Ética Adelina cortina
Enviado por Melissa Aguiar Muñoz • 23 de Agosto de 2017 • Trabajo • 1.831 Palabras (8 Páginas) • 183 Visitas
- Definir y explicar brevemente qué es la ética en el pensamiento de Adela Cortina
R/. La ética es un tipo de saber que orienta la acción (un tipo de saber práctico)
El lenguaje es el medio de comunicación por excelencia, la ética es un tipo de saber de los que pretende orientar la acción humana en un sentido racional; es decir, pretende que obremos racionalmente. A diferencia de los saberes previamente teóricos, contemplativos, a los que no les importa en principio orientar la acción, la ética es esencialmente un saber para actuar de un modo racional.
- Elabore a partir de la explicación de Adela Cortina un Mapa conceptual y explíquelo brevemente
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Significa[pic 8][pic 9]
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Objetivo de[pic 13]
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Por ello [pic 16]
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3. Elabore un diagrama a partir de esos conceptos y explíquelo brevemente mediante comentario personal y aplicación a la cotidianidad.
R/
TERMINOS | COMENTARIO PERSONAL | APLICACIÓN DE LA COTIDIANIDAD |
FINES | Eso determina según el modo de actuar, el modo en el cual se desee llegar a esa mata u objetivo. | Todos nos identificamos por tener metas, sueños, día a día luchamos por cumplir estos propósitos |
VALORES | Para desarrollar cualquier tipo de actividad cotidiana es necesario vivir la moral y ética, pero basándose en los buenos comportamientos, por ley divina el buen medio realiza el diferente fin. | Las vivenciamos con cada aspecto de nuestras vidas, ya que estos son parte de la vida del ser humano, una persona signa de recibir cosas buenas, siempre aplica valores. |
HABITO | Cuando se habla de hábito, se hace referencia a costumbre, son factores que influyen en nuestra vida y el medio en el que vivimos, el ser humano debe habituarse a hacer buenas elecciones significa más bien ser consiente de los fines últimos que se persiguen.
| Hay unas positivas y otra negativa toda depende del fin que tiene cada persona, cual sea tu objetivo, cual sea lucha diaria, pero es tu manera de actuar quien define todo aspecto sobre ti. Totalidad o con un sector determinado |
LIBERTAD | Se asocia con el modo de realizar las diferentes acciones de vivir una vida plena con todos los requisitos de llevar una vida equilibrada pero el ser humano necesita una organización, debe defenderse en todos los aspectos, vivir para dar ejemplo y corregir a quien falla, todo depende del mismo hombre es cuestión de pensamiento. | Decidir tomar una decisión así todos te lleven la contraria por supuesto que cada derecho con lleva a una obligación y cuando decides cualquier cosa, debemos asumir la responsabilidad que esto conlleva |
VIRTUDES | Son el (prima) conjunto de principios los cuales determinen nuestra personalidad rigen lo que como seres humanos representamos, lo que queremos ser y hacer, cuando se poseen estos principios se sobre adapta los nuevos medios que aparezcan e imaginar a otros nuevos | Para vivir y ser mejor, crea que es básico el esforzarse por adquirir y mejorar virtudes; la virtud es una disposición habitual y firme para ser bien una serie de acciones relacionadas |
RESPONSABILIDAD PERSONAL | Influyen todos los términos mencionados anteriormente pues reúne todas estas cosas positivas, nos hace actuar y obrar como personas de bien, pero primero se debe responder todo de si mismo; se debe hacer cargo de todas las cargas la sensaciones emocionales, personales y físicas | Influyen en el hombre en la conciencia que tienen ante las posibles consecuencias de sus actos. El ser humano es responsable cuando se habla de cumplir con lo acordado o es cuidadoso con lo que realiza. |
RESPONSABILIDAD SOCIAL | Es una aspecto demasiado importante si hablamos de un entorno social, cumplir con las obligaciones velar por el comportamiento | Cuando un grupo de personas tiene un comportamiento con la sociedad en su vida |
4). Cómo se relaciona el carácter de las personas con el carácter de las organizaciones. Enumere por lo menos tres ventajas de dicha relación y si encuentra algunas desventajas, enúncielas.
R/. Ventajas
El saber ético les orienta para crearse un carácter que les haga felices, ambos buscan la felicidad, pero es indudable que la entienden de muy distinta manera.
A diferencia de las personas, cuya existencia no necesita legitimación, las organizaciones han de proporcionar unos bienes a la sociedad para ser aceptados por ella. Y lógicamente, en el caso de que no los produzcan, la sociedad tiene derecho a reclamárselo y, por último, a deslegitimizarlas.
La institución significa tomar ellas las decisiones por mayoría, de suerte que es la mayoría, y no los más capacitados, la que toma las decisiones
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