Codigo Sustantivo De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Papeles De Trabajo
PAPELES DE TRABAJO. Los papeles de trabajo, son todos aquellos que prepara y mantiene el Contador Público dejando evidenciar las labores realizadas para permitir su juicio profesional, estos papeles, que son de su propiedad se preparan según las normas de auditoria generalmente aceptadas, arrojando información que establece el registro principal y las conclusiones que ha obtenido el Contador Publico en todos sus trabajos como lo pueden ser, los programas de auditoria, análisis, memorandos, certificaciones, y
Enviado por Mirleys / 2.338 Palabras / 10 Páginas -
PROGRAMA DE TRABAJO DE AUDITORIA PAGOS ANTICIPADOS
PROGRAMA DE TRABAJO DE AUDITORIA Los pagos anticipados representan una erogación efectuada por servicios que se van a recibir o por bienes que se van a consumir en el uso exclusivo del negocio y cuyo propósito no es el de venderlos ni utilizarlos en el proceso productivo. Los pagos anticipados constituyen un bien incorpóreo que implica un derecho o privilegio y para que puedan reconocerse deberán ser capaces de generar beneficios o evitar desembolsos contra
Enviado por lizzichocolate / 552 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Del Trabajo I
DERECHO DEL TRABAJO I TEMA I ANTECEDENTES DEL MOVIMIENTO OBRERO Y DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EUROPA ¿PAG. 147 A LA 158? 1. EXPLIQUE USTED ¿QUE ES UNA RELACIÓN DE TRABAJO? (Art 20 LFT).Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. La relación de trabajo ha sido y continúa siendo el principal
Enviado por Palomino / 10.160 Palabras / 41 Páginas -
Vocabulario- Trabajo Social
VOCABULARIO EPISTEMOLOGIA: Del griego EPISTEME, "conocimiento", y LOGOS, "teoría” es la rama de la filosofía cuyo objeto de estudio es el conocimiento científico. EXTRAPOLACION: Es el método más habitual de pronóstico. Se basa en suponer que el curso de los acontecimientos continuará en la misma dirección y con velocidad constante (o con una velocidad creciente o decreciente a un ritmo constante). EPIGRAFE: Línea o resumen que precede a un capítulo (u otro tipo de división)
Enviado por bembru / 684 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo De Trabajo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE AL BUFETE “DE ABOGADOS GAMIÑO Y ASOCIADOS” REPRESENTADA POR JUAN PABLO GAMIÑO ENRIQUEZ, CON DOMICILIO SOCIAL EN CALLE JUAREZ Nº 236 COL. ZONA CENTRO Y, POR LA OTRA, EL SINDICATO DE ABOGADOS GAMIÑO Y ASOCIADOS, REPRESENTADO POR SU SECRETARIA GENERAL THALIA MONTSERRAT REYES FLORES, CON DOMICILIO EN CALLE JUAREZ Nº 236 COL. ZONA CENTRO, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLAUSULAS Primera. El
Enviado por lic.thaliareyes / 2.869 Palabras / 12 Páginas -
Es Importante La Salud Ocpacional En El Trabajo Opinar Punto Critico Aportes Y Argumentos
El Comité Paritario de Salud Ocupacional COPASO Es el organismo de participación, ejecución y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compañía. De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional. Se debe conformar en las instalaciones de la empresa en
Enviado por ladiamantina / 597 Palabras / 3 Páginas -
Los accidentes en el lugar de trabajo
CASO 1: En un bus de servicio público se dirigía a su empresa el Señor Simón Alfonso con el fin de comenzar su turno como vigilante. Durante el trayecto y faltándole media cuadra para llegar a la empresa, sufrio fractura de naríz al ser golpeado en su cara por un artefacto que lanzó un desconocido desde la vía. ¿Se considera este, un accidente de trabajo? Verdadero Falso Pregunta 2 2 puntos Guardar CASO 2: Esteban,
Enviado por osnaider03 / 254 Palabras / 2 Páginas -
GUÍA BREVE PARA LA PREPARACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DE PUBLICACIONES DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.)
GUÍA BREVE PARA LA PREPARACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DE PUBLICACIONES DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.) Esta guía, que se presenta a los(las) estudiantes e investigadores, pretende explicar e ilustrar la construcción de citas y fichas bibliográficas de acuerdo a las reglas establecidas por el Manual de estilo de publicaciones de la American Psychological Association (APA). Para información más abarcadora sobre el proceso de investigación y redacción, te
Enviado por yaslin_87 / 2.068 Palabras / 9 Páginas -
Derecho Del Trabajo
DERECHO DEL TRABAJO INDICE. I.- INTRODUCCIÒN……………………………………………………….. 3 II.- DESARROLLO…………………………………………………………. 5 A.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO, NATURALEZA Y UBICACIÓN…………………………………………………………….………. 7 a.- EPOCA DE LA COLONIA EN NUESTRO PAÍS………………….. 7 b.- MÉXICO EN EL SIGLO XIX………………………………………….. 8 B.- PRINCIPALES MOVIMIENTOS SOCIALES EN MÉXICO QUE DIERON ORIGEN AL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL………………………………………………….. 8 a.- MOVIMIENTOS OBREROS EN LA SEGUNDA MITAD DEL SIGLO XIX. ……………………………….………………………….. 8 b.- LA HUELGA DE CANANEA………………………………………….. 12 c.- LA HUELGA DE RIO BLANCO……………………………………..
Enviado por Jesuscasas / 5.226 Palabras / 21 Páginas -
Importancia Del Trabajo
Introducción Toda empresa persigue el crecimiento de su negocio, la mayor eficacia posible y una relación con los clientes más humana y auténtica. Todo ello puede conseguirse a condición de crear un lugar de trabajo motivador y que resulte agradable tanto para el personal como para los clientes. Se trata de una receta avalada por el tiempo y por un gran número de empresas que, gracias a ella, han obtenido resultados reales y sorprendentemente brillantes.
Enviado por valevero / 4.354 Palabras / 18 Páginas -
3. CONSECUENCIAS PARA EL TRABAJO DE PROFESOR
: Formar competencias reales durante la etapa escolar general supone una transformación considerable de la relación de los profesores con el saber, de sus maneras de «hacer clases» y, a fin de cuentas, de su identidad y de sus propias competencias profesionales. Se puede considerar, con Meirieu [1990 b], que nos encaminamos hacia una nueva profesión, en que el desafío es hacer aprender más que enseñar. El enfoque por competencias añade a las exigencias de
Enviado por mory / 1.673 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo sobre análisis adquisición equipo computaciona
Trabajo sobre análisis adquisición equipo computacional • Presentar la mejor alternativa, tomando en cuenta la lectura y lo expuesto en clase, justificar su elección. cotizaciones y la justificación de su elección, exponerlo ante la clase (10 minutos – 15 minutos) Descripción Empresa 1 Empresa 2 Empresa 3 Equipo Ideal Características Características Características Características Hardware Disco duro Procesador … Software Sistema Operativo … Proveedor Garantía (desglosada) Tiempo entrega Mantenimiento … Otros Regalías (celulares, impresora, mesa) …
Enviado por hmargiec / 250 Palabras / 1 Páginas -
Lopcymat - la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo
CAPITULO I LOPCYMAT * ¿Qué es LOPCYMAT? Es la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo, que es la ley que regula en la Republica Bolivariana de Venezuela, entre otras cosas: los derechos y deberes de los trabajadores y los empleados en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; las sanciones por el incumplimiento de la normativa; la responsabilidad del empleador. Es un instituto autónomo con personalidad jurídica y patrimonio
Enviado por KiutsyG / 278 Palabras / 2 Páginas -
Medicion De Trabajo
MEDICION DEL TRABAJO La medición del trabajo es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma (método) de ejecución preestablecida Estudio de Tiempos Es una técnica de Medición del Trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondiente a los elementos de una tarea definida, efectuandola en condiciones determinadas, y para analizar los datos a fin de
Enviado por luiss9290 / 994 Palabras / 4 Páginas -
Por la cual se expide el Código Penal
LEY 599 DE 2000 (Julio 24) Por la cual se expide el Código Penal. El Congreso de Colombia DECRETA: Ver Ley 600 de 2000( Código de Procedimiento Penal) , Ver la Ley 906 de 2004 (Código de Procedimiento Penal) , Ver Sentencia de la Corte Constitucional 646 de 2001 LIBRO PRIMERO PARTE GENERAL TITULO I DE LAS NORMAS RECTORAS DE LA LEY PENAL COLOMBIANA CAPITULO UNICO Artículo 1°. Dignidad humana. El derecho penal tendrá como
Enviado por henaotoro / 10.007 Palabras / 41 Páginas -
CODIGO INTERNACIONAL DE SUCEDANEOS DE LECHE MATERNA
CÓDIGO INTERNACIONAL DE COMERCIALIZACIÓN DE SUCEDÁNEOS DE LA LECHE MATERNA. REGLAMENTO DE ALIMENTACIÓN INFANTIL 1. LACTANCIA MATERNA EN EL PERÚ El estado nutricional es el resultante final del balance entre ingesta y requerimiento de nutrientes. La lactancia materna exclusiva provee de nutrientes adecuados para la niña o niño, durante los primeros seis meses de vida, sin requerir otros alimentos o agregados como agua o jugos. La leche materna está libre de contaminantes y gérmenes, es
Enviado por jennifer810 / 5.833 Palabras / 24 Páginas -
El equipo de Aprendices SENA de TECNICO en SISTEMAS con CODIGO
fdfdfd ghgh fggfgfgfgjkjoolpñ jhkjkjhINTRODUCCION El equipo de Aprendices SENA de TECNICO en SISTEMAS con CODIGO 48378 conformado por estudiantes de la jornada mañana escogidos para esta modalidad desde el año 2010, los cuales se encuentran entre las edades de 15-18 años de edad, prestaran a la vez los conocimientos aprendidos en todas las aulas de computo de la Institución Educativa Oliverio Lara Borrero y sedes correspondientes donde encontraremos diferentes dificultades las cuales solucionaran, estos problemas
Enviado por wijamo2008 / 281 Palabras / 2 Páginas -
Codigo De Etica De Administracion
CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS. El Consejo Profesional de Administración de Empresas, aplicando la Ley 60 y su decreto reglamentario elaboro el Código de Ética Profesional del Administrador de Empresas. El cual establece que todo Administrador de Empresas tiene unos deberes que cumplir de acuerdo con las normas constitucionales y legales; lo cual le permitirá ejercer su profesión legalmente con dignidad, integridad y rectitud, actuando acorde con los principios éticos los cuales
Enviado por jorgejofa / 575 Palabras / 3 Páginas -
FICHAS DE TRABAJO PARA TELESEC
CÓMO ELABORAR FICHAS DE TRABAJO Las fichas de trabajo son tarjetas de cartón tamaño media carta que sirven para elaborar resúmenes, análisis personales, transcribir citas textuales con comentarios y los resultados de entrevistas y experimentos entre otras cosas. En este bimestre debes realizar treinta fichas de trabajo; veinte de ellas tendrá información sobre tus cinco libros de consulta, cinco serán de páginas de Internet y las otras cinco, debes redactarlas con información de periódicos y
Enviado por LICEDALDI / 751 Palabras / 4 Páginas -
MANUEL TRABAJO EN ALTURAS
Cargo Aircraft Specifications Airbus SAS (www.airbus.com) Web site for the major European aerospace company. Contains information, photos, multi-media items and technical specifications for all current and out-of-production Airbus aircraft. Airbus SAS is a global company with design and manufacturing facilities in France, Germany, the UK and Spain as well as subsidiaries in the U.S., China and Japan. Headquartered in Toulouse, France, Airbus is a joint EADS Company with BAE Systems of the UK. Air Cargo
Enviado por albertat / 1.077 Palabras / 5 Páginas -
ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE GRADO
ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE GRADO LAS PRELIMINARES • PORTADA (EL ENCABEZADO IGUAL AL MODELO DEL TOMO Y CARATULA DE TRABAJO A EXCEPCION DEL TAMANO DE LA LETRA, TIMES NEW ROMAN TAMANO DOCE(12)) ( VER ANEXO A) • APROBACIÓN DEL TUTOR(A) (EL ENCABEZADO IGUAL A LA PORTADA ) (VER ANEXO A) • APROBACIÓN DEL JURADO EXAMINADOR • DEDICATORIA • AGRADECIMIENTO • INDICE GENERAL ( SIN ENCABEZADO) • LISTA DE TABLAS O CUADROS( SIN ENCABEZADO) • LISTA
Enviado por freitesf / 1.443 Palabras / 6 Páginas -
14.6.07 El código de Hammurabi: Leyes 1 a 50
14.6.07 El código de Hammurabi: Leyes 1 a 50 A continuación os presento el texto del código de Hammurabi (viene de un post anterior donde se explica qué es el código de Hammurabi) Parte I: Leyes 1 a 50 Ley 1: Si uno ha acusado y ha embrujado a otro y no puede justificarse, es pasible de muerte. Ley 2: Si uno embrujó a otro y no puede justificarse, el embrujado irá al río, se
Enviado por karito84 / 2.043 Palabras / 9 Páginas -
PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO
PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO (Consejo Técnico de la Contaduría Pública) 400. Generalidades 01. La obligación para el Contador Público de elaborar papales de trabajo parte de lo regulado por el artículo 9° de la Ley 43 de 1990, en los siguientes términos: Artículo 9. De los papeles de trabajo. Mediante papeles de trabajo, el Contador Público dejará constancia de las labores realizadas para emitir su juicio profesional. Tales papeles, que son propiedad exclusiva
Enviado por sofialarcon / 3.104 Palabras / 13 Páginas -
PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO
PRONUNCIAMIENTO NÚMERO 5 PAPELES DE TRABAJO (Consejo Técnico de la Contaduría Pública) 400. Generalidades 01. La obligación para el Contador Público de elaborar papales de trabajo parte de lo regulado por el artículo 9° de la Ley 43 de 1990, en los siguientes términos: Artículo 9. De los papeles de trabajo. Mediante papeles de trabajo, el Contador Público dejará constancia de las labores realizadas para emitir su juicio profesional. Tales papeles, que son propiedad exclusiva
Enviado por sofialarcon / 3.104 Palabras / 13 Páginas -
CODIGO DE ETICA PROFECIONAL.
CODIGO DE ETICA PROFECIONAL PRESENTACION. Los licenciados en administración representamos el presente y el futuro de nuestra nación, como un elementó vital para lograr el modelo del país al que aspiramos tener todos los mexicanos. Desde su fundación en 1959, nuestro gremio elabora el primer código de ética en donde se establece que los profecional3es de la administración deberán acatar normas éticas de actuación laboral de acuerdo a su tiempo y a su realidad, con
Enviado por yayo86 / 612 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo De Equipo
. Dar una definición de Trabajo en Equipo, según la opinión del Grupo de Trabajo 2. Dentro de los aspectos de la Formación de Equipos cuál o cuáles consideran son los más importantes y por qué? 3. Qué importancia tiene el rol de LIDER dentro del Trabajo en Equipo? 4. Defina en una palabra lo que son las Técnicas de Trabajo en Equipo. 5. Enumere 5 técnicas de trabajo en equipo a parte de las
Enviado por erikamontero / 1.107 Palabras / 5 Páginas -
Contratos De Trabajo
DEFINICION GLOBAL DE TRABAJO (Art. 5º) Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. DEFINICION (Art. 22º) 1. Contrato de trabajo: Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo
Enviado por robinson18 / 897 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo Sobre La célula
Trabajo sobre la Célula 1. ¿Qué es una célula? La célula es una unidad funcional de todo ser vivo que hace la alimentación, la respiración, la reproducción, crecer y moverse. 2. ¿Cuáles son las partes de una célula? Las células de los integrantes del reino Animal pueden ser geométrica, como las células planas del epitelio; esféricas, como los glóbulos rojos; estrelladas, como las células nerviosas, o alargadas, como las células musculares. La diversidad también se
Enviado por jim312690 / 769 Palabras / 4 Páginas -
CODIGO DE ETICA "CASO CARUSSO"
INDICE PERSONALIDAD DE LA EMPRESA CAPITULO 1 1.1 Misión 1.2 Visión 1.3 Valores RELACION DE LAS EMPRESA CON DIVERSOS PARTICIPANTES CAPITULO 2 2.1 Relación con consumidores RELACION CON LOS COLABORADORES CAPITULO 3 3.1 Relación del personal 3.2 Claridad y responsabilidad en las funciones 3.3 Conflictos de interés RELACIÓN CON NUESTROS PROVEEDORES CAPITULO 4 4.1 Relación con Proveedores FRENTE A LA SOCIEDAD CAPITULO 5 5.1 Responsabilidad social EN LA OPERACIÓN DE NUESTRO NEGOCIO CAPITULO 6 6.1
Enviado por isah / 725 Palabras / 3 Páginas -
DERECHO AL TRABAJO DE LOS MENORES
TRABAJO DE LOS MENORES La legislación venezolana en materia de menores, varones y hembras, se caracteriza: 1°) Por la marcada intervención del Estado, tendiente: a) A limitar la autonomía de la voluntad de las partes con miras a la protección física y moral del menor; y b) A mantener y facilitar un efectivo control sobre los empleado¬res de menores de edad. 2°) Por la ampliación de la capacidad jurídica del menor, en relación con las
Enviado por neddamy / 1.730 Palabras / 7 Páginas -
Costeo Por Ordenes De Trabajo
Costeo de órdenes de trabajo La palabra costo suele ser precedida por otras palabras que ayudan a comprender el significado real que se pretende dar a dicho término. Las expresiones: costos de material, costos de mano de obra, costos de conversión, contabilidad de costos, sistemas de costos, departamento de costos, etc. constituyen algunos ejemplos de la forma como dicho vocablo se usa ordinariamente. El costo puede decirse que se refiere a erogaciones o desembolsos hechos
Enviado por bdv_1989 / 1.612 Palabras / 7 Páginas -
Código ético Del Psicólogo
Código Ético del Psicólogo 1. Código Ético del Psicólogo o Sociedad Mexicana de Psicología 2. Parte II. Normas de Conducta Capítulo 2. De la calidad del trabajo desempeñado por el psicólogo Competencia y Honestidad del Psicólogo Calidad de la Valoración y/o Evaluación Psicológica Calidad de las Intervenciones Psicológicas Calidad de la Enseñanza / Supervisión e investigación 3. Calidad de la valoración y/o evaluación psicológica o Artículo 15. o El psicólogo que construye, desarrolla, adapta, administra,
Enviado por Mayanin / 1.787 Palabras / 8 Páginas -
Contrato de trabajo accidental, ocasional o transitorio
7.2.1. Contrato de trabajo accidental, ocasional o transitorio El artículo 6° del C. S. del T. lo define como el trabajo de corta duración, no mayor de un mes y para desarrollar labores distintas a las normales o habituales del empleador. Algunos han sostenido que éste no es un contrato laboral, pues la citada norma define el trabajo de esa naturaleza, sin calificarlo como contrato. No obstante, el artículo 45 del C. S. del T.,
Enviado por loren.ita / 2.934 Palabras / 12 Páginas -
50 Preguntas Y Respuestas Usuales En Una Entrevista De Trabajo
50 preguntas y respuestas usuales en una entrevista de trabajo Si ya consiguió su entrevista de trabajo (le recomendamos leer nuestro artículo Como Conseguir una Entrevista de Trabajo) ahora tiene que prepararse para salir victorioso de dicha entrevista. Si gusta báñese en agua de azar o escóndase debajo de la cama esperando el día de la entrevista pero en realidad lo que mejor puede hacer es leer este artículo donde le traemos 50 preguntas y
Enviado por cajisan2601 / 2.398 Palabras / 10 Páginas -
Codigo De Etica Del Abogado
Moral Y Etica De Un Delegado. La moral y la ética de un delegado: Dentro de lo que es la ética general encontramos como deberes fundamentales del profesional una serie de pautas que abarcaremos, no sin antes definir lo que se conoce como deberes. Los deberes son exigencias, imposiciones indeclinables, recaídos sobre la responsabilidad del individuo que mientras mejor los cumple, más derecho tiene a la feliz convivencia social. Como medio más apropiado para organizar
Enviado por cazador359 / 320 Palabras / 2 Páginas -
Foro De Salud Y Trabajo
Comentario sobre la relación Salud, Trabajo, Enfermedad y Ambiente de Trabajo. El termino salud ocupacional proviene de la unificación de estos conceptos, la salud se define como el bienestar físico, mental y sicológico que le permite a una persona funcionar de forma activa por un lapso de tiempo en su lugar de ubicación, aquí la persona debe aplicar todas sus capacidades creativas con el uso de múltiples herramientas, que le permitan el álcese de los
Enviado por alvarosibaja / 349 Palabras / 2 Páginas -
TRES PUNTOS DE PARTIDA DEL TRABAJO ACTORAL
La actuación no es el simple hecho de interpretar un personaje preestablecido en un guión, el trabajo actoral implica un esfuerzo y una preparación previa a nivel físico, oral y mental que se encuentran íntimamente concatenados y que a su vez llevan al actor al estado adecuado para realizar su trabajo. En primer lugar, el actor debe percibir su entorno como un lugar ajeno a sí mismo, de tal manera que no le afecte lo
Enviado por gzehavic / 355 Palabras / 2 Páginas -
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD OCASIONAL Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo de Naturaleza Accidental bajo la modalidad de “OCASIONAL”, que celebran al amparo del art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)………………., con R.U.C. Nº …………………., y domicilio fiscal en …………………, debidamente representada por el señor (2)……………. según poder inscrito en la partida
Enviado por sebasale13 / 601 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo De Historia
PROGRAMA DE REFORMAS POLITICO-SOCIALES DE LA REVOLUCION APROBADA POR LA SOBERANA CONVENCION REVOLUCIONARIA. JOJUTLA, MORELOS, 18 DE ABRIL DE 1916. Análisis de los siguientes artículos: Articulo 12. Atender a las ingentes necesidades de educación e instrucción laica que se hace sentir en nuestro medio. Fracciones I,II,III, IV.- Crear en las comunidades de todos los estados escuelas, para que todos los niños recibieran educación, esta tendría que ser ajena a cualquier religión: entre los acuerdos decidieron
Enviado por anayuridia / 401 Palabras / 2 Páginas -
Material Salus Y Trabajo
SALUD Y TRABAJO Actualmente, cientos de millones de personas en todo el mundo trabajan bajo condiciones inseguras que ponen en riesgo su salud. Cada año, 1,1 millones de personas en todo el mundo mueren a causa de lesiones y enfermedades ocupacionales, lo que equivale aproximadamente al número anual de defunciones por malaria en el mundo. de 250 millones de accidentes que ocurren en el lugar de trabajo cada año, 300.000 son mortales. Muchos de esos
Enviado por himura21 / 7.216 Palabras / 29 Páginas -
Equipo De Trabajo
TRABAJO EN EQUIPO INTRODUCCIÓN La naturaleza del ser humano nos lleva a interactuar con otros y a reconocer nuestro entorno para mejorar nuestras condiciones de vida. Somos seres completamente sociales que nos realizamos y somos felices en la medida en que podemos aportar, darnos a los otros, darle un sentido a nuestra vida lo que no sería posible de lograr estando solos. Son los otros los que nos generan causas de motivación para desarrollar grandes
Enviado por jazminerua / 1.416 Palabras / 6 Páginas -
Analisis De Puestos De Trabajo
ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO 1. Introducción Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a puestos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organización. 2. Análisis de la información sobre puestos: perspectiva general. Antes de la creación de un
Enviado por barretocarlos / 3.027 Palabras / 13 Páginas -
Codigo Del Buen Vivir
Plurinacional e Intercultural”. Esta denominación refleja el cambio de paradigma del desarrollo como medio para alcanzar el Buen Vivir. La formulación del Plan Nacional para el Buen Vivir 2009-2013 se fundamenta en la propuesta de gobierno de Rafael Correa ratificada por el pueblo ecuatoriano en las urnas y, por tanto, con la legitimidad política de un mandato social y ciudadano al que el Gobierno Nacional debe responder y rendir cuentas. Esta propuesta de cambio, definida
Enviado por DialinaLozano / 531 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo Martin Fierro
Soldado de la independencia Cuando la idea de libertad surgió entre los criollos de la colonia, ahí estuvo el gaucho para defenderla con su vida. Muy pronto se unieron a los ejercitos de San Martin y Belgrano y a las milicias de Artigas y Guemes. Especialmente San Martin y Guemes llamaron gauchos a los paisanos heroicos que daban su vida por la patria naciente. En las luchas civiles Durante la década de 1842 a 1852,
Enviado por NoeliaPeredo / 446 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo De Investigacion
PROYECTO DE INVESTIGACION I. INFORMACIÓN GENERAL 1.1. TITULO LA CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTORES DETERMINANTES EN EL COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL EN LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN TACNA. II. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2.1. ENUNCIADO DE PROBLEMA Conocer la cultura y clima organizacional de las Pequeñas y Medianas Empresas en Tacna. 2.2. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN El problema nace de la insatisfacción de los clientes por la cultura y clima organizacional actual de
Enviado por grabieltareas / 2.552 Palabras / 11 Páginas -
Hoja De Trabajo (contabilidad)
HOJA DE TRABAJO Todo el proceso desarrollado, desde la Balanza de comprobación hasta la formulación de los Estados financieros, se puede hacer en un solo documento denominado Hoja de trabajo. Hoja de trabajo, también conocida con el nombre de Estado de trabajo, no es un documento contable obligatorio o indispensable, tiene carácter optativo, y además de índole interna, que el contador formula antes de hacer el cierre anual de las operaciones y que le sirve
Enviado por marlysdiaz / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Uso De Redes Sociales En El Trabajo
Un estudio realizado por Trend Micro, líder mundial en la seguridad de contenidos en Internet, en 2010 entre usuarios finales corporativos, en el que participaron 1.600 trabajadores de países como Estados Unidos, Reino Unido, Alemania y Japón, pone de manifiesto que el uso de las redes sociales en el trabajo registró un crecimiento constante pasando de 19% en 2008, a 24% en 2010 . El mayor aumento del uso de las redes sociales en la
Enviado por alexrojas / 594 Palabras / 3 Páginas -
Codigo Contable
Características de los sistemas de codificación Todo sistema de codificación debe poseer una serie de características mínimas a fin de que sean adaptado como método de procesamiento para la información. Dentro de esas características podemos encontrar: ✓ Precisión del Código: La precisión del código significa que un sistema de codificación debe aceptar una codificación correcta para cada elemento de un conjunto. Por ejemplo: a cada persona que abra una cuenta corriente en un banco, debe
Enviado por reymaris / 290 Palabras / 2 Páginas -
Codigo Deontologico
CODIGO DEONTOLÓGICO DEL EDUCADOR Y LA EDUCADORA SOCIAL PREÁMBULO Entendemos el presente código deontológico como un conjunto de normas que orientan la acción y la conducta profesional, que ayudan al educador y a la educadora en el ejercicio de su profesión y mejoran la calidad del trabajo que se ofrece a la ciudadanía. Si bien desde los inicios de la profesión, la ética profesional era ya un tema de debate y preocupación para el colectivo,
Enviado por denisse1618 / 3.436 Palabras / 14 Páginas -
Accidente De Trabajo
¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Según Davis, es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente. ¿Cuáles son las causas de un accidente de trabajo? Interviene varios factores, entre los cuales se cuentan las llamadas causas inmediatas, que pueden clasificarse en dos grupos: a) Condiciones inseguras: Son las
Enviado por zafiro3515 / 483 Palabras / 2 Páginas