El Ojo Humano ensayos gratis y trabajos
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Derechos Humanos
TRATAMIENTO DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y HUMANOS EN VENEZUELA: LIBERTAD PERSONAL: Artículo 44 de la Constitución del la República Bolivariana de Venezuela La libertad personal es inviolable, en consecuencia: 1. Ninguna persona puede ser arrestada o detenida sino en virtud de una orden judicial, a menos que sea sorprendida infraganti... 2. Toda persona detenida tiene derecho a comunicarse de inmediato con sus familiares, abogado o abogada o persona de su confianza, y éstos o éstas,
Enviado por noeli27 / 6.920 Palabras / 28 Páginas -
Observancia De Los Derechos Humanos Laborales
3.3.2 Observancia de los derechos humanos laborales. Antes de que la Organización atendiera el asunto de los derechos humanos, éste se consideraba un asunto exclusivamente interno de los Estados. La ONU ha fijado su atención en el tema desde su fundación, ya que en la "Carta de las Naciones Unidas" se resuelve "reafirmar la fe en los derechos fundamentales del hombre, en la dignidad y el valor de la persona humana, en la igualdad de
Enviado por Dulcesita42 / 355 Palabras / 2 Páginas -
Administración De Recursos Humanos
PRUEBA DE ENSAYO 1. Elabore un cuadro sinóptico de los modelos de remuneración variable 2. Resuelva el ejercicio “¿Qué sistema administrativo predomina en su organización? Bueno explicaré un poco el sistema de mi último trabajo y porque lo dejé. Guiándome primero por las teorías de Mcgregor, podría decir mi organización se basaba en la teoría x, por que una empresa dedicada al outsourcing, y nos dedicábamos a la grabación de datos de otra empresa, por
Enviado por betonel12 / 754 Palabras / 4 Páginas -
APRENDIZAJE HUMANO
La Educación Especial es el conjunto de apoyos y servicios a disposición de los alumnos con necesidades educativas especiales, ya sea que los requieren temporal o permanentemente. APRENDIZAJE HUMANO: El aprendizaje humano se define como el cambio relativamente estable de la conducta de un individuo como resultado de la experiencia. Este cambio es producido tras el establecimiento de asociaciones entre estímulos y respuestas. Esta capacidad no es exclusiva de la especie humana, aunque en el
Enviado por LACUMBRE / 669 Palabras / 3 Páginas -
Derechos Humanos
Derechos humanos: concepto y evolución Felipe Gómez Isa La conciencia clara y universal de la existencia de lo que hoy se conoce por derechos humanos es propia de los tiempos modernos, es decir, es una idea que surge y se consolida a partir fundamentalmente del siglo XVIII tras las revoluciones americana y francesa. Sólo a partir de aquí se puede hablar con propiedad de la existencia de los derechos humanos. Sin embargo, la reivindicación fundamental
Enviado por OXIRIS / 3.469 Palabras / 14 Páginas -
Convenciones Derechos Humanos
CONVENCION AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS SUSCRITA EN LA CONFERENCIA ESPECIALIZADA INTERAMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS San José, Costa Rica 7 al 22 de noviembre de 1969 CONVENCION AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS (Pacto de San José) PREAMBULO Los Estados Americanos signatarios de la presente Convención, Reafirmando su propósito de consolidar en este Continente, dentro del cuadro de las instituciones democráticas, un régimen de libertad personal y de justicia social, fundado en el respeto de los derechos esenciales
Enviado por tirzagera / 5.360 Palabras / 22 Páginas -
Convenciones Derechos Humanos
CONVENCION AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS SUSCRITA EN LA CONFERENCIA ESPECIALIZADA INTERAMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS San José, Costa Rica 7 al 22 de noviembre de 1969 CONVENCION AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS (Pacto de San José) PREAMBULO Los Estados Americanos signatarios de la presente Convención, Reafirmando su propósito de consolidar en este Continente, dentro del cuadro de las instituciones democráticas, un régimen de libertad personal y de justicia social, fundado en el respeto de los derechos esenciales
Enviado por tirzagera / 5.360 Palabras / 22 Páginas -
Los Derechos Humanos
derechos humanos son sus derechos. Tómenlos. Defiéndanlos. Promuévanlos. Entiéndanlos e insistan en ellos. Nútranlos y enriquézcanlos. . . Son lo mejor de nosotros. Denles vida. En la actualidad la gente sólo se preocupa por sus derechos. Recordarle que también tiene deberes y responsabilidades es un acto de valor que no corresponde exclusivamente a los políticos. El derecho a la vida es el que tiene cualquier ser humano por el simple hecho de existir y estar
Enviado por Angie_14 / 1.613 Palabras / 7 Páginas -
Presentacion Gestion Recursos Humanos
Universidad Mayor de San Andres La Facultad de Ingeniería ADMINISTRACION INDUSTRIAL PERFIL DIRECTOR DEL CURSO BASICO Nombre: Carlos Ariel Alejo N. Docente. Ing. Oswaldo Terán El Director del Curso Básico, tendrá una carga horaria de 96 horas/mes por el lapso de 3 años. • La documentación a ser presentada debe contener: • Carta de postulación dirigida al Sr. Decano. • Fotocopia Legalizada del Título Académico y del Título en Provisión Nacional o certificado de Personal
Enviado por carlos_alejo / 630 Palabras / 3 Páginas -
Declaracion Universal De Los Derechos Humanos
Declaración Universal de los Derechos Humanos Art.25 1. Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes
Enviado por princesabonita / 982 Palabras / 4 Páginas -
Derechos Humanos Y Convencion De Los Derechos Humanos
Derechos humanos El texto resume los artículos 18 y 19 de la Declaración Universal de Derechos Humanos. Los derechos humanos (abreviado como DD. HH.) Son, de acuerdo con diversas filosofías jurídicas, aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna. Son independientes de factores particulares como el estatus, sexo, etnia o nacionalidad;
Enviado por bertajuridico / 8.380 Palabras / 34 Páginas -
El potencial humano
1. ALCANCES: • Apartado 3, jamás han existido las supervisiones entre ustedes, consultores y la persona determinada para recibir los informes (Ricardo Fragoso), en 2 ocasiones se he comunicado y en ambas han carecido de tiempo para poder atender esta situación y en muchas otras no se ha atendido la llamada. 2. Objetivos: • Orientación a la satisfacción del cliente: es jamás ha existido, en las contadas veces que se han reunido con el comité
Enviado por rfragoso11 / 802 Palabras / 4 Páginas -
La Infancia y el desarrollo humano
25.- La Infancia y el desarrollo humano El desarrollo social, económico, político y cultural de un país se basa en el desarrollo humano. El desarrollo humano es el resultado de una inversión en educación y salud física y emocional que prepara al ciudadano a realizar sus capacidades intelectuales y aprovechar todas las oportunidades a plenitud. Un ciudadano inteligente y hábil es principalmente el producto de una buena alimentación durante la gestación, nutrición y estimulación durante
Enviado por Myli / 1.929 Palabras / 8 Páginas -
Optica Colombiana De Los Derechos Humanos
OPTICA COLOMBIANA DE LOS DERECHOS HUMANOS INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo fue realizado para presentar una apreciación, de cómo los Derechos Humanos desarrollan su influencia en una sociedad como la colombiana en los aspectos político, social y económico; y la forma como han creado en sí mismo una singularidad en el entorno de su aplicación. Es de importancia generar claridad frente a la significancia de los Derechos Humanos y decir que son aquellos derechos, que el
Enviado por leon780804 / 1.596 Palabras / 7 Páginas -
Gestion Del Talento Humano Basada En Competencias
Mejoramiento) 4.1.3.2 Consolidación de Programas de Capacitación 4.1.3.3 Ejecución de La Capacitación 4.1.4. Evaluación de Competencias 4.1.4.1 Diseño de Instrumentos de Evaluación 4.1.4.2 Recolección de Evidencias 4.1.4.3 Retroalimentación y Mejoramiento continuo 4.2 MANTENIMIENTO DEL MODELO CONCLUSIONES 22 BIBLIOGRAFIA 23 INTRODUCCION A través de la historia de la administración se ha ido perfeccionando en las organizaciones el modelo de Gestión de Recursos Humanos que ahora llamaremos Gestión del Talento Humano, el cual contribuye al logro de
Enviado por lkavila / 270 Palabras / 2 Páginas -
LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO
INTRODUCCION En esta investigación se presenta un tema de gran interés para todos los seres humanos “El derecho al trabajo”, ya que representa su medio de subsistir y con el devenir del tiempo se ha ido mejorando las condiciones de los trabajadores. Los derechos humanos en las relaciones de trabajo y la constitución de la republica bolivariana de Venezuela, consagran las normativas para que se respeten todos los derechos fundamentales del hombre. La importancia de
Enviado por anavenero / 6.351 Palabras / 26 Páginas -
TRES GENERACIONES DE LOS DERECHOS HUMANOS
TRES GENERACIONES DE LOS DERECHOS HUMANOS La división de los derechos humanos en tres generaciones fue inicialmente propuesto en 1979 por el jurista checo Karel Vasak1 en el Instituto Internacional de Derechos Humanos en Estrasburgo, Francia. El término fue utilizado desde, al menos, el noviembre de 1977. Las teorías de Vasak tenían sus raíces sobre todo en la legislación europea, ya que reflejaban principalmente los valores europeos. Su división sigue las nociones centrales de las
Enviado por alezzitaa / 1.640 Palabras / 7 Páginas -
PARTES DEL CUERPO HUMANO
HUESOS DEL CUERPO HUMANO El cuerpo humano es la estructura física y material del ser humano. El cuerpo humano de un adulto tiene 206 huesos, mientras que el de un recién nacido está formado por cerca de 300, ya que algunos huesos, sobre todo los de la cabeza, se van fusionando durante la etapa de crecimiento. APARATO RESPIRATORIO El aparato respiratorio es el encargado de captar oxígeno O2 y eliminar el dióxido de carbono CO2
Enviado por wgarcia219 / 915 Palabras / 4 Páginas -
DESARROLLO HUMANO
República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad Bolivariana De Venezuela – Misión Sucre. Aldea Universitaria “Francisco Tamayo” El Piñal - Estado Táchira Integrante: Vivas P. Ormary I. Tramo: IV PNFE Asesor: Carlos Lizarazo EL PIÑAL, JULIO 2011 INTRODUCCIÓN. El llamado ciclo vital del ser humano es la forma de evolución de la existencia, desde el mismo nacimiento hasta la muerte. La formación y el desarrollo de la personalidad ocurre
Enviado por ORMARYVIVAS / 3.559 Palabras / 15 Páginas -
Virtudes del ser humano
Virtud De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Personificación de la virtud, en Efeso actual Turquía. Una virtud es una cualidad humana que permite a quien la posee tomar y llevar a término las opiniones correctas en las situaciones más díficiles para cambiarlas a su favor. El virtuoso es el que está en camino de ser sabio, porque sabe cómo llegar a sus metas sin pisar las de los otros, porque pone a
Enviado por valeru / 1.729 Palabras / 7 Páginas -
Teorias Del Desarrollo Humano
Teorias Del Desarrollo Humano Desarrollo de la Personalidad: Individuo, persona y personalidad Desarrollo de la Personalidad: Individuo, persona y personalidad Al nacer el niño es un individuo en términos sociológicos. Está desprovisto de todos los atributos sociales como el lenguaje, las ideas, los hábitos, entre otros). No es un ser social y no se ha desarrollado aún su personalidad.La persona es un individuo socializado, que ha adquirido la cultura de la sociedad (lenguaje, normas, valores,
Enviado por yoyis1313 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Triptofanito - Viaje Por El Cuerpo Humano
CAPITULO1 EL VIAJE PRINCIPIA Después de que el granjero se comió el huevo de triptofanito, llego a un lugar en donde había un letrero que indicaba que era el camino del esófago, los aminoácidos se dejaron caer. Llegaron a un lugar en donde había paredes gruesas, era una bolsa grande, que estaba formado por una sustancia resbalosa y muy muy espesa, ya demás tenia colinas. A lo lejos la familia proteína vio una multitud de
Enviado por mivanrock / 1.871 Palabras / 8 Páginas -
Gestion De Recursos Humanos
La gestión de recursos humanos debe verse hoy como una herramienta para las empresas, matizada con enfoques integral, sistémico, estratégico y proactivo En la época actual donde el conocimiento es base fundamental de cualquier fuente de competitividad en las organizaciones, cabe señalar que los conceptos actuales de este activo "hombre", o más específicamente su talento puesto al servicio de su organización, juega un papel estratégico fundamental. Lo anterior se afirma por la necesidad del enfoque
Enviado por luis241192 / 1.693 Palabras / 7 Páginas -
Crítica A La Declaración De Los Derechos Humanos
Crítica a la Declaración de los Derechos Humanos Alberto Forcada Revista El Espejo de Urania Redactada en 1948, en plena guerra fría, La Declaración Universal de los Derechos Humanos tiene serias deficiencias, vaguedades y omisiones que han dificultado la defensa de los derechos fundamentales. Para empezar, no existen en La Declaración ni definición de derecho ni definición de libertad, de tal suerte que derechos, libertades y prohibiciones se intercalan indiscriminadamente, reiterando obviedades y omitiendo afirmaciones
Enviado por yarminyc / 1.883 Palabras / 8 Páginas -
SOBRE PAULO FREIRE LA EDUCACION DEL OPRIMIDO. HACIA EL EDUCADOR Y AL EDUCANDO PERO MAS QUE NADA A EL "SER HUMANO".
SOBRE PAULO FREIRE LA EDUCACION DEL OPRIMIDO. HACIA EL EDUCADOR Y AL EDUCANDO PERO MAS QUE NADA A EL “SER HUMANO”. El trasfondo de la educación, del enseñar, del aprender, del hablar, así como el amar, el reír y el jugar y de todas las acciones que realiza el ser humano en su quehacer cotidiano se ve nublado por la inconsciencia de este mismo como individuo propio, como ser libre y omnipotente en su realidad
Enviado por sebbastian / 645 Palabras / 3 Páginas -
Derechos Humanos
Derechos humanos. Los derechos humanos o DD.HH. son las facultades, libertades y reivindicaciones inherentes a cada persona por el solo hecho de su condición humana. Esto quiere decir que se trata de derechos inalienables (nadie, bajo ningún concepto, puede privar de estos derechos a otro sujeto más allá del orden jurídico existente) e independientes de cualquier factor particular (raza, nacionalidad, religión, sexo, etc.). Los derechos humanos también son irrevocables (no pueden abolirse), intransferibles (una persona
Enviado por JAVIEROROPEZA / 2.148 Palabras / 9 Páginas -
Derechos Humanos
LA JURISPRUDENCIA DE LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS EN MATERIA DE ACCESO A LA JUSTICIA E IMPUNIDAD Por Manuel E. Ventura Robles I. INTRODUCCIÓN Me siento muy honrado y complacido de participar en calidad de Experto en el “Taller Regional sobre Democracia, Derechos Humanos y Estado de Derecho”, invitado por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACDH), para desarrollar entre el 5 y 7 de septiembre de
Enviado por kgcs85 / 4.867 Palabras / 20 Páginas -
EL ESTADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO: RETOS Y OPORTUNIDADES
EL ESTADO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO: RETOS Y OPORTUNIDADES INTRODUCCION El principal desafío de los administradores de recursos humanos es el del lograr el mejoramiento de las organizaciones haciéndolas más eficaces y eficientes, identificando las mejores formas de alcanzar los objetivos y de mejorar la calidad de la vida laboral de los empleados; dicho en otras palabras buscar el beneficio común de: 1.- La Organización 2.- Los Trabajadores y 3.-
Enviado por bebiis / 834 Palabras / 4 Páginas -
Recursos humanos
n la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización. El objetivo
Enviado por jorgelinarez / 283 Palabras / 2 Páginas -
Derechos Humanos y Globalización
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela PFG-Estudios Jurídicos VII Semestre Sección 02. ALDEA POMU UBV Derechos Humanos y Globalización Profesora:Abogada Elaborado por: Silvana Logroso. Reyes Carlos, C:I; 11779837 JULIO,2011 DERECHOS HUMANOS Y GLOBALIZACÍON. Analizar los Derechos Humanos y la Globalización, nos enfrenta a la dinámica que actualmente existe entre el modelo macroeconómico de dominación y uno de sus más eficientes y funcionales discursos de legitimación.
Enviado por carlosreyes / 1.768 Palabras / 8 Páginas -
Que son los derechos humanos
1. INTRODUCCIÓN Durante el desarrollo del siguiente trabajo se socializara la importancia de la ética en la vida cotidiana, se implementara la aplicación de los derechos humanos tanto en lo personal como en lo social, mediante ejemplos aplicados en el diario vivir. Según lo anterior cada uno de nosotros podrá concientizarse de la influencia que tiene en el ser humano la correcta aplicación e implementación de los derechos y deberes, puesto que estos definen la
Enviado por YEIMYCAMACHO / 2.080 Palabras / 9 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
Trabajando en Equipo El mundo de los negocios ha cambiado de manera radical durante el transcurso de la última década y sigue creciendo a unas tasas que resultan asombrosas. En este nuevo escenario, las empresas, los directivos y los propios empleados tienen que trabajar y tomar aquellas medidas necesarias para ser más efectivos en un mercado cada vez más globalizado. El futuro puede propiciar más oportunidades para todos, pero también supone grandes retos, nuevos riesgos
Enviado por dariosg158 / 462 Palabras / 2 Páginas -
La Corte Interamericana de Derechos Humanos
ENSAYO Competencia Eduardo Jiménez De Arrechega Caso Hipotético 211 03/10/2011 Mayra Paola Vásquez Jiménez CASO DE LA COMUNIDAD CITLALITZIN TOPANQUI Vs. LA REPUBLICA DE MAYANLIA Este caso esta estudiado por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, esta es una de las instituciones democráticas y tiene su relación en materia de protección a los derechos fundamentales. Les Comenzare hablar sobre este caso muy sonado en referencia a Derechos Humanos. Tratare de explicar de lo que
Enviado por vicgmtz / 697 Palabras / 3 Páginas -
El Ojo Silva
ROBERTO BOLAÑO: Roberto Bolaño Ávalos, nació el 28 de abril de 1953, en Santiago de Chile. Fue un escritor y poeta chileno. Fue un escolar con problemas de dislexia, a los 15 años en 1968, se trasladó con su familia a México, donde continuó sus estudios secundarios que abandonó definitivamente a los 17. En 1982 se casa con Carolina López, con quien tiene un hijo y una hija, Lautaro y Alexandra. Sobre su posición política,
Enviado por Francisquita / 481 Palabras / 2 Páginas -
Derechos Humanos
LA LLORONA Leyenda Mexicana del Periodo Virreinal Consumada la conquista y poco más o menos a mediados del siglo XVI, los vecinos de la ciudad de México que se recogían en sus casas a la hora de la queda, tocada por las campanas de la primera Catedral; a media noche y principalmente cuando había luna, despertaban espantados al oír en la calle, tristes y prolongadísimos gemidos, lanzados por una mujer a quien afligía, sin duda,
Enviado por maxveni / 953 Palabras / 4 Páginas -
Declaración universal de los derechos humanos 10 de diciembre de 1948
Declaración universal de los derechos humanos 10 de diciembre de 1948 Preámbulo Considerando que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana, Considerando que el desconocimiento y el menosprecio de los derechos humanos han originado actos de barbarie ultrajantes para la conciencia de la humanidad; y que se ha
Enviado por joserocha / 1.950 Palabras / 8 Páginas -
Balance: la combinación de 3 diferentes sistemas sensoriales: el oído, las extremidades y los ojos
El equilibrio según la RAE es la “facultad fisiológica por la que algunos seres vivos perciben su posición en el espacio”. ¿Y a qué se debe ésta facultad? A la asombrosa combinación de 3 sistemas sensoriales diferentes: el oído, las extremidades y los ojos. Al trabajar juntos y de manera coordinada es cuando conseguimos mantenernos de pie. Pero, ¿cómo sabemos en qué dirección nos movemos?, ¿norte, sur, este, oeste? Estas coordenadas nos las proporcionan una
Enviado por elotito / 931 Palabras / 4 Páginas -
Recursos Humanos
ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS Y EFICIENCIA Planeación de Recursos Humanos. La Planificación de Recursos Humanos (PRH) situar a la personas adecuada en el puesto adecuado y en el momento adecuado. Por ejemplo se gasta al tener a una persona que no es necesario o hay personas que dos hacen el trabajo de 1. Con la estrategia de rec.hum. Se busca: La productividad laboral, Disminuir costos y aumentar rentabilidad de una empresa, a fin de alcanzar
Enviado por Sroque / 1.470 Palabras / 6 Páginas -
Derechos Humanos
Desde hace dos décadas el mundo se ha ido transformando como consecuencia de los desarrollos de la telemática y las telecomunicaciones, haciendo de éste una aldea global en la que se puede accesar, obtener y hasta vender información de y a cualquier parte del planeta. Esa virtualización de prácticamente todas las esferas humanas –economía, cultura, ciencia, arte, entretenimiento, etcétera- ha llevado a reconocer uno de los sucesos más sorprtendentes de los últimos años, la globalización,
Enviado por alfanina / 553 Palabras / 3 Páginas -
Los Derechos Humanos
INTRODUCCION En el siguiente trabajo he desarrollado el tema de los Derechos Humanos, el cual es producto de una exhaustiva búsqueda e investigación que he llevado a cabo para lograr un trabajo en el cual quede bien explicado el tema para lograr una toma de conciencia acerca de ellos y poder colaborar a que se respeten, reconozcan, tutelen y promocionen los derechos humanos comenzar el trabajo, Inicio este trabajo haciendo una mención acerca de que
Enviado por paolaolan / 2.027 Palabras / 9 Páginas -
Ensayo Sobre Derechos Humanos
REFORMAS CONSTITUCIONALES SOBRE LOS DERECHOS HUMANOS Los derechos humanos son aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna. Son independientes de factores particulares como el estatus, sexo, orientación sexual, etnia o nacionalidad. Los derechos humanos se han definido como las condiciones que permiten crear una relación integrada entre la persona y
Enviado por whart / 548 Palabras / 3 Páginas -
Anatomia Del Ojo
ANATOMIÍA FUNCIONAL DE LA VISIÓN OBJETIVOS GENERAL Reconocer la importancia de la visión para poder actuar en consecuencia previniendo posible déficit visual. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Reconocer las diferentes partes y funciones del sistema visual. • Identificar patologías oculares más frecuentes. • Reconocer las diferencias conceptuales existentes entre individuos ciegos, disminuidos visuales y con baja visión. • Conocer y aplicar adecuadamente el vocabulario técnico específico. Existe cierta resistencia para abordar los contenidos referidos al conocimiento de
Enviado por Zelene / 718 Palabras / 3 Páginas -
Temperamentos Humanos
¿Cuál es el tema o temas tratados por el autor y en qué área del conocimiento lo coloca? Los temas tratados por el autor son: los tipos de temperamentos que manejamos las personas y su desarrollo dentro del ser y el comportamiento ante la sociedad, este se sitúa en el área del conocimiento científico - filosófico. ¿En qué marco conceptual ubica el autor el tema? ¿Cual es su tesis central? ¿Cuales son sus hipótesis? ¿Sus
Enviado por jorgegallegoruiz / 1.078 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo Humano Unidad 3
Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal" Documentos de Investigación: Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal" Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: John0099 28 marzo 2011 Tags: Palabras: 1646 | Páginas: 7 Views: 992 Imprimir Documento Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal"Leer Ensayo Completo Suscríbase ... entar en sus cualidades personales”. OK bueno, ps
Enviado por itayetzi / 572 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo Humano Unidad 3
Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal" Documentos de Investigación: Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal" Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: John0099 28 marzo 2011 Tags: Palabras: 1646 | Páginas: 7 Views: 992 Imprimir Documento Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal"Leer Ensayo Completo Suscríbase ... entar en sus cualidades personales”. OK bueno, ps
Enviado por itayetzi / 572 Palabras / 3 Páginas -
Derechos Humanos
Declaración Universal de Derechos Humanos Descripción: IEPALA Como antecedente histórico remoto tiene a la Declaración de derechos del hombre y del ciudadano, de 1789 (respecto a los derechos civiles y políticos) y la Constitución mexicana de 1917 (respecto a la garantía del recurso efectivo, reconocida en el artículo 8 de la declaración). Sus antecedentes históricos próximos son la declaración elaborada en 1936 por el Congreso Nacional de la Liga de los Derechos humanos, la Declaración
Enviado por GomezEudys / 907 Palabras / 4 Páginas -
Administarcion De Recursos Humanos
LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1.1 CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La administración de recursos humanos tiene como objetivo el mejoramiento continuo del desempeño y las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. 2.1 OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Los objetivos de la administración de recursos humanos puede dividirse en 4 objetivos primordiales: 1-Objetivos Sociales 2-Objetivos Corporativos 3-Objetivos Funcionales 4-Objetivos Personales •OBJETIVOS
Enviado por anidanibardach / 721 Palabras / 3 Páginas -
Alteraciones Emocionales En El Virus Del Papiloma Humano VPH
Repercusiones Emocionales Del Papiloma Humano Dr.Jolfix J. Marín Gil Especialista en Psiquiatría. ULA-Venezuela El virus del papiloma humano (VPH) es la infección de transmisión sexual más frecuente en el mundo. Se calcula que la incidencia de la infección por VPH en mujeres previamente negativas es del 60%, en un periodo de seguimiento a cinco años. Por su carácter en esencia asintomático, la mayoría de las personas desconocen la existencia de este virus. Su identificación por
Enviado por Jolfixj / 1.725 Palabras / 7 Páginas -
Recursos Humanos
Recursos Humanos En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización. El
Enviado por xlesxnx / 6.454 Palabras / 26 Páginas -
Enfoques Actuales Administración Capital Humano
La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. El siglo XXI se caracteriza por una transformación de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, que está cambiando la gestión administrativa en las organizaciones y en consecuencia del trabajo y de los perfiles de las competencias laborales. En países industrializados en el mundo corporativo, la administración del capital humano es una realidad que estos permitan enfocar
Enviado por Ades1108 / 737 Palabras / 3 Páginas