Presentacion Personal ensayos gratis y trabajos

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Ejemplo De Auditoria De Relutamiento Y Selelccion De Personal

clusiva a través de una gestión competitiva, de un equipo humano con actitud compromiso y entusiasmo. ANTECEDENTES COMPAÑÍA DE CERVEZAS NACIONALES, una empresa subsidiaria de Sabmiller P.L.C, se dedica a la fabricación y a la comercialización de cervezas y bebidas refrescantes su bebida principal marca es pilsener con una participación de mercado del 81% y una participación de toda nuestra cerveza a nivel nacional del 93%. Tenemos dos plantas ubicada en Quito y Guayaquil. PLANTA

Enviado por marialilita / 439 Palabras / 2 Páginas
Gerencia De Personal

AMBIENTE DE TRABAJO: El ambiente de trabajo debe ser proyectado de modo que no tenga efectos nocivos en la gente, sean de orden físico, químico o biológico y procurando que sirva para mantener la salud, así como la capacidad y buena disposición para el trabajo. Se deben tener en cuenta los fenómenos objetivamente medibles, así como las apreciaciones subjetivas. a) La iluminación Está orientada a compensar los efectos de percepción óptica de los operarios para

Enviado por ninasolano / 1.030 Palabras / 5 Páginas
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL Los equipos de protección personal: EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones Los equipos de protección personal constituyen uno de los conceptos más básicos en cuanto a la seguridad en el lugar de trabajo y son necesarios cuando los peligros no han podido ser eliminados por completo o controlados por otros medios como por ejemplo: Controles de Ingeniería.

Enviado por Slipknot / 1.480 Palabras / 6 Páginas
Presentacion Del módulo

DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DOCENTES EN EL NIVE MEDIO SUPERIOR ACTIVIDAD 1: PRESENTACIÓN DEL MÓDULO. NÚMERO DE EVIDENCIA: 1 PROPÓSITO: DAR A CONOCER LA FINALIDAD Y EL ALCANCE DEL MÓDULO A LOS PARTICIPANTES, E IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS Y EXPECTATIVAS QUE TIENE EL GRUPO EN RELACIÓN AL MISMO. PRESENTA: ARACELI IBARRA GONZÁLEZ NAVOJOA, SONORA, A 4 DE JUNIO DE 2011 La reforma integral de la educación media superior fue Presentada en el año 2007, por la Secretaria

Enviado por solileca / 474 Palabras / 2 Páginas
Responsabilidad Social Y Personal

Responsabilidad Social y Personal A responsabilidad social se le conoce como la carga, compromiso u obligación que los miembros de una sociedad, tienen entre sí como para la sociedad en su conjunto. También se puede decir que es la capacidad de responder ante las necesidades de la humanidad. Giacoman y Opazo (2002) opinan: “La responsabilidad social es la capacidad y obligación de responder a la sociedad como un todo, por acciones o omisiones”. Para entenderlo

Enviado por Jemary / 434 Palabras / 2 Páginas
Servicio Al Cliente Un Reto Personal

PRIMER CASO 1. Considero que el señor Buenahora al final del recorrido debió haber quedado molesto aburrido y insatisfecho, puesto que recibió un servicio pésimo donde nadie le daba solución a su problema. Pienso que es ahí donde radica el problema de muchas compañías en cuanto al servicio puesto que no le brindan al clientela importancia que se merece y el cliente es la personas más importante de una empresa, es un persona que expone

Enviado por ivonnet / 434 Palabras / 2 Páginas
Actividad 1 Conclusión personal. Evaluación educativa

Conclusión personal: Se detecta un cambio que conlleva una relación con el quitar por un momento nuestra vista del conocimiento y dirigir la mirada hacia el individuo que promueve el desarrollar sus habilidades en su contexto y situación presente. Es claro que para lograr esto como se pretende, se requiere del estar dispuesto a la ruptura de paradigmas y tener voluntad para dicho cambio. Las lecturas son claras y principalmente directas, concretas y se completan

Enviado por cacheton / 311 Palabras / 2 Páginas
Reduccion Del Personal - DOWNSIZING

Reducción de Personal (Downsizing) La reducción de personal o “downsizing” es una estrategia que ha sido utilizada con mayor regularidad en los últimos años para responder a diferentes situaciones organizacionales. El “downsizing” es una forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante el cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el establecimiento adecuado de los recursos humanos para mantener la competitividad empresarial. Uno de los

Enviado por mariror / 754 Palabras / 4 Páginas
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

Enviado por GUSHE / 9.671 Palabras / 39 Páginas
Presentacion

ConceptoEl elemento esencial en la violencia es el daño, tanto físico como psicológico. Este puede manifestarse de múltiples maneras (por ejemplo, los estímulos nocivos de los que depende) y asociado, igualmente, a variadas formas de destrucción: lesiones físicas, humillaciones, amenazas, rechazo, etc. Es destacable también el daño (en forma de desconfianza o miedo) sobre el que se construyen las relaciones interpersonales, pues está en el origen de los problemas en las relaciones grupales, bajo formas

Enviado por Tatism / 773 Palabras / 4 Páginas
Presentación del paciente

Presentación del paciente E n el hospital Pedro Elizalde se presenta paciente masculino de 6 años de edad, acompañado de su mamá, que ingresa por guardia el día (10/05/2011)con fiebre elevada ( 39º C ) disneico ,se sospecha posible neumonía. Antecedentes personales : bronco espasmos a repetición Valoración cefalocaudal En el día de la fecha el paciente se encuentra Signos vitales: T/A:90/60 mmHg FC 104x’ Aspecto respiratorio: dificultad respiratoria/tos productiva Aspecto dermatológico: hidratado Presentando peso

Enviado por lubaelias / 1.474 Palabras / 6 Páginas
Adminitracion De Personal 2

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL II EJERCICIO SOBRE PRESTACIONES LABORALES 1) El señor Justo Miguel Castillo ingresó a la empresa “Héroes Anónimos” el 2 de septiembre del 1994 y fue desahuciado el 15 noviembre del 2001. Al momento de su salida devenga un sueldo de RD$17,900.00. Calcule lo que le corresponde cobrar por concepto de preaviso, cesantía. 2) La señora Irene Peña ingresó a la empresa “La cosa está mejorando” el 12 de agosto del 1994 y

Enviado por rosangel / 2.620 Palabras / 11 Páginas
Dinamicas De Presentacion

Dinámicas de presentación "ROMPEHIELO" Estas dinámicas son apropiadas, como su nombre lo indica, para romper el hielo y las tensiones del primer momento de los grupos nuevos. Ellas permiten que todos los participantes sean tomados en cuenta y se presenten. Ellas favorecen un primer conocimiento de las personas, sus valores e inquietudes; permiten formarse una idea más clara de quienes participan en el grupo. 1- EL BINGO DE LA PRESENTACION 2- LA PELOTA PREGUNTONA 3-

Enviado por liz87 / 10.139 Palabras / 41 Páginas
ROTACION PERSONAL

El problema de la rotación de personal no es un tema menor para aquellos que poseen empleados. Si bien en algunas actividades de baja calificación "casi cualquiera" puede realizar las tareas, por lo general el personal con cierta antiguedad representa toda una inversión por parte de la empresa. Se ha integrado al equipo, ha asimilado la cultura de la empresa, conoce los modos de trabajo... todo esto se pierde cuando un empleado se marcha. Para

Enviado por jhoces / 651 Palabras / 3 Páginas
Aviso De Presentacion

PUNTOS A TRATAR EN LA REUNION: PASE DE LISTA DE LOS ALUMNOS. TOMAR EN CUENTA LOS AVISOS DE LA DIRECCION. ENTREGA DE PREBOLETAS. FIRMA DE PREBOLETAS TOMAR DESICIONES SOBRE LA PINTURA QUE SE UTILIZARA PARA PINTAR EL SALON REITERAR SOBRE LA CONDUCTA DE LOS ALUMNOS. Acapulco, Gro., a 8 de agosto de 2011. C. LIC. JULIO CESAR BERNAL RESENDIZ , DELEGADO REGIONAL DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS ACAPULCO-COYUCA DE BENITEZ, PRESENTE. Por medio del presente me

Enviado por luzadrianava / 1.048 Palabras / 5 Páginas
ENSAYO SOBRE EL DESARROLLO PERSONAL Y LA TELEVISION

LA IMPORTANCIA QUE TIENE LA LECTURA EN EL DESARROLLO PERSONAL Y LA TELEVISIÓN. Para lograr un buen desarrollo intelectual, debemos acostumbrarnos a leer libros, periódicos y revistas de mucha calidad. La lectura entretiene, transmite conocimientos y a la vez hace que nuestro cerebro se ejercite en el trabajo o en el estudio y se mantenga sano. Una buena opción de entretenimiento es leer cuentos porque son cortos, fáciles de entender, captan nuestra atención desde las

Enviado por demtrio / 1.177 Palabras / 5 Páginas
PRESENTACION

RESULTADOS DE APRENDIZAJE Determinar las causas que intervienen en la ocurrencia de los accidentes de trabajo y la técnica para descubrirlas, mediante la investigación de éstos, de tal manera que faciliten su reporte y sirva de motivación para intervenir en su control. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Desarrolla el siguiente cuestionario, para ello es necesario que previamente leas los Materiales – Curso y Documentos – Apoyo correspondientes al módulo 05. 1. Analiza la técnica utilizada en la

Enviado por catika27 / 818 Palabras / 4 Páginas
Correspondencia personal

1. ¿POR QUÉ LEER? “Carta a Josefa, mi abuela” Tienes noventa años. Estás vieja, dolorida. Me dices que fuiste la muchacha más hermosa de tu tiempo —y yo lo creo. No sabes leer. Tienes las manos gruesas y deformadas, los pies como acortezados. Cargaste en la cabeza toneladas de leña y de haces, albuferas de agua. Viste nacer el sol todos los días. Con el pan que has amasado podría hacerse un banquete universal. Criaste

Enviado por mayracastro / 2.932 Palabras / 12 Páginas
Marketing Personal

PLAN DE MARKETING PERSONAL PROPUESTA INTRODUCCIÓN Una vez determinado el problema estratégico sobre mí persona, el cual es la creciente competencia que hay actualmente, lo cual hace que tenga que realizar los siguientes pasos para la ejecución de la propuesta, la cual está enmarcada en el fortalecimiento de mi fortaleza, tratando de disminuir mis debilidades que tengo y ser más competitivo para el logro de mis objetivos personales. OBJETIVO GENERAL Diseñar una propuesta de plan

Enviado por Bismarck / 787 Palabras / 4 Páginas
Presentación adecuada del trabajo (redacción, ortografía, formato)

1. Presentación adecuada del trabajo (redacción, ortografía, formato): 2 ptos. Recuerde que todo trabajo monográfico debe tener una estructura: a. Portada b. Índice c. Introducción al trabajo d. Conclusiones e. Biografía (Tomar en cuenta según lo planteado por las norma ISO 6902 (http://biblioteca.ucv.cl/herramientas/citaselectronicas/iso690-2/iso690-2.html) 2. Situación problemática o caso práctico: EJERCICIO 1: El alumno desarrollará contenidos conceptuales y procedimentales, indicados en el nivel II de comprensión y nivel III aplicación. La empresa SCM FRIGO EMPRESA italiana

Enviado por 950950568 / 310 Palabras / 2 Páginas
NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-056-SSA1-1993, REQUISITOS SANITARIOS DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-056-SSA1-1993, REQUISITOS SANITARIOS DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de Salud. GUSTAVO OLAIZ FERNANDEZ, Director General de Salud Ambiental, por acuerdo del Comité Consultivo Nacional de Normalización de Regulación y Fomento Sanitario, con fundamento en los artículos 39 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 3o. fracción XIV, 13 apartado A fracción I, 110, 111 fracción IV

Enviado por ramirezx09 / 1.594 Palabras / 7 Páginas
Presentacion Trabajos Escritos

Normas de presentación de trabajos escritos Lo que sigue son las normas de presentación de trabajos escritos en la Unidad de Español de la Facultad de Letras de la Universidad de Ginebra. Estas normas se refieren, principalmente, a aspectos formales y su carácter elemental hace que sólo se traten en ellas los aspectos más generales de la presentación de trabajos escritos. Generalidades Los trabajos deberán presentarse impresos (mecanografiados, o hechos con ordenador ): - Sobre

Enviado por milenillapilla29 / 838 Palabras / 4 Páginas
Guia Para Presentaciones Orales

I. INTRODUCCIÓN Para ser un buen administrador o un buen contador, se requiere tener conocimientos y habilidades duras, como son las analíticas y cuantitativas. Sin embargo, para ser un gerente o un director, que tiene personal a su cargo, se necesita, además, desarrollar habilidades suaves o humanas. Dentro de las competencias humanas destaca la habilidad de comunicación efectiva, necesaria para informar y persuadir a los grupos con los que se relaciona la empresa. Una herramienta

Enviado por lufeg / 362 Palabras / 2 Páginas
Trabajo Personal

BLOQUE UNO “La Reforma Integral de la Educación Básica. PRIMER PRODUCTO DE TRABAJO. 1. ¿Cuáles han sido por lo menos tres implicaciones de los acuerdos internacionales para la educación? Retos de la Educación. -Integrar a la sociedad a los cambios adaptados a la realidad, haciendo uso de las tecnologías; conocimientos y herramientas para recuperar el retraso generado en la educación, incluyendo a las organizaciones gubernamentales y no gubernamentales. Una Escuela Integradora. Dotar a la Escuela

Enviado por noelitos2011 / 3.569 Palabras / 15 Páginas
Comportamiento Etico En El Ambito Personal Y Social

Significado y Sentido del comportamiento Ético a) EN EL ÁMBITO PERSONAL La ética personal forma parte integral del actuar de las personas respecto a las acciones realizadas en la ejecución de sus actos vivenciales, sean estos de cualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, de un compromiso permanente cuya violación es inexcusable ante la propia persona y aquellos que conocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o ética individual se considera más importante

Enviado por haydeesiitha / 261 Palabras / 2 Páginas
Personal civil de las Fuerzas Armadas - el sistema de seguridad social

PERSONAL CIVIL DE LAS FUERZAS MILITARES - Sistema de Seguridad Social. Dirección de Sanidad Militar es la encargada de prestar el servicio de salud / PERDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL - Entidades competentes para la valoración y determinación Haciendo parte el actor del personal civil de las fuerzas militares vinculado con posterioridad a la entrada en vigencia de la Ley 100 de 1993, tiene afiliación al sistema general de seguridad social en cuanto a pensiones

Enviado por pachots / 3.368 Palabras / 14 Páginas
Reflexión Personal

Reflexión personal El mundo actual exige el cumplimiento eficaz de la labor educativa es por eso que la docencia ha adquirido un papel muy importante dentro de la sociedad actual ya que a través de ésta se pretende dotar a los alumnos de las competencias que permitan su desarrollo integral. En México la educación es factor de progreso y fuente de oportunidades para el bienestar individual y colectivo; repercute en la calidad de vida, la

Enviado por Yukina_12 / 279 Palabras / 2 Páginas
Medios Auxiliares De Presentacion

Alumno: Rufino Roberto Rodríguez Madrid Materia: Introducción a la Docencia SÍNTESIS Tema: MEDIOS AUXILIARES DE PRESENTACION Tjbc04dic2008 Medios auxiliares de presentación. • LAMINAS, MURALES Y CARTELES. o Sus usos.  Motivar a los alumnos.  Ilustrar situaciones.  Presentar gráficamente el desarrollo de una lección.  Representar objetivamente tablas, paradigmas, etc. o Su confección.- Constituye para el profesor un desafío estimulante a su imaginación y a su inventiva creadora.  Elegir papel apropiado, de bastante

Enviado por rrufian / 512 Palabras / 3 Páginas
ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN DE UN ENSAYO ESCRITO

ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN DE UN ENSAYO ESCRITO En el marco de la campaña de Competencias Comunicativas lanzada el día 23 de abril del año en curso, se invita a toda la comunidad bolivariana a hacerse partícipe de ella en las actividades propuestas. Una de ellas es el concurso interno de ensayo que se llevará acabo en su fase inicial el 29 de Mayo, fecha límite de entrega de estos. Previa selección de los diez

Enviado por nathaliabj2011 / 888 Palabras / 4 Páginas
Credito Personal Y Credito Empresarial

CREDITO PERSONAL En esta clase de préstamos la garantía es la personal del solicitante, o la personal del solicitante más la de avalistas solidarios, que se comprometen al pago en caso de que no lo haga el prestatario. En el momento de la solicitud del préstamo, se rellena un cuestionario en el que se señalan a modo de petición, la cantidad que se solicita, el plazo a devolver, y las garantías que avalan el cumplimiento

Enviado por geidima / 684 Palabras / 3 Páginas
Aseo Personal En Colombia

1. Introducción Hoy en día los productos de aseo se han convertido en una necesidad, donde al pasar de los días su importancia es cada vez mayor. En el pasado este tipo de mercado no se veía con mucho respeto si no como algo innecesario o de lujo donde su uso era considerado como un “lujo”. Hoy en día, la sociedad gasta una considerable parte de sus ingresos en esta clase de productos cosa que

Enviado por nataliamartinez / 2.742 Palabras / 11 Páginas
ADMINISTRACION DE PERSONAL

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos tiene como uno de sus principales objetivos proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para que su desempeño sea lo más satisfactorio posible para sí mismo y para la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin

Enviado por katy3587 / 3.906 Palabras / 16 Páginas
Contribución personal al trabajo conjunto

Para dar respuesta a estas preguntas debes leer la guía de reconocimiento, la agenda del curso y las políticas para el desarrollo de los trabajos colaborativos *Obligatorio Nombre y Apellidos * Identificación * No. de grupo * Nombre del tutor * ¿De cuantos días se dispone para el desarrollo de la actividad de reconocimiento? * ¿Cuál es la fecha límite para subir la actividad de reconocimiento? * ¿De cuántas fases se compone la actividad de

Enviado por djgadif / 550 Palabras / 3 Páginas
Seguridad Personal

RECOMENDACIONES DE SEGURIDAD Siempre en alerta • Observar siempre todo lo que ocurre a su alrededor. • Analice el comportamiento de quienes pudieran resultar sospechosos, como las manos (generalmente en los bolsillos) y los ojos. • No piense “a mí no me va a pasar”. No se confíe de nadie. • Tenga dinero separado para entregar al delincuente si ocurre un asalto. • Ignore las provocaciones en el tránsito vehícular, los antros y otros lugares

Enviado por alexisbandido / 1.881 Palabras / 8 Páginas
Principios Del Liderazgo Personal

PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO PERSONAL (SEGUNDO HÁBITO) Autor: perla noguera ENSAYO En el acontecer de la vida del hombre, son innumerables las situaciones a las que se enfrenta, algunos de estos momentos pueden resultar realmente traumáticos. No obstante, de una u otra forma, es la misma persona la que sin percatarse propicia encuentros y escenarios en los que se le hace difícil tomar decisiones o asumir una posición que no este en contra de sus principios.

Enviado por perlanoguera / 1.736 Palabras / 7 Páginas
Comportamiento Etico En El Ambito Personal Y Social

Significado de ética La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. La palabra ética proviene del latín ethĭcus, y este del griego ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "êthicos". Es preciso diferenciar al "êthos", que significa "carácter" del "ethos", que significa "costumbre", pues "ética" se sigue de aquel sentido, y no es éste[2] Desconocer tal diferencia deriva en

Enviado por Dalii / 714 Palabras / 3 Páginas
DIFRENCIA Y SIMILITUD ENTRE CONCUBINATO Y MATRIMONIO A NIVEL PERSONAL, SOCIAL Y JURIDICO

DIFRENCIA Y SIMILITUD ENTRE CONCUBINATO Y MATRIMONIO A NIVEL PERSONAL, SOCIAL Y JURIDICO El concubinato es la pareja que convive de forma normal sin haber contraído matrimonio legal. A diferencia de esto, el matrimonio es la pareja que convive como la ley dictamina por haberse unido de forma legal. Esta es la diferencia básica entre estos dos conceptos, los cuales varían de acuerdo a si hablamos de diferencias jurídicas, religiosas, et an sido adquiridos a

Enviado por lopezalenamaria / 3.982 Palabras / 16 Páginas
Mi Biblioteca Personal

Fundamentación: La lectura y la escritura son prácticas sociales con un objeto particular, la lengua escrita. Esta es mucho más que un conjunto de marcas gráficas para sonorizar o transcribir. El lenguaje escrito representa distintas formas discursivas que están presentes en la vida del niño. Mientras se lee con un propósito auténtico, se aprende a leer, porque los textos auténticos permiten a los chicos emplear sus saberes acerca del mundo y acerca de los textos,

Enviado por stephaniemassare / 2.498 Palabras / 10 Páginas
Ensayo Sobre La Cultura / LA SUPERACIÓN PERSONAL

Por: José Luis Herrera Arce Cotidianamente nos damos cuenta de que nuestra sociedad se encuentra amenazada por múltiples factores que pueden llevarla a su destrucción. Por un lado, nos enfrentamos a un poder que sólo impone su punto de vista, a nivel mundial, y quiere que el resto del mundo se adapte a su subjetividad. En respuesta, sus supuestos enemigos, saltando todo límite, han respondido con una guerrilla interminable. Esto es repetición de otros imperios

Enviado por ideasdot / 710 Palabras / 3 Páginas
18 REGLAS PARA PRESENTACION DE DIAPOSITIVA

18 REGLAS PARA PRESENTACIONES EN POWER POINT. Jerry Seinfeld tiene una parodia donde comenta que realizar una presentación de estudios es más terrorífico que la propia muerte. Esto quiere decir, él explica, que si uno esta yendo a un entierro, es mejor estar tranquilo en el ataúd, que diciendo las palabras de elogio al difunto. :) Si no hay mucho que puedas hacer para calmar tu ansiedad, el mejor inicio es simplemente hacer una mejor

Enviado por SNAIDER15796 / 933 Palabras / 4 Páginas
Presentación de la Campaña

Presentación de la Campaña El Instituto Politécnico Nacional comprometido con un ambiente libre de violencia y discriminación busca concientizar a la comunidad politécnica sobre la importancia de reconocer, denunciar y enfrentar el acoso y hostigamiento en los ámbitos laboral y escolar, como una manifestación de violencia y discriminación. Misión Erradicar el Acoso y Hostigamiento en el Ámbito Laboral y Escolar en el IPN, con el fin de contribuir a la formación de una cultura de

Enviado por gtejag / 1.739 Palabras / 7 Páginas
Imagen Personal

Imagen personal De acuerdo a esta definición podemos sustentar el gran impacto que tienen los cambios que aplicamos en nuestra imagen, debido a que, una vez experimentados dichos cambios, también experimentamos de manera automática una sensación de bienestar, valoración y aceptación con respecto a lo que somos, lo que se traduce en una autestima elevada que nos ayudará a lograr la aceptación de todos a quellos que rodean nuestro entorno social. El concepto de uno

Enviado por analuciafelix / 1.142 Palabras / 5 Páginas
PRESENTACION

¿Departamento Administrativo de la Función Pública Red Universitaria de Extensión en Calidad GUÍA DE IMPLEMENTACIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BAJO LA NORMA TÉCNICA DE CALIDAD PARA LA GESTIÓN PÚBLICA NTCGP 1000:2004 Bogotá, D.C., Junio de 2008 GUÍA DE IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD BAJO LA NORMA TÉCNICA DE CALIDAD PARA LA GESTIÓN PÚBLICA NTCGP 1000:2004 2 Departamento Administrativo de la Función Pública Elaboración, impresión y distribución Departamento Administrativo de la

Enviado por kozitha / 7.502 Palabras / 31 Páginas
Puestos Y Funciones Del Personal De Cocina

INTRODUCCION Puestos y funciones del personal de cocina La organización de la cocina, a mediados del siglo XIX pasó a ser una actividad culta y de gran prestigio social, por lo que no es de extrañar que adquiera rango de disciplina artística. Los más grandes cocineros de entonces (Carême - XIX o Escoffier - XX) introdujeron una disciplina de funcionamiento que se ha perpetuado hasta nuestros días. El restaurante, como empresa comercial que es, debe

Enviado por gagoalberto / 2.438 Palabras / 10 Páginas
Decálogo Personal Como Abogada

DECALOGO PERSONAL COMO ABOGADA I.- AMAR LA JUSTICIA, COMO VIRTUD DE LA PROFESIÓN. Así se evitarán las improvisaciones que tanto daño hacen. Cuidando las cosas pequeñas, la virtud se convierte en excelencia: cada vez un poco mejor. La virtud es bella y lo pequeño es hermoso. Virtud en nuestro ser. Virtud en nuestras actividades. Virtud en las cosas. II.- BUSCAR LA VERDAD EN LOS HECHOS Y EN LAS PRUEBAS. Decir la verdad no implica faltarle

Enviado por ahtramnaret / 613 Palabras / 3 Páginas
Presentacion

LA GOTA SUBMARINA ¿Qué es lo que queremos hacer? Fabricar una gota líquida que se comporte como un submarino dentro de otro líquido. Materiales: Un vaso de precipitados o recipiente Un pequeño dedal o microrrecipiente abierto Aceite de oliva o de girasol Alcohol de farmacia Agua ¿Cómo lo haremos? Llenaremos el dedal de aceite y lo colocaremos en el fondo del vaso o recipiente. Verteremos con cuidado el alcohol en el recipiente hasta cubrir generosamente

Enviado por meraririvera / 310 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD 1 PRESENTACIÓN DEL MODULO

Actividad No. 1 • ¿Cuáles son los antecedentes de la RIEMS? • ¿Qué reformas educativas conoce a nivel nacional e internacional sobre Educación Media Superior, EMS? • ¿Qué reformas educativas o curriculares en el nivel medio superior se han desarrollado en su región? • A partir de los aspectos considerados en la RIEMS como factores de deserción, indique ¿Cuáles ha encontrado en su contexto? Respuestas 1.- Surge por la necesidad de combatir el rezago educativo

Enviado por crystalblack / 697 Palabras / 3 Páginas
Presentacion

Redoblará UAEM medidas de seguridad, tras bombazo en el ITESM Agencia MVT TOLUCA, México.- El rector de la Universidad Autónoma del Estado de México, Eduardo Gasca Pliego, lamentó el atentado con explosivos ucurrido en las instalaciones del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey, campus Estado de México, asentado en el municipio de Atizapán de Zaragoza, y advirtió que la universidad pública mexiquense redoblará sus medidas de seguridad para evitar algo similar. “No se trata

Enviado por vic123tor / 361 Palabras / 2 Páginas
JURISPRUDENCIA DE PAGARE A LA VISTA, NO OPERA CADUCIDAD A LOS SEIS MESES POR FALTA DE PRESENTACION PARA SU PAGO

Registro No. 176057 Localización: Novena Época Instancia: Primera Sala Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XXIII, Febrero de 2006 Página: 63 Tesis: 1a./J. 194/2005 Jurisprudencia Materia(s): Civil ACCIÓN CAMBIARIA DIRECTA. NO OPERA SU CADUCIDAD POR LA FALTA DE PRESENTACIÓN PARA SU PAGO DE UN PAGARÉ CON VENCIMIENTOS SUCESIVOS, DENTRO DE LOS SEIS MESES SIGUIENTES A LA VISTA. Cuando un pagaré se suscribe a día fijo pero en él se establecen vencimientos sucesivos

Enviado por seleniacoenco / 293 Palabras / 2 Páginas
Capasitacion De Personal RRHH

Plan de Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos El Plan de Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos, constituye un factor de éxito de gran importancia, pues determina las principales necesidades y prioridades de capacitación de los colaboradores de una empresa o institución. Dicha capacitación permitirá que los colaboradores brinden el mejor de sus aportes, en el puesto de trabajo asignado ya que es un proceso constante, que busca lograr con eficiencia y rentabilidad

Enviado por hearly / 3.214 Palabras / 13 Páginas

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