Seleccion Cultural Curriculum

• Lesiones Mas Frecuentes En Estudiantes De La Santo Tomas De La Seleccion De Futbol

  juangars6FACULTAD DE CULTURA FÍSICA, DEPORTES Y RECREACIÓN Lesiones físicas musculares más frecuentes en los integrantes de la selección de futbol masculino de La Universidad Santo Tomas? ENCUESTA Nombre: Edad: Semestre: 1. ¿Cuánto tiempo lleva entrenando con la universidad? A- 6 meses B- 1 año C- 2 años D- Mas de 2 años 2. ¿Aproximadamente cuantas horas a la semana entrena futbol en la universidad? A- 2 horas B- 4 horas C- 8 horas D- 10

• DIVERSIDAD CULTURAL

  arelibethDIVERSIDAD CULTURAL DEL ESTADO Las Montañas Municipios: Córdoba, Orizaba, Zongolica, Huatusco, Coscomatepec, Fortín, Ixtaczoquitlán, Yanga, Nogales, Río Blanco, Ciudad Mendoza, Tezonapa y muchos más Desde sierras, cordilleras y Valles la región de las Altas Montañas presenta una orografía por demás interesante, con la elevación más alta de México, el Pico de Orizaba o Citlatépetll. Sus ciudades ofrecen su pasado colonial entre edificios y puentes llenos de historia. Huasteca Baja Tuxpan, Chicontepec, Castillo de Teayo, Huayacocotla,

• PROYECTO DE ACTUACIÓN EN EL ASENTAMIENTO HUMANO, "NUEVO PARAÍSO": CONSTRUCCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE UNA BIBLIOTECA-CENTRO CULTURAL

  manucho32PROYECTO DE ACTUACIÓN EN EL ASENTAMIENTO HUMANO, “NUEVO PARAÍSO”: CONSTRUCCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE UNA BIBLIOTECA-CENTRO CULTURAL ACTORES: Los responsables, tanto de la construcción como de la implementación y funcionamiento de este proyecto, serán conjuntamente: La Asociación de Vecinos del Asentamiento Humano Nuevo Paraíso, en adelante Los Vecinos; las señoras del comedor “Las Rocas”, en adelante El Comedor; y la Pastoral Social de la parroquia San Marcos, diócesis de Chosica, en SJL, en adelante La Paso;

• Yucatan tierra de historia, belleza, magia y riqueza cultural

  paulina14YUCATAN TIERRA DE HISTORIA, BELLEZA, MAGIA Y RIQUEZA CULTURAL. Es impresionante y extraordinariamente variadas las grandes culturas que encontramos en México, con las cuales se mezcla la inteligencia, el folklor, el color, la religión, las potencias culturales, que ala vez formaban parte de una serie de cadenas ligadas unas con otras. Una de estas grandes potencias es la cultura maya que atreves de su historia logra ser símbolo de organización, administración, costumbres y tradiciones que

• El Conosimiento Y El Curriculum

  ilenayINTRODUCCIÓN Pues este tema habla que el conocimiento͵ la comprensión y las destrezas de las diferentes categorías se basan y dependen de acuerdo al tipo de las sociedades donde se enseñaba la educación para ellos debían de tener las destreza suficientes para que pasarle los conocimientos alas siguientes generaciones eso mismo constituye y ayuda al currículum. En este tema se desarrollara de lo que involucra al tema de la educación para esto hace una distinción

• El Conocimiento Y El Curriculum

  ittzeelonosimiento Y El Curriculum Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: ilenay 08 septiembre 2012 Tags: Palabras: 747 | Páginas: 3 Views: 8 Leer Ensayo Completo Suscríbase INTRODUCCIÓN Pues este tema habla que el conocimiento͵ la comprensión y las destrezas de las diferentes categorías se basan y dependen de acuerdo al tipo de las sociedades donde se enseñaba la educación para ellos debían de tener las destreza suficientes para

• Criterios Para la selección de Transporte

  rascal21Criterios Para la selección de Transporte Costos.- se evalúa si el medio de transporte en realidad equivale a lo que cuesta; en comparación con los demás medios. Tiempos en transito.- es el tiempo total en el cual las mercancías se encuentran en poder del transportista. Confiabilidad.- se refiere a la integridad tanto en la seriedad como en la consistencia del servicio que ofrezca el medio de transporte. El tiempo y la confiabilidad afectan los costos

• ¿QUÉ ASPECTOS DE ORDEN SOCIO CULTURAL DEBEN SER TENIDOS EN CUENTA PARA EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE INTERVENCION CON FAMILIA AFROCOLOMBIANAS E INDIGENAS ASENTADOS EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ?

  rochychiquiPartiendo de las experiencias que han tenido que afrontar las familias afrocolombianas e indígenas las cuales, por motivos del conflicto social y armado han tenido que desplazarse de forma abrupta a la ciudad de Bogotá; teniendo que cambiar a la fuerza sus costumbres y tradiciones, para acoplarse a un entorno que no es el suyo, un entorno de exclusión y desventajas sociales y económicas que vulneran sus derechos fundamentales. Es importante tener en cuenta, que

• El Curriculum Vitae

  ilove_reggae_El Curriculum Vitae Funcional Carlos Pérez Castro Av. Andrés Avelino Cáceres 362, Ayacucho Tel. 5487963 – 985960749 / e-mail: cperez10castro@hotmail.com DNI. PERFIL PERSONAL Responsable de Marketing, con experiencia en el área comercial del sector salud. Capacidad demostrada en la dirección y coordinación de equipos, así como capacitación de nuevos clientes (hospitales, centros de salud, farmacias…). Inglés Fluido. AREA MARKETING / COMERCIAL • Desarrollo, diseño y seguimiento de las campañas promocionales y acciones comerciales. • Superación

• Aportacion cultural

  alejandrongaLa educación era muy estricta y se impartía desde los primeros años. A las mujeres se les exhortaba a que fueran discretas y recatadas en sus modales y en el vestir y se les enseñaban todas las modalidades de los quehaceres domésticos que, además de moler y preparar los alimentos, consistían en descarozar el algodón, hilar, tejer y confeccionar la ropa de la familia. A los hombres se les inculcaba la vocación guerrera. Desde pequeños

• Curriculum

  vivianxAutores: Loraine Berdugo, Daniela Melgarejo, Kevin Orta, Cindhy Oviedo y Michelle Polo El grupo sanguíneo Grupo sanguíneo es cada uno de los diversos tipos en que se ha clasificado la sangre de las personas en relación con la compatibilidad de los hematíes y suero de un individuo donador de sangre con los hematíes y suero de otro individuo que la recibe. La determinación de estos grupos, que al principio se limitaban a la sección de

• Reclutamiento Y Selección Del Personal

  stefanycardozoEsquema 1.) Recolección de información acerca del cargo o puesto. 2.) Elección de las técnicas de selección. Introducción En el presente trabajo se dará a conocer todo lo referente a la recolección del personal donde La tarea de la selección implica contar con conocimientos sobre dos campos, sobre la organización o empresa, y sobre el contexto social del que forma parte, con el fin de satisfacer a la primera de acuerdo a las posibilidades existentes

• Control Cultural, Guillermo Bonfil Batalla

  fercruzHace algunos años escuche acerca de un llamado Ejercito Zapatista que tuvo varios enfrentamientos con las autoridades, en ese tiempo no comprendí cual era la razón de dicho conflicto, sin embargo ahora lo relaciono con la “imposición” que a veces hace el gobierno sobre estos grupos indígenas. La mayoría de los gobiernos en su afán de “civilizar” y llevar el desarrollo a su población les impone reglas y/o leyes que supone les traerá beneficios, pero

• Sentencias De Selección

  §1 Sinopsis Las sentencias de selección, también llamadas de control de flujo, permiten decidir entre distintos cursos de acción en función de ciertos valores. En C++ existen tres tipos de estas sentencias de selección: • if...else . • else if . • switch . Recuerde que de no ser por estas sentencias, el flujo de ejecución del programa estaría siempre constreñido a la ejecución de sus sentencias en el orden en que están colocadas en

• Como Se Hace Un Curriculum

  lauraguerra92CURRICULUM VITAE NOMBRE: Alba Teresita De Guadalupe Acosta Valdez. EDAD: 22AÑOS. DIRECCIÒN: Calle Vicente Naves #2, Laureles 2. CIUDAD: Tapachula, Chiapas. FECHA DE NACIMIENTO: 5DE DICIEMBRE DE 1987. CURP: AOVA871205MSLCLL09 CEL: 9621143363 ESCOLARIDAD PRIMARIA: 29 Batallón (2001) A (2003) AÑOS: 3 DIRECCIÒN: Central norte. SECUNDARIA: Colegio Constancia y Trabajo. (2003) A (2006) AÑOS:3 DIRRECCIÒN: Central sur PREPARATORIA: Colegio Constancia y Trabajo (2006) A (2009) AÑOS:3 DIRRECCIÒN: Central sur UNIVERSIDAD: Catalina de Bustamante. DIRECCIÒN: 1era. Oriente

• Sentencias De Selección Sentencias De Selección

  joaquinmelendezcLas sentencias de selección, también llamadas de control de flujo, permiten decidir entre distintos cursos de acción en función de ciertos valores. En C++ existen tres tipos de estas sentencias de selección: • if...else . • else if . • switch . Recuerde que de no ser por estas sentencias, el flujo de ejecución del programa estaría siempre constreñido a la ejecución de sus sentencias en el orden en que están colocadas en el fuente.

• Curriculum

  marys13vfAcercamiento al Curriculum Casarini Martha, Teoría y diseño curricular, Trillas México, 1997, p.4-15 Al comenzar el estudio del currículum es deseable adoptar una actitud abierta y exploratoria a fin de iniciar un proceso de acercamiento progresivo del tema. Se considera que tal actitud permitirá, en primera instancia, partir de lo que los lectores saben sobre este tema, basados en su practica. Al mismo tiempo, se cree que se logrará la incorporación de nuevos conocimientos sobre

• Cultura Y Curriculum

  nayoiCULTURA CURRÍCULUM Y PRÁCTICA DOCENTE. El surgimiento del curriculum fue en los Estados Unidos y Gracias a los estudios sobre el origen del curriculum en los Estados Unidos evidenciaron el interés existente en nuestro medio por mostrar la importancia sociohistórica del campo en el debate socio político estadunidense a principios de siglo. El currículum proporciona informaciones sobre cuando enseñar sobre la manera de ordenar y secuenciar los contenidos y objetivos. Abarca Contenidos complejos e interrelacionados

• Los Componentes Del Currículum

  Magisterymn24ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1. EL CURRÍCULUM Y SUS COMPONENTES 4 2. QUÉ ENSEÑAR: OBJETIVOS EDUCATIVOS Y CONTENIDOS 2.1. Objetivos Educativos 2.2. Contenidos ………….……………………………………………………………………………………..5 2.3. Selección de objetivos…………………………………………………………………………………...6 2.4. Secuenciación de objetivos……………………………………………………………………………… 3. CÓMO ENSEÑAR: EL ACTO DIDÁCTICO 4. CUÁNDO ENSEÑAR 7 5. QUÉ, CÓMO Y CUÁNDO EVALUAR………………………………………………………………………... 8 Conclusiones Bibliografía Anexo: Cuadro sinóptico y mapa conceptual de la lectura INTRODUCCIÓN Paralelamente a la evolución de la conceptualización del término Currículo han evolucionado también los componentes que

• Globalizacion Cultural

  condesalinda2. Identidad Hay algunos usos del concepto de "identidad" que no presentan mayores problemas teóricos. Por ejemplo, la identidad tal y como es utilizada en lógica y en matemáticas. Aquí decimos que "A es idéntica a B" si y solo si se cumple la siguiente propiedad: en todos aquellos contextos en los que A se aplica son equivalentes a aquellos en los que se aplica B; es decir, si todos los atributos o valores que

• ¿Cuál es el contexto cultural en la Venezuela de antes y la actual?

  gilberthperez¿Cuál es el contexto cultural en la Venezuela de antes y la actual? El proceso evolutivo de la cultura venezolana contemporánea deriva de las raíces prehispánicas, hispánicas y africanas, consolidadas en los siglos coloniales. La especificidad cultural se ha logrado con un intenso proceso de transculturación y mestizaje. A un contrastado legado cultural de diversas etnias indígenas con su arte rupestre, cestería, alfarería y una rica tradición oral (en especial en las regiones andinas, en

• Reseña Crítica: "Para Una Didáctica Del Componente Cultural En La Clase De ELE", Myriam Denis Y Montserrat Matas Pla.

  lusanDisponible en: http://www.marcoele.com/descargas/expolingua_1999.denis-matas.pdf Por Luisa Sandell Según las últimas investigaciones realizadas en el campo de la comunicación, el fenómeno sociocultural está presente en todo tipo de interacción, ya sea de tipo verbal, paraverbal o no verbal. Que el aprendizaje de una lengua extranjera es mucho más que un conjunto de reglas y de palabras y que por tanto no puede desglosarse de su entorno cultural, es un hecho compartido por la mayoría de profesores de

• El Mejor Curriculum Vitae

  darknight77Cómo escribir el mejor currículum vitae Así es que has decidido buscar un nuevo trabajo; sin embargo, no has recibido respuesta de las empresas que te interesan. Si éste es tu caso, tal vez sea útil revisar tu currículum y tomar los pasos necesarios para re-estructurarlo. Un currículum ganador debe comunicar cosas impactantes para ganar la atención del que lo revisa para que tome acción y te contacte. Es necesario que seas diferente a los

• Transmisión Cultural

  amairanidominTransmisión cultural ARTE: Acto mediante el cual, valiéndose de la materia o de lo visible, imita o expresa el hombre lo material o lo invisible, y crea copiando o fantaseando. En sentido amplio, podemos denominar como Arte a toda creación u obra que exprese lo que el hombre desea exteriorizar, obedeciendo a sus propios patrones de belleza y estética. El artista para crear, requiere ante todo estar dotado de imaginación, a través de la cual

• La selección de los tipos de resistencias

  tatis1995Tipos de Resistencias Convencionalmente, se han dividido los componentes electrónicos en dos grandes grupos: componentes activos y componentes pasivos, dependiendo de si éste introduce energía adicional al circuito del cual forma parte. Componentes pasivos son las resistencias, condensadores, bobinas, y activos son los transistores, válvulas termoiónicas, diodos y otros semiconductores. El objetivo de una resistencia es producir una caída de tensión que es proporcional a la corriente que la atraviesa; por la ley de Ohm

• Los criterios de selección de candidato del personal

  gus100CAPACIDAD DE TRABAJO Según demuestra el estudio, el criterio más importante a la hora de seleccionar un candidato es la capacidad de trabajar en equipo. El 99% de directores de RRHH en España lo consideran el principal requisito para decidirse por un candidato. Según los responsables de Michael Page, la capacidad de trabajar en equipo se demuestra no sólo en dinámicas de grupo sino también mostrando empatía, flexibilidad, empleabilidad o un buen nivel de interlocución

• Desmontajes y selección de rodamientos

  andres207ACTIVIDAD CENTRAL Unidad 3. Elementos de rodadura y pivote Nombre de la actividad: Desmontajes y selección de rodamientos Objetivo • Determinar el procedimiento de desmontaje y montaje de un rodamiento. • Identificar los diferentes tipos y características de rodamientos que se incluyen en las maquinas industriales. • Establecer las características de un rodamiento. • Seleccionar un rodamiento que cumpla con requerimientos técnicos. Temas asociados • Montaje y desmontaje de rodamientos. • Partes del rodamiento. •

• El mestizaje cultural

  andytonSegún Kofman, el mestizaje cultural es solo una parte de la identidad cultural de Latinoamérica, a diferencia de otros autores que mencionan el mestizaje cultural como la base del desarrollo de la cultura latinoamericana, derivado que las tradiciones indígenas y africanas no han venido cambiando y evolucionando por sus regularidades internas (propias de dicha cultura), si no que evolucionan derivado que son sometidas a las exigencias del desarrollo de la cultura o subcultura donde se

• Origen Cultural de la Sociedad Venezolana

  pkareREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISIÓN SUCRE U.C PROYECTO NACIONAL Y NUEVA CIUDADANÍA PROF: DICELA GONZALEZ COHORTE: XVI SECCIÓN: I “LA SOCIEDAD MULTIÉTNICA Y PLURICULTURAL” Realizado por: Karelis Pacheco C.I. 15.049.156 Maracaibo, 15 de septiembre de 2012 Esquema 1.- Origen Cultural de la Sociedad Venezolana. 1.2.- Contexto Cultural de la Sociedad Venezolana. 1.3.- Caracterización de la Sociedad Venezolana. 1.4.- La Educación Actual como Mecanismo de Inclusión Social. 1.5.- La Salud en Venezuela Actualmente. 1.- Origen Cultural

• El reclutamiento y selección de personal

  SandritausamaEl reclutamiento y selección de personal es la tarea que probablemente realicen con mayor frecuencia los psicólogos que trabajan en escenarios organizacionales. Por lo tanto es necesario que se busque constantemente la forma de que las pruebas para seleccionar personal se estandaricen y que permitan elegir en un cien porciento la persona mas ideal para ocupar dicho cargo. En esa medida el psicólogo esta destinado a ser el responsable de que los empleados de una

• Dia De La Diversidad Cultural

  deby1984DISCURSO: DIVERSIDAD CULTURAL El 12 de octubre, conocido anteriormente como Día de la Raza, se conmemora la fecha en que la expedición del genovés Cristóbal Colon llegó a las costas de una isla americana. De allí comienza el contacto entre Europa y America, y culmina con el Encuentro de los dos Mundos, llegándose a la transformación de todas las vidas humanas, europeas y americanas. De esta manera, aquel 12 de octubre de 1492 provocó un

• Reclutamiento Y Selección

  Ricardo1010El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización (Bretones y Rodríguez, 2008). Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos oportunidades de empleo que pretende llenar. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben

• Análisis de la diversidad cultural

  juliettaa) Análisis de la diversidad cultural • QUE ES CULTURA: Son todas aquellas expresiones, que el hombre ha ido incorporando a la naturaleza. A la tierra como un todo. Nuestros pensamientos, nuestra arte, la arquitectura, la literatura, en fin, toda creación humana, es cultura. Se dice que cultura, es todo aquello que un hombre necesita saber, para poder actuar de manera correcta, dentro de un grupo social. Por lo mismo, a veces, cuando vamos a

• Actividad Foro globalizacion Un fenómeno cultural

  jolutoma1966ACTIVIDAD 3 FORO GLOBALIZACION, UN FENÓMENO CULTURAL IDENTIDAD CULTURAL.- es un conjunto de elementos que permiten identificarnos, caracterizarnos y mostrarnos que tenemos características en común y que nos diferencian de otros pueblos por la cultura que tenemos , refiriéndonos a los elementos materiales y espirituales, donde participan los conocimientos, las creencias, el arte, la moral, el derecho, las costumbres, etc. Que adquirimos en una sociedad y que se conoce como identidad cultural. ESTANDARIZACION CULTURAL.- Es

• Aspectos Sobre Curriculum

  IlcevalmIntroducción En el presente trabajo abordaré de manera breve algunas definiciones básicas del concepto de curriculum, desde diversos puntos de vista que hacen referencia a este tema, ya que desde la antigüedad hasta nuestros días el curriculum siempre ha estado presente en las prácticas educativas y pedagógicas. Cada autor hizo su contribución a la historia del curriculum. De igual manera explicaré las características del curriculum, que lo hacen coherente con los fines educativos y pertinentes

• La selección de un plan de toma

  RositaVigoEligiendo el primer caso, el personaje ocupará la gran mayoría de la escena y el fondo pasará desapercibido. 6. Plano Medio Corto. Plano medio corto encuadre de una figura humana cuya línea inferior se encuentra a la altura de las axilas. Es mucho más subjetivo y directo que los anteriores. Los personajes pueden llegar a ocupar la pantalla con un tercio de su cuerpo, y permite una identificación emocional del espectador con los actores. Se

• La importancia de la correcta selección y uso de productos de limpieza y desinfección

  MELISSAB2ACTIVIDAD 3 Cada día es mayor el número de productos que se ofrecen a la industria de alimentos para la limpieza y la desinfección. La disponibilidad de estos productos en ocasiones se acompaña de una asistencia técnica de parte de las empresas fabricantes, un alto porcentaje se obtiene libremente en hipermercados y entidades de atención al público en general. Considerando la importancia de la selección y utilización apropiada de los productos para la limpieza y

• El desarrollo social y cultural

  CarelosAPORTACIONES DE LOS FILOSOFOS FILOSOFO APORTACIONES DETALLE(IMAGEN) PLATON se preocupó profundamente por los problemas políticos y sociales desarrollo social y cultural de] pueblo griego . En La República expone su punto de vista sobre el estilo democrático de gobierno estilo democrático de gobierno y sobre la administración de los negocios públicos. . ARISTOTELES Fue creador de la lógica. Abrio la expectativas del conocimiento humano de su época dio enorme impulso a la filosofía SANTO TOMAS

• El turismo cultural

  victorialeonruizLa cultura será un elemento diferenciador del turismo tanto en sus destinos y productos, como de las comunidades y gentes vinculadas a la actividad. Colombia será un destino turístico posicionado en turismo cultural en el ámbito regional y local, especializado en los productos de ferias y fiestas; historia y cultura y de grandes ciudades. Así mismo habrá conseguido consolidar una cultura turística en la sociedad; el turismo habrá contribuido a preservar los valores sociales y

• Seleccion De Personal

  SELECCION DE PERSONAL El reclutamiento y la selección son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento tiene como objetivos específico suministrar materia prima para la selección: los candidatos. El objetivo específico de la selección es escoger y clasificar los candidatos más adecuados para satisfacer las necesidades de la organización. Concepto de selección La selección de recursos humanos puede definirse como la elección del individuo adecuado para el

• Proceso de selección de personal

  zodiac13Índice INTRODUCCIÓN Este trabajo trata acerca del proceso de selección en las empresas y especialmente en los tests psicológicos utilizados para dicho reclutamiento. En la actualidad en las empresas se ha hecho necesario contar con un mecanismo o proceso que permita dotarse de gente capacitada y que reúna lo más cercanamente posible los requisitos indispensables para ocupar un puesto, por tal motivo fue necesario definir el proceso de personal y los pasos a seguir para

• SELECCION DE PERSONAL

  eunceINTRODUCCIÓN La Selección de personal es un proceso de previsión que procura prever cuáles solicitantes tendrán éxito si se les contrata; es al mismo tiempo, una comparación y una elección. Para que pueda ser científica, necesita basarse en lo que el cargo vacante exige de su futuro ocupante (es decir, las exigencias del cargo o descripción del puesto). Así, el primer cuidado al hacer la selección de personal es conocer cuáles son las exigencias del

• Ejemplo De Curriculum Vitae

  Jose61DATOS PERSONALES Nombre y Apellidos : Juan M…. Fecha de nacimiento : 9 de Abril de 1980 Lugar de nacimiento : Alicante D.N.I. número : 4…. Dirección : C/ Reino de Valencia, nº…. Teléfono : (96) 51…. Email: juan_m… @ gmail.com FORMACIÓN ACADÉMICA • 2000-2001 Master en Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Barcelona • 1995-2000 Licenciado en Economía por la Universidad de Alicante OTROS CURSOS Y SEMINARIOS • 2000 Curso nuevas leyes sistema

• Análisis De La Diversidad Cultural

  12ichxAnálisis de la diversidad cultural 1.- ¿Que es cultura? La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Como tal incluye costumbres, prácticas, códigos, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religión, rituales, normas de comportamiento y sistemas de creencias. * Interacción social Interacción social es el fenómeno básico

• El concepto de diversidad cultural

  yoselin78A) Análisis de la diversidad cultural ¿Qué es cultura? La cultura es el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Interacción social Interacción social es el fenómeno básico mediante el cual se establece la posterior influencia social que recibe todo individuo. Podemos hacer un resumen de las relaciones básicas estudiadas por la Psicología

• Politica Cultural Museo Cementerio

  santamarta13En 1806, el síndico procurador de la Villa de Medellín solicita ante el cabildo, licencia para construir el primer cementerio; la propuesta fue aceptada y en 1809 se bendice el primer cementerio llamado de San Benito. El proceso de crecimiento de la Villa obligaba hacia 1827 a cuestionar el traslado de este cementerio localizado en el centro de la ciudad a un lugar más distante y en 1828 se bendijo el nuevo cementerio, el de

• Ecologia Cultural

  jennifermayo3189ECOLOGÍA CULTURAL Ecología cultural, rama de la antropología que estudia los procesos por medio de los cuales los sistemas sociales se adaptan a su entorno. La ecología cultural determina y analiza las adaptaciones al medio ambiente teniendo en cuenta otros procesos de cambio. La ecología cultural presenta similitudes con la ecología biológica a la hora de analizar las interacciones de todos los fenómenos, ya sean sociales o naturales, dentro de un área específica, pero difiere

• LA DIVERSIDAD CULTURAL COMO DEBATE CONTEMPORANEO

  EmelithGLOBALIZACION, DIVERSIDAD E IDENTIDAD CULTURAL Globalización Es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global. >Los derechos de las mujeres (ver Feminismo) ha avanzado. >Hay tendencias similares en lo que respecta a acceso a electricidad, autos,

• Programa De Adiestramiento Y Selección De Personal

  kareen1993TUTOR: ABELARDO MACHUCA PUERTO ORDAZ, JUNIO 2012 INDICE -Introducción…...………………………………………………………………… -Adiestramiento………………………………………………………………….. -Capacitación………………………..…………………………………………… -Desarrollo…………………………..……………………………………………. -Objetivos de un programa de adiestramiento……………..……………….. -Importancia del adiestramiento………… …………………………………… -Propósito del adiestramiento………… ……………………………………… -Alcance del adiestramiento……………………………………………………. -Enfoque sistemático del adiestramiento……………..……………………… -Tipos de adiestramiento……………………………………………………….. -Etapas del adiestramiento………….…………………………………………… -Detección de necesidades de adiestramiento…………………………………… -Herramientas de inteligencia emocional de un programa de adiestramiento y desarrollo de personal…. …………………………………… -Conclusión…….………………………………………………………………….. -Bibliografía………………………………………………………………………… INTRODUCCION El adiestramiento, entrenamiento o capacitación de personal, nace Durante la Segunda Guerra Mundial donde

• Perspectiva Estratégica Para La Toma De Decisiones En El Proceso De Selección De Proveedores.

  jsalas83Perspectiva estratégica para la toma de decisiones en el proceso de selección de proveedores. Este caso menciona la disyuntiva que enfrenta una empresa llamada Röhrseen S.A. de C.V. en la selección de un proveedor logístico para la generación de ahorros, traducido en ganancias para la empresa. Para esta compañía, los proveedores logísticos jugaban un papel indispensable, ya que de todas las actividades de abasto la selección de proveedores era una de las más críticas. El