VISIÓN DE FUTURO
Enviado por Lepupe • 10 de Marzo de 2014 • Ensayo • 553 Palabras (3 Páginas) • 239 Visitas
VISIÓN DE FUTURO
Partiendo de la idea donde el futuro no es el lugar hacia donde nos dirigimos, sino un lugar que debe construirse día a día en el presente, se debe tener en cuenta la proyección de cómo se quiere estar para determinado proyecto o momento específicos.
La visión de futuro establece tanto para las organizaciones como para los individuos, la capacidad de emprender camino hacia un futuro bien estructurado, planteando desde la actualidad los objetivos y metas que deben alcanzarse, además de las estrategias y acciones que deben llevarse a cabo para que el fin esperado tenga oportunidad de suceder.
En el video “La visión del futuro” se expone 4 casos donde se evidencia su importancia de éste enfoque para alcanzar el éxito en diferentes ámbitos de la vida:
La visión de futuro desde la historia:
En una evaluación realizada por Fred Polac, buscó la relación entre naciones y la imagen que cada una tiene acera de su futuro, para lo que se preguntó: si la imagen positiva acerca de una visión de futuro es la razón del éxito de dicha nación o es el éxito de una nación una consecuencia de una imagen positiva del futuro? En su estudio descubrió que aquellas naciones que prosperaron, presentaron en sus inicios déficit de recursos, entre otros problemas, pero se destacaron posteriormente debido a su clara visión de futuro. Determinándose que una visión de futuro precede al éxito.
La visión de futuro en la infancia:
Desde la infancia es importante formar en los niños una visión de futuro, en un análisis realizado en una escuela con estudiantes de diversas características, se concluyó que los mejores estudiantes tenían objetivos claros de lo que querían lograr y hacer con sus vidas, siendo este patrón un determinante de éxito independientemente de su condición social o nivel económico.
La visión de futuro en tiempos difíciles:
Se plantea esta concepción tomando como base la experiencia de Victor Frank, escritor y sicólogo austriaco; quien sobrevivió al holocausto y dio a conocer que aquellos que lograron sobrevivir tenían algo de gran importancia que realizar en el futuro. Siendo esta visión un patrón repetido en todos ellos.
La visión de futuro en las organizaciones:
En la actualidad se mantienen sólo aquellas empresas que se adaptan a los cambios, para esto es necesario tener liderazgo, capacidad de anticiparlos y tomar iniciativa, para construir así una ventaja competitiva que le permita a la organización ganar posiciones
La visión de futuro debe ser convincente y coherente, además de estar formulada por líderes, para lograr el apoyo del equipo que compone la organización y obtener una comunidad con dirección hacia la visión de futuro. Es necesario que cada uno de los miembros de la organización se identifique de manera óptima y positiva con la visión planteada que
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