Presentacion Personal ensayos gratis y trabajos
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Funciones Del Personal De Un Restaurante
Hay que reconocer que el best seller de Daniel Goleman La inteligencia emocional en la empresa no es un mero libro de autoayuda. Sus pretensiones más o menos académicas, su intención de ofrecer bases científicas al valor de las emociones en la obtención y conservación del empleo, su abundante trabajo de investigación en empresas de Estados Unidos y su argumentación ampliamente ejemplificada, le dan a este libro un talante de seriedad y autoridad que lo
Enviado por xdarroxx / 766 Palabras / 4 Páginas -
Presentacion De La Tesis
INTRODUCCIÓN El tabaquismo es reconocido desde hace varios años como un problema de salud pública, debido a que los daños a la salud asociados al consumo del tabaco causan más de medio millón de muertes en el continente americano. En México existe una masa poblacional cada vez mayor en los grupos de edad media y avanzada, en los cuales las tasas de mortalidad relacionadas con el inicio del tabaquismo en edades tempranas son altas. Estos
Enviado por Dragonred90 / 1.089 Palabras / 5 Páginas -
Capacitacion Del Personal En Relacion Con Reclutamiento Y Seleccion
Introducción Cuando escuchamos la frase “reclutamiento y selección” sabemos de antemano que es lograr sobresalir de los demás, demostrando nuestras habilidades y mismas destrezas. No se trata de una rivalidad, sino de una competencia con otros competidores para lograr encabezar lo que podrá determinar nuestro futuro. Relacionado a grandes rasgos, se encuentra la capacitación del personal, el cual será el tema a tratar dentro de este ensayo, en el cual se definen las ventajas, la
Enviado por Ckarinaz / 1.272 Palabras / 6 Páginas -
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Tabla de contenido SECCIÓN 1 2 LAS PERSONAS 3 LAS ORGANIZACIONES 5 LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES 8 CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL 10 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 11 EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL 15 RECLUTAMIENTO DE PERSONAS 17 POLITICA DE RECUROS HUMANOS 19 SELECCIÓN DEL PERSONAL 22 SOCIALIZACION ORGANIZACIONAL Y DISEÑO DE CARGOS 26 DESCRIPCION Y ANALISISI DE CARGOS 29 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO HUMANO 31 SECCIÓN 2 34 SECCIÓN 1 Capítulo 1 LAS PERSONAS 1. Explique
Enviado por emma1990 / 9.187 Palabras / 37 Páginas -
RECOLECCION Y PRESENTACION DE DATOS
CAPITULO II RECOLECCION Y PRESENTACION DE DATOS En una investigación la recolección de datos se realiza comúnmente mediante dos formas conocidas (pudiendo haber otras): La investigación documental bibliográfica. El trabajo de campo 1. DEPENDIENDO DE LA FORMA, TAMBIÉN HAY TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN QUE PUEDEN USARSE INDISTINTAMENTE SEGÚN EL PROCESO DE LA INVESTIGACIÓN. A CONTINUACIÓN EXPLIQUE BREVEMENTE EN QUE CONSISTE CADA UNA DE LAS TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS QUE SE MENCIONAN. a) La
Enviado por himura007 / 1.244 Palabras / 5 Páginas -
Presentación
MASA PARA TACOS Ingredientes Harina de maíz : 1 kg Agua: 1.25 lts MANERA DE AMASARSE. Vierta la mitad de la harina prevista en el recipiente seleccionado y añada poco a poco la proporción que corresponda de agua, al mismo tiempo siga amasando de manera que el líquido se incorpore paulatinamente a la mezcla, el resto de la harina y el equivalente de agua sin dejar de amasar (la pasta debe pasar entre todos los
Enviado por Poly1922 / 300 Palabras / 2 Páginas -
PRESENTACIÓN DEL LIBRO LA MIRADA PÚBLICA
PRESENTACIÓN DEL LIBRO LA MIRADA PÚBLICA Graffiti y Arte La práctica sociocultural del graffiti, al igual que algunas otras formas de expresión urbanas que nos invitan a pensar en la posibilidad de creación de nuevos mundos, ha sido ignorada por varios años al considerarla como opuesta a las formas más estandarizadas del arte moderno. Esto ha hecho que algunos intelectuales, guardianes de ese orden social tan rígido, impongan una visión en la que el graffiti
Enviado por killerghoster / 997 Palabras / 4 Páginas -
9.- El Desarrollo Personal Social
Resumen de la Separata: 9.1.-El Proceso de socialización de la niña y del niño Se inicia en la familia y luego en la escuela, En la ECBRI (MED2001) se han considerado las capacidades y actitudes que la niña y el niño lograran en las diferentes áreas de desarrollo personal, la individual y la social para integrar a niños y niñas como personas y miembros de una comunidad para su desarrollo Socio afectivo, intelectual y Psicomotor.
Enviado por josual45 / 869 Palabras / 4 Páginas -
Presentacion
Juan hinestroza El colombiano que quiere reinventar los textiles Juan Hinestroza dirige un laboratorio de nanotecnología en la Universidad de Cornell. En la mente de Juan Hinestroza están sucediendo cosas interesantes. El ingeniero colombiano, quien dirige Textiles Nanotecnología Laboratory, en la Universidad de Cornell, imagina alfombras que les advierten a las personas alérgicas que es preferible que se alejen porque hay polen o ácaros en el ambiente. Sueña que alguien va a una fiesta con
Enviado por laupertuz / 2.856 Palabras / 12 Páginas -
El ensayo consiste en la defensa de un punto de vista personal
EL ENSAYO • 1. El ensayo consiste en la defensa de un punto de vista personal y subjetivo en forma de prosa, sobre un tema (humanístico, filosófico, político, social, cultural, etcétera) sin aparato documental, de forma libre y asistemática y con voluntad de estilo • 2. En la actualidad está definido como género literario, pero en realidad, el ensayo se reduce a una serie de divagaciones, la mayoría de las veces de aspecto crítico, en
Enviado por alexs727 / 1.828 Palabras / 8 Páginas -
PRESENTACIÓN DE INFORMES SOBRE EL FLUJO DE FONDOS
PRESENTACIÓN DE INFORMES SOBRE EL FLUJO DE FONDOS LA NECESIDAD DE INFORMACIÓN SOBRE EL FLUJO DE FONDOS El usuario externo de la declaración de fondos (la declaración de cambios de la situación financiera) generalmente buscará respuestas a tales preguntas como la futura capacidad probable de la firma de mantener (y el aumento) dividendos; su necesidad posible de financiación externa y cuánto; y la fuente de los fondos usados, o ser usado, para financiar reemplazo o
Enviado por Dany02 / 7.449 Palabras / 30 Páginas -
BUSQUEDA, LOCALIZACION Y PRESENTACION
Asunto :BUSQUEDA, LOCALIZACION Y PRESENTACION Especialidad : Denuncia de Hechos NOTICIA CRIMINAL: 312160162210 Temascalapa, Estado de México, a 18 de Agosto del año 2012. C. COMISARIO GENERAL DE LA POLICIA MINISTERIAL DEL ESTADO DE MEXICO. P R E S E N T E. Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 81 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, 28, 143, y 146
Enviado por cinyhya / 281 Palabras / 2 Páginas -
Reclutamiento De Personal
Reclutamiento Interno y el Reclutamiento Externo RECLUTAMIENTO INTERNO: Cuando en una empresa se presenta una vacante, la empresa intenta llenarla mediante la reubicación del personal, en el cual pueden ser ascendidos o transferidos. Este reclutamiento implica transferencias con ascensos, programas de desarrollo de personal, y planes de profesionalización de personal. Las ventajas que conlleva este reclutamiento es que presenta mayor índice de validez y seguridad, es más económico, más rápido, una fuente de motivación para
Enviado por aliciaburciaga / 291 Palabras / 2 Páginas -
Diagnostico Desarrollo Personal
TITULO: Actividades Diagnosticas 2º B FECHA: 20-31 De Septiembre CAMPO: Desarrollo Personal Y Social MODALIDAD: Situación de aprendizaje APRENDIZAJES ESPERADOS: Habla acerca de cómo es él o ella, de lo que le gusta y/o disgusta de su casa, de su ambiente familiar y de lo que vive en la escuela. /Realiza un esfuerzo mayor para lograr lo que se propone, atiende sugerencias y muestra perseverancia en las acciones que lo requieren. / Enfrenta desafíos y
Enviado por maricelahg / 429 Palabras / 2 Páginas -
SELECCIONE UN PROBLEMA DE SU VIDA PERSONAL
SELECCIONE UN PROBLEMA DE SU VIDA PERSONAL Y APLÍQUELE LA SIGUIENTE METODOLOGÍA: a) DEFINA EL PROBLEMA: Cómo pago el préstamo que me hicieron para pagar mi universidad. EXPLICACIÓN DEL PROBLEMA: Hace poco recibí un préstamo, para poder pagar mis estudios universitarios, como no se decirle no a mis emociones, se inicio mi problema interno, que es ser complaciente con todo el mundo, la situación económica cambio en la casa, pues cuando mis papas vivían en
Enviado por Linambg / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
NIP (Núcleo De Identidad Personal)
María del Carmen Sánchez Medrano Procesos Socioculturales Análisis crítico del texto NIP 11/07/2012 -Glosario -¿Que dije? Puedes llegar a construir tu identidad sin “cumplir” el NIP- ya sabes lo que eres aunque no esté el NIP- No se puede enfocar al yo. -Ideas Principales • El NIP constituye la base de todo nuestro modo de ser, pensamiento y conducta. • Se define como el ser más íntimo que cada uno es. • Una vez que
Enviado por karmcrazy8 / 438 Palabras / 2 Páginas -
SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y SOCIAL
INTRODUCCION La palabra ética proviene del vocablo griego ethos que significa comportamiento o costumbre. Ética son los principios de la conducta humana. En la historia de la ética hay tres modelos de conducta principales: la felicidad o placer; el deber, la virtud o la obligación; y la perfección, el más completo desarrollo de las potencialidades humanas. Como una ciencia normativa, la ética debe ser aplicada por todos los integrantes de una sociedad en todos los
Enviado por luis_chiva1528 / 814 Palabras / 4 Páginas -
Finanzas Presentaciones
PRUEBA DE FINANZAS Plan de Continuidad: Ing. Civil Industrial – Ing. en Adm. de Empresas Profesora: Marlene España Miranda Fecha: 03-08-12 Nombre Alumno: ____________________________ I Parte : Encierre en un círculo la respuesta que Ud. considere correcta: (7 puntos) 1. V o F El concepto Inversión, se refiere al empleo de un capital en algún tipo de actividad o negocio con el objetivo de incrementarlo. Dicho de otra manera, consiste en posponer al futuro un
Enviado por memespana / 872 Palabras / 4 Páginas -
Carta De Presentacion De Una Empresa
Bogotá, Agosto 17 de 2005 Señores SUIZO S.A. Attn.: Gustavo Basto Departamento de Compras. Cordial saludo: Permítanos presentarle a PRODUCTOS Y SERVICIOS DE COLOMBIA LTDA. Comercializadora e importadora de papeles para la industria alimenticia con características muy especiales como son: • Papeles recomendados ampliamente como envolturas y separadores de quesos y Carnes frías. • Papeles que prolongan la frescura de los productos, alargando la vida útil de los alimentos. • Poseen alta resistencia a la
Enviado por ladyjuv / 345 Palabras / 2 Páginas -
Aprovisionamiento De Personal
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL VICE-RECTORADO – BARQUISIMETO APROVISIONAMIENTO DE PERSONAL INTEGRANTE: ROSALIN MENDOZA C.I. 20322391 EXP: 20081-0845 SECCION: 01 BARQUISIMETO, ENERO 2011 Aprovisionamiento de personal Las estrategias de compra y aprovisionamiento deben estar basadas en la evaluación de los requerimientos y en las condiciones del mercado. Dependerán de los niveles de costos de los compradores y de los riesgos de aprovisionamiento involucrados. También es necesario considerar temas
Enviado por rosalinmendoza / 6.430 Palabras / 26 Páginas -
Ejemplo De Presentacion De Tesis
1. TÍTULO Análisis de los factores de éxito y fracaso de microempresas durante su creación y desarrollo en el municipio de Puebla: 2008. 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La problemática que enfrentan las microempresas actualmente y que ponen en riesgo su existencia es de diversa índole, como el que se constituyen con poca inversión, falta de administración, organización y capacitación, no se tiene visión a largo plazo, no se estudia y/o monitorea el mercado objetivo, no
Enviado por miel2026 / 8.903 Palabras / 36 Páginas -
Planeacion Desarrollo Personal Y Social
Jardín de Niños Zona: Sector: PLAN DE DIAGNOSTICO SITUACION DIDACTICA: “Amigos por siempre” Campo: Desarrollo Personal y Social Aspecto: Identidad Personal y Autonomía. Competencia: Reconoce sus cualidades y capacidades, y desarrolla su sensibilidad hacia las cualidades y necesidades de otros. Aprendizajes esperados: Habla acerca de cómo es él o ella, de lo que le gusta o disgusta de su casa, de su ambiente familiar y de lo que vive en la escuela. Habla
Enviado por meraris210 / 478 Palabras / 2 Páginas -
Reclutamiento Y Seleccion De Personal
Reclutamiento y selección de personal Conclusiones • ? El reclutamiento y selección es una de las actividades del área de Recursos Humanos en la Organización. • ? Este es un proceso estandarizado, con pasos específicos. • ? Su éxito se traduce en un ahorro para la empresa, tanto en tiempo como recursos materiales. • ? Las herramientas a utilizar para evaluar las habilidades y capacidades de los individuos son diversas y específicas. Contando para ello
Enviado por CrizRock94 / 258 Palabras / 2 Páginas -
“Tú futuro, También juega” Presentación Proyecto
“Tú futuro, También juega” Presentación Disminuir la vulneración de los derechos de los niños y las niñas, respetándolos, y con actividades dinámicas e íntegras que nos permitan llevar a cabo nuestro meta de manera sencilla, rápida y eficiente, es el objetivo principal de nuestro proyecto, centrados en una etapa del ciclo vital del desarrollo del niño y la niña, donde los procesos y acontecimientos que les puedan ocurrir, podrán marcar, ya sea de manera negativa
Enviado por fran_roci / 1.225 Palabras / 5 Páginas -
Superacion Personal
CLAVES DE SUPERACIÓN PERSONAL Claves de Superación Personal te ayudarán a seguir avanzando por el mundo de la superación personal. Hay claves de superacion personal que a través de pensamientos y frases de reconocidos expertos y personajes importantes podrás entender con mayor facilidad. Estas claves estan en forma de los mandamientos y fueron escritos por David Riklan, autor en temas de superación personal. Claves de Superación Personal #1 – Debéis responsabilizarte por tu vida. *
Enviado por karyl / 371 Palabras / 2 Páginas -
PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS
CAPITULO IV PRESENTACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS Al culminar la fase de recolección de la información, los datos, han de ser sometidos a un proceso de elaboración técnica, que permiten recontarlos y resumirlos, antes de introducir el análisis diferenciado a partir de procedimientos estadísticos y posibilitar la interpretación y el logro de conclusiones a través de los resultados obtenidos. Esta fase de desarrollo de la investigación comprende la incorporación de algunos lineamientos generales para el
Enviado por yohanayulitzi / 281 Palabras / 2 Páginas -
Presentacion De Folklor
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” II SEMESTRE TURNO MAÑANA SECCION I INTRODUCCION A continuación, veremos y conoceremos ampliamente la evolución de la orquesta sinfónica siendo esta un icono cultural, que nos identifica y realza la potencialidad de nuestros integrantes dentro de esta, también se habla de los distintos tipos de instrumentos que conforman y solidifican la orquesta. Cabe destacar que habrá una experiencia vivida que
Enviado por katherine45565 / 1.684 Palabras / 7 Páginas -
Etica En El Ambito Personal Y Social
1.1.1.- Etica En El Ambito Personal Y Social Se dice que la ética se enfoca sobre el individuo porque solo el individuo es verdaderamente personal ya que a través de la ética la persona entiende y se guía de aquello que está bien o mal moralmente. A veces se hace una distinción entre la ética personal y la ética social, se podría decir que lo contrario también es verdad, o sea que no debemos permitir
Enviado por maryortega / 271 Palabras / 2 Páginas -
F.O.D.A personal
F.O.D.A personal Fortalezas: Tenaz, perseverante, luchadora, constante,deportista,buena amiga,buena hija, tranquila,centrada. Oportunidades.- estar estudiando en la mejor universidad de México, tener unos papas apoyándome en todo lo que decido, tener tiempo para mis amigos así como para mí misma en cuestiones espirituales pero también para realizar actividades que me hagan una mejor persona día con día, rodearme de gente increíble que me ayudan a crecer día a día. Debilidades.- dudar de mi misma, estresarme mucho, preocuparme
Enviado por gatonex12 / 275 Palabras / 2 Páginas -
Dinamicas De Presentacion De Aula
INDICE DINAMICAS Y JUEGOS DE PRESENTACIÓN 2 DINÁMICAS 2 JUEGOS 7 JUEGOS RECREATIVOS 15 DINÁMICAS VARIAS 18 DINÁMICAS DE VALORES 21 DINAMICAS DE COMUNICACIÓN 25 ACTIVIDADES SOBRE LA FAMILIA Y LOS DERECHOS DEL NIÑO 27 JUEGOS DE AFIRMACIÓN 34 JUEGOS DE CONFIANZA 40 JUEGOS DE COMUNICACIÓN 43 JUEGOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLITOS 55 JUEGOS DE DISTENSIÓN 57 GRANDES JUEGOS 60 JUEGOS PARA VELADAS 65 JUEGOS NOCTURNOS 67 TALLERES 69 JUEGOS EN EL AUTOBÚS 70 JOCS
Enviado por mindita2512 / 29.442 Palabras / 118 Páginas -
Conformacion De La Identidad Personal De Los Adolescentes
Talleres de Formaci¶on Matem¶atica Maracaibo, 26 al 31 de julio de 2004 Resoluci¶on de Problemas Matem¶aticos Jos¶e Heber Nieto Said Prefacio Estas notas constituyen el material de apoyo de un taller para estudiantes Licenciatura en Matem¶aticas dirigido a desarrollar la habilidad para resolver problemas. Aunque por lo general los problemas juegan un rol importante en cual- quier curso de matem¶atica y la habilidad para resolverlos es un aspecto importante de la evaluaci¶on, los profesores suelen
Enviado por estefanie16 / 888 Palabras / 4 Páginas -
Gestion Del Personal
TRABAJO COLABORATIVO II JORGE MARIO CRIOLLO YOLANDA CARRERO PALOMINO MAIRA ALEJANDRA SANTOFIMIO TOVAR Grupo 102012 338 TUTOR MADINSON MENESES UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) GESTION DE PERSONAL 2012 INTRODUCCIÒN La evaluación de una persona en una empresa hoy día es de suma importancia y consiste más bien en un procedimiento esquematizado para medir y determinar el comportamiento y resultados que proyecta un individuo en su trabajo, mejora el desempeño, determina si hay necesidad
Enviado por paolaandrea82 / 678 Palabras / 3 Páginas -
Carta De Presentacion
DE UNIDAD ADMINISTRATIVA PRESENTES Me permito hacer de su conocimiento las disposiciones que deberán observar las entidades y dependencias Universitarias para el Ejercicio Presupuestal 2011, en materia de adquisiciones de bienes muebles, arrendamientos y contrataciones de servicios de cualquier naturaleza, excepto los relacionados con la obra. Con fundamento en el punto 3.3 de la Normatividad en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de nuestra Máxima Casa de Estudios, las adquisiciones, arrendamientos y servicios, deben adjudicarse,
Enviado por flaviorosado / 1.288 Palabras / 6 Páginas -
Higiene Personal y Alimentos
EMódulo No. 4 “Higiene Personal y Alimentos” Descripción del contenido, actividades, evaluación y foro temático para el módulo 4. “Higiene Personal y Alimentos” Semana 4 (10 horas) Descripción del contenido a estudiar Semana 4 En la tercera semana, estudiarás el Módulo No.4 “Higiene ambiental y alimentos”, tendrás la oportunidad reconocer la importancia de las prácticas de higiene personal en la de manipulación de alimentos y su relación con la inocuidad de los alimentos. Durante el
Enviado por yadirita05 / 650 Palabras / 3 Páginas -
Análisis De Riesgos De Trabajo De Evaluación De Los Epi Usar Con Wac 296-800-160 Equipo De Protección Personal (Epp)
1.-ALTURA, PROFUNDIDAD, ALCANCES La altura de trabajo no se adapta al tipo de tarea y a las dimensiones de cada trabajador. En concreto, se presenta alguna de las siguientes situaciones estando el trabajador de pie: (Seleccione opción de evaluación 1, 2, 3). 3 • En las tareas de precisión, la altura de trabajo no está 5-10 cm por encima de la altura de los codos del trabajador 2 • En las tareas ligeras, la altura
Enviado por robertogar / 384 Palabras / 2 Páginas -
RESENA Ricoeur Paul, "EDUCACIÓN Y POLÍTICA: De La Historia Personal A La Comunión De Libertades", Primera Edición - Buenos Aires: Prometeo Libros: Universidad Católica Argentina, 2009#
RESEÑA Obra: Ricoeur Paul, “EDUCACIÓN Y POLÍTICA: de la historia personal a la comunión de libertades”, Primera Edición - Buenos Aires: Prometeo Libros: Universidad Católica Argentina, 2009# 114p. Sin lugar a dudas cualquiera de las obras de Paul Ricoeur# representan un desafío para el lector, dado que este filósofo y antropólogo francés fue un verdadero innovador en cuanto a que sus planteos llevan a ver la realidad personal y la social desde diferentes ópticas, desde
Enviado por natymdp / 5.433 Palabras / 22 Páginas -
DIAGNÓSTICO DE DIRECCIÓN DE PERSONAL DE LA EMPRESA FERNÁNDEZ, F.P
Diagnóstico del Área de Recursos Humanos de Fernández, F.P La Carnicería FERNÁNDEZ, F.P, es una empresa líder en Santa Elena de Uairén en todas las líneas que produce y comercializa: Carne, Huevo, Hortalizas y Productos Procesados, y hace años ya viene incursionando en el mercado local; pero, para llegar hasta este punto no ha sido fácil, pues desde su fundación, han tenido que sortear una serie de obstáculos, como hallar a la forma correcta de
Enviado por gabrielamora / 823 Palabras / 4 Páginas -
Presentacion
Procedimiento: Reciba un atento saludo de bienvenida al trabajo en equipo de la semana tres. Consiste en el desarrollo de la guía benchmarketing social. Este ejercicio es calificable y vale el 5% del primer corte de notas. El Benchmarketing social es una metodología de evaluación comparativa que las empresas utilizan para mejorar sus servicios. Se aplica para hacer la comparación de los bienes y servicios de la cooperativa (A), con un servicio igual o similar,
Enviado por jcho_sv / 331 Palabras / 2 Páginas -
Seleccion De Personal
1.6 Investiguen sobre los pasos que se deben aplicar en un proceso de selección; posteriormente, desarrollen un proceso de reclutamiento y selección de un director de ventas y mercadeo y generen un proceso de selección, presentando el diagrama de flujo, en donde se indiquen cada uno de los pasos para realizarlo. 1.7 Diseñen un formato de entrevista de selección por competencias que se le aplicaría a los candidatos para este cargo. 1.8 Investiguen sobre los
Enviado por patty1 / 1.551 Palabras / 7 Páginas -
De apocada asistente personal... ¡a esposa del jefe!
De apocada asistente personal… ¡a esposa del jefe! Alexandra Hill está a años luz de las sofisticadas empleadas de Max Goodwin. Pero este director general necesita una intérprete y… pronto. Contrata a Alex con una condición: ¡un cambio de imagen! Pronto pasa de ser una poco agraciada traductora a una asombrosa belleza… y los pensamientos de Max pasan de lo profesional a lo muy personal… La vida de playboy de Max no puede ser más
Enviado por JassivyCalzada / 1.318 Palabras / 6 Páginas -
Apoyo en la supervicion del personal
INTRODUCCION El siguiente informe describe lo desarrollado en el servicio social que lleve a cabo durante seis meses. Asimismo este estudio revela las condiciones que me acompañaron para poder desarrollar lo adquirido en la escuela y por lo tanto desarrollar los conocimientos básicos dentro de mi formación. Con el objetivo de poder brindar un servicio y a la vez tener un beneficio para mí misma, y poder tener un bien en mis conocimientos, e ir
Enviado por qwiceaniera / 390 Palabras / 2 Páginas -
Presentaciones Efectivas
Presentaciones Efectivas ¿Una complicación o asunto de planificación? Hacer una presentación eficaz y memorable es una gran habilidad que muchos querríamos dominar. Sin embargo, la realidad es que para muchos de nosotros hablar frente a un público no es un talento que nos resulte natural. El adiestrador Colores que distraigan Combinaciones contrastantes Ropa incómoda Accesorios llamativos o en exceso Perfume en exceso Peinados elaborados Maquillaje de fiesta Ponga un límite al número de diapositivas No
Enviado por Fierrr / 365 Palabras / 2 Páginas -
LA LIBERTAD PERSONAL SINDICAL
LIBERTAD PERSONAL SINDICAL De acuerdo con los principios del Tratado Internacional Número 87 sobre libertad sindical, cuentan los trabajadores con el derecho de constituir sindicatos sin necesidad de autorización previa ninguna, es decir, sin permiso del patrón, el Estado, las organizaciones sindicales o cualquier otra entidad. Cuentan asimismo con la potestad de afiliarse a los sindicatos ya formados, que a su juicio respondan mejor a sus intereses o derechos, facetas que constituyen, para la dogmática,
Enviado por nerakzita / 376 Palabras / 2 Páginas -
PROMOSIONES Y TRANSFERENCIAS DE PERSONAL
Grupo SIMEC, S.A. de C.V. ( "SIMEC") inició sus operaciones de acero en el año de 1969 cuando un grupo de familias de Guadalajara, Jalisco, México construyeron Compañía Siderúrgica de Guadalajara, S.A. de C.V. ("CSG"), una empresa siderúrgica. En 1980, se constituyó Grupo Sidek, S.A. de C.V. ("Sidek") convirtiéndose en la compañía tenedora de CSG y en 1990, Sidek consolidó sus operaciones de acero en una subsidiaria independiente - Simec, la cual fue adquirida por
Enviado por ilis / 330 Palabras / 2 Páginas -
PAUTA PRESENTACION PLAN DE MARKETING INTERNACIONALIZACION DE UNA EMPRESA
PAUTA PRESENTACION PLAN DE MARKETING INTERNACIONALIZACION DE UNA EMPRESA Antecedentes generales del trabajo El siguiente trabajo consiste en la realización de un plan de marketing para internacionalizar una empresa, utilizando la pauta entregada y aplicando las materias vistas en el transcurso del ramo. Este tendrá una ponderación de 30% del curso y tiene carácter de obligatorio. Para la presentación del plan, se realizará un informe escrito que tendrá 1 avance, cuya evaluación será un 15%
Enviado por f.valdese / 454 Palabras / 2 Páginas -
SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO: EN EL AMBITO PERSONAL, SOCIAL,ACADEMICO Y DE LA CIUDADANIA
Significado Y sentido del comportamiento ético 1.1.1 En el ámbito personal y social 1.2 En el ámbito académico 1.3 En el ejercicio de la ciudadanía Semestre 1 Lic. Administración Taller de ética Unidad 1 Maestra : Ma. Isis Montes De La Mora Javier Alejandre 1.1 SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL COMPORTAMIENTO ETICO ¿Cree usted que la sociedad actual parece ser más fuera de contacto con los principios vitales de la integridad y la justicia? Pues bien,
Enviado por phako01 / 2.748 Palabras / 11 Páginas -
Principios de Administración de Personal
EN LA TERCERA SEMANA DEL MODULO INTRODUCTORIO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ESTUDIAREMOS LOS SIGUIENTES TEMAS: MODELO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Se divide en tres enfoques sistémicos principalmente : ENTRADA: Reclutamiento, selección, contratación e inducción. PROCESO: Desarrollo, capacitación, administración de sueldos y salarios, relaciones laborales. SALIDA: Jubilación, muerte, renuncia, despido, incapacidad, licencia. En ellas influye la normatividad que comprende las políticas, los procedimientos, la competencia, leyes, cultura, situación política, económica, social de la
Enviado por karinaisa85 / 2.716 Palabras / 11 Páginas -
Orienytacion Y Seleccion Del Personal
RESUMEN El Clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad, sin perder de vista el capital humano. El presente trabajo monográfico tiene por objetivo explicar y entregar una perspectiva acerca del concepto de Clima Organizacional, las características de esta, la gran variedad de factores que causan las percepciones que
Enviado por elizxxxx / 8.305 Palabras / 34 Páginas -
FORO DE PRESENTACIÓN
Incidencia casos de Rinitis alérgicas en la Clínica inmunoalergias en el segundo periodo en el 2012 en el distrito de Cartagena. OBJETIVO GENERAL Detectar los casos de rinitis alérgica en la clínica inmunológica de alergias y analizar la incidencia de estos casos para la promoción y prevención de este padecimiento en el distrito de Cartagena. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La rinitis alérgica es uno de los padecimientos crónicos más comunes y afectos a millones de personas
Enviado por ivanpolivera / 335 Palabras / 2 Páginas -
Graficas En Una Presentacion
El orador puede apoyar el discurso utilizando distintos medios visuales: pizarra, transparencia, pantalla del ordenador, etc. Sirven para captar la atención del público (rompen la monotonía). Facilitan la comprensión. Enriquecen la presentación. Ayudan a transmitir una imagen de profesionalidad. Dan seguridad al orador (cuenta con material de apoyo). El orador tiene que saber cuándo y cómo emplear estos medios visuales. Pueden servir de apoyo al discurso (ayudan a captar la atención del público) o pueden
Enviado por Juan05 / 1.046 Palabras / 5 Páginas