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Unidad 3 Riesgo En El Trabajo


Enviado por   •  18 de Abril de 2013  •  456 Palabras (2 Páginas)  •  631 Visitas

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UNIDAD #3

Quien es responsable de la salud de los trabajadores?

El empresario garantiza a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo art. 22 LPRL.

Por tanto el responsable será el empresario, que está obligado a facilitar a los trabajadores el servicio de vigilancia periódica de su estado actual.

Preguntas generadoras:

1. En que se sustentan los conceptos de responsabilidad oficial y particular?

La responsabilidad oficial se sustenta en la obligación que tienen los ministerios de trabajo y seguridad social y de salud de exigir y hacer cumplir a todas las empresas ya sean públicas o privadas a implementar un programa de salud ocupacional en los diferentes puestos o lugares de trabajo.

La responsabilidad particular se sustenta en la obligación que tienen las empresas ya sean públicas o privadas a implementar un programa de salud ocupacional teniendo en cuenta los diferentes factores de riesgos presentes en los lugares de trabajo y que pueden afectar la salud de los trabajadores.

Todo esto con base al decreto 614 de 1984

2. Cuáles son las diferencias y relaciones entre los tipos de responsabilidades frente a la protección de los riesgos en el trabajo?

La diferencia consiste en que tanto las entidades gubernamentales y empresas ya sean públicas o privadas poseen diferentes responsabilidades y obligaciones al momento de exigir, vigilar e implementar los programas de salud ocupacional.

La relación entre los tipos de responsabilidad frente a la protección de los riesgos en el trabajo es que todas estas apuntan al mismo propósito, el cual es el de promover y mantener la salud de los trabajadores.

3. Porque es importante velar por el cumplimiento de funciones y responsabilidades de la administradora de riesgos profesionales?

Es importante velar por el cumplimiento de funciones y responsabilidades de las administradoras de riesgos profesionales puesto que sus procedimientos están destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores dependientes e independientes de los efectos de una enfermedad o accidente por ocasión o consecuencia al trabajo. Todo esto se hace con la promoción y prevención de los riesgos generados en la actividad laboral por elementos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales y el saneamiento y la seguridad, por supuesto, reconocer y pagar al trabajador las prestaciones económicas por incapacidades generadas por la enfermedad o accidente de trabajo.

4. Cuáles son los aportes significativos del decreto 1295 de 1994 a la salud ocupacional?

El decreto 614 de 1984 es de gran aporte a la salud ocupacional ya que determina las bases para la organización y administración de esta a nivel nacional.

La derogación de obligaciones y responsabilidades a entidades gubernamentales,

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