondió a $ 83.140

27 06 2017

01 01 2017

26 05   0     =   176 días. ==>    1.133.140 X 176 =  $553.979

                                                             360

Intereses de cesantías:

Este rubro se paga en efectivo directamente al trabajador  y corresponde al 12% anual del saldo liquidado al 31 de Diciembre o al momento del retiro.

...

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