Recursos De Amparo

• Tema 4 Area de recursos humanos

  cosminkidTEMA 5: ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 5.1 El departamento de recursos humanos El elemento humano es el hecho diferencial de las empresas, el elemento único e irrepetible de la organización. Si una empresa es capaz de rodearse de un buen equipo de profesionales, tendrá una ventaja competitiva clara en el mercado. El departamento de recursos humanos está formado por un conjunto de personas que se organizan en la empresa para conseguir los siguientes objetivos: Seleccionar

• GESTIÓN POR COMPETENCIAS LA APLICACIÓN EN LOS PROCESOS DE LOS RECURSOS HUMANOS

  arelysf81GESTIÓN POR COMPETENCIAS LA APLICACIÓN EN LOS PROCESOS DE LOS RECURSOS HUMANOS Los cambios en la sociedad global promueve innovaciones en todo ámbito de la vida del hombre, no obstante la búsqueda incesante de prodigar un mundo sin desesperanzas, ni miserias, vuelca las acciones humanas hacia un permanente accionar cuya deseo de contribuir a construir mejores y promisorios futuros, la educación es pieza fundamental para logara esto ya que esta promueve la igualdad de condiciones

• Gestión de Recursos Humanos

  chechyRELATORÍA NOMBRES: Yuly A. Ramírez Gonzalez Estefania Henao Cardona Katherin E. Yepes Buriticá MATERIA: Gestión de Recursos Humanos PROFESORA: Margarita María Osorio Medina PROGRAMA: Administración de Empresas Fundación Universitaria María Cano Medellín 2012 1. ¿Identifique los principales elementos de la estrategia de marketing global de MC donalds en forma específica ¿Cómo aborta MC donalds el asunto de la estandarización? La mayor estrategia de MC donalds fue la creación de una publicidad que llego a crear

• Recursos Humanos En Elr Estaurante Don Vito

  spiralseguridad e Higiene ANTECEDENTES • Hace mucho tiempo que los accidentes han dejado de ser aceptados como una consecuencia inevitable del trabajo, como una contribución necesaria al progreso Industrial, y la seguridad en el trabajo se ha hecho indiscutible e indispensable. • Al respecto con el correr de los años se han ido dictando normas legales con el objeto de prevenir y evitar los riesgos en los distintos ámbitos laborales, como así también, mejorar las

• Clasificacion Del Acto Reclamado En El Amparo

  pachelobo5.1.2 CLASIFICACIÓN DE LOS ACTOS SUSPENDIBLES, SEGÚN LA JURISPRUDENCIA DE LA CORTE (ACTOS CONSUMADOS DE EJECUCIÓN REPARABLE, DE EJECUCIÓN IRREPARABLE, DE TRACTO SUCESIVO, NEGATIVOS, NEGATIVOS CON EFECTOS POSITIVOS, DE EJECUCIÓN MATERIAL, DECLARATIVOS, ETC.). Actos consumados de ejecución reparable: Los actos de ejecución reparable no tocan por si tales valores, sino que producen la posibilidad de que ello pueda ocurrir al resolverse la controversia, en la medida en que influyen para que el fallo sea adverso

• UN NUEVO CONCEPTO ADMINISTRATIVO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

  anmart02231) Titulo UN NUEVO CONCEPTO ADMINISTRATIVO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PARA LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES 2) Línea de Investigación Nuestro proyecto se encuentra ubicado en Economía Laboral, ya que se tiene claro la internacionalización de nuestra economía y como esta influye en una renovación significativa en el sector laboral, generado por los cambios en la vinculación de las empresas, que poco a poco se han dedicado a tercerizar la contratación

• Mi Objeto De Estudio A Través De Los Recursos Metodológicos

  grial27Actividad 5, Unidad 2 -En esta actividad seleccionarás uno o dos recursos metodológicos. Investiga información adicional a la revisada en el tema y justifica porqué los deseas utilizar. -Menciona tu objeto de estudio, tu recurso y comenta tu justificación. --------------- -Objeto de estudio: Huertos Familiares. Modelo de Investigación: Descriptiva, Exploratoria y Cuantitativa.*2 Investigación pura, por ser parte de las ciencias naturales y sociales, cuyo resultado debe confrontarse con la realidad. -Recursos metodológicos: Observación y Experimento.

• Recursos De Revocacion

  ppabloenriquezJUAN GONZALO MORALES SILVA R. F. C.: MOSJ6506243W5 DOMICILIO FISCAL: JOCHA No. 121 FRACC. TECNOLOGICO, CP. 78146 SAN LUIS POTOSI, S.L.P., A 14 DE MAYO DE 2012 ASUNTO: RECURSO DE REVOCACION EN CONTRA DEL OFICIO DE RESOLUCION DE TRÁMITE DE SOLICITUD DE DEVOLUCION No. DE OFICIO: 500-54-00/01/01-2012-4400 LIC. CESAR TERAN GONZALEZ ADMINISTRADOR LOCAL JURIDICO DE SAN LUIS POTOSI, S.L.P. INDEPENDENCIA NO. 1202 ZONA CENTRO, CP. 78000 SAN LUIS POTOSÍ, S. L. P. PEDRO PABLO ENRIQUEZ

• Recursos Humanos Aplicados A La Prevención De Riesgos Profesionales

  hermandejonghIP LOS LAGOS Capacitación aplicada a la Prevención Recursos Humanos 3/20/2012   Índice I.- Introducción El presente trabajo está enfocado a utilizar las herramientas de la administración enfocadas a los recursos humanos. La aplicación de l trabajo en sí va dirigido a la capacitación como ciclo de los recursos humanos y la aplicación que tiene la prevención de riesgos y enfermedades profesionales. Durante el desarrollo del trabajo y como marco teorico explicaremos superficialmente el ciclo

• LICENCIATURA EN INFORMATICA Y ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

  jess7UNIVERSIDAD GALILEO DE GUATEMALA ADMINISTRACION 2 LICDA. ERICKA MORALES LICENCIATURA EN INFORMATICA Y ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CASO INTERNACIONAL 16.1 FUSIONARSE O NO FUSIONARSE: ÉSA ES LA CUESTION PARA HP, COMPAQ Y FIORINA, DIRECTORA EJECUTIVA DE HP. 1. Liste y analice los pro y contras para la funsión Pro: • Equipo • Dos grades pensadores • Lluvias de ideas • Visión • Misión • Mejor imagen y impresión • Dominación del tema Contras: • Declinación

• EL AMPARO CONSTITUCIONAL

  alexanderhgaEL AMPARO CONSTITUCIONAL Negada la tesis de la protección interdictal frente a decisiones del Estado, podría pensarse en proteger la Posesión contra actos del Estado que no tengan carácter político, a través del Amparo Constitucional. En efecto, el artículo 27 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, expresa: "Toda persona tiene derecho a ser amparada por los tribunales en el goce y ejercicio de los derechos y garantías constitucionales, aún de aquellos inherentes

• ENSAYO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

  ANACAMILAENSAYO DE ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS SEMANA 1 La Administración de Recursos Humanos es la agrupación de todos los objetivos y procesos a desarrollar dentro de una empresa, teniendo como principal fundamento el personal capacitado, talentoso, idóneo para realizar todas las estrategias de cada área y así lograr el éxito de la empresa. Dentro de este proceso las Administración de Recursos Humanos tiene unos objetivos los cuales son un total desafío para el buen funcionamiento

• RECURSOS NATURALES

  patriciapatoEl estudio, realizado por la ONG World Wildlife Found (WWF), la Sociedad Zoológica de Londres y la Red Global de la Huella Ecológica, mide cómo ha disminuido la biodiversidad planetaria en los últimos 38 años y rankea a 150 países del mundo, según su huella ecológica. Esta establece la relación de eficiencia que existe entre su demanda por recursos naturales y la capacidad de cada territorio para satisfacerla. El informe analiza la cantidad de agua

• Fases En La Planificación De Recursos Humanos

  NorellysFases en la Planificación de Recursos Humanos Para proceder a una planificación correcta y ordenada, es necesario seguir una serie de pasos importantes, divididos en los cuales se mencionan a continuación: - Fase de análisis de la organización. En cualquier momento la información de que dispongamos será la base para todo lo demás. Cuanta más y mejor información, mejores resultados obtendremos. Para llevar a cabo esta idea, es necesario crear un sistema de recopilación de

• Recursos Humanos En Proyectos

  MARIA2009La organización, para lograr sus objetivos requiere de una serie de recursos, estos son elementos que, administrados correctamente, le permitirán o le facilitarán alcanzar sus objetivos. Existen tres tipos de recursos: Recursos Materiales: Aquí quedan comprendidos el capital, las instalaciones físicas, la maquinaria, los muebles, las materias primas, etc. Recursos Técnicos: Bajo este rubro se listan los sistemas, procedimientos, organigramas, instructivos, etc. Recursos Humanos: No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en

• Recursos Naturales

  LuishdezLos recursos naturales son los elementos y fuerzas de la naturaleza que el hombre puede utilizar y aprovechar. Estos recursos naturales representan, además, fuentes de riqueza para la explotación económica. Por ejemplo, los minerales, el suelo, los animales y las plantas constituyen recursos naturales que el hombre puede utilizar directamente como fuentes para esta explotación. De igual forma, los combustibles, el viento y el agua pueden ser utilizados como recursos naturales para la producción de

• Demanda De Amparo

  guztavo23DERECHO DE AMPARO PROBLEMA EL MATRIMONIO INTEGRADO POR MARIA ELENA Y MIGUEL ÁNGEL SOLICITARON UN CREDITO HIPOTECARIO A BANAMEX POR LA CANTIDAD DE $100,000.00 (CIEN MIL PESOS 00/100 M.N.), AL EFECTO LA INSTITUCIÓN LES REQUIRIÓ POR UNA GARANTÍA, AL NO TENERLE SOLICITARON AL JUEZ DE GUADALCÁZAR, S.L.P., MEDIANTE DILIGENCIAS DE JURISDICCION VOLUNTARIA PARA QUE AUTORIZARA EL PERMISO PARA GRAVAR EL INMUEBLE PERTENECIENTE A LOS MENORES HIJOS (6 SEIS), AL EFECTO EL JUEZ LES AUTORIZA POR

• Administración De Recursos Humanos

  pankiADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS I WILLIAM B. WERTHER Y KEITH DAVIS EDIT. Mc. GRAW HILL SEXTA EDICIÓN Capítulo No. 7.- Identificación del talento. 1.- ¿De qué depende que una empresa moderna tenga éxito? R.- Depende en gran medida de una identificación de talento adecuado. 2.- En relación con la función de identificación de talento, ¿Por qué tiene importancia estratégica? R.- Porque, persigue el objetivo de identificar, desarrollar y retener el talento indispensable para alcanzar los

• Amparo Antecedentes Mexico

  osigaINTRODUCCIÓN El Amparo es una institución que en México desde sus primeros años de vida, a mediados del siglo XIX, fue sufriendo transformaciones que complejizaron su naturaleza ampliando poco a poco los supuestos de su procedencia y por ende también, su extensión protectora y sus ámbitos de aplicación. En el presente trabajo analizare la evolución legislativa del amparo de 1861 a 1908, iniciando asi con la primera ley de amparo la cual se llamo Ley

• Gerencia De Recurso Humano

  LuzGutierrezEL CHEQUE: Es un titulo valor por medio del cual una persona llamada girador (quien posee una cuenta corriente bancaria) ordena a un banco llamado girado, que pague una determinada suma de dinero a la orden de un tercero llamado beneficiario. Librador o Girador: Es la persona que emite el cheque y ordena su pago al banco. Librado o Girado: Es el banco o entidad de crédito a la que se le ordena pagar el

• REFORMAS DE AMPARO

  saxer21PUNTOS ESENCIALES DE LA REFORMA A LOS ARTICULOS 94, 103, 104 Y 107 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. 1.- Creación de Plenos de Circuito a efecto de que las contradicciones de criterios sustentados por los Tribunales Colegiados de un mismo Circuito sean resueltas por los propios Tribunales integrados en Pleno. 2.- Resolución prioritaria de juicios de amparo, controversias constitucionales y acciones de inconstitucionalidad, cuando el congreso, a través de su presidente

• RECURSO DE REVISION FISCAL

  maleny75Definición del recurso de Revisión en la Ley Federal de Procedimientos Administrativos. El distinguido procesalista mexicano Humberto Briseño Sierra, al analizar los distintos tipos de instancias que se pueden formular (denuncia, queja, petición, acción), señala que el recurso administrativo es una instancia calificada como acertamiento con efectos revocatorios a instancia de parte: “el recurso es un derecho de instancia que debe estar clara y específicamente consignado en la Ley o reglamento aplicables al caso controvertido.

• AMPARO INDIRECTO

  ELCHILO23Lección 5: Mi Cuento en Word Inspírate en un día normal de tu vida, desde que te levantas, y en cada cosa rutinaria que hagas, inventa un toque mágico o extraordinario. Por ejemplo, te vas a cepillar los dientes, y oyes un diálogo entre el cepillo y tus dientes, donde estos oyen lo afortunados o importantes que son para la salud del organismo, luego sales a la calle y ves como los árboles se comunican

• La mejora de los recursos naturales

  maricluRepublica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educacion U. E. Bolivariana “Imataca” Grado: 1ero Sección: “A” P. E. I. C: Unidos por una educacion de calidad para el mejoramiento de nuestros recursos naturales dentro y fuera del contexto escolar. Meta: Fortalecer los valores bajo el lineamiento del plan nacional de la ética socialista a través de la práctica de la lectura constante. P. A: “Dibujo, Leo y Aprendo” Docente: Benita Montilla Diagnostico:

• La integración y la gestión de los recursos

  luiguiwikiIntroducción: La administración se ha utilizado desde tiempos muy remotos para una mejor forma de mantener un orden en lo que hacemos, es la es la ciencia social y técnica encargada de la previsión, planeación, control, organización, integración y dirección de los recursos (materiales, humanos, financieros etc.) con el fin de obtener el mayor beneficio posible; empresarialmente la administración tiene etapas que son muy importantes que enseguida se explican y nos sirven para que la

• Planeación de requerimiento de recursos

  veronicaurestiPlaneación de requerimiento de recursos MRP y CRP Vista General  Planeación de requerimiento de recursos  Planeación de requerimiento de materiales (MRP)  Planeación de requerimiento de capacidad (CRP)  Para Finalizar: que hacen las grandes empresas Planeación de requerimiento de Materiales (MRP)  Sistemas de planeación soportados por computadora  Explota el programa maestro de producción (MPS) en las cantidades requeridas de materia prima, piezas, ensambles y sub-ensambles requeridas para llevar a cabo

• Guía Basica De Administración Recursos Humanos

  fmarib241. INTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos nace como una actividad mediadora entre personas y organizaciones para moderar o disminuir el conflicto empresarial entre los objetivos organizacionales y los objetivos individuales de las personas, considerados hasta entonces incompatible y totalmente irreconciliable. En la actualidad, con la llegada del tercer milenio, la globalización de la economía y la fuerte competencia mundial, se nota cierta tendencia en las organizaciones exitosas a no administrar personas ni recursos humanos,

• La temática concerniente a la administración de recursos humanos

  pocholinADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS La temática concerniente a la administración de recursos humanos es de carácter universal toda vez que de una u otra manera todos tenemos que ver con los recursos humanos en la medida de administrar o ser administrado en el entorno de este proceso o direccionamiento; el conocimiento de la administración de recursos humanos va mas allá del interés empresarial o profesional en la medida que es de gran utilidad para todos,

• Juicio De Amparo Mexicano Y Aleman

  nachoeldoradoEL JUICIO DE AMPARO MEXICANO Y EL RECURSO CONSTITUCIONAL FEDERAL ALEMÁN (BREVES REFLEXIONES COMPARATIVAS) * SUMARIO: I. Introducción. II. Nacimiento y evolución del amparo mexicano. III. Su complejidad actual. IV. Su trascendencia en otros países iberoamericanos y en varios instrumentos internacionales. V. Sectores protectores de los derechos humanos. VI. Nacimiento y desarrollo del recurso constitucional en la República Federal de Alemania. VII. Equivalencias con el amparo mexicano. VIII. Función tutelar de los derechos fundamentales. IX.

• Recursos De Invalidacion

  sigi_rivasEste trabajo de investigación tiene como propósito el aprender de una forma más extensa algunos de los aspectos que se relacionan con lo que ha sido o se conoce como “el Recurso de Invalidación”, desde sus causales, efectos, modo de interponer el recurso, lapso, recurribilidad de la sentencia del mismo, entre otros. Esto con la finalidad de poder entender y valorizar los diferentes puntos que sobre este tema trataremos a continuación y que servirán para

• Costitucion Yucateca De 1840 Juicio De Amparo

  joselikonaCONSTITUCIÓN YUCATECA DE 1840.- Con severa objetividad, es de admitirse que Manuel Crescencio Rejón, autor material de dicho proyecto; fue el precursor directo de la formula fundamental que se desarrollo posteriormente en el juicio de amparo; sin embargo, han surgido al respecto algunas discusiones entre eminentes tratadistas de nuestro derecho constitucional: unos, defienden a Rejón como creador del juicio de amparo; otros, exigen para Mariano otero esta consideración. Rejón explica, la facultad del Poder Judicial

• Recursos Humanos

  santiagodaviddPREGUNTAS 1.- ¿ILUSTRAN LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA QUEJAS TIPICAS ACERCA DE LOS EQUIPOS Y EN ESPECIFICO ACERCA DE LAS RECOMPENSAS DE INCENTIVOS GRUPALES? SI ILUSTRAN LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA LOS PROBLEMAS TIPICOS POR QUE; el esquema de de la cultura de varias organizaciones se basa en el celo profesional para la protección de la misma y el mejoramiento de los objetivos institucionales. En la encuesta se puede detectar que los profesionales y obreros

• Antecedentes Del Juicio De Amparo

  pekitaANTECEDENTES DEL JUICIO DE AMPARO EN MÉXICO Empezando por la época pre colonial y colonial son muy pocos los antecedentes con los que se cuenta del amparo, ejemplos de algunos es el del “RECURSO CASTELLANO DE FUERZA” del año de 1846 el cual protegía los derechos de los gobernados. Durante el virreinato existió un supuesto “AMPARO COLONIAL” el cual tutela los actos contra las autoridades y aunque no existía Constitución alguna para esa defensa constitucional

• Recursos Humanos

  cristhianTC1. ¿Qué se entiende por estructura organizacional? R: La estructura organizacional es una estructura intencional de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma optima y que se alcance las metas fijadas en la planificación. 2. ¿Cuáles son los aspectos generales

• Amparo Adhesivo

  charlyheavyAMPARO DIRECTO ADHESIVO Parte legitimada para promover el amparo adhesivo La parte que haya obtenido sentencia favorable y la que tenga interés jurídico en que subsista el acto reclamado podrán presentar amparo en forma adhesiva al que promueva cualquiera de las partes que intervinieron en el juicio del que emana el acto reclamado, el cual se tramitará en el mismo expediente y se resolverán en una sola sentencia. La presentación y trámite del amparo adhesivo

• HERRAMIENTAS Y RECURSOS AULA VIRTUAL

  ORALBINGLES 1 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PALMIRA MARZO 15 DE 2010 INGLES 1 Trabajo de reconocimiento del curso y actores Presentado a: PAOLA ANDREA TELLEZ BASTIDAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PALMIRA MARZO 15 DE 2010 CONTENIDO 1. REFLEXION PERSONAL 2. ESTUDIO GENERAL DE LOS CONTENIDOS 3. HERRAMIENTAS Y RECURSOS AULA VIRTUAL REFLEXION PERSONAL • Creo que una de las lenguas mas importante, aparte de la nuestra, es

• Juicio De Amparo

  supermandilon1El juicio de amparo es un medio procesal constitucional del ordenamiento jurídico mexicano que tiene por objeto específico hacer reales, eficaces y prácticas las derechos humanos establecidas en la Constitución, buscando proteger de los actos de todas las autoridades sin distinción de rango, inclusive las más elevadas, cuando violen dichas garantías. Está regulado por los artículos 103 y 107 de la Constitución Federal y la Ley de Amparo. Se basa en la idea de limitación

• Modelo De Un Recurso De Inconformidad

  GABYLUModelo de un Recurso de Inconformidad. A continuación, se presenta un modelo de un Recurso de Inconformidad que se intenta en contra de una multa determinada a una persona moral, y cuyo agravio principal es la multa en cumplimiento espontáneo de la obligación omitida en términos del primer párrafo del artículo 73 del Código Fiscal de la Federación, así como el acuerdo técnico mediante el cual se establece que la espontaneidad en cumplimiento de obligaciones

• Recurso De Reconsideracion

  johnnySalazarSe conocía en 1970 con el nombre de “revocación” en primera instancia y de “reposición” en segunda instancia Principio “ningún juez puede revocar sus propias resoluciones” “Revocar” CONCEPTO: Es un recurso ordinario que puede interponerse contra todas aquellas resoluciones que no admiten recurso especifico alguno. Esta excepción es de las que la ley establece expresamente como impugnables . Este constituye una regla general ya que la apelación y los demás recursos se dan como excepciones

• PARTES EN EL JUICIO AMPARO

  cokinPARTES EN EL JUICIO AMPARO Por parte en general, se entiende la persona que tiene intervención en un juicio, facultada para ejercitar una acción o poner una excepción o interponer un recurso. Lo que caracteriza la parte es el interés de obtener una sentencia favorable, característica que lo distingue de los demás sujetos que intervienen en el juicio. 1. El quejoso. También llamado agraviado, es el sujeto que promueve el juicio de garantías, demandando la

• Manualidades Con Recursos Renovables

  KORN_TONYinstrucciones para la flor de pascua En esta manualidad vamos a construir una bonita Ponsetia o flor de pascua a partir de material de desecho Para realizar está manualidad es necesario disponer de 2 botellas del mismo tamaño, tijeras y colores (tonos rojos y verdes serán los básicos). Empezamos limpiando perfectamente los envases que vamos a utilizar. Aplicar un poco de jabón si es necesario. Cogemos una botella y le cortamos la parte superior -

• Recurso De Reconsideracion

  juanito369369Bogotá D.C., Mayo 07 de 2012 Señores: SOCIEDAD WYZ S.A. Dr. OSCAR ROJAS LEAL Gerente General CR.71 No.18-76 Ciudad Asunto: Oferta servicio accesoria Cordial saludo, me permito presentar la siguiente propuesta, con el fin de dar contestación a la Liquidación oficial No.1112345 que le profirió la DIAN a su empresa la SOCIEDAD WXY, y según su solicitud del pasado 15 de Enero del presente año. De acuerdo a lo analizado en este caso y teniendo

• Recursos para mantener armonía y equilibrio personal

  karempsiINSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE CIUDAD SERDÁN RECURSOS PARA MANTENER ARMONÍA Y EQUILIBRIO PERSONAL. UNIDAD V - COMPETENCIA ESPECÍFICA A DESARROLLAR. Valora los recursos que puede poner en práctica para mantener su armonía y equilibrio personal logrando un sano desarrollo. CONTENIDO TEMÁTICO DE LA UNIDAD 5.1 Definición de Recursos, armonía y equilibrio. 5.2 Diferencia entre problema y conflicto. 5.3 Actitud mental positiva. 5.4 Resiliencia. 5.5 Creatividad. 5.6 Calidad personal. 5.7 Características de una persona de calidad.

• Modelo De Amparo Constitucional

  raularratiaCiudadanos Presidente y demás Miembros de la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia. Su despacho. Nosotros: JUAN BALLESTERO y DAFNE E. GUTIERREZ, mayores de edad, venezolanos, civilmente hábiles, titulares de las cédulas de identidad números: 34.873 y 3.318.220, respectivamente, Médico Pediátra el primero de los nombrados y Profesora la segunda; ambos con domicilio en Maracay, Estado Aragua; procediendo en este acto como miembros integrantes del Consejo Directivo, y por ende en nombre y representación

• Acción de Amparo en Venezuela

  yumariAcción de Amparo Definición: El Amparo Constitucional es la Garantía o medio a través del cual se protegen los Derechos Fundamentales que la Constitución reconoce a las personas. Esta acción está destinada a restablecer a través de un Procedimiento Breve los Derechos lesionados o amenazados de violación, siendo un Instrumento para garantizar el pacífico disfrute de los Derechos y Garantías inherentes a la persona, operando la misma según su carácter de extraordinario, sólo cuando se

• EL PRINCIPIO DE ESTRICTO DERECHO Y SU RIGIDEZ EN EL JUICIO DE AMPARO

  MIKEMEDELLINUNIVERSIDAD DEL DISTRITO FEDERAL DERECHO DE AMPARO “EL PRINCIPIO DE ESTRICTO DERECHO Y SU RIGIDEZ EN EL JUICIO DE AMPARO” ALUMNO: MIGUEL ÁNGEL MEDELLÍN PADILLA PROFESOR: MTRO. EMILIO RENÉ PÉREZ ESPINOSA MÉXICO, DISTRITO FEDERAL, DICIEMBRE, 2011 EL PRINCIPIO DE ESTRICTO DERECHO Y SU RIGIDEZ EN EL JUICIO DE AMPARO INDICE PÁGINA INTRODUCCIÓN 3 CAPÍTULO I. MARCO TEÓRICO 5 1. Conceptos básicos en el juicio de amparo 5 2. Conceptualización, finalidad y objeto del juicio de

• Funciones Fundamentales De Los Deptos De Finanzas Produccion Mercadotecnia Y Recursos Humanos

  juacko69Departamento de contabilidad Administrar los sistemas que llevan los registros y anotaciones que configuran la contabilidad, los que permitan cumplir las funciones de controlar e informar a las autoridades pertinentes sobre la situación patrimonial de la corporación. Llevar los registros contables con bases acumulativas para poder determinar los costos, facilitando así la formulación, ejercicio y evaluación de los presupuestos y sus programas, con objetivos, metas y unidades responsables de su ejercicio. Con la información financiera

• Recursos Ordinarios De Defensa En Concurso Mercantil

  isrrraelRecursos Ordinarios de Defensa 1. Introducción: La regla general en materia de recursos, consiste en que cuando la Ley de Concursos Mercantiles no prevea el recurso de apelación procede la revocación (art. 268 LCM). En consecuencia, cuando la Ley de Concursos Mercantiles no prevea el recurso de apelación en contra de determinadas resoluciones, cualquiera que sea su índole, procede el de revocación, que se tramitara siguiendo las disposiciones del Código de Comercio. Lo anterior significa

• LA EXIGIBILIDAD DE LOS DERECHOS ECONOMICOS SOCIALES Y CULTURALES POR VIA DE ACCIÓN DE AMPARO

  maligno13LA EXIGIBILIDAD DE LOS DERECHOS ECONOMICOS SOCIALES Y CULTURALES POR VIA DE ACCIÓN DE AMPARO INTRODUCCIÓN Dentro del marco del presente trabajo, corresponde hacer referencia a la acción de amparo constitucional como mecanismo expedito y sumario previsto en la Constitución para la protección de los derechos y garantías fundamentales. Esta especial acción, fue regulada por primera vez en nuestro derecho en la Constitución de 1961, cuyo artículo 49 establecía la obligación para todos los Tribunales

• Ensayo De Recurso

  marialupeRECURSO DE INCONFORMIDAD INFONAVIT POR PRESCRIPCIÓN DE CRÉDITOS (Nombre de la empresa) (Número de registro patronal) H. COMISIÓN DE INCONFORMIDADES Y DE VALUACIÓN DEL INFONAVIT Presente. __________________ en mi carácter de representante legal de la empresa denominada __________________, personalidad que acredito en los términos del poder notarial que al efecto anexo con carácter devolutivo, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos, el ubicado en las calles de _____________, Col.