Caso Jet Airways ensayos gratis y trabajos

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Solución al caso de Jet Airways Despido, Insomnio y Empleo.

Nombre del alumno: Gustavo Reyes Carrillo. Matricula: 2812467 Nombre del curso: Fundamentos de Administración. Maestro: Juan Manuel Fecha: 1/Julio/2016 Caso # C28-13-016 Solución al caso de Jet Airways: Despido, Insomnio y Empleo. I. Introducción. En el presente documento se pretende brindar una solución favorable al caso analizado, partiendo de los acontecimientos ocurridos en el año 2008 en la empresa aeronáutica Jet Airways. Durante ese año, dicha empresa sufrió una caída en la venta de boletos

Enviado por 02812467 / 1.787 Palabras / 8 Páginas
Título: Análisis del Caso 1. Jet Airways: despido, insomnio y empleo.

Nombre del Curso: Fundamentos de la Administración. Nombre Profesor: Abril Lopez Fecha: 21 de Septiembre del 2015. Tarea: Modulo 1 , Tema 4 Actividad: Evidencia 1. Análisis del caso. Título: Análisis del Caso 1. Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Antecedentes del problema: En este Caso de estudio se escogió a la compañía Indú de aviación Jet Airways, la que en un lapso de 15 años desde su creación hasta marzo del 2008, había dado

Enviado por czv0jg / 1.622 Palabras / 7 Páginas
PROPUESTA DE SOLUCION DEL CASO DE JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO..

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION PROPUESTA DE SOLUCION DEL CASO DE JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO. Alumno: Carlos Vázquez Roc Matricula: Profesora: LMI. Francela Villareal Umaña Modulo: Modulo 2, Tema 7 Actividad: Propuesta de Solución al Caso Jet Airways 27 de Mayo del 2016. INTRODUCCION La aerolínea Jet Airways inició sus operaciones en el año 1993, considerada como líder en su ramo. Fue a lo largo de varios años de crecimiento sostenido que incluso fue

Enviado por cachorro80 / 1.525 Palabras / 7 Páginas
Aportación al foro individual respecto al caso de Jet Airways.

Maestría Reporte Nombre: Héctor Alcántara Peña Matrícula: 2840266 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: MARIBEL AGUILAR MORALES Módulo: 1. Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación Actividad: 1.- Aportación al foro individual respecto al caso de Jet Airways. Fecha: 12 de Febrero 2017 Bibliografía: 1.-Stephen P. Robbins, David, Https://books.google.com.mx/books?id=yly3Ak0GLykC&printsec=frontcover&dq=fundamentos+de+la+administracion&hl=es19&sa=X&ved=0ahUKEwjU1PmolYvSAhVJKWMKHdJfDyQQ6AEIODAB#v=onepage&q=fundamentos%20de%20la%20administracion&f=false. 2.-Robbins, S. (2013). Fundamentos de administración: Conceptos esenciales y aplicaciones (8ª ed.). México: Pearson. ISBN: 9786073220439 3.-De TomTheHand -

Enviado por halcantarap / 2.361 Palabras / 10 Páginas
Actividad:Evidencia Caso de Jet Airways – Trabajo en Equipo

Maestría Reporte Nombre: Leticia Garza Gutiérrez, Juan Rodolfo Garza Hernández, Zuri Morales Castillo, Martin Julián Flores, Miguel Ángel Grimaldo Martínez Matrícula: AL02848190, AL02578862, AL02839169, AL02847947, AL02824819 Nombre del curso: Fundamentos de la Administracion Nombre del profesor: Ing. Carlos Ivan Paz y Mar Módulo: Introducción a la administración y al proceso administrativo: la planeación I Actividad:Evidencia Caso de Jet Airways – Trabajo en Equipo Fecha: 28 de Enero, 2017 Bibliografía: (Boonman, 2009); Jet Airway (India) Limited,

Enviado por zurimorales / 976 Palabras / 4 Páginas
Administracion. El caso de estudio JET AIRWAYS

EQUIPO 1 Nombre del alumno: Matrícula: Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor Viviana Lozano Fecha: Jueves 19 de enero de 2017 Caso #: 1 Título del caso: JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo Actividad 2. Aportación en equipo al foro Introducción El caso de estudio JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo, nos llevó a analizar y reflexionar un tema muy interesante como lo es la responsabilidad social, las consecuencias de tomar

Enviado por villacantu / 1.582 Palabras / 7 Páginas
EL CASO DE JET AIRWAYS QUE SIGNIFICADO TIENE

Analizando el ejemplo de una empresa que cumple los procesos administrativos tal cual lo hace Nissan, pienso que la administración puede darse donde quiera que exista una organización, sin embargo no cualquier organización puede tener una buena administración, ya que el éxito de cualquier empresa depende al 100% de ello. Con base a lo analizado durante las sesiones, puedo concluir que la principal característica de la adminisdtración es; la creación de herramientas y técnicas que

Enviado por NEGOCIOSUPVT / 376 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways: despido, insomnio y empleo. SINOPSIS DEL CASO

Nombre: Omar Navarro Santana Matrícula: al02884197 Curso: Fundamento de Administración Profesor: Alma Delia Fernández Roldán Fecha: Viernes 12 de Enero de 2018 No. De Caso: C28-13-016 Nombre del caso: Jet Airways: despido, insomnio y empleo. SINOPSIS DEL CASO Entendemos que como empresarios, como personal de un equipo de trabajo de una empresa X, podemos vernos envueltos en eventos que nos pongan en situaciones difíciles y que para las cuáles hay que estar preparados no tanto

Enviado por Omar Navarro Santana / 1.915 Palabras / 8 Páginas
CASO PRACTICO JET AIRWAYS

1. Identifica la problemática general, brinda una sinopsis de media cuartilla. La Empresa JET AIRWAYS , siendo una empresa Solida y en crecimiento, sino hasta el 2008 donde El incremento al costo del combustible (turbosina) y la crisis económica alcanzo a esta empresa, viendo una disminución considerable a la demanda de Vuelos tanto de Transporte de carga como de pasajeros, iniciando el mes de Junio 2008 a comparación del año 2007 con un porcentaje de

Enviado por God252 / 1.717 Palabras / 7 Páginas
Caso C28-13-020 Jet Airways: despido, insomnio y empleo

Nombre: Jesús Fernando Bolívar Mata Matrícula: 2904355 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: MARH José Núñez Módulo: 1 Actividad: 1. Análisis del caso Jet Airways: despido, insomnio y empleo Fecha: 10-09-2018 Bibliografía: Caso C28-13-020 Jet Airways: despido, insomnio y empleo Jet Airways Chairman https://www.jetairways.com/en/nz/jetexperience/chairman.aspx Jet Airways Perfil, https://www.jetairways.com/EN/NZ/JetExperience/corporate-profile.aspx Objetivo: Realizar un análisis del caso “Jet Airways: despido, insomnio y empleo” tomando como fundamento las perspectivas de cultura organizacional y ética

Enviado por jfbm85 / 813 Palabras / 4 Páginas
Caso de estudio Jet Airways: despido, insomnio y empleo

UNIVERSIDAD TECMILENIO Maestría en Administración de Negocios Finanzas Materia Fundamentos de la Administración Maestro: Pablo Carrillo Ornelas Equipo 2 ________________ Caso de estudio Jet Airways: despido, insomnio y empleo En este primer caso de estudio Jet Airways, inicio operaciones el 5 de mayo de 1993. A mediados del 2008 era reconocida como la primera compañía de aviación comercial de la India. Su flota estaba integrada por 83 aviones, el promedio de las naves era de

Enviado por luisoter / 1.840 Palabras / 8 Páginas
Caso de estudio Jet Airways

Jet Airways: Despido, insomnio y empleo Sinopsis La compañía de aviación comercial Jet Airways inició sus operaciones el 5 de mayo de 1993. A mediados del 2008 era reconocida como la primera compañía de aviación comercial en la India. Su flota estaba integrada por 83 aviones. El promedio de las naves era de 4.45 años, lo cual posicionaba a la aerolínea entre las que tenía la flota aérea más joven del mundo. Con la flota

Enviado por luison22 / 2.431 Palabras / 10 Páginas
Análisis del caso Fundamentos de la administración JET AIRWAYS

Universidad Tecmilenio Maestría Tetramestre Enero - Abril 2019 Fundamentos de la Administración Dr. Armando Céspedes Mota Equipo 3. Malam Nombre Matricula Irma Julia Camacho Nuñez 2918886 Elsa Lisette Colunga Garza 29241 Felipe Alam Escareño Morales 2792099 Jeniffer Guadalupe Ramos Valdez 2915412 José Misael Rangel Montelongo 2917870 Actividad 1. Análisis del caso. JET AIRWAYS: Despido, Insomnio y empleo. 1. Lee el caso e identifica la problemática, brinda una sinopsis de media cuartilla. El caso de Jet

Enviado por Alam Escamora / 2.258 Palabras / 10 Páginas
TAREA CASO PRÁCTICO JET AIRWAYS

TAREA CASO PRÁCTICO JET AIRWAYS 1. ¿La decisión de Goyal logró evitar más consecuencias negativas para el conjunto de la empresa, o generó mayores conflictos? 2. ¿Qué nuevos efectos trae consigo la decisión? 3. ¿Qué tipo de decisión resulta más pertinente para una empresa que declara su interés por permanecer en el mercado y, a la vez, continuar esforzándose por alcanzar las exigencias que implica responder a lo que en responsabilidad social empresarial se denomina

Enviado por vikoruix / 568 Palabras / 3 Páginas
Caso 1. Jet Airways: Despido, insomnio y empleo

Caso 1. Jet Airways: Despido, insomnio y empleo. Síntesis Preguntas 1. ¿La decisión de Goyal logró evitar más consecuencias negativas para el conjunto de la empresa, o generó mayores conflictos? Considero que genero mayores conflictos, debido a la crisis económica que se encontraba en el momento la aerolínea Jet Airways, aprueba un despido masivo de 1900 empleados, lo cual es un 15% de sus Colaboradores que tenían menos de 6 meses laborando, ya que contaban

Enviado por Jmendoza M / 625 Palabras / 3 Páginas
Caso Jet Blue

JET BLUE • Es un ejemplo de compañía que desarrollo una posición de low cost en una industria establecida con un pensamiento estratégico innovador. • Jet blue y sothwest se han mantenido como las únicas aerolíneas rentables después del 9-11 • A pesar de la competencia Jetblue ha mantenido ambiciosos planes de crecimiento • De las quejas de los clientes o fracasos de los clientes sale la pregunta si esa estrategia es aún sustentable Objetivos

Enviado por Erikcillooz / 4.037 Palabras / 17 Páginas
Caso Jet Blue

Caso Jet Blue 1. What are the key reasons for Jet Blue’s business success? • Tenían un plan de ventas innovador ya que querían dar un servicio nuevo a los clientes, un trato mejor que las aerolíneas existentes a un precio accesible para ellos y un bajo costo para los dueños de la aerolínea y además de la combinación de el uso de tecnologías ofreciéndoles mejores y más ventajas a los clientes, como por ejemplo

Enviado por metzius / 519 Palabras / 3 Páginas
Jet Airways

Caso 1: Jet Airways: Despido, insomnio y empleo Antecedentes: • Jet Airways es una aerolínea con base en la ciudad india de Bombay que opera vuelos internacionales y nacionales, con una flota de 83 aviones, alrededor de 380 vuelos por día y 63 destinos, inició operaciones el 5 de mayo de 1993. • Naresh Goyal es el presidente de Jet Airways, y cuenta con varios reconocimientos tanto nacionales como internacionales. Datos Informativos previos: • Jet

Enviado por davidpadilla89 / 1.686 Palabras / 7 Páginas
Caso American Airways

CASO: “AMERICAN AIRWAYS” Hoja de Análisis . 1. ¿Cuál era su objetivo? _____logar que os trabajadores de american airways no se retiren de la empresa y que ellos mismos jeneren soluciones viables para la sostenibilidad de la empresa y que se logren las metas pactadas a principio de año 2. ¿Preparo la negociación por escrito? 3. Estableció conscientemente una estrategia Si 4. ¿Tuvo presente el objetivo todo el tiempo? 5. ¿Consiguió su objetivo? 6. ¿Cuál

Enviado por osmarcoto / 800 Palabras / 4 Páginas
La aerolínea privada india Jet Airways

Nueva Delhi.- La aerolínea privada india Jet Airways reanudó hoy parte de sus vuelos tras el acuerdo alcanzado con los pilotos después de cinco días de huelga encubierta en los que cientos de ellos se declararon enfermos y faltaron al trabajo.El acuerdo fue alcanzado anoche tras una reunión de unas diez horas en la que la compañía se avino a la demanda de los pilotos de reinstaurar en sus puestos a cuatro compañeros despedidos, según

Enviado por davidlg4 / 290 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

ANTECEDENTES: * Jet Airways es una aerolínea con base en la ciudad india de Bombay que opera vuelos internacionales y nacionales, con una flota de 83 aviones, alrededor de 380 vuelos por día y 63 destinos, inició operaciones el 5 de mayo de 1993. * Naresh Goyal es el presidente de Jet Airways, y cuenta con varios reconocimientos internacionales. * En el año 2008, la demanda de pasajeros y carga bajó sustancialmente (2.9% y 7.7%

Enviado por sapidesmexico / 659 Palabras / 3 Páginas
JET AIRWAYS};DE3SPIDO INSOMNIO Y EMPLEO

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Análisis Del Caso: Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo Análisis Del Caso: Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo Ensayos: Análisis Del Caso: Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 518.000+ documentos. Enviado por: petite287 19 enero 2013 Tags: Palabras: 396 | Páginas: 2 Views: 493 Leer Ensayo Completo Suscríbase Análisis del caso: Jet Airways:

Enviado por LAUJARIS / 715 Palabras / 3 Páginas
JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO

REPORTE DE CONCLUSIONES DISCUSIÓN PLENARIA DEL CASO 1: JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO 1. ¿Qué hubieras hecho tú en la posición de Naresh Goyal, presidente de la compañía? Estando en la posición de Noresh Goyal, presidente de la compañía, no habría tomado una decisión de ese tamaño, pues los despidos masivos se deben a la falta de previsión e imaginación. Implementaría medidas tales como introducir mecanismos de trabajo a tiempo medio o de reducción

Enviado por / 596 Palabras / 3 Páginas
Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo

Introducción Jet Airways es una aerolínea de India, fundada en 1993. En 2008 era la aerolínea comercial más reconocida en la India. Su fundador y presidente, Naresh Goyal, quien ha dedicado la mayor parte de su vida al sector de la aviación, también ha sido atentamente reconocido por el desarrollo de este sector en india gracias a Jet Airways. Dilema o Reto ¿Cómo afrontar una crisis financiera que puede poner a la empresa en una

Enviado por omalagon / 1.389 Palabras / 6 Páginas
Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo

La administración juega un papel muy importante en la toma de decisiones de las empresas de cualquier giro, ya que posee elementos que le permiten a la organización, tomar decisiones de manera objetiva. De acuerdo a los autores Valdés & Joaquín, la administración, como disciplina; es un conjunto de principios, métodos y técnicas que permiten diseñar y operar una organización para que ésta interactúe en sus mercados de manera que genere valor a sus participantes

Enviado por regaladoa / 229 Palabras / 1 Páginas
Jet Airways

JET AIRWAYSJET AIRWAYS:DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO C28-13-016 Hechos mas relevantes: El viernes 17 de octubre Jet Airways presidido por Naresh Goyal, anuncia que reinstalara a sus labores a 1,900 empleados que fueron despedidos una semana atrás, derivado de la crisis; la justificación que su presidente da al respecto “no puedo dormir; me perturbó verlos llorar ante las cámaras de televisión. Ofrezco mil disculpas por el sufrimiento y el trauma” ( El Economista , 2008 ),

Enviado por dassya / 267 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

ANTECEDENTES: Dilema: En la industria aeronáutica, como en la mayoría de las industrias, el tema de los valores y responsabilidad social no está completamente adoptado por sus dirigentes. Por esta razón al momento de tomar una decisión, es fácil pensar principalmente en los aspectos económicos, pasando a segundo plano la afectación que esas decisiones tendrán en la sociedad. Partes involucradas: • Naresh Goyal. Presidente de Jet Airways • Consejo de Administración de Jet Airways •

Enviado por Pakomoreno / 1.130 Palabras / 5 Páginas
JET AIRWAYS

Título: Jet Airways: Despido, Insomnio y empleo Introducción: La aerolínea india Jet Airways ha dado marcha atrás en su decisión de despedir a 1.900 empleados, el 15 por ciento de su plantilla, según anunció a última hora del jueves en Bombay el presidente de la compañía, Naresh Goyal. "Pido perdón por todas las molestias que han sufrido en los dos últimos días", señaló, y anunció que todos los empleados podrán reincorporarse al trabajo a partir

Enviado por saidamlc / 589 Palabras / 3 Páginas
Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo

Análisis individual de el caso 1: Jet Airways: Despido, insomnio y empleo DILEMA Naresh Goyal (1950), de nacionalidad india, con un currículo impresionante, inicia su carrera en el mundo de la aviación comercial en 1967, siete años más tarde, en 1974 fundaría Jetair Limited y más adelante en 1993 arranca operaciones en Jet Airways Ltd., la mayor compañía de aviación comercial de la India. Tras 40 años de experiencia, éxito nacional e internacional y una

Enviado por rbnmtz / 1.804 Palabras / 8 Páginas
Jet Airways

Objetivo: Analizar el caso Jet Airways mediante los conocimientos adquiridos durante estas dos semanas de curso. Antecedentes del problema: Debido a la recesión económica que se encuentra el sector Aeronautico y al aumento del combustible “Turbosina” empleado para la combustión de sus. motores, la empresa líder y/o con mayor reputación de la India Jet Airways sufrió un golpe económico, administrativo y en su mano de obra a inicios del 2008 el cual origino decisiones de

Enviado por miguelito_aaam / 838 Palabras / 4 Páginas
JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO.

ANTECEDENTES > • Compañía fundada en 1.991 • Ceo y Fundador Naresh Goyal, es un veterano líder de la Industria Aeronáutica • Flota conformada por 83 aviones y catalogada como una de las compañías con la flota más joven del mundo (promedio 4.4 años cada aeronave) • En 2004, se levanta la prohibición de volar internacionalmente para las aerolíneas domesticas Hindúes. • En 2005 la Compañía comienza a cotizar en el mercado de valores de

Enviado por pitufogomelo / 2.145 Palabras / 9 Páginas
Jet Airway

EJEMPLO DE APORTACION INDIVIDUAL EN FORO *Como sugerí en clase puedes trabajar tu texto primero en un archivo de Word en la computadora, darle copy a todo el texto y posteriormente paste en el foro (grupo de discusión). a. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado, b. Posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá

Enviado por Jcandbae / 394 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

De acuerdo con Milton Friedman “la principal responsabilidad de los gerentes es operar los negocios en busca de los mejores intereses para los accionistas” (Robbins, 2009, p.93). Después del análisis de la situación ocurrida en Jet Airways en la cual el presidente de la compañía NareshGoyal recontrató a 1900 empleados tan solo 3 días después de haber sido despedidos, consideramos que esta decisión no fue la más adecuada ya que las condiciones de la compañía

Enviado por acalderon / 452 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo

Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado. La empresa Jet Airways pasaba por un momento complicado, a pesar que la compañía ya operaba con utilidad neta en 2011, el precio de la acción había venido a la baja y la empresa presentaba un alto endeudamiento. Uno de los elementos básicos de la función de control del

Enviado por benconglez / 1.258 Palabras / 6 Páginas
Jet Airways

Evidencia 1 – Análisis del Caso, el cual debe contener: • Antecedentes del problema: Un análisis crítico derivado de la lectura analítica del caso presentado. • Identificación de los protagonistas: Deben describir, concreta y explícitamente, los protagonistas encontrados en el caso. Asimismo, el papel que desempeñan dentro de la situación analizada. • Definición del problema: En este apartado, evidenciarás los conocimientos adquiridos en el momento. La definición del problema debe ser muy concreta y expresada

Enviado por ilsath / 9.658 Palabras / 39 Páginas
Jet Airways

BOMBAY, India (AFP) - El presidente de Jet Airways, la mayor compañía aérea india, sintió remordimientos por haber despedido el miércoles a 1.900 operarios y anunció que volverá a contratarlos a todos. "No podía dormir. Me perturbó verlos llorar. Presento mis disculpas por el sufrimiento y el trauma" ocasionados, dijo el ejecutivo, Naresh Goyal, en una rueda de prensa en Bombay en las últimas horas del jueves. "Es una decisión personal, como padre de familia

Enviado por peberrios / 214 Palabras / 1 Páginas
Jet Airways

Título: Casas Garpa: ¿Crisis en el equipo directivo?, Introducción: Dentro de la empresa “Casas Garpa” debido a la falta de un área, existe un vacio que esta generando y problemas entre los miembros del equipo directivo, como pudimos establecer junto con nuestros compañeros de clase, en el foro de discusión, y por equipos, la falta del área genera descontento y ausencia de control para los ejecutivos por lo que es conveniente y sanear la organización,

Enviado por BREN_MAGY / 989 Palabras / 4 Páginas
Jet Airways

Bibliografía: ? Robbins, S.P. (2010). Administración (10ª ed.). México. Pearson Educación. ? Hellriegel, D. (2004) Comportamiento organizacional. (10ª ed.). México. Thomson. ? Koontz, H. (1998) Administración Una perspectiva global. (11ª ed.). México. McGraw-Hill ? Hellriegel, D. (2009). Administración, un enfoque basado en competencias (11ª ed.). México: Cengage Learning. Objetivo: Durante esta actividad deberás presentar la propuesta de solución al caso JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO. Deberás considerar los siguientes elementos: Introducción Jet Airways en

Enviado por hectored / 296 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

Alternativas de Solución para Jet Airways Introducción: Jet Airways la mayor compañía de aviación comercial de India, debido a la crisis económica del 2008, reportó una pérdida acumulada de 938 millones de dólares, por el alza en precio de la turbosina, elevándose los costos operativos de la aerolínea y por consiguiente la alza en precio en los vuelos, repercutiendo en una baja en la demanda de los tickets de vuelo. Por dicha situación el presidente

Enviado por pepesin69 / 990 Palabras / 4 Páginas
Jet Airways

Después del análisis del caso Jet Airways: despido insomnio y empleo, se ha logrado llegar a una conclusión respecto a la problemática derivada de una toma de decisiones en tiempos de crisis económica por los altos mandos de la compañía. Los administradores deben tener muy en claro cuáles son los objetivos, misión y visión de la organización, para llevar a cabo una buena planeación estratégica, que de esto depende el rumbo de la empresa. “La

Enviado por berenice06082 / 1.202 Palabras / 5 Páginas
JET AIRWAYS DECISIONES PRECIPITADAS GENERAN INCERTIDUMBRE Y UNA CLARA AUSENCIA DE UNA BUENA PLANEACION ESTRATEGIA

TEMA: “DECISIONES PRECIPITADAS GENERAN INCERTIDUMBRE Y UNA CLARA AUSENCIA DE UNA BUENA PLANEACION ESTRATEGICA”. ANTECEDENTES: Jet Airways nace como una operadora de servicios de aerotaxi en el año de 1992, incursionando mas tarde en vuelos comerciales (1993), teniendo su base en el Aeropuerto Internacional Chhatrapati Shivaji de Bombay. Con la crisis económica mundial que se originó en los Estados Unidos de Norteamérica del 2008 al 2013, las compañías aéreas vieron disminuidas sus ganancias ante el

Enviado por msaldivar581 / 1.384 Palabras / 6 Páginas
Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo.

Título: Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Introducción: En este documento se plantea la solución para el caso de Jet Airways de lo que la crisis que se presentó en el año 2008. Esta solución de la que hablo se dará desde mi punto de vista como si estuviera en el lugar del director de la empresa, será la solución que considere la más adecuada desde mi experiencia. Desarrollo: Lo que se le presentó a

Enviado por aidejsm / 1.352 Palabras / 6 Páginas
Jet Airways

Introduccion. Jet Airways inicio sus operaciones el 5 de Mayo de 1993. Desde marzo del 2005, Jet Airways empezo a cotizar en la bolsa de acciones de Bombay. El precio de las acciones subio en las primeras semanas hasta llegar a unmaximo de 1,300 rupias en mayo del 2005, para despues caer hasta 260 rupias el 15 de octubre de 2008. Por lo que 2008 fue un año muy dificil de sobrellevar para la mayor

Enviado por naresh1501 / 1.839 Palabras / 8 Páginas
Miguel Aparicio _Aportación Inicial _ Jet Airways Crisis Económica O Crisis Administrativa

Miguel Ángel Aparicio Jordan 2719579 Fundamentos de la Administración Zoraida Berrones Rosas Evidencia 1 Análisis del Caso Proyecto Final 23 de Septiembre de 2013 Aprendiendo y Descubriendo Juntos Spray-Tek Mexicana Marco teórico Introducción Aprendiendo y Descubriendo Juntos Spray-Tek Mexicana es un proyecto que tiene como objetivo principal la mejora de la cultura organizacional dentro de la empresa. Resaltando la importancia de tener siempre presente los valores, la cultura, los principios, las tradiciones así como la

Enviado por huatoro / 742 Palabras / 3 Páginas
Jets Airways: Despido, Insomnio Y Empleo

Una vez analizando la situación el proceso administrativo y la toma de decisiones que se tomaron me atrevo a decir que no fueron del todo correctas ya como director de la empresa se tuvo que hacer primero una unificación en los puestos, buscando de la mejor manera el sobre llevar la situación , Aunque sabemos , lo que pudo llevar a la quiebra a esta empresa fue baja demanda de pasajeros y a la alta

Enviado por bettygzz / 309 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

Lic. Emigdio de la Fuente Nolasco Matricula: 2711122 Fundamentos de Administración Profesor: Francisco Javier Osorio Bravo 06/09/13 Caso 1 Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Pregunta A Debido a la crisis financiera mundial del año 2008, la empresa Jet Airways, se enfrentó a pérdidas económicas sobre todo por la alza en sus costos de operación, por lo que despidieron a 1900 empleados, los cuales fueron recontratados algunos días después. Tomando en cuenta los procesos que

Enviado por totodelafuente / 465 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

1.- Justificación del Despido de 1900 trabajadores de la empresa Jet Airways Dentro de las empresas debe de existir un desarrollo bien sostenido; involucrando la planeación, la organización, la dirección y control en cada una de las actividades que se realizan para el funcionamiento de la compañía y esto se verá reflejado en las ganancias de la empresa. La empresa Jet Airways tuvo un “crecimiento” considerable desde su creación (año 1993) hasta el año 2008,

Enviado por jquiroz / 740 Palabras / 3 Páginas
Jet Airways

La concentración de las aerolíneas y las amenazas de despidos por la caída de la demanda han destapado una crisis en el mapa de la aviación en la India, lo que antes era un símbolo de la modernización económica del país, empezó a convertirse en un tema de crisis y polémica económica. La mayor aerolínea privada del país, Jet Airways, reconoció que la industria del sector perdería 2.000 millones de dólares en el año fiscal,

Enviado por MaRalali / 1.789 Palabras / 8 Páginas
Jet Airways

Título: Jet Airways : ¿ Volar, planear y reestructurar, o vivir con insomnio? Antecedentes del problema: El viernes 17 de octubre de 2008 el presidente de Jet Airways anuncia la reinstalación de 1900 empleados, 15% de su plantilla laboral, despedidos tres días atrás por el mismo, argumentando que “no pude dormir; me perturbó verlos llorar ante las cámaras de televisión. Ofrezco mil disculpas por el sufrimiento y el trauma”. (El Economista, 2008) Todo esto derivado

Enviado por Alfiecross / 1.381 Palabras / 6 Páginas
Jet Airways

Antecedentes del problema En el año 2008 a nivel mundial todas las aerolíneas tuvieron una disminución de pasajeros de -2.9% y de carga de -7.7%, esto derivado del alza de precios de la turbosina y el aumento de los costos de producción, provocando una crisis. Ante esta crisis aerolíneas de la India como Jet Airways aumentaron el precio de sus pasajes hasta un 20%. Para marzo del 2008 las aerolíneas de la India presentaron pérdidas

Enviado por crcv / 606 Palabras / 3 Páginas

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