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Control Liderazgo ensayos gratis y trabajos

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Documentos 701 - 750 de 28.715 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Liderazgo

    Liderazgo

    Es un libro en donde el periodista José Martínez nos relata la vida de quien hoy en día se encuentra a la cabeza de los hombres más ricos del mundo, con una fortuna aproximada de 53 mil 500 millones de dólares, y todo esto, logrado trabajando bajo una misma filosofía, con base en principios básicos y estructuras simples,del presidente vitalicio de Grupo Carso: Carlos Slim; su origen, su familia, sus amistades, sus estudios, su personalidad,

    Enviado por tyler5184 / 267 Palabras / 2 Páginas
  • Control Electronico De Motores Electricos

    Control Electronico De Motores Electricos

    Control electrónico de motores eléctricos. Introducción: Algunas cargas industriales que requieren ser accionadas por motores eléctricos, necesitan que éstos operen con distintos pares y velocidades, en ambos sentidos de rotación (normal y contrario) y eventualmente sean frenados. En el caso de las máquinas de corriente directa, los motores deben poder operar en el sentido de las manecillas del reloj o en sentido contrario y en ciertos casos como generador. En el diseño de los sistemas

    Enviado por BlackWarri0r / 3.343 Palabras / 14 Páginas
  • Motivación y Liderazgo

    Motivación y Liderazgo

    Motivación y Liderazgo Para comprender el comportamiento humano es fundamental conocer la motivación humana. El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general, motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este impulso a la acción puede ser provocado por un estímulo externo, que proviene del ambiente, o generado internamente por procesos mentales del individuo. En este

    Enviado por sigar / 3.356 Palabras / 14 Páginas
  • COACHING Y LIDERAZGO

    COACHING Y LIDERAZGO

    COACHING Y LIDERAZGO por Rodrigo Fuenzalida Consultor, Psicólogo y Formador. ¿Qué es Coaching? El Coaching comienza a ser un concepto de frecuente uso en el actual mundo de los negocios. Ejecutivos, consultores de empresas, gerentes de recursos humanos y profesores utilizan el concepto relacionándolo con ideas como asesoría, crecimiento personal y tutoría. El peligro de utilizar el concepto en forma indiscriminada y tomarlo como una moda pasajera amerita precisar una definición antes de describir cómo

    Enviado por patterloko / 2.221 Palabras / 9 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Los líderes políticos, militares, académicos, deportistas y comerciales, durante toda la historia han forjado el estándar y el estilo de vida, la grandeza y el destino de las naciones y continentes. Ha habido líderes buenos y malos, líderes ricos y pobres, jóvenes y viejos. Hay muchos líderes en nuestro mundo de hoy, y sin tomar en cuenta las áreas vocacionales que sirven, tienen varias características en común: Todos son personas altamente motivados que se esfuerzan

    Enviado por ailuz10 / 2.347 Palabras / 10 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Manual de organizacion empresa NUTRIFLAX. (imagen de nutriflax.) _______________________________________ Indice Informacion de la empresa Historia ¿Quienes son NUTRIFLAX? Filosofia Mision Vision ____________________________________________________________________ Organigramas a) General b) particular ____________________________________________________________________ Organizacion Dela empresa . _________________________________________________ Funciones generales _______________________________________ Descripcion de funciones ___________________________________ Informacion de la empresa. Historia. Nutriflax es una empresa, fundada, por el sr. Carlos Gómez en el año 2003, en la ciudad de Mazatlan, Sinaloa. Comenzó como cualquier empresa , desde "abajo", con "pros" y

    Enviado por kaitlyng / 1.930 Palabras / 8 Páginas
  • DESARROLLO DE UN SISTEMA AUTOMATIZADO BAJO ENTORNO WEB PARA EL CONTROL DE LA PROGRAMACIÓN ACADÉMICA EN LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI

    DESARROLLO DE UN SISTEMA AUTOMATIZADO BAJO ENTORNO WEB PARA EL CONTROL DE LA PROGRAMACIÓN ACADÉMICA EN LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI

    UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI ESCUELA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS APLICADAS DEPARTAMENTO DE COMPUTACIÓN Y SISTEMAS “DESARROLLO DE UN SISTEMA AUTOMATIZADO BAJO ENTORNO WEB PARA EL CONTROL DE LA PROGRAMACIÓN ACADÉMICA EN LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI” REAZLIZADO POR: Afonso R., Mariela A. Segnini R., Jesus E. Trabajo de grado presentado como requisito parcial para optar al Título de INGENIERO EN COMPUTACIÓN Barcelona, Junio de 2009 UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE ANZOÁTEGUI

    Enviado por KENPO1991 / 3.739 Palabras / 15 Páginas
  • Ensayo Del Control Interno

    Ensayo Del Control Interno

    INFORME DE PROCEDIMIENTO PARA EL TRATAMIENTO DE PRODUCTOS NO CONFORMES DEL ALMACEN DE PRODUCTOS TERMINADOS 1 Objeto y Campo de Aplicación Mantener controlado el producto no conforme con el fin de darle de baja oportunamente, evitando en todo momento que sea confundido con el producto terminado listo para entrega, manteniendo solo disponibles los productos que igualen y/o superen los estándares de calidad de Mexichem Perú S.A. Este procedimiento es de aplicación en el área de

    Enviado por giashy / 279 Palabras / 2 Páginas
  • NATURALEZA JURIDICA DEL JUEZ DE CONTROL

    NATURALEZA JURIDICA DEL JUEZ DE CONTROL

    Tema 1: “Naturaleza jurídica del Juez de control” Una de las figuras novedosas en nuestro país, en el proceso penal de corte acusatorio, es sin duda el denominado juez de control, cuya existencia será, siempre y cuando no se desvirtué su naturaleza, determinante para alcanzarlos objetivos propios de un Estado de Derecho. Para entender la figura del juez de control y los alcances de sus facultades, es necesario comprender a cabalidad el sistema de enjuiciamiento

    Enviado por Sofiabaldaderas / 2.869 Palabras / 12 Páginas
  • EL JUEZ DE CONTROL

    EL JUEZ DE CONTROL

    Tema 1: “Naturaleza jurídica del Juez de control” Una de las figuras novedosas en nuestro país, en el proceso penal de corte acusatorio, es sin duda el denominado juez de control, cuya existencia será, siempre y cuando no se desvirtué su naturaleza, determinante para alcanzarlos objetivos propios de un Estado de Derecho. Para entender la figura del juez de control y los alcances de sus facultades, es necesario comprender a cabalidad el sistema de enjuiciamiento

    Enviado por alejandrarv / 2.869 Palabras / 12 Páginas
  • Proponer Un Plan De Control Contable En El Manejo Registro De Los Recursos Económicos Financieros Dirigido A La Unidad De Gestión Financiera Del Barrio 19 De Abril Sector I Del Estado Portuguesa Municipio Guanare

    Proponer Un Plan De Control Contable En El Manejo Registro De Los Recursos Económicos Financieros Dirigido A La Unidad De Gestión Financiera Del Barrio 19 De Abril Sector I Del Estado Portuguesa Municipio Guanare

    EL PROBLEMA Planteamiento del Problema En América latina y en el mundo se han implementado una series de cambios tendientes a mejorar la participación de las comunidades, debido a los procesos de descentralización, para generar nuevas formas de relación entre el gobierno y los ciudadanos; entendiéndose de esta manera que existe una relación entre la actividad gubernamental y la participación ciudadana en el cumplimiento de las obligaciones y en el desarrollo del bienestar social de

    Enviado por ruthnohemi12 / 15.101 Palabras / 61 Páginas
  • CONTROL DE LA ACTIVIDAD PRESTACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN.

    CONTROL DE LA ACTIVIDAD PRESTACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN.

    Tema 4. CONTROL DE LA ACTIVIDAD PRESTACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN. Proceso y Procedimiento Administrativos. Diferencias. • Proceso administrativo El medio de discusión de dos litigantes ante una autoridad, según cierto procedimiento preestablecido por la ley” • Procedimiento administrativo Conjunto de actos o trámites necesarios que lleva a cabo el proceso administrativo para la realización de un acto administrativo. Procedimiento Administrativo Ordinario: Iniciación, Sustanciación, Terminación El procedimiento administrativo se configura como una garantía que tiene el

    Enviado por lorenzo / 3.628 Palabras / 15 Páginas
  • Liderazgo Militar.

    Liderazgo Militar.

    El Liderazgo y Mando en Las Fuerzas Armadas Nacionales Bolivarianas. El Liderazgo Militar. Liderazgo militar es la aptitud moral que alcanza un jefe cuando logra influir conscientemente sobre el comportamiento interpersonal del grupo que le está subordinado y que conduce, guía, persuade y facilita el progreso individual, de manera tal de obtener cohesión interna, voluntaria obediencia, mutua confianza, respeto y leal y espontánea cooperación tanto en el desempeño de una función como en el cumplimiento

    Enviado por jleon08 / 1.235 Palabras / 5 Páginas
  • Objetivos De Controles Internos De Los Sistemas De Información

    Objetivos De Controles Internos De Los Sistemas De Información

    Introducción: Los sistemas de información son muy importantes para el manejo, clasificación, almacenamiento y recuperación de datos en las empresas por lo que se deberán de implementar y controlar de manera adecuada. Contenido: La empresa Ganso del Norte que se dedica a la venta de equipos de refrigeración cuenta con varios objetivos. Por ejemplo la organización debe de asegurar en cuanto a la producción la integridad de sus ambientes operativos y la eficiencia y efectividad

    Enviado por jonjon281 / 288 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto De Control Estadistico De Proceso

    Proyecto De Control Estadistico De Proceso

    El doctor Ishikawa obtuvo la licenciatura en Química Aplicada en 1939, en el Departamento de Ingeniería de la Universidad de Tokio. Fue Profesor Asistente y después Profesor de dicha universidad, donde obtuvo su Doctorado en Ingeniería en 1960. Ha sido reconocido con diversos premios: el Deming, el Nihon Keizai Press, el Industries Standardisation por sus escritos sobre Control de Calidad, yen 1971, el Grant de la Asociación Americana de Control de Calidad por su Programa

    Enviado por kuttu10 / 470 Palabras / 2 Páginas
  • Tecnicas De Control De Arenas

    Tecnicas De Control De Arenas

    TÉCNICAS DE CONTROL DE ARENA. A.-. REJILLAS O “LINERS” RANURADOS Las rejillas o "liners" ranurados sin empaques con grava, constituyen la manera más sencilla de controlar la producción de arena en pozos horizontales dependiendo lógicamente del grado de consolidación de la arena a producir. Este mecanismo debe emplearse, sólo si se tiene una arena bien distribuida y limpia, con un tamaño de grano grande, porque de lo contrario la rejilla o forro terminará taponándose. Las

    Enviado por eavn_11_13 / 4.210 Palabras / 17 Páginas
  • Creación de un control interno de inventario de mercancías

    Creación de un control interno de inventario de mercancías

    I.-PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. 1.1 Selección del tema. Creación de un control interno de inventario de mercancías. 1.2. Delimitación del tema. Creación del control interno de inventario de mercancías en la Empresa Proveedora Montecristo de Emiliano Zapata Tabasco. El control interno en el inventario de mercancías, es uno de los aspectos de la administración que en la micro y pequeña empresa no se le ha dado mucha importancia, esto nos lleva a la no existencia de

    Enviado por liudya / 4.043 Palabras / 17 Páginas
  • Factores que influyen en la toma de decisiones sobre el suicidio, su control y la prevención de

    Factores que influyen en la toma de decisiones sobre el suicidio, su control y la prevención de

    S U I C I D O Es natural en el hombre relacionarse con su entorno y socializar, pero cuando estos vínculos se rompen se piensa que cierto problema no tiene solución y la persona se encuentra sumergida en un estado de depresión total. Entonces, ve en el suicidio una salida fácil y rápida para acabar con tanto malestar emocional. En este trabajo encontraremos los factores que influyen en la toma de esta trágica decisión,

    Enviado por rolandex / 2.766 Palabras / 12 Páginas
  • Liderazgo Efectivo

    Liderazgo Efectivo

    Página 2 de 2 Indice 1. Característica del Programa 1.1. Introducción..........................................................................................................3 1.2. Objetivo General..................................................................................................3 2. Contenido Temático 2.1. La Comunicación como base fundamental......................................................4 2.2. El proceso de reconocer qué motiva a las Personas.....................................4 2.3. Trabajo en equipo ...............................................................................................5 2.4. Liderazgo efectivo como una competencia de comunicación.......................5 3. Técnicas Metodológicas ............................................................................................6 4. Instrumentos Psicológicos..........................................................................................6 5. Evaluación previa ........................................................................................................6 6. Misión-Visión...............................................................................................................6 7. Material para el Alumno..............................................................................................6 8. Evaluaciones e Informes.............................................................................................6 Página 3 de 3 Introducción Uno de

    Enviado por jasef / 901 Palabras / 4 Páginas
  • Planeacion Y Control Pracctica Final

    Planeacion Y Control Pracctica Final

    Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Planeación y Control Nombre del profesor: Módulo: 4. Acción y ciclo final Actividad: Entrega Final Practica Integradora Fecha: Lunes, 5 Diciembre de 2011 Bibliografía: • Universidad TecMilenio, Monterrey, N.L. Centro de Educación en línea plataforma: Web-Tec. Apoyos Visuales, Act. 1 al 20. obtenido el día 5 de Diciembre del 2011 en el sitio Web del CEL: http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/pn/pn04003/comunes/imprim.htm • SAPAG, Nassir y Reinaldo. “Preparación y Evaluación de Proyectos. McGrawHill. 5ta edición.

    Enviado por patito97 / 446 Palabras / 2 Páginas
  • Nestle Afianza Su Liderazgo En El País Andino

    Nestle Afianza Su Liderazgo En El País Andino

    Afianza su liderazgo en el país andino Sin duda alguna, Nestlé es sinónimo de liderazgo en muchas partes del mundo. Ecuador no podía ser una excepción. Una de nuestras recientes visitas a la subsidiaria ecuatoriana en Quito sirvió de punto de encuentro para la entrevista al Presidente Ejecutivo de Nestlé Ecuador, el Sr. Martín García Maglione. En el umbral de su 50º aniversario, Nestlé se ha constituido como una compañía que lidera el desarrollo de

    Enviado por Silverado / 2.312 Palabras / 10 Páginas
  • Examen Control De Caldad II

    Examen Control De Caldad II

    Propuesta de trabajo PAUTA DE CONTROL El alumno deberá elaborar una pauta o gama de control para garantizar la fabricación en serie de un eje mecanizado (ver descripción). DESCRIPCIÓN DEL PROCESO La empresa compra barra cortada de F-114 en trozos de 162 mm. de diámetro 65. La primera operación del proceso productivo consiste en mecanizar la parte del Ø60 dejando un milímetro de mas para acabar la longitud total del eje en la segunda fase.

    Enviado por rovihermar / 1.454 Palabras / 6 Páginas
  • ENSAYO " TECNICAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS SOBRE EL CONTROL "

    ENSAYO " TECNICAS CUALITATIVAS Y CUANTITATIVAS SOBRE EL CONTROL "

    TECNICAS CUALITATIVAS Y CUATITATIVAS SOBRE EL CONTROL INTRODUCCION. El control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización si no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos. El control bien aplicado es dinámico, promueve las potencialidades de

    Enviado por ShAnNi / 2.059 Palabras / 9 Páginas
  • La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo

    La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo

    La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo Resumen. Introducción Las definiciones El paradigma antiguo El modelo El verbo El entorno La elección Los resultados Segunda parte: Análisis La crítica: Jesús como líder El monje Simeón El nombre John y sus compañeros Las necesidades La escucha activa Las definiciones Los paradigmas Los líderes nacen o se hacen La confianza La cuestión es la elección El modelo de liderazgo La paradoja La conclusión final

    Enviado por neofroylan5 / 10.419 Palabras / 42 Páginas
  • Habilidades De Organización Y Control

    Habilidades De Organización Y Control

    HABILIDADES DE ORGANIZACIÓN Y CONTROL Sin orden, el trabajo en clase tiende a ser desesperante e infructuoso, es importante que los niños se mantengan en un ambiente de trabajo constante el cual lejos de verse solo como trabajo deberá significar para ellos una oportunidad de divertirse mientras aprenden algo que les servirá realmente en su vida. El tiempo es otro factor importante dentro de la organización y el control en el aula, ya que si

    Enviado por Ulirocks / 774 Palabras / 4 Páginas
  • TEORIAS DE LIDERAZGO

    TEORIAS DE LIDERAZGO

    TEORÍAS DE LIDERAZGO Teoría de Contingencia La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que bien puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón. Debido a esto el enfoque de contingencia marca una nueva etapa en la Teoría General de la Administración. La teoría de contingencia nació a partir de una serie de investigaciones hechas

    Enviado por ABELSPY / 1.474 Palabras / 6 Páginas
  • HABILIDADES SOCIALES Y CONTROL EMOCIONAL

    HABILIDADES SOCIALES Y CONTROL EMOCIONAL

    HABILIDADES SOCIALES Y CONTROL EMOCIONAL • No disfruta normalmente del contacto social. • Se relaciona mejor con adultos que con los niños de su misma edad. • Tiene problemas al jugar con otros niños. • No entiende las reglas implícitas del juego. • Quiere imponer sus propias reglas al jugar con sus pares. • Quiere ganar siempre cuando juega. • Prefiere jugar solo. • Le cuesta salir de casa. • El colegio es una fuente

    Enviado por seshumaro / 663 Palabras / 3 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Estilos de liderazgo Se han usado muchos términos para definir los estilos de liderazgo, pero tal vez el más importante ha sido la descripción de los tres estilos básicos: el líder autócrata, el líder participativo y el líder de rienda suelta. • El líder autócrata: Asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno. La decisión se centraliza en el líder. Puede considerar que solamente él

    Enviado por MOJA / 437 Palabras / 2 Páginas
  • Dirección Y Liderazgo

    Dirección Y Liderazgo

    DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DIRECCIÓN. Es la 3ª fase del proceso administrativo, fundamentalmente de implementación que permite llevar a cabo lo planeado. Dirigir es guiar, orientar, conducir al logro de los objetivos de la organización. Dirigir implica tomar decisiones. Los procedimientos de dirección deben permitir el desarrollo pleno de las potencialidades individuales. También se puede definir como, la función de la administración en la cual se inicia, orienta e impulsa la acción a través de la

    Enviado por noemifull / 8.351 Palabras / 34 Páginas
  • Relatoria De Liderazgo

    Relatoria De Liderazgo

    Los problemas de la humanidad son infinitos pero siempre existirán los de carácter social como el hambre, la pobreza, la desigualdad social y los derechos humanos como algunos problemas a los cuales los políticos quieran tener en sus campañas y en muchos casos hacer demagogia pretendiendo solucionarlos de una u otra forma, solo con objetivo de lograr obtener un apoyo que solo está basado en cifras y no en un verdadero compromiso de resolverlos, pero

    Enviado por SandraRomero / 438 Palabras / 2 Páginas
  • Rebelión En La Granja (Animal Farm) De George Orwell Visto A Través De Las Teorías De Liderazgo

    Rebelión En La Granja (Animal Farm) De George Orwell Visto A Través De Las Teorías De Liderazgo

    Rebelión en la Granja (Animal Farm) de George Orwell Visto a través de las teorías de Liderazgo Analizado por Lic. Angel López Especialista en Desarrollo Organizacional Logico4576@gmail.com Caracas- Venezuela CARACAS, ABRIL DEL 2008 INTRODUCCIÓN Los procesos de Influencia y Dirección son especialmente importantes de analizar a la luz del entorno imperante en la sociedad actual, en la República Bolivariana de Venezuela en los albores del Siglo XXI. En estos últimos 10 años hemos sido testigos

    Enviado por logico4576 / 5.916 Palabras / 24 Páginas
  • Explique En Qué Consiste El Control De Ventas Y Detalle La Importancia De Esta

    Explique En Qué Consiste El Control De Ventas Y Detalle La Importancia De Esta

    1. Etapa en el proceso de la administración de ventas. El control sobre la fuerza de ventas es factor fundamental para llegar al éxito comercial. Para generar ventas crecientes y ganar participación en el mercado se debe contar con una fuerza de ventas que garantice ventas crecientes, adecuadas, confiables y que provean un alto grado de satisfacción al cliente. A continuación breves consideraciones que le pueden ayudar a identificar problemas con su fuerza de ventas:

    Enviado por prueba3977 / 284 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    Liderazgo, evolución y actualidad Autor: Lic. Ingrid Expósito Lo Giudice Liderazgo En manos de los líderes está gran parte del éxito de su organización. ¿Eres tu el líder de tu empresa? Para conventirse en el líder que tu empresa demanda debes de partir por identificarte como uno. Luego, dominar los enfoques tradicionales, así como las nuevas tendencias que del liderazgo el mundo necesita, estas son herramientas fundamentales para su éxito. También se da algunos apuntes

    Enviado por jova / 4.153 Palabras / 17 Páginas
  • Plan De Procedimiento Contable Para El Control De Los Recursos Financieros Dirigidos A Los Miembros Del Consejo Comunal

    Plan De Procedimiento Contable Para El Control De Los Recursos Financieros Dirigidos A Los Miembros Del Consejo Comunal

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL U.N.E.F.A. NÚCLEO: Miranda. EXTENSIÓN: Santa Teresa del Tuy Cátedra: Metodología I SECCION: CPD1 6S PLAN PARA DAR A CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES PARA EL CONTROL DE LOS RECURSOS FINANCIEROS DIRIGIDOS A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO COMUNAL “DESPERTAR CIUDADANO” UBICADO EN LA URBANIZACION NUEVA VIRGINIA DEL MUNICIPIO PAZ CASTILLO DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA Autores Yaremis Gordones

    Enviado por haliskar / 7.246 Palabras / 29 Páginas
  • MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA DE CONTROL DE PRÉSTAMOS DE MATERIAL BIBLIOGRÁFICO.CASO: PARA LA BIBLIOTECA "KATHERINE DE BRECHT" DEL COLEGIO UNIVERSITARIO DE REHABILITACIÓN "MAY HAMILTON"

    MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA DE CONTROL DE PRÉSTAMOS DE MATERIAL BIBLIOGRÁFICO.CASO: PARA LA BIBLIOTECA "KATHERINE DE BRECHT" DEL COLEGIO UNIVERSITARIO DE REHABILITACIÓN "MAY HAMILTON"

    MANUAL DE USUARIO DEL SISTEMA DE CONTROL DE PRÉSTAMOS DE MATERIAL BIBLIOGRÁFICO.CASO: PARA LA BIBLIOTECA “KATHERINE DE BRECHT” DEL COLEGIO UNIVERSITARIO DE REHABILITACIÓN “MAY HAMILTON” Elaborado por: Cardoza José Isidro Wilmer Sojo Alyeli Urbina Andrés Caracas, 2011 - 2012 Índice Introducción 1 1. Validación de Usuario, 1.1. Usuario no valido 2 1.2. Usuario bibliotecario valido, 1.2.1. Materiales bibliográficos 3 1.2.1.1. Opción 1: Ingreso de nuevos materiales bibliográficos 4 1.2.1.1.1. Insertar material bibliográfico según tipo 7

    Enviado por alyeli / 2.129 Palabras / 9 Páginas
  • Liderazgo En La Escuela

    Liderazgo En La Escuela

    TEMA 5 – PODER Y LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS INTRODUCCIÓN En este tema vamos a desarrollar las influencias de poder y las estructuras básicas en una organización educativa. Nos centraremos en la cultura democrática y participativa para llevar a cabo un liderazgo eficaz, y con ello el cambio de la educación. Haremos un recorrido por los diferentes tipos de liderazgo y sus características más importantes. Y finalmente, veremos algunos aspectos para la mejora de

    Enviado por tatukiana / 4.898 Palabras / 20 Páginas
  • CONTROL.

    CONTROL.

    C O N T R O L El control se enfoca en evaluar y corregir el desempeño de las actividades de los subordinados para asegurar que los objetivos y planes de la organización se están llevando a cabo. De aquí puede deducirse la gran importancia que tiene el control, pues es solo a través de esta función que lograremos precisar si lo realizado se ajusta a lo planeado y en caso de existir desviaciones, identificar

    Enviado por Vesara / 1.292 Palabras / 6 Páginas
  • Test De Liderazgo

    Test De Liderazgo

    Descripción de Puesto Denominación del Puesto: Capitán Reporta a: Gerente de AYB Departamento asignado: Restaurante Propósito General del Puesto Alcances Responsable ante el Gerente de AYB del perfecto funcionamiento del restaurante o salón de grupos o banquetes al cuál es asignado. Actividades Días L M M J V S D 1.- Supervisar el restaurante en los siguientes aspectos: a) Aseo general del lugar. b) Material y equipo completo c) Montaje correcto. d) Mantenimiento general del

    Enviado por tonyatimupse / 962 Palabras / 4 Páginas
  • Integración Dirección Y Control

    Integración Dirección Y Control

    RESUMEN EJECUTIVO Integración La integración es el nivel de coordinación alcanzado entre los diversos componentes internos de la organización. La integración intenta unir, ligar y converger. Dirección Dirección es la función administrativa que se refiere a la relación interpersonal del administrador con su subordinado. Para que la planeación y la organización puedan ser eficaces, se deben complementar con la orientación y el apoyo de las personas a través de comunicación, liderazgo y motivación adecuados. Trabajo

    Enviado por Odyzez / 7.034 Palabras / 29 Páginas
  • Historia Liderazgo

    Historia Liderazgo

    Introducción_____________________________________________ En el presente ensayo abordare el Liderazgo como un tema que ha causado revuelo en las organizaciones además de su historia y lideres. Por lo anterior, es importante además conocer el concepto de esta ideología, a lo largo del tiempo, el impacto que tiene la sociedad con el liderazgo y esta a su vez en la organización para cumplimiento de sus metas. Pero, como es que siendo tan importante en nuestros días de la

    Enviado por Vayuherrera / 3.044 Palabras / 13 Páginas
  • Liderazgo Transformacional

    Liderazgo Transformacional

    LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Los líderes de algunas organizaciones se han percatado en forma creciente de que el liderazgo es más que una cuestión de características personales, comportamientos específicos o contingencias particulares. Es todas esas cosas y mucho más. Las personas necesarias para guiar a las organizaciones a través de cambios necesarios, con frecuencia se denominan líderes transformacionales. Los líderes transformacionales inspiran a otros con su visión, con frecuencia promueven esta visión sobre la oposición y demuestran

    Enviado por edijo95 / 1.813 Palabras / 8 Páginas
  • CONTROL DE CALIDAD PARA EL AGUA DE BEBIDA.

    CONTROL DE CALIDAD PARA EL AGUA DE BEBIDA.

    CURSO TEORICO PRÁCTICO. CONTROL DE CALIDAD PARA EL AGUA DE BEBIDA. Martes 21 de agosto 2007 Expositores:  Blga Rosa Reategui Elia.  Dr. Cesar Cárdenas Carreño. 1. ANALISIS FISICOQUIMICO DE AGUAS. 2. ASPECTOS DE AGUA Y SALUD. 3. EL MUESTREO. 4. PARAMETROS MINIMOS PARA EL CONTROL DE CALIDAD DE AGUA. 5. METODOS ESTANDAR PARA EL ANALISIS MICROBIOLOGICO DE AGUAS. 6. TEORIA DE LA DESINFECCION DEL AGUA. 7. PRACTICA DEMOSTRATIVA DE ANALISIS MICROBIOLOGICO DE AGUAS.

    Enviado por silveer12 / 1.165 Palabras / 5 Páginas
  • Importancia Del Control En La Retroalimentacion Del Ciclo Administrativo

    Importancia Del Control En La Retroalimentacion Del Ciclo Administrativo

    IMPORTANCIA DEL CONTROL EN LA RETROALIMENTACIÓN DEL CICLO ADMINISTRATIVO El control se enfoca en evaluar y corregir el desempeño de las actividades de los subordinados para asegurar que los objetivos y planes de la organización se están llevando a cabo. De aquí puede deducirse la gran importancia que tiene el control, pues es solo a través de esta función que lograremos precisar si lo realizado se ajusta a lo planeado y en caso de existir

    Enviado por lilianaaz / 1.093 Palabras / 5 Páginas
  • Control De Gestion

    Control De Gestion

    Autora: MSc. Karyna M. Silva P. Fecha: Abril 2010. Línea de Investigación: EDIT. RESUMEN Con el fin de tener una herramienta de gestión que permita ver y analizar el logro de los objetivos trazados para la empresa de servicio de energía eléctrica del Estado Apure, así como también aplicar estrategias contingentes cuando las variables exógenas (entorno global) o endógenas exceden las tolerancias previstas. En consecuencia, el desarrollo de esta propuesta muestra el diseño de un

    Enviado por karynasilva26 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo De Planeacion Y Control De Plazas

    Ensayo De Planeacion Y Control De Plazas

    Planeacion Y Control De Plazas INTRODUCCION Actualmente la información y el talento humano son fundamentales en la competitividad de las organizaciones, es por ello que cada día se afianza más la idea de que el recurso humano es un factor determinante del éxito, teniendo en cuenta el aporte o no de sus conocimientos y habilidades para crear, se pueden eliminar las diferencias o limitaciones a las que se someten las empresas en el mundo actual.

    Enviado por hildacobongarcia / 326 Palabras / 2 Páginas
  • Liderazgo

    Liderazgo

    • Todas las organizaciones se enfrentan a mercados más competitivos y menos regulados, donde existe una relación con clientes, empleados y proveedores más exigentes. • En éste ambiente, el brindar mejores productos y servicios de manera consistente, a precios y costos competitivos, en el momento, cantidad y calidad requeridos, es imperativo. • Lograr lo anterior implica un considerable esfuerzo planeado y dirigido para mejorar nuestros procesos internos. • Con esto lograremos dar un valor agregado

    Enviado por kashla99 / 10.677 Palabras / 43 Páginas
  • Control Constitucional

    Control Constitucional

    TESIS EL CONTROL CONSTITUCIONAL SOBRE LAS REFORMAS A LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS A TRAVÉS DEL JUICIO DE AMPARO CRUZ MENESES MIGUEL ANGEL OBJETIVO GENERAL La regulación de todo lo que engloba una reforma a la constitución es todavía un punto discutible dentro del derecho mexicano, lo cual es motivo suficiente para hallar en las medidas de nuestras posibilidades, una solución jurídica que satisfaga las exigencias que claman por la existencias de

    Enviado por yolandamigue / 1.190 Palabras / 5 Páginas
  • Liderazgo Vs Marketing Político

    Liderazgo Vs Marketing Político

    Liderazgo vs Marketing Político La evolución del proceso administrativo en las últimas décadas ha sido significativa, sin embargo, a pesar de los cambios prevalecen vigentes los conceptos que integran el proceso administrativo. De igual forma los principios contenidos en la teoría administrativa que ha sido enriquecida desde Frederick W. Taylor, considerado como el padre de la administración científica, y de Henri Fayol, padre de la teoría moderna de la administración, y de otros pensadores del

    Enviado por Angelhernandez / 1.220 Palabras / 5 Páginas
  • CONTROL INTERNO

    CONTROL INTERNO

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    Enviado por marleyn2219 / 8.008 Palabras / 33 Páginas
  • Sistemas De Controles Internos Aplicables A Empresas.

    Sistemas De Controles Internos Aplicables A Empresas.

    Si bien en un principio el Control Interno comienza en las funciones de la administración pública, hay indicios de que desde una época lejana se empleaba en las rendiciones de cuenta de los factores de los estados feudales y haciendas privadas. Dichos controles los efectuaba el auditor, persona competente que escuchaba las rendiciones de cuenta de los funcionarios y agentes, quienes por falta de instrucción no podían presentarlo por escrito. El origen del Control Interno,

    Enviado por CarlosHernadez / 388 Palabras / 2 Páginas