Una política organizacional

Una política organizacional es creada en una empresa para dar un rumbo a las actividades que se desarrollan de manera grupal, como individual. Unapolítica permite a las empresas dar los lineamientos para que los empleados en todos los niveles realicen sus actividades a largo o corto plazo dependiendo de las habilidades de cada uno para mejorarla calidad de los productos y servicios.

Las políticas en una empresa ciertamente ayudan a guiar la dirección de la empresa para cumplir sus metas pero requiere el apoyo activo de todos losinvolucrados. La gerencia asume el papel de líder de comunicación e implementación de las políticas pero cada trabajador se compromete a seguirlas en mayor medida durante los procedimientos realizados paracada operación hasta obtener un producto o servicio con la calidad esperada por el cliente y mantener una mejora continua en los procesos. De hecho según algunos autores las políticas deben serreestructuradas cada determinado tiempo o cuando las circunstancias del mercado lo requieran ya que una política aplicada tiende a volverse obsoletas en parte o completamente, por lo que debe pensarse enalgunos casos en una adecuación o modificación de las políticas establecidas con anterioridad.

Desarrollo.

La compañía Schlumberger, es una empresa dedicada a los servicios petroleros entre los cualesse encuentra la línea de productos denominada Wireline la cual maneja un sistema de gerenciamiento de la calidad la cual basa su visión en una cultura de calidad y servicios que nos permitasobrepasar las expectativas de sus clientes dándole la autoridad a todos los empleados para el proceso de mejoramiento continuo y pos consiguiente el crecimiento de las ganancias del negocio.

La empresacuenta con un sistema de gerenciamiento de QHSE que su propósito es garantizar las consideraciones de calidad, salud, seguridad y medio ambiente para que sigan siendo la máxima prioridad para la...

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