Caso Jet Airways ensayos gratis y trabajos

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El problema de la aerolínea Jet Airways

Antecedentes del problema La aviación se vio afectada por la crisis económica del año 2008, debido al incremento de la turbosina, lo que ocasiono que las aerolíneas realizaran incrementos en los precios de sus vuelos, repercutiendo en la demanda de pasajeros. Las aerolíneas de la zona Asia/Pacifico fueron de las más afectadas, reportando pérdidas de hasta 938 millones de dólares. Jet Airways, una aerolínea con sede en la India, vio disminuida su ocupación por asiento,

Enviado por Mikel117 / 210 Palabras / 1 Páginas
Aportacion Inicial Al Caso Jey Airways

Aportacion Inicial al caso Jey Airways Octubre 2008, Bombay, India. El Presidente de Jet Airways Naresh Goyal, toma la decisión de reubicar a 1,900 empleados que fueron despedidos mediante un recorte de personal, cifra querepresenta el 15% de los empleados de la aerolínea, esto es debido a las grandes pérdidas que había venido registrando durante el año fiscal anterior (Marzo 2008) como resultado de la alza delpetróleo y sus derivados, la turbosina. Es importante enunciar

Enviado por Buki624 / 298 Palabras / 2 Páginas
Aportacion Final Jet Airways

Solución del caso Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Poniendo en contexto: Debido a la crisis económica mundial, 2008, fue un año muy difícil de sobrellevar para la mayoría de las aerolíneas, dentro de los principales motivos de la crisis destacaban la baja en la demanda de pasajeros pero sobre todo por un repentino incremento en la turbosina además de costos de operación más altos. Las aerolíneas en la India no fueron la excepción y

Enviado por JordanMichael / 1.439 Palabras / 6 Páginas
Jet Airways, despido, insomnio y empleo

Jet Airways, despido, insomnio y empleo. Antecedentes: Jet Airways nace en la India en Mayo de 1993, llegando a ser la compañía número uno de la India para mediados del 2008 dentro de la aviación comercial. El promedio de vida de su flota aérea era de 4.5 años, estando con esto dentro de las más jóvenes del mundo, compuesta por 83 aviones. Jet Airways fue reconocida mundialmente, recibiendo algunos premios a lo largo del tiempo,

Enviado por usobregon / 909 Palabras / 4 Páginas
Jet Airways

Jet Airways es una de las principales aerolíneas domesticas en India, la cual a través de los años ha alcanzado múltiples reconocimientos por el excelente servicio al cliente, destacándose incluso de aerolíneas internacionales. Indicando a los involucrados en el caso es posible mencionar a: 1.- Empleados despedidos de la empresa 2.- Consejo Administrativo, quienes tomaron la decisión del despido del personal. 3.- Naresh Goyal quien es el fundador y presidente de la compañía; que gracias

Enviado por juliapa / 1.089 Palabras / 5 Páginas
Caso Jet Air Ways

El consejo directivo toma la decisión de reducir la plantilla laboral en un 15% , se despidieron empleados con una antigüedad no mayor a 6 meses y en periodos de prueba. Cerca de 300 empleados que fueron despedidos se manifestaron en las oficinas y pistas de aterrizaje y despegue pidiendo la reinstalación del personal, por lo que el presidente de la compañía dio marcha atrás a la destitución del personal y reinstalación en los puestos

Enviado por perza12 / 228 Palabras / 1 Páginas
Tarea 2.- PL Aportación En Foro Tema Jet Airways:Despido,Insomnio Y Empleo

Caso Numero 1 Jet Airways: despido, insomnio y empleo En el año 2008 se presenta una de las crisis económicas más agresivas e implacables en todo el mundo comparada solamente con la que llevo a Estados Unidos a la Gran Depresión en el año 1929, el entorno macroeconómico existente orillo a miles de empresas a suspender operaciones, declararse en quiebra o simplemente tomar decisiones drásticas en cuestiones de austeridad y costos laborales. Los Directores de

Enviado por paupingus / 2.633 Palabras / 11 Páginas
Jet Airways Despido, Insomnio Y Empleo

Antecedentes del problema La situación financiera en el primer semestre del 2008 fue difícil, ya que el precio por barril de petróleo alcanzo valores muy elevados (150 dls.x barril ) y continuo agravándose progresivamente los meses siguiente, por diferentes causas originando el colapso del sistema financiero mundial, estos efectos mundiales impactaron a la aerolínea Jet Airways, ya que los consumidores se abstienen de gastar en viajes aéreos, esto, originado a el elevado costo de operaciones

Enviado por lorwend / 494 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo.

Preguntas: 1. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión. La decisión de despedir el 15% de su plantilla basado únicamente en indicadores económicos y de entorno futuro, no se justifica como una estrategia única de contención ya que existen otros mecanismos que pudieron implementarse, entre

Enviado por KAENGOTI / 635 Palabras / 3 Páginas
Jet Airways

Jet Airways La empresa Jet Airways como ente social se vio afectada por situaciones del ambiente externo, en principio por el entorno general como consecuencia de la crisis económica mundial a partir de mediados de 2008, que para las aerolíneas se reflejó en altos costos de los combustibles e incremento en sus costos de operación, lo que representó una disminución significativa en sus ingresos por el transporte de carga y pasajeros, resultando las aerolíneas de

Enviado por MARSEB / 613 Palabras / 3 Páginas
Aportacion Inicial Del Caso Jet Airwais

Caso. Título: “Jet Airways: Despido, Insomnio y Empleo” . El señor Naresh Goyal fundador y Presidente de Jet Airways, sin duda alguna era una persona con un alto conocimiento y experiencia en la Aviación, mismo que su capacidad logro hacer que su empresa se colocara en unas de las mejores, pero debido a la crisis económica que en ese momento estaba afectando a las aerolíneas en todo el mundo debido a los altos costos que

Enviado por avejita_12 / 562 Palabras / 3 Páginas
Jet Airways

Definición de los protagonistas y su papel: Naresh Goyal, presidente y fundador de Jet Airways, en un principio tiene el papel del malo de la historia, ya que la decisión de despedir a los 1,900 empleados recae sobre él, aunque esta decisión no haya sido tomada por él, es por eso que ante esta situación y tener aparente remordimiento de conciencia, toma la decisión de recontratar. Naresh Goyal (nacido el 29 de julio 1950) es

Enviado por nayelimtzu / 1.598 Palabras / 7 Páginas
CASO JET AIR WAYS

TEMA Jet Airways la aerolínea y su difícil entorno: “Despido masivo y recontratación” INTRODUCCION Durante 2008, Jet Airways la compañía aeronáutica más grande de la India presentaba pérdidas derivadas por la crisis mundial en el mismo año, esto se agravo debido a: precio de turbosina altos, disminución de pasajeros, alto costo en las operaciones y devaluación de sus acciones en la bolsa de Bombay esto genero una rentabilidad negativa de 60 millones de dólares por

Enviado por pepemty_82 / 1.989 Palabras / 8 Páginas
RE: Propuesta De Resolución Jet Airways

Antecedentes Jet Airways es una empresa que tiene su base en la ciudad de Bombay, realiza alrededor de 380 vuelos diarios de los cuales el 14% son destinos internacionales y el 84% dentro de la india. Inicio operaciones el 5 de mayo de 1993 bajo la dirección de su presidente y fundador Naresh Goyal (1950), quien ya contaba con múltiples reconocimiento, una fortuna considerable y una flota 83 aviones. Durante la crisis del 2008 el

Enviado por jesus_jgarcia / 1.302 Palabras / 6 Páginas
Jet Airways Despidoinsomnio Y Empleo

Análisis del caso: Jet Airways: despido, insomnio y empleo Información En este caso el tema principal es el despido masivo de empleados y el dilema ético del fundador de una de las mayores compañías de aviación en la India que resulta en la reinstalación de los 1900 empleados que fueron despedidos en un inicio. El tomador de la decisión es Naresh Goyal. El caso se desarrolla en Bombay, India, entre el 15 y el 17

Enviado por yeseve / 396 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

Tarea Aportación Inicial de Caso Titulo Perspectiva estratégica para la toma de decisiones en el proceso de selección de proveedores Módulo 1 Tema 2 Materia Métodos cuantitativos para la toma de decisiones Nombre del Tutor María Guadalupe Marcos Abularach Alumno Sebastián Infante Manjarrez Matrícula 2740054 Email AL02740054@tecmilenio.mx 1. Introducción La contratación de un bien y/o servicio a través de un tercero es de gran importancia para el logro de los objetivos de una empresa, debe

Enviado por sinfante2003 / 768 Palabras / 4 Páginas
Jet Airways Despido, Insomnio Y Empleo

Los altos costos en materias primas para este caso el combustible que fue el detonante para poner en riesgo las aerolíneas, crea como reacción inmediata el recorte de personal como primer medida, esto sucede a menudo en organizaciones que no están preparadas para los grandes cambios. a)Para enfrentar este tipo de situaciones como las grandes crisis que crean inestabilidad en las organizaciones se debe prever que a lo largo del tiempo pasaran circunstancias que a

Enviado por tabano8 / 485 Palabras / 2 Páginas
ESTUDIO DE CASO: BRITISH AIRWAYS British Airways (BA) Es Una De Las Compañías aéreas Europeas más Ambiciosas En Cuanto A Los Beneficios Que Espera Gracias A La Utilización De Internet. Planean Elevar El Volumen De Fac¬turación vía Internet Desde E

ESTUDIO DE CASO: BRITISH AIRWAYS British Airways (BA) es una de las compañías aéreas europeas más ambiciosas en cuanto a los beneficios que espera gracias a la utilización de Internet. Planean elevar el volumen de fac¬turación vía Internet desde el 15 % que supone a principios de 2014 hasta el 50% en el año 2014 BA planea crear un modelo de ventas para sus grandes clientes de modo que puedan reservar sus billetes directamente desde

Enviado por geraldamachado / 336 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

La Economía Colombiana dependía de la entrada de los capitales extranjeros para hacer frente el déficit y la caída de las exportaciones. La economía comenzó a batallar paramantenerse en movimiento cuando el gasto se disparó, el consumo e inversión se financiaron con créditos particulares, las tasas de interés fueron en aumento, una amnistía tributaria, la revaluación delpeso y de la venta de activos del Estado. DESARROLLO Identificación de losprotagonistas • Colombia (país afectado) • Andrés

Enviado por camus8ros / 206 Palabras / 1 Páginas
Jet Airways

Antecedentes de la problemática: Jet Airways es una compañía de aviación comercial en la India que inició sus operaciones el 5 de Mayo de 1993 rápidamente se posicionó como la primera compañía de aviación de la India, el promedio de las naves era de 4.45 años, por lo que se consideraba también como la aerolínea que tenía la flota aérea más joven del mundo, realizaba alrededor de 380 vuelos diarios con 63 destinos internaciones distintos

Enviado por jccampeon852 / 332 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

Objetivo: • Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos tendrá esta decisión. • Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿cómo hubieras procedido? Justifica tu respuesta. Recuerda fundamentar tus aportaciones en al menos tres fuentes de información confiables. Primera interrogante, Al tener en cuenta el

Enviado por pepilios_13 / 775 Palabras / 4 Páginas
Jet Airways

ANTECEDENTES DE LA PROBLEMÁTICA: El consejo de administración de Jet Airways, despidió a 1.900 trabajadores, posteriormente el presidente de la compañía señaló que decisión se modificó que se arrepentía de la decisión tomada y que los reincorporara a sus labores, comentando a los medios de comunicación en palabras textuales que “No podía dormir. Me perturbó verlos llorar. Presento mis disculpas por el sufrimiento y el trauma ocasionados". Siendo lo anterior, las declaraciones oficiales del presidente,

Enviado por yoelgzz / 944 Palabras / 4 Páginas
CASO JET AIEWAY SOLUCION DEL PROBLEMA

Buenas noches a todos… Muy interesante el ponernos en los zapatos del presidente de Jet Airways, una persona con bastante experiencia en el ramo de las aerolíneas y con conocimiento del mercado, quiero suponer que definitivamente no tenían contemplado la crisis del 2008 la cual creo que fue la causa principal de lo que se detono en la compañía, no me considero con el suficiente soporte para poder definir si la decisión de la re

Enviado por CEPONVIZ / 472 Palabras / 2 Páginas
JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO

“JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO” 1.- ANTECEDENTES DEL PROBLEMA La aerolínea Jet Airways inició sus operaciones el 05 de Mayo de 1993 en la ciudad de Bombay, India. Para mediados del 2008 era reconocida como la primera compañía de aviación comercial en la India. Su flota estaba integrada por 83 aviones, el promedio de las naves eran de 4.45 años, lo cual posicionaba a la aerolínea como la más joven del mundo. La compañía

Enviado por aguinaga / 1.238 Palabras / 5 Páginas
Jet Airways

ANTECEDENTES DE LA PROBLEMÁTICA En este caso en particular podemos mencionar que la empresa Jet Airways era reconocida a lo largo de su historia por varios reconocimientos nacionales e internacionales, su problemática central en este caso fue la Crisis Económica que se suscitaba en este tiempo, sabemos que la empresa en cuestión estaba en crecimiento, en expansión y que formo una alianza, pero los factores externos como la Crisis y el incremento de en los

Enviado por hreyesholguin / 858 Palabras / 4 Páginas
Jet Airways

Propuesta En consecuencia del incremento en el precio de la turbosina, la aerolínea se vio obligada a incrementar sus costos en las tarifas aéreas para mantener sus costos operativos, considero que el precio de un producto es sólo un factor para probar el pulso del mercado, si los clientes aceptan la oferta, el precio asignado es correcto; si la rechazan, debe cambiarse el precio con rapidez o bien retirar el producto del mercado, esta podría

Enviado por mongusdark / 467 Palabras / 2 Páginas
La empresa Jet Airways inicio operaciones el día 5 de Mayo de 1993, en la India

La empresa Jet Airways inicio operaciones el día 5 de Mayo de 1993, en la India. Para mediados del año 2008 era reconocida como la primera compañía de aviación comercial en la India, su flota estaba integrada por 83 Aviones, la mayoría con un promedio de 4.5 años lo cual la posicionaba entre las flotas más jóvenes del mundo. El presidente y fundador de Jet Airways Naresh Goyal, fue parte fundamental del éxito de la

Enviado por kingtony152925 / 348 Palabras / 2 Páginas
La solución del problema de los despidos de los trabajadores de la aerolínea Jet Airways

Introducción En el presente trabajo se presenta la propuesta de solución al caso de la compañía Jet Airways. Con la información del caso que anteriormente se analizo, ahora se procede a realizar propuestas de solución a la problemática, comienzo incluyendo la información relativa al caso para posteriormente exponer las Propuestas. Desarrollo Debido a la crisis económica por la que está atravesando la aerolínea Jet Airways, el presidente de la misma, Naresh Goyal, aprueba un despido

Enviado por myrnasotovega82 / 1.891 Palabras / 8 Páginas
Jet Airways: despido, insomnio y empleo

Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Las aerolíneas en la India representaban un crecimiento económico notable para el país, sin embargo el panorama para las aerolíneas cambio durante la recesión económica del 2008, una de ellas fue Jet Airways considerada como una de las compañías de aerolíneas más sólida del país hindú y una de las mejores en el centro y sur de Asia, a consecuencia de la recesión los precios del petróleo aumentaron y

Enviado por Esther1390 / 479 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways

Introducción La empresa Jet Airways se vio severamente afectada durante la crisis económica del 2008, esto provoco que se tomara la decisión de despedir a todo el personal que tuviera menos de 6 meses de antigüedad o estuvieran en periodo de prueba. Como una alternativa de solución se está propone buscar reducir los vuelos internacionales debido a que el consume de turbosina es mayos que en el caso de los vuelos nacionales, las aeronaves para

Enviado por gabo_26 / 227 Palabras / 1 Páginas
Jet Airways

Caso: C28-13-020 Título del caso: Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Título de la aportación: La ética en las decisiones administrativas ante la responsabilidad social Introducción. Dentro de toda compañía existen muchos intereses que en ocasiones provocan que la toma de decisiones sea complicada, debido a que intervienen diversos factores, entre ellos la ética y la responsabilidad social, por lo cual ocasionan que, adicional a los intereses de los empleados, deban considerarse también los intereses

Enviado por Ahijado / 811 Palabras / 4 Páginas
JET AIRWAYS

Daniel Salazar Barrón Fundamentos de la Administración Profesor Francisco Jose Burgoa Ramirez 19 de mayo del 2014 Jet Airways: despido, insomnio y empleo Después de leer el caso “Jet Airways: despido, insomnio y empleo”, coloca en el foro de discusión las respuestas a las siguientes preguntas: a. Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el más adecuado; posteriormente, compáralo desde un punto de vista económico

Enviado por Daniel291 / 672 Palabras / 3 Páginas
Una Replica A Compañeros Jet Airways

“En cuanto a la toma de la decisión por parte del director con el despido de 1,900 empleados y posteriormente volverlos a contratar, la empresa no actuó de una manera ética, al dejarse llevar por un sentimentalismo y no por un análisis estructurado de su problema. Yo en su caso hubiera enfrentado el problema de raíz manteniendo a mis empleados para salir adelante sabiendo que a futuro la empresa se iba a volver a estabilizar.”

Enviado por PatriciaMJ / 223 Palabras / 1 Páginas
Caso Jet IRWAYS

Fecha: 9 de diciembre del 2014 Título: JET AIRWAYS: DESPIDO, INSOMNIO Y EMPLEO 1. Antecedentes del problema La empresa Jet Airways inicio operaciones el día 5 de Mayo de 1993, en la India. Para mediados del año 2008 era reconocida como la primera compañía de aviación comercial en la India, su flota estaba integrada por 83 Aviones, la mayoría con un promedio de 4.5 años lo cual la posicionaba entre las flotas más jóvenes del

Enviado por frevanny / 1.719 Palabras / 7 Páginas
Jet Airways

Caso: Jet Airways: Despido, insomnio y empleo. Introducción: 1,900 empleados, que representa el 15% de los trabajadores, y los cuales no tenían más de 6 meses de antigüedad, fueron despedidos de la compañía Jet Airways el 15 de Octubre del 2008 durante una de las mayores crisis económicas de las Aerolíneas de la India y el mundo entero; de los cuales unos 300 manifestaron su inconformidad y en su totalidad fueron restaurados 2 días después

Enviado por FranMald / 556 Palabras / 3 Páginas
Jet Airways

BIKOR, S.A. de C.V. era una empresa familiar dedicada a la salud porcícola con más de 30 años en el mercado, ubicada en Tepatitlán, Jalisco. Desde su fundación el dr. Javier Ramírez, padre de familia, había estado al frente de la empresa, pero debido a una baja de salud, en enero de 2003 el dr. Eusebio Rodríguez, con quien no tenía nexo familiar, fue nombrado Director General. Dentro de sus primeras reuniones con el grupo

Enviado por apadillar09 / 1.788 Palabras / 8 Páginas
JET AIRWAYS

Título: Jet Airways: Despido, Insomnio y empleo, Análisis del Caso. Introducción: Jet Airways inicia operaciones el 5 de Mayo de 1993. A mediados de 2008 era reconocida como la primera compañía de aviación comercial en la India. Su flota estaba integrada por 83 aviones: 10 Boeing 777-300, 10 Airbus A330-200, 54 Boeing 737-400/700/800/900 y 11 ATR 72-500 turboprop. A mediados de 2008 la compañía sostenía acuerdos comerciales con 133 aerolíneas comerciales (Jet Airways 2008). La

Enviado por Rosa37maria / 1.761 Palabras / 8 Páginas
Jet Airways

Explica a profundidad ¿cuál es la resolución más efectiva que la administración puede brindar?, ¿de qué manera?, ¿cómo se puede evitar nuevamente? En el caso de la empresa Jet Airways hay una mala organización en cuanto a la toma de decisiones y como menciona (Robbins, 1999) las organizaciones tienen estructuras de autoridad que definen, quien manda a quien, y las decisiones que puede tomar cada individuo.Se deben definir las líneas para que la comunicación y

Enviado por sable07 / 240 Palabras / 1 Páginas
Jet Airways

Nombre del Curso: Fundamentos de Administración Módulo 2, Tema 6 Caso. Jet Airways: despido, insomnio y empleo. Antecedentes El 15 de octubre de 2008, el consejo de administración de Jet Airways decidió despedir a 1,900 empleados, tras una serie de acontecimientos negativos tanto internos como externos (el alza en el precio de los combustibles, la reducción de pasajeros y pérdidas económicas de la empresa) que se venían presentando desde varios años atrás. Los empleados despedidos

Enviado por JBMEHG / 10.499 Palabras / 42 Páginas
Jet Airways Propuesta De Solucion

Introducción Debido a la crisis económica ocurrida en el año 2008, las aerolíneas en la India se vieron obligadas a incrementar los precios de sus pasajes, a causa del aumento en el precio de la turbosina, originado por el incremento en el precio del petróleo. Jet Airways, considerada la mejor línea aérea del centro y sur de Asia, se vio seriamente afectada por esta crisis. El 15 de Octubre del 2008, el Consejo de Administración

Enviado por buki426 / 493 Palabras / 2 Páginas
Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo C28-13-016

Jet Airways: despido, insomnio y empleo C28-13-016 La decisión de Naresh Goyal de reincorporar a los 1,900 empleados a sus labores bien puede ser un puro ejemplo de una empresa con responsabilidad social como menciona acerca de la responsabilidad social Robbins (2009); “es la intención de un negocio, más allá de sus obligaciones legales y económicas, para hacer las cosas correctas y actuar de modo que beneficie a la sociedad” una cuestión ética o bien,

Enviado por / 835 Palabras / 4 Páginas
Jet Airways: Despido, Insomnio Y Empleo

La decisión de Naresh Goyal de reincorporar a los 1,900 empleados a sus labores bien puede ser un puro ejemplo de una empresa con responsabilidad social como menciona acerca de la responsabilidad social Robbins (2009); “es la intención de un negocio, más allá de sus obligaciones legales y económicas, para hacer las cosas correctas y actuar de modo que beneficie a la sociedad” una cuestión ética o bien, analizando la parte económica quizá podemos llegar

Enviado por / 740 Palabras / 3 Páginas
Propuesta De Solucion - Jet Airways

Introducción Jet Airways inició sus labores en el año 1993, siendo una de las primeras compañías comerciales de la India. Se consideraba una de las aerolíneas más jóvenes; ya que, su flotilla de aviones promediaba menos de 5 años. Entre los años del 1993 y 2008 fue reconocida con varios premios nacionales e internacionales. También, Naresh Goyal, fundador y presidente de la compañía, era experto en patrones de tráfico aéreo, diseño de estructuras de las

Enviado por jccampeon963 / 3.593 Palabras / 15 Páginas
Jet airways

Bibliografía: Cajiga Calderón, J. (2014). Responsabilidad Social Empresarial. Recuperado en Septiembre 07, 2015 de: http://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf Robbins, S. (2013). Fundamentos de administración: Conceptos esenciales y aplicaciones. (8ª ed.). México: Pearson. Capítulo 3. Temas integrados a la administración Capítulo 4. Fundamentos de la toma de decisiones Sengupta,S.,”With economic crisis, a newly flush India exercises caution”,en The New York Times, 17 de octubre 2008. Pagina recuperada el 09 de Septiembre de 2015, http://nytimes.com/2008/10/17/world/asia/17iht-17india.17039904.html 1. Analizando la situación, el

Enviado por Cintya Robles / 760 Palabras / 4 Páginas
JET AIRWAYS ¿Cómo hubieras procedido?

Analizando la situación, el proceso administrativo y las decisiones que se tomaron, justifica si fue o no el mas adecuado. Posteriormente comparalo desde un punto de vista económico con los efectos positivos y negativos. Teniendo en cuenta los conceptos de ética y responsabilidad social, ¿Cómo hubieras procedido? Si se buscaba una recuperación o menor perdida a corto plazo lo ideal era el recorte de personal que hizo el presidente de primera instancia para quitar a

Enviado por Gilberto Garcia / 736 Palabras / 3 Páginas
Jet airways

Antecedentes del problema. Jet Airways inició sus operaciones el 5 de Mayo de 1993. Para mediados del 2008 rápidamente se convirtió en la primera compañía de aviación comercial en la India. Contaba con una amplia flota de aviones dentro de los cuales permanecían naves no mayores a cuatro años y lo cual le proporcionó la aerolínea más joven del mundo. Con ayuda de esta flota, Jet Airways realizaba alrededor de 380 vuelos al día con

Enviado por ELSAASANCHEZP / 583 Palabras / 3 Páginas
Bibliografía: Jet airways

Bibliografía: Cajiga Calderón, J. (2014). Responsabilidad Social Empresarial. Recuperado en Septiembre 07, 2015 de: http://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf Robbins, S. (2013). Fundamentos de administración: Conceptos esenciales y aplicaciones. (8ª ed.). México: Pearson. Capítulo 3. Temas integrados a la administración Capítulo 4. Fundamentos de la toma de decisiones Sengupta,S.,”With economic crisis, a newly flush India exercises caution”,en The New York Times, 17 de octubre 2008. Pagina recuperada el 09 de Septiembre de 2015, http://nytimes.com/2008/10/17/world/asia/17iht-17india.17039904.html 1. Analizando la situación, el

Enviado por Cintya Robles / 760 Palabras / 4 Páginas
Problematica jet airways

Tema del proyecto. Mi proyecto será basado en desarrollar una planeación adecuada para la integración de ingenieros mexicanos con alta experiencia dentro de empresas outsourcing en Estados Unidos de América dentro de la empresa Lumenance LLC para trabajar como ingenieros residentes dentro de Honda Research and Development Americas (Honda R&D) para el desarrollo de productos principalmente ligados a la integración y empaquetamiento de sistemas eléctricos así como su integración e interacción con diferentes cultura. Introducción.

Enviado por carolipv / 787 Palabras / 4 Páginas
La compañía de aviación Jet Airways es una empresa India

INTRODUCCIÓN. La compañía de aviación Jet Airways es una empresa India que inició operaciones en el año 1993 y que fue fundada por el magnate Naresh Goyal. Dicha compañía, al paso de los años y con un crecimiento sostenido, logró posicionarse como una de las líderes en la industria de la aviación ubicándose dentro de las 10 primeras del mundo, lugar en el que se mantuvo aun en los momentos de crisis que aquejaron a

Enviado por OSCARALVAREZ71 / 4.328 Palabras / 18 Páginas
Título del caso: Jet Ariways: despido, insomnio y empelo.

Nombre: Manuel Alejandro Martinez Matrícula: 27918256 Nombre del curso: Fundamentos de la Administración Nombre del profesor: José Manuel Grajales López Fecha : 15 de Septiembre de 2015 Caso : 1 Título del caso: Jet Ariways: despido, insomnio y empelo. Bibliografía: DE SENDAGORTA, ENRIQUE.. (1998). La responsabilidad social del empresario., Angelfire. Recuperada en Junio 24, 2009, del sitio Web temoa : Portal de Recursos Educativos Abiertos (REA) en http://www.temoa.info/es/node/20461 RODRÍGUEZ, A. y LÓPEZ DE PEDRO, J.

Enviado por ale1089166727 / 771 Palabras / 4 Páginas

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