Administracion Por Valores ensayos gratis y trabajos
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Análisis FODA y Cadena de Valor Administración Estratégica
Análisis FODA y Cadena de Valor Administración Estratégica ________________ Desarrollo Estimada Sra. Margarita, el análisis FODA es una herramienta muy útil que le permitirá ver la situación actual de su negocio, lo que le ayudará a ver sus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. En este caso usted necesita mejorar algunos aspectos de su negocio para así lograr mejorar sus debilidades, a fin de hacer frente a sus dos competidores más cercanos. Además, conseguirá conocer sus
Enviado por fanylorito / 995 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo administración por valores
Los valores. Los valores son algo que venimos escuchando, escribiendo y pronunciando casi toda nuestra vida; pero ¿dónde están?, ¿sabemos qué son?, y la cuestión es que casi siempre la respuesta es NO. A pesar de que es un tema de nunca acabar, pronunciar dista mucho de actuar; el problema, (entre muchos otros) inicia, termina y de todo en que las personas dicen tener valores, empero no sirve de nada tener la idea o definición
Enviado por maul99 / 1.758 Palabras / 8 Páginas -
Creación de valor Administración de la producción
Creación de valor Cristopher Raúl Sandoval Maluenda Administración de la producción Instituto IACC 10 de Septiembre de 2017 ________________ Introducción Existen modelos que permiten a las organizaciones gestionar la creación del valor de los productos, obviamente la creación del valor no se da por sí sola, ésta se debe generar y ahí donde se deben aplicar los modelos conceptuales que son 3: Modelo I, en función del tipo de producto y servicio entregado al cliente
Enviado por Cristopher Sandoval / 361 Palabras / 2 Páginas -
Administración Estratégica Analisis foda y cadena de valor
Análisis FODA y Cadena de Valor Jorge Vera Espinoza Nombre Asignatura: Administración Estratégica Instituto IACC 24 de septiembre de 2017 ________________ Desarrollo 1. Pregunta 1 Le ofrecemos el análisis FODA nos deja hacer las estrategias necesarias que ayudarán a tomar las mejores decisiones para enfrentar los problemas que le son propios en la empresa mediante análisis de los siguientes factores: 1. Fortalezas que son internas y positivas 1. Oportunidades que son externas y positivas 1.
Enviado por Jorge Vera / 1.050 Palabras / 5 Páginas -
Ejemplo de la Administración por valores
Introducción: En el libro “Administración por Valores” se habla del concepto de las 500 compañías afortunadas; las cuales se definen por la calidad de su servicio al Cliente y la calidad de vida de sus Colaboradores. La historia narra la vida de Tom Yeomans, un hombre triunfador en su vida laboral, pero con un gran vació en su interior; todo comienza a transformarse el día que asiste a la charla de Jack Cunningham quien le
Enviado por Aruizg100 / 1.524 Palabras / 7 Páginas -
La administración financiera es el área que cuida los recursos financieros de la empresa como lo son: La Rentabilidad y la Liquidez con el fin de reducir riesgos e incrementar el valor de la organización.
ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO Y ESTRUCTURA FINANCIERA STEYCE DAGER AGAMEZ 1129542458 Administración Financiera Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Ingeniería Industrial Grupo: 207028_1 Barranquilla 01 de abril de 2018 Administración del Capital de Trabajo y Estructura Financiera La administración financiera es el área que cuida los recursos financieros de la empresa como lo son: La Rentabilidad y la Liquidez con el fin de reducir riesgos e incrementar el valor de la organización.
Enviado por sdager / 675 Palabras / 3 Páginas -
Administración de la cadena de valor
Administración de la cadena de valor Actividad: Ejercicios Semana 3 Capítulo 3 Problemas 3 y 4 Capítulo 4 Problemas 1 y 5 Equipo Docente: Dr. Francisco Javier Moctezuma Montaño Profesor Titular Campus Santa Fe Ciudad de México a 27 de Abril de 2017 ________________ CAPÍTULO 3 Problema 3: Escoja un producto y enliste los temas que se deben tomar en cuenta para su diseño y fabricación. El producto puede ser un aparato estereofónico, un teléfono,
Enviado por Ellylechuga / 1.641 Palabras / 7 Páginas -
Resumen del libro- Administración por Valores
Asignatura: Administración Tema: Resumen del libro “Administración por Valores” Docente: Ing. Patricio Villacres MBA Alumno: Luis Eduardo Noboa Curso: 37AEQ “5” Periodo: Octubre 2017 - Marzo 2018 ________________ ADMINISTRACION POR VALORES Introduccion Este libro trata sobre el éxito organizacional y personal, a través de un compromiso fiel que son la misión, visión y sobre todo los valores. Factores muy importantes que nos ayudan en nuestras vidas y a nivel profesional. Hoy en día es muy
Enviado por Luis Noboa / 1.773 Palabras / 8 Páginas -
PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN POR VALORES
UNIVERSIDAD GALILEO Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional PROYECTO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN POR VALORES La idea es elaborar un proyecto de implementación de un programa de Administración por Valores (APV) en la empresa para la cual usted trabaja, si en su empresa ya existe un programa de APV, revisar si este ha cumplido con lo aprendido en este curso o complementarlo con lo que hace falta para que sea efectivo. El
Enviado por Eve Mari / 301 Palabras / 2 Páginas -
Administración de recursos humanos. Valores grupales
Clase: Administración de recursos humanos Valores grupales Todos los valores tienen el mismo nivel de importancia y por lo mismo se deben hacer presentes en un grupo. Pr ejemplo: * El respeto es esencial, pues como adultos y estudiantes debemos hacer uso correcto de las palabras hacia nuestro prójimo, así como nuestras acciones y actitudes. * La tolerancia debe ser constante, pues somos estudiantes de diversas carreras, personas de distintas edades y grupos. Y debemos
Enviado por daniliz_27 / 259 Palabras / 2 Páginas -
Administración de la cadena de valor: Estrategia funcionales para una ventaja competitiva
http://universidadcultural.mx/images/logos/escudo-universidadcultural.jpg Fundamentos Recursos Humanos Fundamentos de Recursos Humanos Maestro: M.L.R.H Claudia Castillo Capítulo 9 Administración de la cadena de valor: Estrategia funcionales para una ventaja competitiva Sarai Morales Priego (Líder) (160160) Guadalupe Victoria Gutierrez Martinez (160161) Araceli Hernandez Chavez (160241) Alfredo de Jesus Ramirez (160466) Monica Aceves Hernandez (161038) 13 de Octubre del 2018 ________________ Indice Capítulo 9 3 Administración de la cadena de valor: Estrategia funcionales para una ventaja competitiva 3 Análisis 3 Actividades
Enviado por Vicky94014 / 5.115 Palabras / 21 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES Y CADENAS GLOBALES DE VALOR
107063 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES Y CADENAS GLOBALES DE VALOR PASO 5. INTEGRAR LO APRENDIDO EN EL DESARROLLO DE UNA ORGANIZACIÓN COMPETITIVA JUANA PATRICIA DIAZ OLAYA CODIGO 34556457 107063_ 7 ING. LUZ STELLA GARNICA SANDOVAL DIRECTORA Y TUTORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES COLOMBIA, 1/12/2018 PROBLEMA 1. 1. La siguiente es la relación de costos incurridos para producir el número
Enviado por Diana Beltrán / 3.234 Palabras / 13 Páginas -
Repaso Administración ¿Qué son los valores?
Repaso Administración ¿Qué son los valores? Son los principios esenciales y permanentes de la organización. Son el reflejo de los miembros de la organización, principalmente de sus dirigentes. ¿Qué son los objetivos? Son el fundamento para aplicar cualquier estrategia. Identifican, con precisión, lo que se debe hacer para alcanzar las metas estratégicas de la organización en un periodo de tiempo determinado Características de los objetivos 1. Medibles. Que se pueden cuantificar al trascurrir el plazo
Enviado por 0121911081 / 979 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE VALOR Caso Harvard 1 “Lora Brill”
portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Administración de la cadena de valor Nombre del alumno Gerardo Nieto Basurto Nombre de la Tarea Caso Harvard 1 “Lora Brill” Unidad # Caso 1 Nombre del Profesor Martha Patricia Figueroa Cañas Fecha 12/Enero/2018 INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se estudia el caso de estudio titulado Caso Harvard 1 “El desafío de la Euromarca de Lora Brill”, en el cual se menciona el lanzamiento del cereal “Healthy Berry
Enviado por gerardonieto1989 / 1.390 Palabras / 6 Páginas -
EL PAPEL DEL PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES Y LA UTILIDAD DEL ANÁLISIS DE VALOR
Taller de Síntesis y Evaluación II El papel del profesional en administración de empresas en los procesos de innovación de las organizaciones y la utilidad del Análisis de Valor Taller de Síntesis y Evaluación II Patricia Ibeth Muñoz Anaya – 180361-0 Introducción a las Ciencias Económico Administrativas Universidad Iberoamericana León 22 Noviembre 2018 DOCENTE Maestra Adriana López Barberena ________________ ÍNDICE Página Resumen 3 Introducción 4 El papel del Profesional en Administración de Empresas en los
Enviado por patypima / 1.469 Palabras / 6 Páginas -
Administracion por valores
ADMINISTRACIÓN POR VALORES El objetivo de la realización del presente ensayo es dar a conocer la administración por valores es así como éxito de toda organización o institución dependerá definitivamente de los valores éticos ante sus clientes y así mismo sus trabajadores. Es así como (Blanchard 1997) explicar que si bien todos sabemos que una de las 500 compañías de Fortune se define por su tamaño y volumen, una de las 500 afortunadas se definiría
Enviado por mtuma / 2.092 Palabras / 9 Páginas -
Administración y gestión Valores del ser
Universidad Politécnica del Estado de Morelos Administración y gestión Valores del ser Sánchez Mejía Lourdes 1° D “Aprendiendo a ser feliz” Para aprender a ser feliz, debemos saber sobre cada zona errónea que existe, el porque es una zona errónea, y que puedes hacer para corregir ese comportamiento autodestructivo. Existen muchas zonas erróneas, sin embargo, hoy hablare enfocándome un poco más en las zonas erróneas con las que me sentí identificada y de las que
Enviado por yuyu4731 / 954 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES Y CADENAS GLOBALES DE VALOR
107063 ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES Y CADENAS GLOBALES DE VALOR PASO 3 IMPLEMENTAR DECISIONES ESTRATÉGICAS EN LA GESTIÓN DE OPERACIONES DIANA MARÍA PARRA RINCÓN CÓDIGO 1053795106 SEGUNDO JUVENAL SICUARIZA CÓDIGO 74186188 CARLOS ARNULFO RODRIGUEZ CÓDIGO 86053973 JADITH ROVIRA CÓDIGO 11810511 107063_ 4 ING. LUZ STELLA GARNICA SANDOVAL DIRECTORA Y TUTORA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD ESCUELA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIONES COLOMBIA, ( 03 de Junio
Enviado por argelys / 8.584 Palabras / 35 Páginas -
Administracion de capital de trabajo. Administración del efectivo (caja y valores negociables)
Administración de capital de trabajo Por: Alma Ruth Cortés Cabrera El capital de trabajo se clasifica de acuerdo a los valores que son utilizados dentro de la empresa. De ellos, los primeros y más representativos son el dinero, los documentos negociables y los títulos de valor, los cuales se identifican como caja o tesorería. En segundo término se hallan los documentos que amparan el derecho de la empresa de obtener el valor monetario que representan
Enviado por Maria Mosqueda / 2.565 Palabras / 11 Páginas -
Administración de la cadena de valor de suministro
________________ INTRODUCCION Esta investigación se desarrolló con la finalidad de conocer mas a fondo el sistema de información de su cadena de suministros de la empresa NKP México S.A DE C.V planta Apaseo el Grande. La empresa esa localizada en el Parque industrial Amistad, es una compañía japonesa de logística internacional altamente competitiva, reconocida y con amplia experiencia, con presencia en 10 países alrededor del mundo. La empresa comenzó con 30 empleados en el año
Enviado por perluci / 568 Palabras / 3 Páginas -
Administración de la Cadena de Valor
Resultado de imagen para logo feca Resultado de imagen para logo feca Universidad Juárez del Estado de Durango Facultad de Economía, Contaduría y Administración Administración de la Cadena de Valor Semestre B 2018 Trabajo en Equipo Maestro: Gurrola Pérez Cesar Alumnos: Hassel Carolina Cortez Hernández Lorena Simental García Luz María Ibarra Tinoco Marian Evelin Núñez Garcia Nallely Carolina Reymundo Castañón Carlos Fernando Sotelo Moreno Contenido Introducción 3 Equipos de trabajo 4 Evolución de los equipos
Enviado por Luz Ibarra / 3.244 Palabras / 13 Páginas -
Administración de empresas nocturna I semestre. Ética y Valores
Situación crítica de la política exterior colombiana Resultado de imagen para escudo universidad de cartagena Karime Castellar, Natalia Naranjo, Jorge De Ávila, Marcos Quiroz & Edinson Alemán. Octubre 2019. Universidad De Cartagena. Administración de empresas nocturna I semestre. Ética y Valores ________________ Resumen El país tiene una baja capacidad de inserción en el contexto internacional, que refleja una política no planeada, ni diseñada, sino de resultados, con una baja capacidad de negociación, con una obsoleta
Enviado por David Aleman / 1.613 Palabras / 7 Páginas -
“El Valor Del Servicio Desde La Administración”
EL VALOR DEL SERVICIO PRESENTADO POR: CAROLINA MAJIN ID: 235148 DOCENTE: PAOLA CARVAJAL TABORDA ASIGNATURA: CÁTEDRA MINUTO DE DIOS PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS SANTIAGO DE CALI, MARZO 16 DEL 2018 CONTENIDO 1. Introducción 2. Datos del entrevistador y el entrevistado 3. Cuerpo de la entrevista 4. Reflexión 5. Bibliografía ________________ 1. INTRODUCCIÓN En el presente trabajo primeramente quiero plantear una entrevista a cerca de la importancia del valor del servicio en
Enviado por aleinah1234 / 1.483 Palabras / 6 Páginas -
PROPUESTA DE VALOR, PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda Programa de Maestría en Gerencia Pública XVIII Cohorte Convenio U.N.E.F.M- Procuraduría General del Estado Falcón Modulo: Gerencia de los Recursos Humanos en el sector Público Imagen relacionada PROPUESTA DE VALOR, PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Facilitadora: Esp. María Alejandra Padrón Realizado por: Lcda. Carol Calles Lcda. Merlys Hidalgo Ing. Yonetza Hernández Lcda.
Enviado por andreisa2004 / 1.728 Palabras / 7 Páginas -
Administración Estratégica de la Cadena de Valor
LICENCIATURA EN COMERCIO INTERNACIONAL 8° sem 3er EXAMEN del 16 Abr 2020 de Administración Estratégica de la Cadena de Valor Profesor: M en AP José Roberto Valerdi Sánchez Alumno:_____cesar francisco rivera jonguitud______________________________ Calificación: No. de Aciertos ____ Calificacion Final ____ Indica que significan las siguientes siglas y en que estrategias o funciones se aplican 1. S&OP,Sales & Operations Planning método de planificación, cuyo objetivo es conciliar los pronósticos comerciales con los requerimientos logísticos y financieros
Enviado por cesarfcojon / 987 Palabras / 4 Páginas -
Administración de la cadena de valor internacional
PORTADA NOMBRE: ARTURO QUINTERO HERNÁNDEZ CURSO: ISCOM383| ADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE VALOR INTERNACIONAL SEMANA 01: DETERMINAR LA CADENA DE VALOR DE LA EMPRESA FECHA: 06/04/2019 CARRERA: ADMINISTRACIÓN PROFESOR: GERARDO CABRERA MUÑOZ PROYECTO PROFESIONAL: ANALIZAR LA CADENA DE VALOR DE DHL ________________ Introducción En esta primera semana de la actividad profesional, deberemos identificar la cadena de valor de la gigantesca empresa DHL, una empresa de paquetería y logística a nivel mundial, reconocida por tener un
Enviado por brianstigg / 1.452 Palabras / 6 Páginas -
Administracion de Recursos Humanos. Ciencia, tecnologia, sociedad y valores
Administracion de Recursos Humanos. Ciencia, tecnologia, sociedad y valores. Ing.Luis Valenzuela Maciel Guadian Luis Fernando 5-Q 09/10/2020 ________________ 1¿Cuál es la definicion de ciencia,ademas como se muestra en el concepto de ciencia estan contenidos diferentes saberes,tecnicas teorias e insituciones Que objetivo tiene lo recalcado anteriormente? R:La ciencia es el conjunto de conocimientos organizados, jerarquizados y comprobables.Tiene como objetivo descubrir caules son las leyes fundamentales que rigen la realidad,como lo hacen y de ser posible por
Enviado por LUISMACIEL07 / 1.013 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II DEFINICIONES DE VALOR, RENTABILIDAD Y VALUACIÓN
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA II DEFINICIONES DE VALOR, RENTABILIDAD Y VALUACIÓN. EN GENERAL, EL VALOR DE UN ACTIVO ESTA DETERMINADO POR SUS CORRIENTES DE INGRESOS POTENCIALES; ES DECIR, POR LA PERSPECTIVA DE INGRESOS QUE OFREZCA. ASI LAS CORRIENTES ESPERADAS DE INGRESOS DE UNA OBLIGACIÓN SON: EL INTERÉS Y EL REEMBOLSO DEL VALOR NOMINAL AL VENCIMIENTO; DE UNA ACCIÓN LO SON LOS DIVIDENDOS Y EN SU CASO EL AUMENTO EN EL PRECIO; Y DE UN PROYECTO DE INVERSIÓN
Enviado por 134561 / 404 Palabras / 2 Páginas -
LA ADMINISTRACIÓN Y EL LIDERAZGO DEL EQUIPO DIRECTIVO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA / LAS POLÍTICAS DE CALIDAD Y LOS VALORES INSTITUCIONALES
Nombre: Brianda Karen Herrera Castillo Matricula: EL00000203 Nombre del asesor: Ricardo Arturo Tejada Santamaria Nombre del curso: Calidad y productividad en las instituciones educativas en México Actividad: A.A. Integradora 1 Reseña LA ADMINISTRACIÓN Y EL LIDERAZGO DEL EQUIPO DIRECTIVO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA / LAS POLÍTICAS DE CALIDAD Y LOS VALORES INSTITUCIONALES Fecha: 19 de noviembre 2020 1. LA ADMINISTRACIÓN Y EL LIDERAZGO DEL EQUIPO DIRECTIVO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA El sistema escolar se encuentra
Enviado por brianda1202 / 1.782 Palabras / 8 Páginas -
LA ADMINISTRACION POR VALORES
Introducción Los valores dentro de una empresa pueden afectar o beneficiar a dicha empresa, solo si se llevan adecuadamente, algunas personas podrían decir que los valores no son muy importantes en la empresa, pero esos dichos valores hacen ver quiénes somos fuera de la empresa. A continuación, vamos hablar sobre la administración de los valores dentro de la empresa, los valores, la administración de ellos dentro de la organización y como afecta
Enviado por Jose Vasquez / 776 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACIÓN POR VALORES
Ensayo del libro: ADMINISTRACIÓN POR VALORES Este libro siento que es una gran herramienta para la vida porque es una narración sobre el logro organizacional y personal y con esto podemos darle un cambio a nuestras vidas de manera personal y también profesional. Todo comienza con la vida de Tom Yeomans el cual es el presidente de la compañía conocida como RimCo, todos podríamos pensar que al ser el presidente de una compañía famosa sería
Enviado por Cesar Vallejo / 429 Palabras / 2 Páginas -
La administración por valores
Jesús Alexis Hernández Jiménez Tecnológico de Estudios Superiores del Oriente del Estado de México El emprendedor y la innovación Garces Reyes Juan Reporte de lectura de la administración por valores Estado de México, 27 de marzo del 2020 La administración por valores, como modelo de implementación en la facultad de ciencias administrativas y contables de la universidad de la salle, Bogotá – Colombia. Administración por valores Revisión conceptual. La administración por valores es una adopción
Enviado por mercury1986 / 346 Palabras / 2 Páginas -
Valor instrumental (administración): características, ejemplos
________________ Introducción Desde tiempos inmemorables los valores humanos han conformado parte fundamental de la sociedad y la cultura en los diversos lugares del mundo; se habla de un sentido del “valor” cuando es intrínseco al ser humano; es decir, no puede existir uno si el otro no está presente, por ende, existen desde el momento de su nacimiento; estos se desarrollan como resultado de la interrelación entre el individuo y su entorno social. La importancia
Enviado por Garcia Garcia Yafte Gabriel / 662 Palabras / 3 Páginas -
La logística de entrada: Administración, operación y contribuciones a la cadena de valor de la empresa
La logística de entrada: Administración, operación y contribuciones a la cadena de valor de la empresa. Elaborado por: William Pardo Defina y resuma: ¿Qué es la gestión por procesos? RTA: Se define como la transición del interés por producir en cantidad por generar satisfacción, representado en la calidad de un producto para los clientes y optimización económica para la empresa Según su consideración y la lectura: ¿es bueno bajar precios en la gestión de compras?
Enviado por William Pardo / 311 Palabras / 2 Páginas -
Administración de la cadena de valor. EL FUNDADOR
Universidad del Valle de México Administración de la cadena de valor Ensayo Nombre: Gustavo Ángel Mendoza Hernández Fecha de entrega: 05/03/2021 Carrera: Administración Matricula: 830142630 Catedrático: Fernández Medina Fausto EL FUNDADOR La película nos lleva a el año 1954 en Illinois, en donde Ray quien es un comerciante que se dedica a la venta de batidoras tratando de innovar con una batidora de 5 cabezas la cual ayudaría a mejorar la producción de los restaurantes
Enviado por gmendozanoria / 462 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS MAPA VALOR - PERFIL
TRABAJO RECUPERATIVO PRUEBA 3 1. De acuerdo a los contenidos y esquemas vistos en clases, construya la propuesta de valor de la Empresa Uber. 2. En relación al Perfil Además, presentar el grafico con la información correspondiente, debe: 1. Detallar o listar los trabajos del cliente (mínimo 5). 1.Tener internet 2.Estar atenta a la llegada del vehiculo 3.Traslado privado de un lugar a otro 4.Seguridad 5.Tener la opción de compartir el viaje 2. Detallar o
Enviado por 12645FGH / 492 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO Y VALORES NEGOCIABLES
ADMINISTRACIÓN DEL EFECTIVO Y VALORES NEGOCIABLES. EFECTIVO Y VALORES NEGOCIABLES. Efectivo: es el estado en el que el dinero puede encontrarse en el ámbito económico en curso legal, pudiéndose contar con ello en el corto plazo para asumir distintas obligaciones de pago. Permite realizar previsiones, posibilita una buena gestión en las finanzas, en la toma de decisiones y en el control de los ingresos, con la finalidad de mejorar la rentabilidad de una empresa. Los
Enviado por Pamela_11 / 1.411 Palabras / 6 Páginas -
Administración por valores. Valores de una organización
Definición. Es un enfoque administrativo que se orienta bajo la definición de las obligaciones conductuales (valores) que empresa y trabajador implantan para encauzar sus esfuerzos, logrando así resultados efectivos. Es un modelo gerencial que propone una metodología que define e implementa valores a nivel individual, grupal y de equipo para el alcance de objetivos y que propende por una cultura organizacional y una filosofía basada en la aplicación de la ética. Las obligaciones mencionadas durante
Enviado por GASPAR ALEJANDRO VALLES CONTRERAS / 644 Palabras / 3 Páginas -
Administración de Operaciones y Cadenas Globales de Valor
107063 Administración de Operaciones y Cadenas Globales de Valor Paso 1 Realizar reconocimiento del curso Actividad Individual Sandra Cecilia Sanabria Rueda Código 44154906 107063_ 954 Mg. Luz Stella Garnica Sandoval Directora y docente del curso Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Escuela Ciencias Administrativas Contables Económicas y de Negocios - ECACEN Maestría en Administración de Organizaciones - MAO CEAD Barranquilla COLOMBIA, 25 agosto 2021. Objetivos Objetivo General Realizar el Paso 1 Realizar Reconocimiento
Enviado por Daniel De Arcos Peña / 1.537 Palabras / 7 Páginas -
FINANZAS 2 ADMINISTRACION DEL EFECTIVO Y VALORES NEGOCIABLES
Alumno: Carlos Valecillos CI 27466943 FINANZAS 2 ADMINISTRACION DEL EFECTIVO Y VALORES NEGOCIABLES. concepto importancia elementos formulas ejemplos Efectivo y su equivalente Es el dinero en curso legal que tiene la empresa en cajas o en bancos es decir son los activos más líquidos de una empresa. Estos tienen gran importancia ya que le permiten a la empresa cancelar las cuentas a corto plazo en el momento de su vencimiento. Además de funcionar como una
Enviado por carlos valecillos / 1.418 Palabras / 6 Páginas -
Administración de Operaciones y Cadenas Globales de Valor
107063 Administración de Operaciones y Cadenas Globales de Valor Paso 2 Tomar Decisiones Tácticas dentro de la GO de la Organización (Actividad Individual) Daniel Arturo De Arcos Peña Código 1129536166 107063A_ 954 Mg. Luz Stella Garnica Sandoval Directora y docente del curso Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Escuela Ciencias Administrativas Contables Económicas y de Negocios - ECACEN Maestría en Administración de Organizaciones - MAO CCAV Puerto Colombia COLOMBIA, Septiembre 26 de 2021
Enviado por Daniel De Arcos Peña / 4.889 Palabras / 20 Páginas -
Administración estratégica de la cadena de valor Unidad 1. Fundamentos de administración estratégica
Administración estratégica de la cadena de valor Unidad 1. Fundamentos de administración estratégica Actividad 1. Matriz de doble entrada ________________ Datos de identificación Nombre estudiante Hector Arturo Campos Campos Nombre docente Dra. Laura Elena Espino Barranco Fecha 17 de septiembre del 2021 Instrucciones: Selecciona tres pequeñas o microempresas de tu localidad, realiza una investigación de su operación y completa la matriz de doble entrada indicando: ¿Qué estrategias generadoras de valor se utilizan en cada empresa?
Enviado por avengerpruebas / 595 Palabras / 3 Páginas -
Administración de riesgos Bolsa Mexicana de Valores
UNIVERSIDAD CNCI VIRTUAL Certificación y Reconocimiento para la Universidad CNCI | Avalanz Materia M5 Administración de riesgos Actividad 1 Profesor: Idalia Salinas Reyna Estudiante: Raúl Domínguez Pinales Matricula: AL057096 Monterrey, Nuevo León 12/05/2021 ________________ Introducción. Este trabajo es sobre la administración de riesgos, veremos eventos relevantes en la historia de la Bolsa Mexicana de Valores BMV, los cambios que acontecieron y como impactaron el manejo de riesgos. Este trabajo es importante porque la administración de
Enviado por JOSÉ GALLEGOS / 978 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 2: “clases de creatividad” Administración Propuestas de Valor
Texto Descripción generada automáticamente con confianza baja Logotipo Descripción generada automáticamente Javier Francisco Monroy Muñoz Actividad 2: “clases de creatividad” Administración Propuestas de Valor 4pm -5pm Profesor: Francisco Javier Salazar Salinas -Creatividad intuitiva: Es poder realizar ideas desde 0 sin la necesidad de otras ideas o de apoyo externo por ejemplo el tener una idea en medio de un problema, que también podria llamarse como improvisar. -Creatividad Narrativa: Este tipo de creatividad es el como
Enviado por Dani Vázquez / 284 Palabras / 2 Páginas -
Informe de la lectura Administración Por Valores presentado para optar por nota en la asignatura Fundamentos de la Administración
INTEP – REDTTU INFORME adminisracion por valores VICTOR ALEJANDRO BUENDIA HENAO INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP EL DOVIO, VALLE DEL CAUCA OCTUBRE DEL 2021 INFORME ADMINISTRACION POR VALORES KEN BLANCHARD VICTOR ALEJANDRO BUENDIA HENAO Informe de la lectura Administración Por Valores presentado para optar por nota en la asignatura Fundamentos de la Administración Docente Henry Nelson Vásquez Rodríguez Profesional Administrador De Negocios Internacionales INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO,
Enviado por Victor Buendia / 1.292 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo argumentativo sobre la importancia de los valores institucionales de la administración
Ensayo argumentativo sobre la importancia de los valores institucionales de la administración Paola Andrea Novoa Corporación Universitaria UNITEC Mercadeo y Publicidad – Fundamentos de administración y economía Profesor Fabian Andrés Moreno Baquero 2 de Octubre 2021 Contenido Introducción 3 Los valores institucionales de la administración 4 Conclusiones 9 Referencias 10 Indague acerca de los valores institucionales de la administración, e identifique, a su criterio, la aplicación que está ejecutando la empresa en cada valor y
Enviado por Paola Novoa / 2.461 Palabras / 10 Páginas -
El principal objetivo de la Administración Financiera es maximizar el valor de la Empresa
El principal objetivo de la Administración Financiera es maximizar el valor de la Empresa. En general se piensa que maximizar las utilidades es directamente proporcional a la maximización del valor de la Entidad. Pero esto no es así, dado que puede haber numerosas acciones que generen algún tipo de ganancia pero hagan perder características naturales del valor de la empresa. Como un ejemplo muy simple se podría citar alguna baja en la calidad productiva,
Enviado por brendamart / 517 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN: INNOVACIÓN, PRACTICA Y VALORES
ADMINISTRACIÓN: INNOVACIÓN, PRACTICA Y VALORES El enfoque operativo es resolver el problema relacionados con las actividades de I+D en las grandes empresas industriales y el enfoque estructura-conducta-resultados a su diferencia el análisis son los factores estructurales que condicionan la realización de actividades innovadoras en las empresas ADMINISTRACIÓN DE LA INNOVACIÓN. -La gestión del conocimiento implica las actividades relacionadas con la apropiación y la forma de poner en común este conocimiento por la organización. Convertir los
Enviado por David Olivares / 299 Palabras / 2 Páginas -
Valores administracion
Misión: ReProsteria ofrece deliciosos brownies bajos en calorías y conservadores con el fin de cuidar la salud y bienestar de nuestros clientes, pero sin dejar de lado el buen sabor de un brownie Cuidar la salud y bienestar de nuestros clientes a partir de deliciosos brownies bajos en calorías y conservadores, para que comer no sea un riesgo, si no un beneficio Visión: ReProsteria pretende convertirse en una de las mejores empresas productoras y comercializadoras
Enviado por Diana Garcia / 459 Palabras / 2 Páginas -
Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministros y cadena de valor
TECMILENIO Operaciones logísticas y administración de cadenas de suministros y cadena de valor Actividad 2 Profesora: Lorena Castillo Espinosa 17/08/2022 * Descripción * Asumir el rol de un emprendedor para realizar un ejercicio de "ideación" de un negocio completo partiendo de una necesidad. Deben definir su misión y visión y elaborar una estrategia para el negocio, un plan de acción los más detallado posible. * Objetivo * Asumir el rol de un emprendedor para realizar
Enviado por Arely Acuña / 351 Palabras / 2 Páginas