Recursos De Amparo ensayos gratis y trabajos

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Dengue. Clasificación y recursos externos

Dengue Dengue Clasificación y recursos externos CIE-10 A90 CIE-9 061 DiseasesDB 3564 MedlinePlus Información de salud en la enciclopedia MedlinePlus eMedicine med/528 MeSH C02.782.417.214 Aviso médico El dengue es una enfermedad viral aguda, producida por el virus del dengue, transmitida por el mosquito Aedes aegypti o el mosquito Aedes albopictus que se crían en el agua acumulada en recipientes y objetos en desuso. El dengue es causado por cuatro serotipos del virus del dengue: DEN-1,

Enviado por cfav / 1.362 Palabras / 6 Páginas
La Improcedencia de la Acción de Amparo

El artículo 73 de la ley establece que ³El juicio de Amparo es improcedente: FRACCION I. CONTRAACTOS DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA: a) Esta improcedencia es la primera que se registró en nuestro medio de control y se debe a la jerarquía de la Corte como máximo tribunal. b) El criterio es válido igualmente para los Tribunales Colegiados de Circuito, ya que sus resoluciones son inatacables, exceptuando el caso de la fracción V del

Enviado por fatimitha.23.28 / 688 Palabras / 3 Páginas
Taller para la determinación de los derechos económicos, recursos humanos, infraestructura, tiempo y demás necesario para la implementación de un sistema de gestión de la calidad

Resultado de Aprendizaje: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en el botón "Material de Estudio" de la semana 1. Puntaje máximo a obtener: 10 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “actividades”, semana 1, taller semana 1 desde el enlace “ver/completar actividad….” Descripción del taller Usted ha sido delegado como responsable del proceso de implementación del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a la

Enviado por Radamanthes / 943 Palabras / 4 Páginas
Proceso de planificación de los recursos humanos

Cómo y cuándo planear nuestros recursos humanos. Antes de iniciar la actividad, te recomendamos leer con atención lo siguiente: 1. Objetivos específicos de la actividad. 2. Introducción de la actividad. 3. Explicación del tema. 4. Bibliografía sugerida. Objetivos Ejemplificar el proceso de planeación de recursos humanos Introducción Si bien el recurso humano es contemplado como el nuevo capital de las organizaciones, es importante que el responsable del área de recursos humanos, presente las evidencias de

Enviado por riroxx / 587 Palabras / 3 Páginas
UN RECURSO PARA CAMBIAR LA PRACTICA: EL DIARIO DE UN PROFESOR

UN RECURSO PARA CAMBIAR LA PRÁCTICA: EL DIARIO DEL PROFESOR En primer lugar cuando hablamos de investigación estamos haciendo referencia a un proceso sistemático mediante el cual se genera o se construye conocimiento acerca de algo o alguien. Poner en marcha mecanismos e instrumentos que nos permitan establecer vínculos significativos entre nuestro ser y nuestro hacer. Las tres ideas fundamentales de la estrategia en un planteamiento de investigación escolar deben ser tomadas en cuenta estas

Enviado por H4RR12 / 471 Palabras / 2 Páginas
Sobreexplotación De Recursos Y Sus Consecuencias Ambientales

Título: Sobreexplotación de recursos y sus consecuencias ambientales Introducción: La biodiversidad proporciona diversos beneficios y recursos esenciales para la sociedad, tales como los alimentos, medicamentos, madera, minerales, entre otros. Este tema brinda la oportunidad de conocer los recursos naturales con los que contamos y la importancia de cada uno de estos recursos. Desarrollo: 1. Define lo que son los recursos naturales. Se dividen en dos renovables y no renovables los renovables son los que se

Enviado por dayannadavila / 445 Palabras / 2 Páginas
Recurso De Revocacion

Virtual de México SA de CV Registro Patronal Y68-73152-10-9 Domicilio Fiscal Calle Montecito, número 33 Col. Napoles, cuahutemoc c.p. 03510 México D.F. ASUNTO: Se interpone Demanda de Nulidad H. TRIBUNAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA Antonio Chávez Zamudio, en mi carácter de representante legal de la empresa Virtual de México SA de CV, con registro federal de contribuyentes VIM 012802 V47, personalidad que acredito con él acta constitutiva número 2345, al amparo del notario número

Enviado por chazam / 975 Palabras / 4 Páginas
Juicio De Amparo En Materia Agraria

EL AMPARO EN MATERIA AGRARIA La adición de un párrafo tercero a la fracción II del articulo 107 de la Constitución Política de los estados unidos Mexicanos en noviembre de 1962, que dispone el cambio de la estructura del juicio de amparo tradicional. El juicio de amparo nació como una institución individualista y liberal protectora de las garantías relacionadas con los actos que afectaran tanto la libertad como aquellos que atentaran contra la integridad física

Enviado por spanicgirl / 3.912 Palabras / 16 Páginas
Jicios De Amparo

ANALISIS COMPARATIVO ENTRE HABEAS CORPUS Y EL AMPARO A menudo al realizar un estudio de derecho comparado se localizan figuras que no encuadran de una legislación a otra, al afán por lograr esta coincidencia llega a crear una imagen falsa de las figuras legales de cada nación. Este suceso ocurre con el amparo y el habeas corpus. Se sabe que para la redacción de los principios reguladores del amparo y para la creación en sin

Enviado por lizvergara / 1.088 Palabras / 5 Páginas
La Producción Industrial - Tipos - Evolución - Recursos - Ecología .

UNIDAD 1 La Empresa industrial - Ambiente - Conceptos - Naturaleza - Evolución. La Producción Industrial - Tipos - Evolución - Recursos - Ecología . El progreso Humano, esta subordinado al éxito del hombre en proveerse de alimentos, vestido, refugio, y los innumerables requisitos materiales que precisa para satisfacer sus aspiraciones culturales, como miembro de la sociedad civilizada. Estas actividades comprenden los medios de subsistencia y constituyen, juntamente con el consumo, las principales preocupaciones de

Enviado por luz_mgp / 5.158 Palabras / 21 Páginas
Recursos Humanos

Recursos humanos En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de

Enviado por Alexa88 / 288 Palabras / 2 Páginas
LA EXIGIBILIDAD DE LOS DERECHOS ECONOMICOS SOCIALES Y CULTURALES (DESC) POR VIA DE ACCION DE AMPARO EN INSTANCIAS NACIONALES. LA POSIBILIDAD DE RECLAMACION O DENUNCIAS ANTE INSTANCIAS INTERNACIONALES

LA EXIGIBILIDAD DE LOS DERECHOS ECONOMICOS SOCIALES Y CULTURALES (DESC) POR VIA DE ACCION DE AMPARO EN INSTANCIAS NACIONALES. LA POSIBILIDAD DE RECLAMACION O DENUNCIAS ANTE INSTANCIAS INTERNACIONALES .¿QUE SON LOS DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES? INTRODUCCION. Este trabajo nos permitirá adquirir los conocimientos necesarios para atender reclamos o casos relacionados con la violación a los Derechos Humanos y garantías constitucionales consagradas en nuestra constitución y las leyes, que aunque muchos derechos ya han sido

Enviado por lisbethvalera / 3.042 Palabras / 13 Páginas
Acceso a los Recursos Pesqueros en Chile

ICARRD 2006/CS/12 S febrero 2006 CONFERENCIA CONFERENCIA INTERNACIONAL SOBRE LA REFORMA AGRARIA Y EL DESARROLLO RURAL Porto Alegre, 7-10 de marzo de 2006 ESTUDIO DE CASO – Resumen Ejecutivo Acceso a los Recursos Pesqueros en Chile ESTUDIO DE CASO PROYECTO APOYO ALIANZAS PRODUCTIVAS UN PROCESSO Y UNA CONTRIBUCION EN PREPARACION POR ICARRD NUEVOS DESAFÍOS PARA REVITALIZAR LAS COMUNIDADES RURALES FEBRERO 2006 SUMARIO EJECUTIVO Hoy en día, las comunidades de pescadores artesanales continúan habitando el litoral

Enviado por sonia04 / 8.208 Palabras / 33 Páginas
Del Recurso de Revocación

comercio De los Procedimientos Administrativos Capítulo I Del Recurso de Revocación Seccion I Del Recurso de Revocación Recursos contra los actos administrativos dictados en materia fiscal federal El articulo 116 Nos habla del Recurso de revocación que es un escrito que se interpone para revocar, volver a su estado original un auto dictado por la autoridad. Procedencia del Recurso de Revocación Articulo 117 El Recurso de Revocación procederá contra: Resoluciones definitivas dictadas por autoridades fiscales

Enviado por luis_maldito / 482 Palabras / 2 Páginas
Demandas De Amparo

H. JUEZ DE DISTRITOEN TURNO EN CULIACAN, SINALOA. PRESENTE. JOSE LUIS GALLARDO NUÑES, mexicano, mayor de edad, señalado como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en calle Cristóbal colon numero 1312 oriente, colonia miguel Hidalgo, en esta ciudad de Culiacán, Sinaloa; ante usted C. juez, con el debido respeto comparezco para exponer: Con fundamento en los artículos 103 y 107 de la constitución política federal, y de conformidad con los

Enviado por almafloresbueno / 3.120 Palabras / 13 Páginas
Recursos Humanos

Planteamiento del problema ¿Cuál es el nivel de satisfacción de las empresas contratantes respecto al desempeño de los egresados de la carrera de Administración de Empresas y de Comercio Internacional del C.U.R.OC según el plan de estudios de las carreras? Objetivos generales 1- Evaluar el desempeño de los egresados de la carrera de Administración de Empresas y de Comercio Internacional en cuanto a las funciones que realizan en las instituciones que laboran. 2- Evaluar el

Enviado por nanverry / 4.073 Palabras / 17 Páginas
ANTECEDENTES DEL AMPARO

ANTECEDENTES HISTORICOS DEL AMPARO El Amparo es una institución jurídica de origen mexicano por la cual el particular puede hacer frente a Estado y poder preservar así sus derechos. Se dice que la institución de amparo que conocemos pudo haber estado influenciada por figuras de orden jurídico de otros países como los son: Roma, Inglaterra, España y Estados Unidos de Norteamérica. En estos países ya existían ciertos recursos que el particular podía interponer ante decisiones

Enviado por FERMURGA / 886 Palabras / 4 Páginas
CRITERIOS DE COMPETENCIA PARA CONOCER DE LAS ACCIONES DE AMPARO CONSTITUCIONAL.

CRITERIOS DE COMPETENCIA PARA CONOCER DE LAS ACCIONES DE AMPARO CONSTITUCIONAL. La competencia es la medida de jurisdicción que puede ejercer cada juez en concreto, y la función jurisdiccional es la actividad a cargo de los jueces cuyo objeto es la solución de conflictos intersubjetivos de intereses, mediante la aplicación del derecho material que pueda corresponderle por su naturaleza. En materia procesal civil, la competencia puede definirse como la medida de la jurisdicción que ejerce

Enviado por reina / 287 Palabras / 2 Páginas
Los recursos naturales

Los recursos naturales son aquellos muy variados medios de subsistencia de las gentes, que éstas obtienen directamente de la naturaleza. Entonces, se indica que dichos recursos son muchos y muy variados; que su valor reside en ser medios de subsistencia de los hombres, sé hacer hincapié en el hecho de utilizar esas riquezas en forma directa, ya sea para usarlos conservando el mismos carácter en que la naturaleza los ofrece o bien transformándolos parcial o

Enviado por analia5 / 463 Palabras / 2 Páginas
ENSAYO SOBRE ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

EL ENSAYO UNA ESTRATEGIA PARA EL APRENDIZAJE AUTÓNOMO Concepto Características Tipos de Ensayos Proceso para su elaboración CONCEPTO El término proviene del Latín Exaglum, que significa pensar, desarrollar, acometer o probar una idea o punto de vista. Como género literario, el ensayo es un escrito en prosa, generalmente corto, en el que se plantea, analiza y comenta sin rigor sistemático, pero con profundidad y madurez, la interpretación personal sobre un tema literario, artístico, histórico, psicológico,

Enviado por GIRLEZA / 1.613 Palabras / 7 Páginas
Los principios fundamentales del juicio de amparo: Concepto

Los principios fundamentales del juicio de amparo: Concepto. El juicio de amparo es regido por reglas o principios que lo estructuran, algunos de los cuales sufren excepciones atendiendo particularmente a la índole del quejoso, a la naturaleza del acto reclamado y aun a los fines del propio juicio. Los principios jurídicos fundamentales se distribuyen en tres grupos, que regulan a la acción, al procedimiento o finalmente, a las sentencia A.- Los principios fundamentales que rigen

Enviado por CARLOSPICOS / 315 Palabras / 2 Páginas
Recurso De Queja Por Exeso O Defecto

Recurso de Queja por Exceso o Defecto. Procedencia del Recurso de Queja. Antes de entregar al estudio técnico del recurso de queja hay que señalar que según lo analizado en clase existe una falla técnica en nuestra ley de amparo, debido a que en el mismo precepto se establece la reglamentación de un recurso y de un incidente, pero a ambos se les denomina recurso de queja, siendo que nos encontramos ante dos situaciones completamente

Enviado por ABODELPU / 2.546 Palabras / 11 Páginas
Accion De Amparo

Recurso de amparo El amparo es una acción o un recurso, dependiendo de la legislación del país de que se trate, que tutela los derechos constitucionales del ciudadano, y del que conoce y falla o bien un tribunal específico como un Tribunal Constitucional, Corte Suprema,1 o bien un juez tribunal ordinario,2 según lo dispuesto en la legislación procesal de cada país. El amparo cumple una doble función: de protección al ciudadano en sus garantías fundamentales

Enviado por karamelito / 4.401 Palabras / 18 Páginas
ENSAYO SOBRE TEORIA GENERAL DEL AMPARO

TEORIA GENERAL DEL AMPARO En este trabajo hablaremos del Amparo como ya sabemos, tiene la finalidad de Garantizar la constitucionalidad de los Actos y leyes de Autoridad, es decir en tanto a las Leyes nos ocuparemos en este ensayo, y comenzamos diciendo que No es verdad que el Poder legislativo sea el Poder Supremo del Estado, pues no hay nada que supere jurídicamente a la Potestad de la Constitución, dentro de cuyo régimen, todas las

Enviado por karenflores / 8.667 Palabras / 35 Páginas
HISTORIA Y EVOLUCIÓN DEL JUICIO DE AMPARO

INTRODUCCIÓN. Muchas personas, a través de tiempo, van adquiriendo conocimiento de forma empírica, en donde la mayor gente ha escuchado una vez la palabra Juicio de Amparo, en donde surge, e inevitable pregunta, en donde esta investigación tiene la facultad de explicar; ¿Qué es el Juicio de Amparo?, ¿En que consiste?, por lo que fue una investigación exhaustiva en donde decimos que el hombre es un ser que se ha considerado como un ser bio-psico-social,

Enviado por kore2k / 10.277 Palabras / 42 Páginas
RECURSOS NATURALES Y ECOLOGÍA

RECURSOS NATURALES Y ECOLOGÍA SEMANA 9 - RECURSOS NATURALES El hombre, desde su aparición sobre la tierra, ha debido satisfacer sus necesidades básicas de alimento, vestido y albergue. Para atender estas demandas fundamentales el hombre ha utilizado, en escala cada vez mayor, los recursos que se encuentran en la naturaleza y que son parte integrante del paisaje geográfico. Entre los recursos naturales figuran principalmente el suelo, el agua, las plantas, los animales, los hidrocarburos y

Enviado por urpmaicold / 1.648 Palabras / 7 Páginas
Clasificacion De Recursos

DEFINICIONES DE RECURSOS Recursos Probadas los recursos en la industria petrolera son muy importantes de acuerdo para la estimacion de los reservorios ya que a partir de estos recursos son analizados las reservas para la explotacion del petroleo . por lo tanto estudiaremos las reservas de hidrocarburos . Las recursos probadas son las cantidades de petróleo que, por análisis de datos de geología e ingeniería, pueden ser estimadas con "razonable certeza" que serán recuperables comercialmente,

Enviado por maricitaa / 911 Palabras / 4 Páginas
La Acción De Amparo Constitucional

AMPARO CONTITUCIONAL ACCIÒN DE AMPARO CONSTITUCIONAL La Acción De Amparo Constitucional es la acción de proteger los derechos fundamentales consagrados en la constitución y en declaraciones de derechos universales y nacionales. La Acción de Amparo Constitucional es utilizada como medio de impugnación extraordinario contra actos y omisiones que lesionan o amenazan por lesionar derechos fundamentales establecidos en nuestros constitución. El amparo cumple una doble función: de protección al ciudadano en sus garantías fundamentales y a

Enviado por tayty / 6.333 Palabras / 26 Páginas
Recursos Humanos

Gestión de recursos humanos en las PYMES Uno de los factores clave en cualquier organización es la gestión de las personas, prescindiendo del tipo de estructura. Durante mucho tiempo, parecía como si solo se pudieran aplicar políticas de recursos humanos en grandes empresas y multinacionales. Nada impide que, en nuestro tejido industrial, formado por empresas familiares y pymes, podamos tener una estrategia de recursos humanos moderna, orientada sobre todo a dos objetivos clave: • Tener

Enviado por eduardol32 / 550 Palabras / 3 Páginas
Sentencia De Amparo Del TSJ Sobre El Derecho De Infectados De SIDA A Recibir Medicamentos Del IVSS

Magistrado-Ponente: JOSÉ M. DELGADO OCANDO Mediante oficio n° 456, del 18 de febrero de 2002, la Sala Político Administrativa remitió a esta Sala el expediente n° 1997-14095, de la nomenclatura de la remitente, contentivo de la acción de amparo constitucional ejercida por los abogados Edgar Carrasco Terán y Luz Patricia Mejía Guerrero, inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los Nums. 11.254 y 65.600, respectivamente, actuando en su carácter de apoderados judiciales

Enviado por carloselias / 3.208 Palabras / 13 Páginas
Recurso De Abstinencia

Base constitucional y legal del recurso. En la constitución de 1999 específicamente en el articulo 259 surge un real asidero constitucional de control de la actuación u omisiones de las autoridades administrativas, dicho artículo establece que la jurisdicción contenciosa administrativa le corresponde al tribunal supremo de justicia y demás tribunales que establezca la ley, los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa son competentes para anular los actos administrativos generales o individuales contrarios a derecho, incluso

Enviado por Carolinachris / 3.561 Palabras / 15 Páginas
Tareas de gestión de recursos humanos

Administración de personal La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Reclutamiento interno El reclutamiento es interno cuando, al presentarse determinada

Enviado por kakashi5124 / 1.116 Palabras / 5 Páginas
RECURSOS NATURALES DE VENEZUELA

Petróleo: La Independencia energética que tiene Venezuela, tanto en el suministro de sus habitantes , como para la exportación de gran magnitud, a través de sus recursos energéticos. Renovables y no renovables. La sitúan entre las pocas naciones del mundo con tan singulares ventajas. El potencial de hidrocarburos es de tal magnitud , que si sus reservas fueran utilizadas como única fuente de energía para abastecer el consumo interno, tendría una duración de 150 años

Enviado por lanenejoely / 499 Palabras / 2 Páginas
Recursos Hidricos Y Cuencas

Recursos Hídricos y Cuencas Los recursos hídricos en Guatemala son, abundantes si consideramos la disponibilidad de agua por habitante, sin embargo se producen períodos de escasez en determinadas épocas del año, y en determinados locales. Debido a su posición geográfica, Guatemala se encuentra en el tránsito de los vientos húmedos que se originan en el Mar Caribe y en el Océano Pacífico; y por su cercanía con las fuentes de humedad, la precipitación en el

Enviado por Gabriela.22 / 1.029 Palabras / 5 Páginas
CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

TALLER 1 CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CURSO.300933 PRESENTADO A. TUTORA. ZOILA ROSA RICARDO BUSTILLO PRESENTADO POR. FABIAN EDUARDO ALFONSO GOMEZ CC 80230766 fabianealfonso@gmail.com SOGAMOSO MES DE ABRIL INTRODUCCION La siguiente actividad se basa en el reconocimiento y la importancia de la administración de los recursos humanos. Identificando los procedimientos de la administración de los recursos humanos CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS Podemos decir que los Recursos Humanos

Enviado por feal / 553 Palabras / 3 Páginas
El Amparo Constitucional

EL AMPARO CONSTITUCIONAL ACCION DE AMPARO Definicion El amparo constitucional es la garantía o medio a través del cual se protegen los derechos fundamentales que la Constitución reconoce a las personas. Esta acción está destinada a restablecer a través de un procedimiento breve los derechos lesionados o amenazados de violación, siendo un instrumento para garantizar el pacífico disfrute de los derechos y garantías inherentes a la persona, operando la misma según su carácter de extraordinario,

Enviado por betsyper / 10.029 Palabras / 41 Páginas
Ingieneria En Recursos Humanos

DECIDIR: Es elegir una entre dos o más alternativas incompatibles entre sí y que en general, se presentan simultáneamente. ¿Cuándo es mejor una alternativa que otra? ¿Cuándo produce mayor satisfacción? ¿Cuándo es más posible de realizarse? Lo anterior, apunta a que el objetivo de la empresa, es la creación de valor para sus inversionistas (los que colocan el dinero), mediante la realización de actividades que no pueden hacer por si mismos. Para el logro de

Enviado por kotita / 894 Palabras / 4 Páginas
Importancia De Los Administracion De Recursos Humanos

Tema: Ensayo: Administración de recursos humanos: Importancia y objetivos. Introducción La administración es una herramienta sumamente importante para el desarrollo desde nuestras actividades en la vida cotidiana, hasta las grandes empresas. Es un proceso consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. En este ensayo se pretende describir la importancia de la administración de los recursos

Enviado por amigopon / 1.319 Palabras / 6 Páginas
Recursos Humanos

Su plantilla se componía en 20082 de 97.389 empleados de los cuales el 63% son mujeres. El 90% de la plantilla tiene contrato indefinido y su media de edad se encuentra cercana a los 38 años. La relación tradicional de El Corte Inglés con sus trabajadores ha sido formal, familiar y paternalista, tratando de establecer vínculos recíprocos para la retroalimentación empresa - empleados. La empresa proporciona mediante entidades englobadas en el grupo de empresas formación

Enviado por kend0_o / 393 Palabras / 2 Páginas
EXPOSICIÓN Y RESOLUCIÓN DEL RECURSO DE FORMA

VISTOS Ponencia del Magistrado Doctor RAFAEL PÉREZ PERDOMO. El Juzgado Superior Segundo en lo Penal de la Circunscripción Judicial del Estado Yaracuy, con sede en San Felipe, en decisión de fecha 27 de enero de 1997, CONDENÓ a NATALIO JOSE HERRERA OVIEDO, venezolano, mayor de edad, portador de la cédula de identidad V- 7.587.041, a cumplir la pena de SIETE AÑOS DE PRISION, por la comisión del delito de MUERTE EN ACCIDENTE DE TRABAJO; previsto

Enviado por yeinsofiguera / 1.798 Palabras / 8 Páginas
Antecedentes De Los Recursos Humanos

Introducción. Partamos de la experiencia percibida por un cliente externo a la hora de recibir la atención por parte de un cliente interno de determinada empresa, como podemos observar a simple vista percibimos la importancia del recurso humano desde un cargo que a simple vista parece sencillo, como es el de recepcionista, lógicamente esta actitud permite que el gerente identifique de acuerdo a su perfil el rol que debe cumplir cada integrante de la empresa

Enviado por fionegi / 950 Palabras / 4 Páginas
Amparo Fiscal

TORRE MAYOR, S.A. DE C.V. se promueve demanda de amparo directo en contra de la sentencia dictada el 9 de enero de 2012 por la sexta Sala Regional Metropolitana del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, a través de la cual se resolvió el juicio de nulidad de origen. JUICIO FISCAL: 23922/10-17-06 2. H. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO EN TURNO, POR CONDUCTO DE LA SEXTA SALA REGIONAL METROPOLITANA DEL H.

Enviado por dinaman / 4.199 Palabras / 17 Páginas
Recurso De Revocación Vs Multa Diot

SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA ADMINISTRACIÓN LOCAL JURÍDICA DE CELAYA PRESENTE: R.F.C. TCO-020731-FB8 XXXXXXXXXXX, mexicanos, mayores de edad, en nuestros caracteres de presidente y secretario, respectivamente, del consejo de administración de la empresa denominada XXXXXXXXXXX, S.A. DE C.V., lo cual nos otorga la facultad de representar legal de la misma, lo que se acredita con la escritura pública número 50707, tirada ante la fe del Notario Público número 37 de México, D.F., misma que tiene el

Enviado por mabl2009 / 3.180 Palabras / 13 Páginas
Gestión de recursos humanos

TRABAJO DE DIRECCIÓN DE RRHH La entrega del trabajo se realizará de la forma indicada por cada profesor. OBJETIVO: Conocer todos los cambios organizativos abordados por el departamento de RRHH para la adecuación de la empresa seleccionada al entorno de crisis. A continuación se propone una estructura de trabajo. Se trata de algo orientativo, cada grupo deberá adaptarlo a las características de la empresa analizada. En cualquier caso, se valorará especialmente las propias aportaciones, reflexiones,

Enviado por manuellalo / 370 Palabras / 2 Páginas
El juego como recurso para desarrollar la expresión dramática

El juego como recurso para desarrollar la expresión dramática” Para laborar el siguiente proyecto se partió de la observación a un grupo de niños de tercer año de preescolar, los cuales manifiestan ser competentes en diferentes aspectos de los campos formativos que el Pep establece, es notable el conocimiento que tienen en cuestiones de número y sus distintos usos en la vida cotidiana, son alumnos realmente participativos durante las actividades, se relacionan e interactúan con

Enviado por damadenegro / 1.150 Palabras / 5 Páginas
Ensayo Administracion De Recursos Humanos

ADMINISTRACION RECUROS HUMANOS Como fácilmente puede apreciarse, el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización; si el elemento humano esta dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará; en caso contrario, se detendrá. De aquí a que toda organización debe prestar primordial atención a su personal, (talento humano). Todos lo gerentes deben actuar como personas claves en el uso de técnicas y conceptos de administración de personal para mejorar la productividad y

Enviado por ginnapertuz / 456 Palabras / 2 Páginas
POREGUNTAS SOBRE AMPARO

Concepto de garantías individuales: Las Garantías Individuales son medidas protectoras de los derechos fundamentales del individuo. Los derechos constitucionales son aquellos incluidos en la norma constitutiva y organizativa de un estado generalmente denominada constitución que se consideran como esenciales en el sistema político están especialmente vinculados a la dignidad humana. Artículos constitucionales que abarcan las garantías individuales: del art. 1º al 29 Cuando procede el: Amparo directo: contra sentencias definitivas o laudos, se promueve ante

Enviado por gemmitha / 4.690 Palabras / 19 Páginas
Recursos Materiales Y Financieros

INTRODUCCION En latín la expresión Hospital (Hospitalis) es un adjetivo que quiere decir amable y caritativo con los huéspedes. La palabra Hospicio, también de origen latino, proviene de Hopitium, lugar para recibir y alojar peregrinos y pobres. Según el Diccionario de Ciencias Médicas Dorland, el Hospital es un establecimiento público o privado en el que se curan los enfermos, en especial aquellos carentes de recursos. Es una institución organizada, atendida y dirigida por personal competente

Enviado por NATASHA1969 / 9.387 Palabras / 38 Páginas
Modelo De Provision De Recursos Humanos

“ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS” Tema 4: Modelo de Provisión de Recursos Humanos EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL Toda organización opera junto con otras organizaciones en el ambiente, del cual recibe informaciones y datos para la toma de decisiones (investigación de mercados, búsqueda de proveedores, coyuntura económica, pedidos de clientes, etc.), insumos necesarios para su operación, entrada de recursos financieros, entrada de recursos humanos, restricciones impuestas por el ambiente, en tanto que pone en este ambiente los resultados

Enviado por carjack / 2.394 Palabras / 10 Páginas
Recursos Humanos

Bárcenas Sánchez Mayra Karina Grupo: 2278 Fecha de entega: 2-febrero-2011 Estructuralismo y Funcionalismo Funcionalismo: Es la adaptacion del ser humano a su medio ambiente mediante los prosesos mentales y las conductas que estos tienen, donde nos dice que las experiencias son las principales formas para que esto suceda adecuadamente. Principios: 1-Cada pensamiento tiende a ser parte de la conciencia personal. 2-En cada conciencia personal, el pensamiento esta siempre en cambio. 3-En cada conciencia personal, el

Enviado por mayrakbs / 293 Palabras / 2 Páginas

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