Administracion Por Valores ensayos gratis y trabajos

Documentos 851 - 900 de 62.920 (mostrando primeros 1.000 resultados)

"El Valor De Educar" Fernando Savater

Síntesis de los capítulos CAPÍTULO 1.- EL APRENDIZAJE HUMANO Como Fernando Savater afirma, el ser “humano” es también un deber, la solidaridad es un rasgo propio de las personas”muy humanas”. Habrá pues quien ni siquiera intente ser humano o quien lo intente y no lo logre, junto a los que triunfen en ese noble empeño. Nacemos humanos pero no basta: tenemos también que llegar a serlo, y podemos fracasar en el intento o rechazar la

Enviado por Pollito / 2.727 Palabras / 11 Páginas
Proyecto De Instalación Y Administración De Redes De Área Local

Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. Modulo Instalación y Administración de Redes de Área Local Profesora: Integrantes: Trabajo:: Proyecto de Instalación y Administración de Redes de Área Local ______________________________ Vo. Bo Índice: Introducción Construcción de una Red de Área Local a.- Planeación b.- Análisis y Diseño de la LAN Administración de los recursos de la red de área local a.- Configuración de Servidor b.- Generar cuentas y grupos de usuario c.- Monitorear

Enviado por selins / 1.061 Palabras / 5 Páginas
Administración

Índice CAPITULO 1.- LOS FUNDAMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN………………………………………………………….……………………………………………………….2 CAPITULO 2.- EL CONOCIMIENTO BÁSICO…………………….…………………………………………………………………………………………………….4 CAPITULO 3.- LAS TRES FUERZAS EN JUEGO EN TODA NEGOCIACIÓN.………..………………………………………………………………………………………………………13 CAPITULO 4- CERRAR UNA NEGOCIACIÓN, ES LLEGAR A UN ACUERDO………………………………………………………………………………………………………………….….16 CAPÍTULO 5.- PREPARARSE BIEN PARA LA NEGOCIACIÓN…………………………………………………………………………………………………………………18 Capitulo 6.- Llevar a buen término el encuentro…..…..………………………………………………………………………………………………………….22 CAPITULO 1.- LOS FUNDAMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN LAS REGLAS DE LA NEGOCIACIÓN La exposición de un método de negociación sobrentiende que la negociación obedece a unas reglas,

Enviado por jess_abis / 9.877 Palabras / 40 Páginas
LOS VALORES ETICOS FUNDAMENTALES

Los valores éticos son estructuras de nuestro pensamiento que mantenemos preconfiguaradas en nuestro cerebro como especie humana de cara a nuestra supervivencia. Los valores éticos son medios adecuados para conseguir nuestras finalidad. Al hablar de valores es importante diferenciar entre los valores que podemos llamar finales y los valores de tipo instrumental. Los valores instrumentales son modos de conductas adecuados o necesarios para llegar a conseguir nuestras finalidades o valores existenciales. Estudios realizados por Rockeach

Enviado por kiroisa / 1.484 Palabras / 6 Páginas
Historia De Los Titulos Valores

RESEÑA HISTORICA DE LA TEORIA GENERAL DE LOS TITULOS VALORES 1.1 DESARROLLO DE LA TEORIA GENERAL DE LOS TITULOS VALORES La Historia del Derecho Cambiario surge en la Italia Medieval, con el origen de la letra de cambio, concebido como contrato de cambio trayecticio, hasta los que perciben su naturaleza jurídica referido a un surgimiento y desarrollo autónomo. Rafael De Turri (1641), Ansaldo De Ansaldi. (1689) y José María Lorenzo De Casaregi. (1737) consideraron que

Enviado por mapoca2011 / 9.993 Palabras / 40 Páginas
El valor para el estado de guerra

La guerra es un asunto de importancia vital para el Estado; un asunto de vida o muerte, el camino hacia la supervivencia o la destrucción. Por lo tanto, es imperativo estudiarla profundamente. Hay que valorarla en términos de cinco factores fundamentales, y hacer comparaciones entre diversas condiciones de los bandos antagonistas, de cara a determinar el resultado de la contienda. El primero de estos factores es la política; el segundo, el clima; el tercero, el

Enviado por sistemacias / 631 Palabras / 3 Páginas
Licenciado En Administracion Campo Laboral Auditoria Admva

La Auditoria Administrativa como campo especifico de la licenciatura en administración. El Licenciado en Administración está capacitado para realizar el estudio de métodos de la medida del trabajo, mediante las cuales se asegura el mejor aprovechamiento posible de los recursos humanos y materiales para llevar a cabo una tarea determinada. Dependiendo de las circunstancias, el Licenciado en Administración realiza ese estudio en colaboración con otros especialistas. El licenciado en administración utiliza las técnicas que encauzan

Enviado por verokaz / 1.336 Palabras / 6 Páginas
Administración De La Economía Personal Y Familiar

Administración de la economía personal y familiar (1/2) Autor: arnobiomaya 1. Administración de las finanzas personales La educación, como proceso social, que debe estar en permanente innovación y enriquecimiento, recibe el impacto de las transformaciones científicas y tecnológicas que, a su vez, afectan los cambios económicos, sociales y culturales en el mundo. En este sentido, la educación debe adaptarse plenamente a los requerimientos de la realidad cambiante de la sociedad. Lamentablemente, el anterior propósito no

Enviado por luiyiestudioso / 10.141 Palabras / 41 Páginas
Administración de relaciones redituables con los clientes

Unidad 1: Administración de relaciones redituables con los clientes Marketing: El proceso de diseñar relaciones redituables con el cliente mediante la creación de valor para los clientes y la captación de valor de éstos a cambio Definición de marketing: “Marketing es un proceso social y administrativo mediante el cual los individuos y los grupos obtienen lo que necesitan y desean, creando e intercambiando valor con otros” Satisfacer las necesidades del cliente, entender las necesidades y

Enviado por oparin84 / 1.444 Palabras / 6 Páginas
La Funcion De La Administracion De Efectico

La función de la administración de efectivo La administración del efectivo comprende el manejo del dinero de la organización y obtener así la mayor disponibilidad de efectivo y el máximo de ingresos por intereses sobre cualquier fondo que no se este utilizando. En el extremo la función comienza cuando un cliente extiende su cheque para pagarle a la organización una cuenta por cobrar; la función termina cuando un proveedor, un empleado o el gobierno obtiene

Enviado por eliane / 821 Palabras / 4 Páginas
Administración De Sueldos Y Salarios

INTRODUCCIÓN Por nómina se entiende que es un recibo de salario en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman nuestro sueldo, llamadas percepciones. En ella quedan registradas también las deducciones que se realizan sobre el salario. Todas las empresas están obligadas por ley a entregar este documento a sus trabajadores y a hacer constar en él todos los pagos que éstos perciban por su trabajo. Aunque existe un modelo

Enviado por soicalap / 4.162 Palabras / 17 Páginas
Ética una rama de la moral y valores del ser humano

Ética una rama de la moral y valores del ser humano Introducción La ética desde mi punto de vista es una regla de oro, ya que con esta regla se enmarcan y se engloban diversos valores que ayudan al ser humano en distintos ámbitos específicos, que ayudan a la humanidad para poder desenvolverse en sus ámbitos escolares, laborales institucionales etc. La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral,

Enviado por koma8 / 334 Palabras / 2 Páginas
"La Importancia De La Administración En La Sociedad Actual Y Su Relación Con Los Centros Escolares".

Técnica de OSOS (ORACIONES SIGNIFICATIVAS ORIGINALES) 1.-éxito: El éxito nos permite darnos cuenta de las estrategias correctas. 2.- docente: El docente es el encargado de mediar entre el conocimiento del alumno y el mundo exterior. 3.-esfuerzos: Los esfuerzos son la cantidad de actitud positiva ante los retos de la vida. 4.-solucion: las soluciones son las respuestas que intervienen en el crecimiento de un individuo. 5.-plan: El plan es el camino trazado para lograr las metas

Enviado por claudiabarragan / 1.338 Palabras / 6 Páginas
Valores Humanos

Valores humanos 1. Introducción 2. El valor y sus características 3. Los valores Morales 4. Las Normas Morales como expresión de los Valores Morales 5. Conciencia Moral 6. Valores Morales y Relaciones Humanas. 7. Características y rasgos de las personas de éxito 8. La importancia de la Inteligencia Emocional para Managers y Técnicos 9. Definiciones 10. Características de la Inteligencia Emocional 11. Las Competencias Emocionales 12. La Conciencia Emocional 13. Valoración de Sí Mismo 14.

Enviado por PHINEAS64 / 8.616 Palabras / 35 Páginas
Administración De Recursos Humanos

Actividad 2 Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes, y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por

Enviado por IngenieraLeidy / 613 Palabras / 3 Páginas
Ensayo Administracion

Universidad Juárez Autónoma de Tabasco Ensayo El Estructuralismo Presenta: Jessica Alejandra Pérez Olan Asesor: Wilber Sarao Pérez Villahermosa, Tabasco. México Abril, 2010 El estructuralismo es una teoría que se viene dando desde principios de la década de 1960, Esta teoría representa una visión crítica de la organización formal. Veremos algunos de Sus exponentes más destacados, analizaremos de manera muy breve sus puntos más Importantes. A lo largo de este ensayo les presentare una idea de

Enviado por Alepo / 1.132 Palabras / 5 Páginas
Formas De Administracion

Escuela del comportamiento humano La productividad no solo se relaciona con los incentivos y las relaciones de trabajo. El tipo de supervisión es vital para la eficiencia, así como la solidaridad y la cohesión son de suma importancia para el desempeño del individuo en su trabajo. Este enfoque trata de desarrollar un concepto más humano de la naturaleza de la administración. El punto de vista del “hombre maquina” de la ingeniería, es sustituido por el

Enviado por papaya / 2.169 Palabras / 9 Páginas
Administracion De Los Recursos Humanos

INTRODUCCION Este trabajo es realizado buscando aprender sobre como describir un cargo y los perfiles que debemos ver, los ejes de una buena política de RR.HH y a que se le llama sistema de evaluación de desempeño. Con él podremos informarnos mejor de cómo seleccionar un buen colaborador para una empresa y evitaremos o por lo menos disminuiremos el riesgo de contratar al personal poco idóneo para el cargo ¿Qué Es Un Sistema De Descripción

Enviado por sandravalbuenam / 1.110 Palabras / 5 Páginas
Etica Y Valores

Situaciones reales. Elija otros 2 compañeros del curso para que conjuntamente realicen la siguiente actividad: • Trabajo individual: A partir de 2 situaciones que conozca de violación de derechos humanos, haga una descripción de máximo una página en la cual comente los casos e identifique qué derecho se violó y qué debieron hacer las personas afectadas. • Trabajo grupal: Comparta los 2 casos que usted analizó con otros dos compañeros del curso. A su vez,

Enviado por MAILOMA / 523 Palabras / 3 Páginas
Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos

Nombre del curso: Diseño de arquitectura de soluciones y administración de proyectos Nombre del profesor: JANNET CANTU GONZALEZ; Módulo: 4. Planeación y administración de proyectos orientados a desarrollo de aplicaciones Actividad: Práctica Integradora Final Fecha: Bibliografía: http://www.cfe.gob.mx http://www.delnu.com/cfe/cursos/programacion/index.htm www.iie.org.mx/boletin042007/art05.pdf http://www.iie.org.mx/publica/bolja98/tenja98.htm http://www.ciindet.org/pdf/6-BSierra.pdf www.iie.org.mx/boletin032009/tecnico.pdf www2.scjn.gob.mx/.../codigo-de-conducta-para-los-trabajadores-de-la-cfe.pdf - Objetivo: Por medio de este ensayo se espera poder definir si la comisión federal de electricidad es una empresa que se preocupa por dar un servicio con calidad a sus clientes

Enviado por sammi / 1.965 Palabras / 8 Páginas
Tipos De Administracion

TIPOS DE ADMINISTRACION La administración se divide en dos grandes campos: A) Administración Pública La administración pública es una rama de la ciencia de la administración y como tal se halla formada por una serie de principios, pero también es un sector integrante de la actividad gubernamental, por lo que se encuentra sometida a las exigencias de la política. La administración pública es un sistema que tiene por objeto dirigir y coordinar la actividad del

Enviado por ka1410 / 1.905 Palabras / 8 Páginas
Ejercicios Del Libro Administración 2

Colegio de Bachilleres #2 Administración 2 “Ejercicios del libro” Alumno: Ricardo Barrón Mendoza 6to Semestre Grupo: “B” Profesora: Rafaela del Rosario Basilio Gutiérrez Acapulco Gro, a 25 de febrero del 2011 En contacto con tus conocimientos: Pag 3 *Acontecimiento surgido en Inglaterra a finales del siglo XVIII, que marcó una profunda transformación en las formas de producción y del trabajo. R = La Revolución Industrial. *Lugar donde los artesanos confeccionaban, con sus manos, artículos como

Enviado por rikardo089 / 2.745 Palabras / 11 Páginas
Ejercicios Del Libro Administración 2

Colegio de Bachilleres #2 Administración 2 “Ejercicios del libro” Alumno: Ricardo Barrón Mendoza 6to Semestre Grupo: “B” Profesora: Rafaela del Rosario Basilio Gutiérrez Acapulco Gro, a 25 de febrero del 2011 En contacto con tus conocimientos: Pag 3 *Acontecimiento surgido en Inglaterra a finales del siglo XVIII, que marcó una profunda transformación en las formas de producción y del trabajo. R = La Revolución Industrial. *Lugar donde los artesanos confeccionaban, con sus manos, artículos como

Enviado por rikardo089 / 2.745 Palabras / 11 Páginas
Fundamentos Pra La Administracion De Medicamentos

FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS RANITIDINA AMOXACILINA EFECTOS SECUNDARIOS Dolor de cabeza - estreñimiento - dia- Sarpullido severo (erupción en la piel) - rrea - malestar estomacal - vommitos - uticarias - decoloración amarillenta de la dolor de estomago. piel u ojos - hemorragia o moretones inusa- les - pallidez - cansancio excesivo - falta de energia. CONTRAINDICACIONES Enfermedades hepáticas, insuficiencia Pacientes con alergias a las penicilinas, o fallo renal, embarazo, durantge la cefalosporinas

Enviado por costanza / 1.166 Palabras / 5 Páginas
ADMINISTRACION

10 Habilidades Esenciales de Liderazgo Empresarial ¿Es usted un líder? A decir verdad, no todo el mundo es un líder. No es sólo significó para todos. Y eso está bien. Sin embargo, más personas son líderes de lo que creen. Liderazgo toma muchas caras diferentes, es sólo una cuestión de entender cómo se puede dirigir y por qué. Aquí hay 10 competencias clave de liderazgo empresarial que necesita para tener éxito como líder: 1. Predicar

Enviado por AdyKinZavala / 2.967 Palabras / 12 Páginas
Administracion Publica Y Organiacion Administrativa

Administración Pública y Organización Administrativa 6 constituido por los entes y órganos públicos respectivos, que colaborarán entre sí para el logro de dichos altos fines. Además, la CRBV(99) en el Art. 137, establece: “La Constitución y la ley definirán las atribuciones de los órganos que ejercen el Poder Público, a las cuales deben sujetarse las actividades que realicen”. Asimismo, en la CRBV(99) se establecen los principios y valores que deben regir la administración pública, señalando

Enviado por morita79 / 1.494 Palabras / 6 Páginas
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION EN MEXICO

Indice 1. Introducción 2. Concepto De Administración 3. Principios generales de la administración 4. Importancia De La Administración 5. Caracteristicas De La Administración 6. Antecedentes Historicos 7. Influencia De La Organización De La Iglesia Catolica 8. Bibliografia 1. Introducción Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la história de su diciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos

Enviado por jlgp0711 / 7.342 Palabras / 30 Páginas
La cadena de valor

Objetivo: Es seleccionar una organización la cual se distinga por su cultura organizacional a la vez que por la cultura con la que cuenta su personal. En este caso seleccionamos a CFE “Comisión Federal de Electricidad” como base para nuestra investigación. Marco teórico: LA CADENA DE VALOR . Es llamada “cadena” porque representa los diferentes procesos (eslabones), que lleva a cargo una organización con el objetivo de brindar productos y servicios de calidad al consumidor

Enviado por roberto1234566 / 981 Palabras / 4 Páginas
Resumen Libro Administracion Estrategica

Administración Estratégica (Hitt) - Presentation Transcript 1.Capítulo 1 Administración y Competitividad Estratégica 2.Ventaja Competitiva Competitividad Estratégica Formula e implanta con éxito una estrategia de creación de valor La competencia no la puede duplicar o es costosa de imitar 3.Al lograr la Competitividad Estratégica y aprovechar con éxito su Ventaja Competitiva Objetivo Rendimientos Superiores al Promedio 4.El Proceso de Administración Estratégica Conjunto de compromisos, decisiones y acciones para que la empresa logre Competitividad Estratégica y RSP

Enviado por jennyhpinedo / 836 Palabras / 4 Páginas
La Administración En El Siglo XXI

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA ESPAÑA DE DURANGO HOTELERÍA Y TURISMO SEGUNDO CUATRIMESTRE TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN II LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI CATEDRÁTICO: LIC. JOSÉ GUADALUPE TORRES IBARRA ALUMNO: MARÍA CONCEPCIÓN NÚÑEZ MORALES Victoria de Durango, Dgo., Enero de 2011 CONTENIDO .- Introducción 1.- Antecedentes históricos de la administración 1.1 La administración en América Latina 1.2 Generalidades sobre la administración 1.3 La importancia de la administración 1.4 Características de la administración 2.- Administración científica 3.- Administración

Enviado por conmango / 5.443 Palabras / 22 Páginas
Valores Socioculturales De Mexico O Latinoamerica

fectos terapéuticos anticoagulantes de la heparina.(5) Inyección subcutánea: Dosis inicial 5000 unidades por vía intravenosa. Seguido por 10 000 a 20 000 unidades de una solución concentrada, subcutánea. Para prevenir la formación de hematomas masivos se debería escoger diferentes sitios de inyección. Inyectar cada ocho horas (8000 a 10 000 unidades de solución concentrada) o cada 12 horas (15 000 a 20 000 unidades de solución concentrada) Intervalos de inyección intravenosa: Dosis inicial 10 000

Enviado por patito90 / 409 Palabras / 2 Páginas
Queson Los Valores

¿Vale la pena esforzarse por ser éticos? Yo creo que la respuesta a esta pregunta es si ¿Por qué? Vale la pena ser éticos porque de lo contrario seguiremos viviendo en un mundo auto destructible y enemigo, en donde las mismas personas cometen los mismos errores a través de la historia, convirtiendo nuestra vida en un círculo interminable. Si todos nos esforzamos por ser éticos nos serviría para que nuestra sociedad no tuviera tantos conflictos

Enviado por erikaleon / 358 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario Administracion De La Produccion

1.- ¿Qué es administración de operaciones? Es la responsable de la producción de los bienes o servicios de las organizaciones. Toma decisiones relacionadas con la función de operaciones y los sistemas de transformación que se utilizan. 2.- ¿Qué es administración de la producción? Es la administración de los recursos productivos de la organización. Se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. 3.- ¿Cuál es la

Enviado por taniadrums / 1.521 Palabras / 7 Páginas
Valore Eticos Fundamentales

LOS VALORES ÉTICOS FUNDAMENTALES Responsabilidad.- Solo el ser humanos responsable. La responsabilidad, la autonomía y la libertad son los mismo. El simple hecho de tener cosas, poseer desde un trabajo a una familia, pasando por propiedades de muy diverso tipo, llave anejas diferentes responsabilidades. La Responsabilidad y la conciencia son inseparables: no existe verdadera conciencia sin responsabilidad y viceversa, no existe responsabilidad sin conciencia. De modo que, si la evolución tiende, como parece, hacia estados

Enviado por gorro / 1.486 Palabras / 6 Páginas
Ensayo Gerarquia De Los Valores

Los valores pueden ser jerarquizados, ya que es indiscutible que hay valores superiores y otros de grado inferior. En ocasiones tendremos situaciones en que debemos escoger entre dos valores y de allí saldrá el más predominante Si aceptamos que los valores suponen un orden jerárquico, cabe preguntarse ¿existe una jerarquía objetiva y definitiva que sirva de referencia para jerarquizar u ordenar todas las valoraciones? Frente a esta pregunta se puede afirmar que el problema de

Enviado por ladyrojas / 355 Palabras / 2 Páginas
Los Valores En La Educacion

Lo valores en la educación ¿Que son los valores? Los valores son las actitudes, los comportamientos, las maneras de pensar en una sociedad. A los niños les decimos como deben actuar pero, nosotros actuamos con valores? Nosotros respetamos, somos solidarios, cooperamos, somos tolerantes. Es por ello que es este ensayo quiero exponer mi punto de vista sobre como se aplican los valores en la sociedad, comparado con el libro “la formación de los valores en

Enviado por peshosha / 657 Palabras / 3 Páginas
Administración De La Producción

Control de producción. Se refiere esencialmente a la cantidad de fabricación de artículos y vigilar que se haga como se planeó, es decir, el control se refiere a la verificación para que se cumpla con lo planeado, reduciendo a un mínimo las diferencias del plan original, por los resultados y práctica obtenidos. Funciones del control de producción. Pronosticar la demanda del producto, indicando la cantidad en función del tiempo. Comprobar la demanda real, compararla con

Enviado por kerzha / 1.307 Palabras / 6 Páginas
Administracion Por Objetivos

Administración por objetivos ¿Qué es la administración por objetivos? ¿Para qué funciona? Estos son los temas que estaré presentando en este ensayo. Además mencionaré los pasos a seguir para implementar el sistema y que beneficios le brindará el mismo a la empresa. Para empezar, quiero decir que para mí la administración por objetivos es trabajar fijándose metas las cuales se deben cumplir por un periodo de tiempo determinado. Antes de implementar este tipo de administración

Enviado por yary / 314 Palabras / 2 Páginas
Administracion De Proyectos

Introducción. La última unidad de la materia administración de proyectos comprende los aspectos a considerar en última instancia para la adecuada entrega del proyecto. Con la finalidad de que el proyecto sea de calidad es decir sea seguro, se pueda mantener, sea factible, confiable y eficiente, se requiere ponerlo a prueba para comprobar que efectivamente cumpla los requerimientos que el cliente establece, así como diversos estándares existentes, no concentrándose solamente en las necesidades presentes sino

Enviado por efracastre / 2.464 Palabras / 10 Páginas
Ensayo De Administración De Operaciones

1.1 Conceptos básicos de la Administración de Operaciones La Administración de Operaciones (AO) se orienta al diseño, operación y mejora de los sistemas que producen los productos y servicios en un negocio. Para producir y entregar un producto o servicio al cliente, el negocio lleva a cabo una serie de procesos de transformación y actividades de valor agregado que involucran: • A los proveedores que producen los insumos para la producción del negocio. • A

Enviado por Fantasma / 565 Palabras / 3 Páginas
PRIMER EXAMEN EXTRAORDINARIO VALOR DEL EXAMEN 70%

PRIMER EXAMEN EXTRAORDINARIO VALOR DEL EXAMEN 70% NOMBRE DEL ESTUDIANTE: _________________________________ FECHA: _______________________ NOMBRE DEL ASESOR: ____________________________________GRUPO: ___________________ (Sin las hojas no se califican los ejercicios que requieran operaciones) Lee detenidamente y resuelve los ejercicios que se plantean, subrayando la respuesta correcta. La función y=2x/(x+1) es un ejemplo de una función: a) Racional b) irracional c) polinomial b) logarítmicas La función y=〖3x〗^2-2x+√8 es un ejemplo de una función: a) Racional b) irracional c) polinomial b)

Enviado por MARTINEZ83 / 559 Palabras / 3 Páginas
ADMINISTRACION

Eje 1. Estado de Derecho y seguridad Crimen organizado No se debe permitir que ningún estado de la República sea rehén del narcotráfico, del crimen organizado o de la delincuencia. Una de las manifestaciones más violentas de la delincuencia organizada la representan los cárteles del narcotráfico, los cuales a través de una estrategia de posicionamiento dejaron de ser transportadores de droga hacia los Estados Unidos para convertirse en líderes de estas operaciones. Estos grupos han

Enviado por dianis01 / 1.288 Palabras / 6 Páginas
Fundamentos De La Administracion

Septiembre 23, 2010 MÓDULO 2. Proceso Administrativo I: Planificación Actividad Integradora 2 Formato Reporte BIBLIOGRAFÍA Coulter, R. y. (2005). Administración (8va. Edición ed.). México, D.F.: Pearson Educación. George, J. y. (2006). Administración Contemporánea. México: McGraw Hill Interamericana. 1) OBJETIVO Investigar un caso de estudio en el que se haga el planteamiento de la planeación en una organización y contestando a las siguientes preguntas: a) Identifica el principal problema que diagnosticas en el caso. b) Identifica

Enviado por arellid / 1.090 Palabras / 5 Páginas
Definicion De Administracion

¿Qué es? La Actitud Mental Positiva, es el principio más importante de la ciencia del éxito. No obtendrás el máximo beneficio de lo que te propongas hacer, de lo que te propongas lograr, sin entender y emplear la A.M.P.. Dependerás de ella en todo momento. ¿Por qué es tan necesaria? Seguramente has oído el dicho que dice:"El éxito atrae éxito, y el fracaso atrae fracaso". Esto es totalmente cierto. Céntrate en buscar y alcanzar el

Enviado por dankankas / 327 Palabras / 2 Páginas
Administracion

CONCEPTO DE ADMINISTRACION Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. El concepto de Administración presenta dos extensiones principales: como actividad lleva las organizaciones y como teoría que también es llamado conjunto de conocimientos de carácter científico y técnico para el análisis de comportamientos y resultados eficaces para

Enviado por ale_24 / 605 Palabras / 3 Páginas
Valores Eticos

*Valores Éticos Fundamentales* Responsabilidad Existen varios significados de la palabra responsabilidad en castellano: • Como la imputabilidad o posibilidad de ser considerado sujeto de una deuda u obligación (ejemplo: “Los conductores de vehículos automotores son responsables por los daños causados por sus máquinas”). • Como cargo, compromiso u obligación (ejemplo: “Mi responsabilidad en la presidencia será llevar a nuestro país a la prosperidad”). • Como sinónimo de causa (ejemplo, “una piedra fue la responsable de

Enviado por daliaeunice / 1.340 Palabras / 6 Páginas
Creando Valor Para La Gente

ENSAYO CREANDO VALOR PARA LA GENTE Rodolfo González Gatica “Quien sobrevive no es el más fuerte ni el más inteligente, sino el que se adapta mejor al cambio” Charles Darwin A lo largo de la historia, la empresas veían inicialmente a su recurso humano como un activo más de la organización donde poco tenía que ver con la calidad del producto. El mundo cambiante y las nuevas tendencias le dieron un giro total, a esta

Enviado por castro / 319 Palabras / 2 Páginas
Valores Y Antivalores

VALORES Se denomina valores al conjunto de pautas que la sociedad establece para las personas en las relaciones sociales. Su estudio corresponde a la Axiología, una rama de la Filosofía, y de una forma aplicada pueden ocuparse otras ciencias como la Sociología, la Economía y la Política, realizándolo de maneras muy diferenciadas. ANTIVALORES Así como hay una escala de valores morales también la hay de valores inmorales o antivalores. La deshonestidad, la injusticia, la intransigencia,

Enviado por andrea07052011 / 3.102 Palabras / 13 Páginas
Normas, Mision, Vision Y Valores Coca-cola

“The Coca-Cola Company” es la empresa líder en la industria internacional de bebidas gaseosas, y una de las empresas precursoras en la utilización de la publicidad a gran escala, invirtiendo hoy en día grandes sumas en todo el mundo para grabar su marca y la imagen de producto diferente en la conciencia de la gente. Para efectos de esta investigación nos enfocaremos en Coca-Cola México. Coca-Cola se dedica a la fabricación de jarabes, concentrados y

Enviado por cristy_angl22 / 2.613 Palabras / 11 Páginas
Administracion De Inventarios Con Una Demana Conocida

Administración de inventarios Un inventario es la existencia de bienes mantenidos para su uso o venta en el futuro. La administración de inventario consiste en mantener disponibles estos bienes al momento de requerir su uso o venta, basados en políticas que permitan decidir cuándo y en cuánto reabastecer el inventario. Administración del inventario: es un enfoque de métodos cuantitativos a la administración de inventarios que involucra el uso de un modelo matemático para buscar y

Enviado por danigonva3 / 1.182 Palabras / 5 Páginas

Página