Taller Semana 4 ensayos gratis y trabajos
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Taller Semana 5
.Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas, lesiones, quemaduras, Intoxicaciones. Los controles que se han implementado son: * Han dado información o charlas para cómo prevenir accidentes. * Has hecho listado de cómo se deben utilizar los equipos
Enviado por marolyn09 / 2.132 Palabras / 9 Páginas -
Taller Semana 4 De Salud Ocupacional
1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO EMPRESA: Telefonía Móvil ÁREA : Administrativa ELABORADO: Kelis Velásquez FECHA: 12/06/2013 GRUPO FACTOR RIESGO FACTOR RIESGO (Código) FUENTE FACTOR RIESGO SECCIÓN AFECTADA PUESTOS AFECTADOS No EXP GRADO PELIGRO Resultado MÉTODO DE CONTROL INSTALADO MÉTODO DE CONTROL RECOMEN- DADO Del ambiente de trabajo. Microclima 1A 1D Aire Acond.
Enviado por kelis110931 / 771 Palabras / 4 Páginas -
DESARROLLO TALLER SEMANA DOS SALUD OCUPACIONAL
TALLER SEMANA DOS Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Rafael actualmente labora en una empresa como surtidor de productos cárnicos en un Frigorífico. Dentro de sus labores diarias Rafael debe entrar y salir muchas veces del cuarto frio donde se mantienen lo productos y además debe llevar canastas pesadas de un lugar a otro. En este caso, al trabajador le
Enviado por JOTAM_178 / 810 Palabras / 4 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER 1 MODULO 1: Salud y trabajo 1. Supón que tienes sus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Cree que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Es de vital importancia que tengamos un equilibrio sobre nuestra vida y sin duda alguna influye mucho en el mismo el entorno que nos rodea tanto nuestra vida familiar, social y laboral todas estas garantizan el bienestar de las personas
Enviado por gstella / 1.517 Palabras / 7 Páginas -
Taller Semana 4 Serviso Al Cliente
Para Tablero de Discusión Caso 1 Servicio al Cliente Apreciado alumno: a continuación presentamos dos casos de Atención al clien¬te para su correspondiente análisis: Primer Caso 1 La empresa “Industrias Arco Iris” estableció el día 20 de cada mes en curso, para realizar pagos a sus proveedores: El señor Mauricio Feo es proveedor de insumos de oficina y cuando se acercó a pagaduría le informaron que su cheque no estaba El oficinista le sugirió dirigirse
Enviado por ivalerin / 470 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA 7 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CRDEITO Y CARTERA
Semana 7 Administración de los bienes recibidos en pago Actividades ACTIVIDAD SEMANA 7 Estimado Aprendiz: Las entidades financieras pueden recibir bienes en pago de los créditos otorgados a sus clientes, pero esta actividad está regulada estrictamente por la Superintendencia Financiera en la circular contable No 100/95 la cual presentamos en el material de apoyo. Su lectura análisis y aplicación es fundamental para la buena marcha de la entidad y el manejo de la cartera de
Enviado por YOLIROSEROB / 526 Palabras / 3 Páginas -
TALLER SEMANA 2 SALUD OCUPACIONAL
TALLER SEMANA 2 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Riesgo estático: Un ejemplo es una escalera, cuando la persona va caminando ya sea subiéndola o bajándola, puede resbalarse y caer, por consiguiente la escalera es un riesgo estático, ya que siempre va a estar en el mismo lugar, el peligro no se mueve. Riesgo dinámico:
Enviado por annydtg / 575 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 3. Requisitos E Interpretación De La Norma Internacional ISO 9001:2008.
Taller Semana 3. Requisitos e Interpretación de la Norma Internacional ISO 9001:2008. Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos Código Curso Documento de Identidad Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA3-TALLER 3. Descripción del Taller: Una de las tareas básicas y primordiales en la implementación de un Sistema de Gestión de Calidad es identificar, interpretar y buscar los medios para
Enviado por NANCYP234 / 221 Palabras / 1 Páginas -
Taller Semana 1-ISO 9000-2008
ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD MARTHA C. GONZALEZ JIMENEZ UNIDAD 1 “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” Actividad- Fundamentos y Vocabulario ISO 9000 Usted ha sido designado como responsable del proceso de gestión de la calidad en la organización donde labora; dentro de las funciones a desempeñar tiene el reto de realizar una serie de actividades y validación de conceptos que
Enviado por MARTHA_HENRY / 988 Palabras / 4 Páginas -
Taller Semana 2 Salud Ocupacional
TALLER SEMANA 5 Taller Semana 2 Salud Ocupacional SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE Actividad 2 FACTORES DE RIESGOS OCUPACI...INY ROMERO VÉLEZ...UIA DE APRENDIZAJE SEMANA 2 TEMA: “FACTORES DE RIESGOS OCUPACI...nta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación de ... Palabras: 1112Páginas: 5Leer Ensayo Cartilla 5 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller PREGUNTAS ACTIVIDAD 5 1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes debido a causas de orden administrativo,
Enviado por carmentarra / 232 Palabras / 1 Páginas -
Taller Semana 3 Recursos Humanos
TALLER SEMANA 3 Según su opinión: 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Un director de recursos humanos debe ser una persona íntegra, con valores, principios morales, ser proactivo y tener capacidad para resolver problemas de manera oportuna y respetuosamente; ser muy profesional e independiente mentalmente, con los conocimientos necesarios para saber afrontar cualquier situación difícil de resolver. Conocer la entidad, las necesidades, retos,
Enviado por luz1593 / 368 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 1 Administración De Recursos Humanos
TALLER SEMANA 1 Administración de Recursos Humanos. En la actualidad toda empresa que quiera sobrevivir al mercado actual cambiante, a de implementar en su organización una buena administración de los recursos humanos, ya que estos tienen como meta determinar el grado de éxito de las empresas. Esto se ha demostrado porque las empresas que invierten en sus trabajadores mejoran notablemente su productividad y brindan a sus clientes un mejor producto o servicio final. Por lo
Enviado por mayafrafer / 263 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 3 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
TALLER 3 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Fundamentalmente para que una persona pueda realizar una buena gestión como director de RR.HH, es muy importante y sobre todo que esta: Conozca la empresa, su manual de funciones y procedimientos, conocer su misión, visión, objetivos, metas, políticas de calidad entre otros aspectos que son fundamentales para saber de qué manera
Enviado por yovi19 / 773 Palabras / 4 Páginas -
Taller Semana 1 Manipulacion De Alimentos
Nombre Aprendiz: Fecha Presentación: Código Curso: Estimado Aprendiz… Recuerde que este proceso es autónomo, es decir, usted es responsable de su aprendizaje ya que debe dedicar 2 horas diarias (como mínimo) al estudio de los temas y al desarrollo de las actividades propuestas. Los Talleres se deben realizar individualmente, no se aceptan talleres idénticos ni archivos descargados de internet. Generemos una comunidad virtual bien preparada con competencias verdaderas. ¡Animo! SEMANA 1 INTRODUCCION A LA PROTECCION
Enviado por Yeral_412 / 565 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 1 Sena
TALLER SEMANA 1 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: Si, porque el equilibrio entre los estados, físicos, mental y social determinan al ser humano como una unidad funcional que se puede desenvolver de manera eficaz en un medio ambiente lleno de posibilidades que deben ser aprovechadas para satisfacer necesidades y así obtener
Enviado por 1095926743 / 894 Palabras / 4 Páginas -
Taller Semana 1 Cocina IInternacional
TALLER UNIDAD 1 1. A partir de las operaciones básicas de corte desarrolladas durante la semana, tome una zanahoria, una cebolla, un pimentón o aguacate o manzana y aplique un procedimiento diferente para cada uno. Realice un documento en el cual incluya mínimo tres fotografías del procedimiento realizado y el producto final obtenido, incluya una conclusión sobre la técnica y la experiencia vivida durante el procedimiento. 1. Se toma la zanahoria se lava, se pela
Enviado por vanesa1712 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 3 Manipulación De Alimentos
Actividad de semana No 3 Carlos Mario está muy preocupado por las situaciones que pueden presentarse en su negocio en los temas de higiene, contaminación de alimentos, manejo de residuos entre otras, necesita que dentro de tu asesoría quede muy claro estos conceptos para que de esta manera se asegure la calidad de los alimentos de su negocio y el cumplimiento de los requerimientos de un ambiente apto para la preparación y venta de los
Enviado por tatian / 4.937 Palabras / 20 Páginas -
Taller Semana 1 Salud Ocupacional
Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. I. Teniendo en cuenta la Ley 1562 de 2012 responda: 1. ¿Qué es salud ocupacional? La salud ocupacional es una disciplina que se encarga de prevenir las lesiones y/o enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y también se encarga de la promoción de la salud de los trabajadores, el área de salud ocupacional modifica las condiciones del ambiente laboral para así minimizar los riesgos que tienen
Enviado por arromero / 815 Palabras / 4 Páginas -
TALLER SEMANA 1LOURDES ELVIRA RODRÍGUEZ GUZMANENSAYOCUALIDADES NUTRITIVAS DEL CHOCOLATE Y SU IMPORTANCIA EN LA DIETA DIARIA
Subir Browse Download Add Note Enlace Insertar Guardar de 5 Readcast TALLER SEMANA 1LOURDES ELVIRA RODRÍGUEZ GUZMANENSAYOCUALIDADES NUTRITIVAS DEL CHOCOLATE Y SU IMPORTANCIA EN LA DIETA DIARIA Cuando se trata de alimentos, considero que es importante tener en cuenta dos aspectos: elbalancear y la moderación. En el caso del primero, debido a la necesidad de que nuestroorganismo reciba los nutrimentos de forma equilibrada y en el caso del segundo, hacereferencia a no excederse. Para este
Enviado por musita2000 / 1.562 Palabras / 7 Páginas -
TALLER SEMANA 1 RECURSOS HUMANOS
TALLER SEMANA 1 RECURSOS HUMANOS Con la declaración de la misión y los valores de la siguiente página, responder a las siguientes preguntas: 1. Qué funciones de administración de recursos humanos se identifican en la misión y valores de Microsoft? (mostrar en que parte del documento se evidencia la función) ¿Qué funciones de la administración de recursos humanos no se muestran? R/ Las funciones de administración de recursos humanos que se identifican en la misión
Enviado por 159742 / 434 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA 2 ATENCION AL CLIENTE
TALLER SEMANA 2: ATENCION AL CLIENTE 1. Ubíquese en un trabajo que usted está desempeñando en estos momentos El trabajo en el cual me quiero ubicar, es como Asistente de la Secretaria Ejecutiva de una entidad públicas, me corresponde dar las citas a los funcionarios de la misma institución, y a funcionarios que vienen de otras entidades, a personas de la comunidad en general, está establecido un horario de atención para funcionarios de la localidad
Enviado por 159742 / 2.126 Palabras / 9 Páginas -
Taller Semana 2 Salud Ocupacional
Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Características Energéticas: ENERGÉTICA DINAMICA: un mensajero de una X empresa presenta un riesgo diario a enfrentarse a un accidente de transito y perder su vida. ENERGÉTICA ESTATICAS: Dentro de la misma actividad encomendada al operario en este caso al mensajero, esta presto a muchas situaciones durante su horario laboral y dentro de esta podemos
Enviado por KarenLMC / 1.045 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana 2. Clases de Sistemas de Gestión
Taller Semana 2. Clases de Sistemas de Gestión. Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos Código Curso 238282 Documento de Identidad Ponderación: Este taller tiene un valor de 10 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA2-TALLER 2”. Descripción del Taller: Es importante que Usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables
Enviado por yadyta / 1.605 Palabras / 7 Páginas -
TALLER SEMANA 2
DESARROLLO TALLER SEMANA 2 1. TALLER Nº 2 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES RIESGOSESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: pasar desprevenidamente por debajo de una escalera DINAMICO: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia,
Enviado por ANDRESVILLAO2013 / 728 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 2 Salud Ocupacional
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: 1- Taller No.2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. R/ Juan actualmente labora en una empresa como surtidor de productos cárnicos en un Frigorífico. Dentro de sus labores diarias Juan debe entrar y salir muchas veces del cuarto frio donde se mantienen lo productos y además debe llevar canastas pesadas de un lugar a otro. En
Enviado por adriana636 / 703 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 5
ACTIVIDAD 5 1. Se concede un crédito a CARLOS RAMÍREZ, por valor de $10.000.000, plazo 18 meses, amortización mensual, tasa nominal del 25% anual pagadera mes vencido, tasa de mora 29.4% garantía personal, el cliente está vinculado al banco con una cuenta de ahorros. El Cliente cancela con cargo a la cuenta de ahorros la primera cuota con 10 días de anticipación. P= $ 10.000.000 N= 18 MESES IP=25% ANUAL, PAGADO MES VENCIDO INTERES X
Enviado por DIANACALLEPA / 350 Palabras / 2 Páginas -
TALLER SEMANA 1 Gestion Y Educacion Ambiental
. Conceptualización Como ejercicio del reconocimiento de los conceptos ambientales lo invitamos a definir los siguientes términos. Termino Definición Fuente Medio ambiente El conjunto de elementos naturales y artificiales o inducidos por el hombre que hacen posible la existencia y desarrollo de los seres humanos y demás organismos vivos que interactúan en un espacio y tiempo determinados LEY GENERAL DEL EQUILIBRIO ECOLOGICO Y LA PROTECCION AL AMBIENTE (LGEEPA) Publicada en el Diario Oficial de la
Enviado por melissaacosta9 / 2.928 Palabras / 12 Páginas -
Taller Semana 1 Sistema De Gestion De Calidad
SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD a) Seleccione (2) de los 8 principios de calidad. b) Complete la siguiente tabla. Principios seleccionado / ¿qué estrategia o actividades emprenderías en su empresa para implementar? Solución: a. Mejora continua Enfoque al cliente b. En la empresa donde me encuentro trabajando se encarga de la distribución de medicamento e insumos hospitalarios lo cual es una empresa que debe contar con todos los principios de gestión de calidad, y cumplir
Enviado por sapevi / 1.368 Palabras / 6 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos Solucion Taller Semana 4
TRABAJO SEMANA 4 Tomando como referencia el material de consulta responda los siguientes interrogantes: ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? ¿Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RR. HH? ¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño? Solución: 1 ¿QUÉ ES UN SISTEMA DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS? La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y
Enviado por DivinaLuz / 693 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 4 Salud Ocupacional
ACTIVIDAD SEMANA 4 Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del lugar donde desempeñas tus labores. Recuerda seguir la metodología empleada en el curso para lo cual te proponemos los siguientes pasos: 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo
Enviado por paoliss.linda / 254 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana Uno De Salud Ocupacional
Primer taller………………………………………………. ¿Qué es la salud en su contexto general? Res/ Salud es un estado de completo bienestar físico, mental, social y no solo la ausencia de enfermedad. ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida? Res/ Porque al estar bien física, social y mentalmente nos proporciona mayor facilidad para hacer nuestras diferentes actividades que hacen parte de nuestra rutina, pero que son importantes
Enviado por yunta / 1.061 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana 4
TRABAJO SEMANA 4 Tomando como referencia el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? R/ La gran utilidad de la descripción de cargos, está dada por que contribuye al diseño y/o aplicación de diferentes herramientas de la administración de personal que derivan de ella, por ejemplo: Selección de Personal, Capacitación, Evaluación de cargos y Sistemas de Remuneraciones, Evaluación de desempeños, Externalización, etc. De igual modo a
Enviado por / 540 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 4
ENCUESTA DE SATISFACCION 1. ¿Hace cuánto tiene vínculos comerciales con Bioquímico Pharma s.a.? ____________ Días ____________ Meses ____________ Anos 2. En comparación con otras opciones con respecto a los mismos productos, cómo califica los nuestros? Mucho mejor Mejor Igual Peor No lo sé 3. Qué tan importante es el costo a la hora de elegir entre diferentes proveedores. Extremadamente importante Muy importante Poco importante Nada importante
Enviado por manux789 / 343 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana Uno Trajo Salud Bienestar
SALUD Y TRABAJO. SOLUCION: 1. Si es suficiente estos tres aspectos para obtener un bienestar completo ya que el bienestar de las personas debe darse cuando hay un completo equilibrio entre esta triada lo cual permite que la persona se sienta satisfecha y en buenas condiciones. Teniendo un equilibrio total de lo físico, social y mental, podrá plasmarse en la ausencia de enfermedad o situaciones que alteren el estado de salud de la persona podrá
Enviado por adrianitamar / 931 Palabras / 4 Páginas -
Taller Semana 1 Introducción A La Medición, Análisis Y Mejora
Descripción: La actividad de esta unidad busca aplicar los conceptos aprendidos en el documento “Análisis del capítulo 8 de la Norma ISO 9000” al interior de su empresa y está compuesto por tres puntos. En este fase de la Implementación de un Sistema de Gestión de la Calidad, el aprendiz se enfocará en el capítulo 8 de la Norma ISO 9001:2008, relacionada con la Medición, Análisis y Mejora; por esta razón al encontrarse usted en
Enviado por calichedixon / 471 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana Dos ISO 9001
TALLER SEMANA 2 Integración de sistemas Resultado de Aprendizaje del Taller: Aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 2, diferenciando las características de cada uno de los sistemas de gestión estudiados. Este taller tiene un valor de 12 puntos Taller a desarrollar: Para cada sistema de gestión identifique las características solicitadas en la columna 1. Por ejemplo: Para la característica principios, debe escribir cuales son los principios que se
Enviado por durian / 1.989 Palabras / 8 Páginas -
Taller Semana 3 NTC ISO 9001:2008
Esta actividad deberá ser desarrollada teniendo como soporte la NTC ISO 9001:2008. 1. Diligenciar la siguiente tabla, para la cual deberán leer interpretativamente cada uno de los requisitos o DEBES existentes en cada numeral solicitado y definir con base en la norma ISO 9001:2008, ¿Qué DEBES o requisitos lo comprenden? y determinar el cómo darían cumplimiento a cada uno de los debes allí contemplados Ver el siguiente ejemplo para el adecuado desarrollo de la actividad.
Enviado por soledith / 1.884 Palabras / 8 Páginas -
TALLER SEMANA 1 MANIPULACION ALIMENTOS
Actividades Prácticas para realizar en la Semana No.2 Visita un restaurante, una cafetería y la cocina de un familiar. Realiza un cuadro comparativo de los lugares propuestos, teniendo en cuenta su manejo de las claves de la OMS. Para un mejor manejo de los datos, se sugiere la siguiente tabla: ClaVES OMS Restaurante Cafetería Cocina de un familiar Clave 1: Limpieza Posee una limpieza adecuada NO tiene la limpieza que se necesita La limpieza es
Enviado por alessandra0613 / 727 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
DESCRIPCION FISICA Soy de contextura gruesa, mido 1,55mt, tengo un peso de 53 kilos, de piel morena, rostro ovalado, ojos almendrados de color negros, nariz chata, labios carnosos, cejas espesas, cabello de color negro, largo y liso. DESCRIPCION EMOTIVA Denoto un espíritu práctico, tengo los pies bien puestos sobre la tierra, emocionalmente me encuentro muy bien, se donde estoy, para donde voy y cuáles son mis metas, soy una persona metódica, ordenada y procuro la
Enviado por marce25j / 724 Palabras / 3 Páginas -
Taller Semana 3 SALUD
TALLER 3 CRISTIAN GIOVANNY MOLANO ALFEREZ 1. Elabore un organigrama en el que identifique los integrantes del sistema y sus funciones. FUNCIONES ESTADO: El estado debe garantizar a todos los Colombianos el servicio de salud. MINISTERIO DE SALUD: Dirigir y orientar el sistema de vigilancia en salud pública. COMISIÓN DE REGULACIÓN EN SALUD (CRES): Define y modifica el POS y POSS, define el valor de la unidad de pago por capitación (UPC),
Enviado por marcelita8110 / 1.248 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo Taller Semana 1
DESARROLLO TALLER SEMANA 1ª 1. Investigue cuáles son los tipos de tela más apropiados para confeccionar una blusa, falta o pantalón masculino. Blusa, falda o pantalón masculino Para la confección de blusas necesitamos: Pongee seda sintética realizada en poliéster, peso bajo y medio, ideal para blusas vestidos y trajes de verano. Acetato la cual tiene apariencia de seda, esta es de fibra sintetica, no se arruga, no se encoge, no destiñe. Popelina
Enviado por pacaworld / 3.049 Palabras / 13 Páginas -
TALLER SEMANA 1 RECURSOS HUMANOS
ACTIVIDAD N° 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. Los recursos humanos tienen la significación de la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, llevándose a cabo en cualquier empresa indistintamente de su razón social, la cual sus objetivos
Enviado por Lorenasterling / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
TALLER SEMANA 1 SO
TALLER MODULO 1 SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Según la OMS el equilibrio de los aspectos de la salud como lo son el físico, mental y social dan como resultado la salud, el complemento entre cada uno de ellos es el buen estado de la persona ya que
Enviado por erikalvarez23 / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
Solucion Taller Semana
Actividades Semana 1 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta primera semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Ejercicios de Aplicación: La Función Financiera Para el buen desarrollo de esta actividad usted debe haber estudiado cuidadosamente el documento complementario de la semana 1: “El Entorno de las Finanzas” y revisado el ejemplo “Estados Financieros de la Empresa Didáctica S.A.”, que también puede encontrar en el botón Documentos
Enviado por selopezs / 502 Palabras / 3 Páginas -
Solucion Taller Semana 2 De Salud Ocupacional
1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. En los ejemplos de algunas actividades económicas en las cuales los trabajadores se ven expuesto a diferentes factores de riesgo son. Riesgo estático: Es cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Ej. el pasar por
Enviado por yulpagaka / 1.031 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana 2
Foro semana 2: Factores de riesgo. 1. ¿Todo riesgo implica peligro? Sí, todo riesgo implica peligro solo que unos más que otros, según sea el ambiente de trabajo y la labor que desempeñe el trabajador. 2. ¿Los factores de riesgo son los mismos en todos los lugares? Los factores de riesgo no son iguales en todo lugar, el riesgo varía según sea el oficio que se desarrolle por el trabajador, por ejemplo: los riesgos
Enviado por lerop / 251 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 2 RR HH
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados 2. ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una Organización Funcional? • Autoridad que se sustenta en el conocimiento. • Ningún superior tiene
Enviado por vacos / 346 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? La Organización Mundial de la Salud (OMS) Solo tener el Cuerpo y mente en equilibrio no sirve, cada parte de nuestro cuerpo debe estar en un excelente funcionamiento tan físico como metal nos permite poder realizar nuestras actividades diarias correctamente, además nos permite un transcurso de vida
Enviado por CHMBF / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana 4 Administracion Recursos Humos
1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Es un proceso por medio del cual se describen las características de determinado cargo con el fin de conocer los requisitos intelectuales, físicos, las responsabilidades implícitas y las condiciones de trabajo del mismo, como quiera que es importante que la persona que lo ocupa tenga la experiencia, la capacidad intelectual y física que se requiere, así como que sea responsable y se encuentre en un ambiente
Enviado por georgi_guerrero / 475 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 1 Servicio Al Cliente Mediante La Atencion Telefonica
ACTIVIDAD SEMANA 1 1. Reflexione durante unos minutos en una conversación de trabajo positiva con su jefe, compañero de trabajo o cliente, que haya tenido la última semana. 2. Identifique los factores que ayudaron a la eficacia de la conversación. 3. ¿Cuáles de los factores identificados fueron ocasionados por usted? 4. ¿Qué factores en general debería tener en cuenta en futuras conversaciones, ya sean con el jefe, compañeros de trabajo o clientes, para obtener siempre
Enviado por ymvanegas6 / 977 Palabras / 4 Páginas