Mercado Laboral ensayos gratis y trabajos
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Historia Del Derecho Laboral
HISTORIA DEL DERECHO LABORAL En los tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, como maldición odiosa, dejando a un lado el sistema de trabajo familiar de las primeras agrupaciones humanas, puede decirse que en las grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzoso constituía el régimen general de trabajo. La esclavitud, era casi el único medio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo armónicamente. En la Edad Media, el
Enviado por riotis / 1.355 Palabras / 6 Páginas -
Proceso Para Realizar Una Investigación De Mercado
1. Definir el problema a investigar En este paso es donde se define el problema existente y está constituido por dos procesos básicos: Formulación del problema y establecimiento de objetivos de la investigación como hacerlo. Una empresa puede invertir miles de dólares en investigación, sin embargo, si no se tiene claro el problema a investigar esos dólares serán un desperdicio. Después de formular el problema, es necesario formular las preguntas de la investigación. Cuáles son
Enviado por Panda2555 / 1.073 Palabras / 5 Páginas -
Estudio de mercado de productos de limpieza
ESTUDIO DE MERCADO El almacen escogido para realizar el analisis de estudio de mercado es almacenes y supermecados Olimpica S.A Calle 72. ANALISIS DE PRODUCTOS DE ASEO • JABONES • GUANTES • PAPEL HIGIENICO • AMBIENTADORES • CERAS VENTAS Los productos de aseo son muy importantes para la canasta familiar Se puede analizar que a lo largo de la historia, los productos de aseo siempre han estado presentes en los hogares colombianos, con fragancias y
Enviado por DASSY / 833 Palabras / 4 Páginas -
Derecho Laboral
TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio, exige respeto para las
Enviado por alehos / 5.078 Palabras / 21 Páginas -
Mercado De Capitales
Título: La interrelación del ahorro, la inversión y el crédito Introducción: Los mercados de dinero y capitales son aquellos que se encuentran regidos gracias a personas y empresas con necesidades de recursos o excedentes de estos con deseo de obtener algún interés. Hablamos de ahorro cuando se tiene un excedente dentro de nuestro ingreso, lo cual nos permitiría realizar alguna inversión que se rentable y nos genere aumentar nuestro capital, en ocasiones se tiene que
Enviado por lemita / 906 Palabras / 4 Páginas -
Suspension De La Relacion Laboral
Suspensión de la Relación Laboral El Derecho Laboral señala varias formas de terminar la relación laboral como son la suspensión, la rescisión del contrato, la renuncia y el despido. En esta ocasión mencionaremos lo relativo a la suspensión, que en realidad no se trata de una terminación de la relación laboral, sino como dice su nombre, de una especie de pausa en la relación entre el patrón y el trabajador. El objeto, entonces, es conservar
Enviado por govicko / 480 Palabras / 2 Páginas -
TRABAJO DECENTE, Derecho Laboral
TRABAJO DECENTE 1. ¿Qué se entiende por trabajo decente? El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Implica la oportunidad de realizar un trabajo productivo, con un ingreso justo, la seguridad adecuada según el tipo de trabajo, la libertad de expresar opiniones y de participar en la toma de decisiones e igual de trato tanto para hombres como para las mujeres. Esto abarca todo lo referente a: La oportunidad
Enviado por FlorAcosta / 464 Palabras / 2 Páginas -
Recurso De Casacion Laboral
EL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL CONFORME A LA JURISPRUDENCIA DE LA SALA DE CASACIÓN SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA CAPÍTULO I FUNDAMENTOS LEGALES Y DOCTRINALES DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL En este primer capítulo se indicaron las normas que regulan el recurso de casación en materia laboral, partiendo del marco de las normas vigentes para concluir en la forma de casación que se ha asumido en la normatividad que ha sido aprobada y que
Enviado por maria / 10.225 Palabras / 41 Páginas -
La satisfacción laboral
INTRODUCCION La satisfacción laboral podría definirse como la actitud del trabajador frente a su propio trabajo, dicha actitud está basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo. Las actitudes son determinadas conjuntamente por las características actuales del puesto como por las percepciones que tiene el trabajador de lo que "deberían ser". Mediante el estudio de la satisfacción laboral los gerentes pueden obtener información acerca del efecto que producen las
Enviado por erikaelizabeth / 7.055 Palabras / 29 Páginas -
Mercados Financieros
un mercado financiero es un mecanismo que permite a los agentes económicos el intercambio de activos financieros. En general, cualquier mercado de materias primas podría ser considerado como un mercado financiero si el propósito del comprador no es el consumo inmediato del producto, sino el retraso del consumo en el tiempo. Los mercados financieros están afectados por las fuerzas de oferta y demanda. Los mercados colocan a todos los vendedores en el mismo lugar, haciendo
Enviado por gasi91 / 850 Palabras / 4 Páginas -
Mercado Cambiario
Nombre del curso: Finanzas Internacionales. Nombre del profesor: Juan José Medina Ortiz. Módulo: II. El mercado cambiario. Actividad: 9. Condiciones de paridad. Fecha: 20 de enero de 2011. Bibliografía: http://www.abanfin.com “Opciones de divisas” Extraído el 19 de enero de 2011 desde http://www.abanfin.com/modules.php?tit=opciones-sobre-divisas&name=Manuales&fid=ed0bcbb www.tecmilenio.edu.mx “Condiciones de paridad” Extraído el 19 de enero de 2011 desde http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/fi/fi04004/anexos/explica9.pdf Objetivo: Conocer y comprender las diversas técnicas de pronósticos de tipo de cambio, así como la verdadera esencia e importancia
Enviado por rebevm / 912 Palabras / 4 Páginas -
Campo Laboral De LA Isc
El ingeniero en Sistemas Computacionales puede prestar sus servicios profesionales en cualquier organización productiva de bienes y servicios, de los sectores público, privado y social, cualquiera que este sea su giro y magnitud, donde se requiera utilizar tecnologías y herramientas actuales y emergentes acordes a las necesidades del entorno, funciones de consultoría y auditoría en el campo de las tecnologías de la información y comunicación, redes de cómputo y comunicaciones, integración de las diferentes arquitecturas
Enviado por KROSSD100 / 251 Palabras / 2 Páginas -
La Labor Docente Y El Cambio Climatico.
Importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático Existen diversos temas actuales de gran importancia que pueden y deben ser abordados por los docentes en las escuelas, como es el cambio climático, para contribuir a que los alumnos conozcan sus causas y consecuencias y puedan reflexionar sobre el daño que se está ocasionando a nuestro planeta por el calentamiento global y el efecto invernadero que causa y como afecta en todas las
Enviado por mariapatrocinio / 808 Palabras / 4 Páginas -
Estudio De Mercado
Ensayo Estudio De Mercado EL ESTUDIO DE MERCADO. El estudio de mercado tiene por objetivo suministrar información valiosa para la decisión final de invertir o no, en un proyecto productivo dado. El formulador o el analista de proyectos participan en tres actividades principales al efectuar un estudio de mercado. La primera de estas actividades el analista recoge toda la información pertinente sobre los productos o servicios que supone suministrará el proyecto. En la segunda etapa
Enviado por josequintero / 571 Palabras / 3 Páginas -
Modos De Entrada A Mercados
Entrada temprana Telefónica 1. En 1994 el Estado peruano decidió, subastar las acciones de ambas en el marcovde un proceso de privatización. Telefónica Perú Holding S.A.C., liderada por Telefónica Internacional S.A. de España (TISA), empresa con inversiones significativas en diversas empresas de telecomunicaciones de América Latina, resultó ganadora de la subasta y adquirió el 35% del capital social de Entel Perú S.A. Y entro tempranamente al mercado peruano y se posiciono con precios y fue
Enviado por renzogr / 577 Palabras / 3 Páginas -
Integracion De Mercados
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR FUNDACION “MISION SUCRE-UBV” I.U. Dr. FEDERICO RIVERO PALACIO ALDEA. UNIVERSITARIA E.B. ANTONIO GUZMAN BLANCO TEMBLADOR, MUNICIPIO LIBERTADOR, ESTADO-MONAGAS Profa. Asesor: Lcda. Ana Zapata Triunfador: U.C: Mercadeo II Tsu. Wilfredo Rico 25 de Julio de 2010 Integración de Mercado. Existen básicamente dos formas de establecer relaciones internacionales en materia de intercambio comercial, a saber: la cooperación que incluye acciones destinadas a disminuir la discriminación,
Enviado por wilfredo74 / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
Estabilidad Laboral
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL P.P.P. LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE ALDEA LUÍS CÁRDENAS SAAVEDRA ESTUDIOS JURIDICOS SECCION SIMON RODRIGUEZ Profesora: Bachilleres: Cruz Moreno González Miriam V- 9.097.303 Hernández Adriana V-12.749.263 Ramos Yajaira V- 5.135.856 Caracas, 08 de Febrero de 2011 INDICE Introducción……………………………………………………………………….……02 Estabilidad Laboral……..…………………………………………………………..…..04 Procedimiento de Estabilidad en el Trabajo …………………………………………...05 Procedimiento Administrativo……………….………………………….……………...06 Procedimiento Judicial………………………………………………………………....07 Importancia Social de la Estabilidad Laboral………………………………………….08 Conclusiones……………………………………………………………………...……09 Bibliografía…………………………………………………………………………….10 INTRODUCCIÓN A traves de este trabajo
Enviado por adomaris / 2.011 Palabras / 9 Páginas -
Tener la mayor venta dentro del mercado
Pegarrap, S. A. TALLER DE MARKETING. PABLO CIFUENTES VARGAS - ANGELA VERGARA VERA 1.- Aplicar análisis FODA. FORTALEZAS OPORTUNIDADES 1.- Tener la mayor venta dentro del mercado. 2.- manejo total del ciclo productivo; aquel pegamento utilizado para el pegado de diferentes y variados objetos. 4.- guardar su fortuna para conseguir la continuidad de la empresa, por consejo de su abogado. 1.- El problema de un niño intoxicado que tuvo la competencia es una gran oportunidad
Enviado por lasatelite / 486 Palabras / 2 Páginas -
MERCADO DEL GTI
INTRODUCCION: Vamos a tratar de desarrollar las variables tácticas comerciales de un nuevo producto de la empresa automovilística VW. Lo primero que debe conocer la empresa es el producto que va a fabricar, influirá sobre la política general de la empresa y debe realizar también una búsqueda y una selección del público objetivo. El producto que nosotros vamos a promocionar es el nuevo modelo GTI; pero con la diferencia de que se trata de un
Enviado por esfred12 / 2.778 Palabras / 12 Páginas -
Estudio De Mercado
GÚIA DE APOYO AL EMPRENDEDOR Pág. 1 de 80 “CÓMO REALIZAR UN ESTUDIO DE MERCADO” GUIA PARA LA ELABORACION DE UN ESTUDIO DE MERCADO GÚIA DE APOYO AL EMPRENDEDOR Pág. 2 de 80 “CÓMO REALIZAR UN ESTUDIO DE MERCADO” I.- INTRODUCCIÓN.................................................................................................................................4 II.- ¿QUÉ ES UN ESTUDIO DE MERCADO? ......................................................................................5 II.1.- DEFINICIÓN DE ESTUDIO DE MERCADO. .................................................................... 6 II.2.- OTROS CONCEPTOS CLAVES....................................................................................... 7 II.2.1.- PÚBLICO OBJETIVO O TARGET GROUP.............................................................. 7 II.2.2.- SEGMENTACIÓN DEL MERCADO.......................................................................... 8 II.2.3.-
Enviado por edgarvelazquez / 3.288 Palabras / 14 Páginas -
Legislacion Laboral
Trabajo de Legislación laboral • Características del derecho. El derecho del trabajo es el conjunto de normas reguladoras de las relaciones sociales surgidas de la prestación de un trabajo personal y libremente realizado por cuenta ajena y en situación de subordinación o dependencia. • Es un conjunto de normas que regula el trabajo remunerado. • Regula las relaciones surgidas de la prestación de un trabajo personal. • Ese trabajo debe ser libremente realizado. • Por
Enviado por SliiG / 1.261 Palabras / 6 Páginas -
Legislacion Laboral
Caso Marvel Enterprises Inc. 1) Desde su perspectiva, ¿qué dirección estratégica debe el Vice Presidente de Marvel Enterprises, Peter Cuneo, y sus colegas deben seguir? ¿Por qué? ¿Cómo? La dirección estratégica que debe seguir Peter Cuneo y sus colegas es enfocarse en el control de calidad de la división de sus servicios, entiéndase el producto, los clientes, la distribución y el comportamiento del mercado. Deben cambiar su enfoque de personajes principales y dedicarse a incrementar
Enviado por mmaridmarsd / 390 Palabras / 2 Páginas -
La segmentación del mercado.
SEGMENTACION DEL MERCADO INTRODUCCION. Un mercado se compone de personas y organizaciones con necesidades, dinero que gastar y el deseo de gastarlo. Sin embargo, dentro de la mayor parte de los mercados las necesidades y deseos de los compradores no son las mismas. La identificación y elección de los segmentos de mercado plantea el problema de decidir la posición que desea la empresa ocupar en dichos mercados, es decir, elegir un posicionamiento para sus productos.
Enviado por giovannyarmando / 4.068 Palabras / 17 Páginas -
Segmentacion De Mercado
Segmentación de mercado Significa dividir el Mercado en grupos más o menos homogéneos de consumidores, en su grado de intensidad de la necesidad. Más específico podemos decir que es la división del mercado en grupos diversos de consumidores con diferentes necesidades, características o comportamientos, que podrían requerir productos o mezclas de marketing diferentes. Requisitos De Segmentación Las variables a utilizar en un proceso de segmentación deben responder a ciertas condiciones técnicas, estas son: a. Mensurabilidad,
Enviado por shejan / 948 Palabras / 4 Páginas -
Promocion Derecho Laboral
LUIS EDUARDO HASING RODRIGUEZ VS. NIPRO MEDICAL DE MEXICO, S.A. DE C.V. H. PRIMERA JUNTA ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE JALISCO, CON RESIDENCIA EN GUADALAJARA. P R E S E N T E: ALFREDO ORDOÑEZ SÁNCHEZ Y/O JOSE NEMORIO ORDOÑEZ SÁNCHEZ, apoderado de la demandada en el juicio que se cita al rubro personalidad debidamente acreditada en autos, ante Usted con el debido respeto comparezco para exponer: Que
Enviado por gabrielados / 526 Palabras / 3 Páginas -
Tipos De Investigacion De Mercado
Tipos de Investigación. Investigación exploratoria. Es apropiada para las primeras etapas del proceso de toma de decisiones. Esta investigación se diseña con el objeto de obtener una investigación preliminar de la situación, con un gasto mínimo en dinero y tiempo. Está caracterizado por su flexibilidad para que sea sensible a lo inesperado y para descubrir ideas que no se habían reconocido previamente. Es apropiada en situaciones en las que la gerencia está en busca de
Enviado por betorra57 / 1.358 Palabras / 6 Páginas -
El fenómeno del mercado globalizado ha permitido establecer reglas que tratarán de evitar barreras técnicas al comercio
SISTEMA GLOBALMENTE ARMONIZADO DE COMUNICACIÓN Y ETIQUETADO DE QUÍMICOS (GHS siglas en Inglés o SGA en Español) El fenómeno del mercado globalizado ha permitido establecer reglas que tratarán de evitar barreras técnicas al comercio. El Sistema Globalmente Armonizado de clasificación y etiquetado de productos químicos (GHS – Globally Harmonized System of classification and labelling of chemicals -) es un sistema de comunicación de riesgos realizado para generar la armonización internacional de los productos químicos. El
Enviado por fedepie / 1.907 Palabras / 8 Páginas -
Demanda Laboral -Perú
Sec. : Exp. : Cuaderno : Escrito N° : 01 Sumilla : DEMANDA DE PAGO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES (Perú) SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE.- ………….. identificado con D.N.I. N, con domicilio real en ………………………………. señalando domicilio procesal en …………………………..; ante usted me presento y digo: I.- DEMANDA Interpongo demanda contra mi ex-empleadora …………………., con RUC Nº .,.........., con dirección domiciliaria en …………………………., Provincia y Departamento de ……………. II.-SITUACION LABORAL Situación :Sin
Enviado por santostapia / 1.260 Palabras / 6 Páginas -
Demanda Laboral
Sec. : Exp. : Cuaderno : Escrito N° : 01 Sumilla : DEMANDA DE PAGO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE.- ………….. identificado con D.N.I. N, con domicilio real en ………………………………. señalando domicilio procesal en …………………………..; ante usted me presento y digo: I.- DEMANDA Interpongo demanda contra mi ex-empleadora …………………., con RUC Nº .................., con dirección domiciliaria en …………………………., Provincia y Departamento de ……………. II.-SITUACION LABORAL Situación :Sin vínculo
Enviado por santostapia / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
Examen de la labor
El título de la obra es muy claro, la decisión más difícil, es la que debe tomar Anna, sobre seguir viviendo una vida normal con su cuerpo emancipado o darle unos cuantos meses o semanas de vida a su hermana. Durante la historia sucesos donde la madre y su familia ayuda a la autoestima de Kate ocurren, tal como donde la mamá se rapa, ya que su hija se sentía fea y sin ganas de
Enviado por melissamorenon / 492 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO LABORAL
DERECHO LABORAL EL REGLAMENTO INTERNO Capítulo 1 LAS FUENTES DEL DERECHO EN GENERAL Y DEL DERECHO DEL TRABAJO EN PARTICULAR 1.- Generalidades. El Derecho , según la gráfica definición de Stammler , es el querer inviolable, entrelazante y autárquico. Querer significa principio teleològico de acción. El querer jurídico se presenta autárquico porque entraña obligatoriedad. No mera invitación a obrar como los usos y convenciones sociales. Derívase la inviolabilidad de su carácter coercitivo, y obliga, mientras
Enviado por johochoarey / 3.560 Palabras / 15 Páginas -
Clima Laboral
La empresa de la cual voy a describir una vez observada su dinámica es: Patronato de las Fiestas de Octubre, realizando un reporte con mis impresiones sobre el clima laboral que he percibido, partiendo que el responsable en administración de personal encuentre una gran variedad de instrumentos que le permiten evaluar el clima de la organización mencionada es necesario aplicar algunos cuestionarios para conocer dicho clima ( me llama la atención que muy pocos de
Enviado por latereuraza / 641 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral
1.- En que consiste desde el punto de vista histórico la idea y concepto de trabajo. La idea y concepto de trabajo, varían de acuerdo con los distintos regímenes económicos de cada país, pero coinciden esencialmente quienes pretenden justificar el trabajo subordinado, en la intención de someter al trabajador y dar base a las ganancias y a los pretendidos derechos del patrón. El desarrollo económico alcanzado y la capacidad de los trabajadores, hacen posible que
Enviado por Libam02 / 7.383 Palabras / 30 Páginas -
Diferenciar las diferentes estructuras de mercado
Objetivo: • Identificar la forma en que las empresas toma sus decisiones de producción en base a los procesos para el logro de beneficios, sin olvidar la estructura de los costos, los procesos de producción y el nivel de precios. • Diferenciar las diferentes estructuras de mercado como la competencia perfecta, los monopolios, los oligopolios y las economías de escala. • Distinguir los elementos básicos de las teorías de juegos como el dilema del prisionero
Enviado por arturoorozco2 / 941 Palabras / 4 Páginas -
Ley De Formacion Y Promocion Laboral
Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral DECRETO SUPREMO Nº 003-97-TR EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA CONSIDERANDO: Que la Disposición Transitoria del Decreto Legislativo N° 855, dispone la separación de la Ley de Fomento del Empleo en dos textos normativos denominados Ley de Formación y Promoción Laboral y Ley de Productividad y Competitividad Laboral; Que la referida Disposición Transitoria faculta al Ministerio de Trabajo y Promoción Social a
Enviado por dianadaria / 8.882 Palabras / 36 Páginas -
Mercado De Capitales
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE MONAGAS MATURÍN ESTADO MONAGAS Prof. Tomas Lopez Integrantes: Reina Rodríguez C.I 20.564.201 Norianny Trinitario C.I. 21.348.154 Jessica García C.I. 17.707.265 Maturín, Septiembre 2.011 Índice Introducción 3 1. Mercado de Capitales a) Definición 4 b) Marco Legal 6 Entidades reguladoras, operadoras, entidades relacionadas y otras entidades. (Defina cada una) 8 2. Normas para la elaboración de los estados financieros de las entidades regidas por la ley de mercado de capitales. 11
Enviado por greciaordaz / 4.912 Palabras / 20 Páginas -
Mercados financieros
MERCADOS FINANCIEROS: a) Mercado monetario: En la oferta de dinero del banco de la republica, hacen 2 tipos de emisión, una primaria, q es la fabricación de billetes y monedas una secundaria, manejada por bancos y entidades financieras!!! Entonces el Banco de la republica maneja 2 conceptos: -La base monetaria: SE ENCUENTRA LA CANTIDAD TOTAL DE DINERO EN LA ECONOMÍA -La oferta monetaria: LA CANTIDAD DE DINERO EN CIRCULACIÓN BASADO EN ESTOS 2, SE DAN
Enviado por deche92 / 1.904 Palabras / 8 Páginas -
Antecedentes Del Derecho Laboral
DON QUIJOTE DE LA MANCHA El Quijote narra la historia de un hidalgo manchego, de unos cincuenta años, que se vuelve loco por leer muchos libros de caballerías. El protagonista llega a creer que las narraciones caballerescas relatan sucesos reales, y decide salir de su aldea en busca de aventuras similares a las de sus héroes literarios con el objetivo de<<desfacer agravios, enderezar entuertos y proteger doncellas>>. En su mente, confunde la realidad y la
Enviado por livus1 / 423 Palabras / 2 Páginas -
Técnico Laboral Por Competencias en Gestión Administrativa Empresarial
Técnico Laboral Por Competencias en Gestión Administrativa Empresarial. Objetivo El objetivo del programa TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN GESTION ADMINISTRATIVA EMPRESARIAL, es motivar al estudiante a adquirir las destrezas necesarias que mejoren los lineamientos futuros de su perfil ocupacional. Buscar en el estudiante un pleno desarrollo que lo habilite para su comportamiento social y laboral. Crear un espíritu sano de competitividad en los estudiantes, que permita una adecuada exigencia en su preparación académica con miras
Enviado por juanperrovive / 351 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral OIT
INSTITUTO POBLANO DE ESTUDIOS SUPERIORES A.C. LIC. EN DERECHO PRESENTA JOSÉ EYMAR VILLANUEVA TOBÓN LIC. MARÍA GUADALUPE ALONSO SÁNCHEZ TRABAJO ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) MATERIA RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO GRADO TERCER SEMESTRE GRUPO “A” PUEBLA, PUE SEPTIEMBRE 2011 ÍNDICE Introducción 3 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO Concepto 4 Historia de la organización internacional del trabajo (OIT) 4 Objetivos principales de la OIT 6 Principales directores que han formado parte de la OIT 7 Características fundamentales
Enviado por livus1 / 3.403 Palabras / 14 Páginas -
El Mercado Y Su Relacion Con INCO Y PROFECO
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL EL MERCADO Y SU RELACION CON EL INCO Y PROFECO 1. ¿Qué importancia tiene la existencia de un mercado? Los mercado hoy en día dejaron de ser sencillamente importantes, ahora se han convertido en una necesidad básica de la sociedad como la conocemos, dudo mucho que un hombre pueda vivir sin el comercio, quizás en la antigüedad era posible peor ahora los tiempos han cambiado y al especialización de productos ha mejorado,
Enviado por Cristoph6988 / 291 Palabras / 2 Páginas -
Mercado Productos Coca Cola
Objetivo: Ver de manera aplicada los procesos y metodologías aprendidas en el modulo uno que comparte 4 temas muy importantes 1. Introducción y conceptos básicos 2. La dirección comercial 3. El Mercado y el entorno 4. La demanda Procedimiento: 1. Se reviso detenidamente y se analizo el modulo 1 del curso. 2. Se obtuvieron los puntos importantes 3. Se relacionaron con las actividades relazadas de la empresa Coca Cola 4. Se plasmo en forma de
Enviado por pillo_99 / 835 Palabras / 4 Páginas -
EL MERCADO Y SU RELACION CON EL INCO Y PROFECO
1. ¿Qué importancia tiene la existencia de un mercado? Los mercado hoy en día dejaron de ser sencillamente importantes, ahora se han convertido en una necesidad básica de la sociedad como la conocemos, dudo mucho que un hombre pueda vivir sin el comercio, quizás en la antigüedad era posible peor ahora los tiempos han cambiado y al especialización de productos ha mejorado, haciendo el intercambio una necesidad básica del hombre, Además de que impulsa el
Enviado por Cristoph6988 / 280 Palabras / 2 Páginas -
Economia De Mercado
Economía de Mercado: Es aquélla en la que las relaciones entre productores y consumidores se rige por las leyes de la oferta y la demanda Economía de mercado una economía que se caracteriza por precios libremente determinados y por el libre intercambio de bienes y servicios en los mercados. Una economía de mercado es un sistema social basado en la división del trabajo en el que los precios de los bienes y servicios se determinarán
Enviado por anysolano / 822 Palabras / 4 Páginas -
La labor del investigador
INTRODUCCION Hay que diferenciar a un inventor, creativo, emprendedor o innovador de un verdadero investigador, un estudioso con conocimientos generales y que sabe pensar, ante algo interesante se le puede ocurrir investigar. Es decir tratar de resolver algo que no esta resuelto o el no conoce, al solo efecto de su propia curiosidad o i interés personal, los sabios y los genios fueron investigadores de la humanidad. No cualquiera puede ser investigador por que para
Enviado por guevara880125 / 796 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Mercado
DINK MARKET (DOUBLE INCOME NO KIDS: DOBLE SUELDO SIN HIJOS) - El mercado DINK está conformado por parejas (casadas o en unión libre) las cuales postergan o declinan la idea de tener hijos o formar una familia, regularmente son adultos jóvenes y ambos trabajan. - Este estilo de vida permite a éstas parejas, auto fomentar el crecimiento y desarrollo personal y profesional, dándose el lujo de comprarse caprichitos y vivir cómodamente. - Estos factores nos
Enviado por edgaritoram / 957 Palabras / 4 Páginas -
AUSENTISMO LABORAL
AUSENTISMO LABORAL La Organización Internacional del Trabajo (OIT), define al ausentismo como “la no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se pensaba que iba a asistir, quedando excluidos los períodos vacacionales y las huelgas; y el ausentismo laboral de causa médica, como el período de baja laboral atribuible a una incapacidad del individuo, excepción hecha para la derivada del embarazo normal o prisión”. Las condiciones de salud de la fuerza laboral de
Enviado por luijama / 914 Palabras / 4 Páginas -
PAZ LABORAL
Los desafíos del departamento de recursos humanos para lograr la PAZ LABORAL y la sostenibilidad de la misma además de contribuir a que la organización mejore su eficacia y su eficiencia de manera ética y socialmente responsable y que enfrente la creciente internacionalización de la actividad económica, el incremento de la competencia entre diversas corporaciones y las presiones que ejercen algunos factores sociales y se organice de tal manera que pueda alcanzar sus objetivos y
Enviado por edisonaparicio / 481 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Laboral
Introducción Un ensayo sobre los límites del derecho Héctor-León Moncayo S. Es improbable que hoy en día alguien persista en sostener la simple, o más bien simplista, teoría según la cual el derecho es un instrumento al servicio de las clases dominantes en una sociedad determinada. Aunque sólo fuera por el hecho de que, en sentido estricto, únicamente es posible hablar de derecho, en cuanto discurso y práctica, en cuanto “orden” social, en la época
Enviado por adrian19896 / 3.234 Palabras / 13 Páginas -
Mercado Plan Big Cola
LA PRODUCTIVIDAD - MEDICIÓN La productividad implica la mejora del proceso productivo. La mejora significa una comparación favorable entre la cantidad de recursos utilizados (insumos) y la cantidad de bienes y servicios producidos. LA PRODUCTIVIDAD ES UNA FORMA DE MEDIR EL RENDIMIENTO DE UN SISTEMA LA PRODUCTIVIDAD SE MEDIRA EN UN PERIODO DE TIEMPO DETERMINADO (SEMANA, MES, AÑO) CICLO DE LA PRODUCTIVIDAD MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD: CUANDO SE INICIA UN PROGRAMA DE PRODUCTIVIDAD DEBE COMENZAR
Enviado por JohanaMaria / 2.131 Palabras / 9 Páginas