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Test Kostick ensayos gratis y trabajos

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Documentos 401 - 450 de 2.709 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Tests Psicologicos

    Tests Psicologicos

    Selección de personal: tests psicológicos El test psicológico es unos de los métodos mas importantes de la selección de personal, en todos lo nivel de la responsabilidad empresarial, desde el simple aprendiz hasta el presidente de la empresa. Se administran a los candidatos y a los empleados, con objetivo de saber quienes poseen las cualidades y los méritos para ser ascendido. en la vida laboral siempre habrá que someterse a alguna clase de test psicológico,

    Enviado por Sofia304 / 684 Palabras / 3 Páginas
  • Un Test De Recursos Humanos

    Un Test De Recursos Humanos

    Introducción En este presente trabajo se presenta la importancia de tener un test que contenga la información necesaria para la elección de un vendedor de inmuebles que cumpla con los requisitos requeridos. Hemos realizado el procedimiento para proceder con el reclutamiento de aspirantes a este puesto y luego se llevó a cabo la aplicación del instrumento cada uno de ellos que nos permitiría ver con mayor claridad, si el test que procedimos a elaborar cuidadosamente

    Enviado por anitacasis / 8.332 Palabras / 34 Páginas
  • Test para saber qué tipo de patrón de personalidad pertenece a un hombre

    Test para saber qué tipo de patrón de personalidad pertenece a un hombre

    TEST DE PERSONALIDAD El siguiente test ha sido creado para conocer a qué tipo de patrón de personalidad pertenece una persona. Es importante que la respuesta sea lo más sincera posible. Algunas de las cuestiones planteadas, como el modo de andar, pueden no ser perceptibles para uno mismo, por lo que puede consultar a algún familiar o amigo al respecto. Es importante contestar todas las preguntas. 1. Cuando alguien te pide un favor que no

    Enviado por abigail_89_21 / 1.095 Palabras / 5 Páginas
  • Test de la Figura Humana de Karen Machover

    Test de la Figura Humana de Karen Machover

    Al iniciar la evaluación, el examinado saludo amablemente, luego comenzó a realizar preguntas acerca de la finalidad y el objetivo del test, después se le dio las instrucciones necesarias para empezar con la evaluación. Se le entregó la hoja bond en forma vertical, a la cual el evaluado no le cambio de posición, se encontraba concentrado en el dibujo, en ocasiones solía reírse pero luego volvía a su misma expresión (seriedad). Finalmente el evaluado entregó

    Enviado por dianitagatita / 537 Palabras / 3 Páginas
  • English Test

    English Test

    Please fill in the questions as far as you can. 1. What’s you name? ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 2. How old are you? ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 3. Who’s your favourite sport? ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 4. How many years have you worked in Hempel? ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 5. What are you doing in this exact moment? ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 6. Do you like summer? ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 7. Why do you want to learn English? ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 8. If you could choose someone else to be, who would you choose?

    Enviado por barbmalamud / 368 Palabras / 2 Páginas
  • Test Psicológico

    Test Psicológico

    Lea los siguientes enunciados y marque aquellos que considera que tienen que ver con usted: TDAH 1Tengo dificultad para ser organizado. 2Cuando estoy en una tarea normalmente la dejo para otro momento en vez de terminarla directamente. 3Trabajo en muchos proyectos pera no suelo terminarlos. 4Tiendo a tomar decisiones rápidas y llevarlas a la práctica como gastar dinero, implicarme sexualmente con alguien, comprometerme con nuevas actividades o cambiar de planes. 5Me aburro fácilmente. 6No importa

    Enviado por hugodelvalleubb / 233 Palabras / 1 Páginas
  • Test Deportivos

    Test Deportivos

    En el mundo del deporte, actividad física, y educación física, existen cientos de test, los cuales nos permiten conocer, una serie de factores influyentes en el quehacer diario tanto de un individuo común, como en una sesión de entrenamiento de un deportista de alto rendimiento. En este trabajo escrito, fundamentaré los protocolos de algunos de los test deportivos, tales como: • Test de Cafra. • Test de Naveta. • Test de Abdominales. • Test de

    Enviado por Catarancibia / 1.355 Palabras / 6 Páginas
  • Pruebas de disipación de presión en pozos inyectores “Fall off test”

    Pruebas de disipación de presión en pozos inyectores “Fall off test”

    Pruebas de disipación de presión en pozos inyectores “Fall off test” 1. Sistema (líneas de flujo) 2. Principios fundamentales 3. Selección 4. Referencias Dada la constante necesidad de transportar grandes cantidades de fluidos por largas distancias, las bombas centrifugas, han tomado un papel protagónico en procesos asociados a todo tipo de industrias, inclusive en aplicaciones domesticas simples. Por esta razón es importante tener unconocimiento muy somero sobre dicha máquinas. Aplicación Las bombas centrífugas hacen parte

    Enviado por 75653946 / 1.752 Palabras / 8 Páginas
  • Test de inteligencia

    Test de inteligencia

    PRUEBA DE TERMAN-MERRIL CONTENIDO 1. Introducción 2. Confiabilidad y validez 3. Características de la prueba 4. Aplicación 5. Calificación 6. Interpretación 1. INTRODUCCIÓN Esta prueba al igual que muchas otras llamadas tradicionalmente “test de inteligencia”, es descendiente directo de las escalas de Binet. Los tests contruidos por Binet, ejercieron un gran influjo tanto en el tipo de tests de inteligencia que se desarrollaron posteriormente como en el modo de concebir la inteligencia humana. Las escalas

    Enviado por luciasonne / 4.481 Palabras / 18 Páginas
  • TEST DE LIDERAZGO (Kurt Lewin)

    TEST DE LIDERAZGO (Kurt Lewin)

    TEST DE LIDERAZGO (Kurt Lewin) Lea los siguientes enunciados. Marque la A si está de acuerdo, y la D si está en desacuerdo. 1. Un mando que mantiene relaciones amistosas con su personal le cuesta imponer disciplina. A D 2. Los empleados obedecen mejor los mandos amistosos que a los que no lo son. A D 3. Los contactos y las comunicaciones personales deben reducirse a un mínimo por parte del jefe. El mando ha

    Enviado por luisma900411 / 710 Palabras / 3 Páginas
  • Test De Orientacion Vocacional

    Test De Orientacion Vocacional

    TEST IDENTIFICA EN QUÉ ÁREAS PUEDES DESARROLLARTE Instrucciones:  Lee atentamente las actividades de cada cuadro:  Si consideras que eres bueno para hacerlas pero no te gustan, dentro del test coloca una “ X” en el cuadro de la columna de aptitud.  Si te interesa realizarlas pero no te consideras tan bueno, señala “interés”.  Si no te interesan y aparte no eres bueno haciéndolas deja ambas columnas vacías.  Por el contrario,

    Enviado por Lizruby / 869 Palabras / 4 Páginas
  • Tests De Valoración Personal

    Tests De Valoración Personal

    Decía Platón que la vida sin examinarla no valía la pena vivirla. Le creo. Sin embargo pienso en tanta celebridad que puede ser que viviesen vidas tan intensas que poco tiempo tuviesen para pararse a examinar nada. Imagino por ejemplo, la madre Teresa de Calcuta (sobre cuya muerte casi ni nos enteramos por ir a morirse, creo recordar, el mismo día que la princesa Diana); tal vez pasó su vida tan atareada ayudando a otros

    Enviado por lalaila / 1.544 Palabras / 7 Páginas
  • TEST VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO

    TEST VIOLENCIA EN EL NOVIAZGO

    ¿Sabías que de acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS), 3 de cada 10 de las estudiantes reportan violencia en el noviazgo? Si quieres saber si en tu actual noviazgo vives violencia, te pedimos que anotes sobre la línea que aparece a la izquierda de las preguntas de cada grupo el puntaje de la respuesta que corresponda a tu situación. Al terminar, suma los puntajes de cada subtotal para obtener el total, y

    Enviado por luna9117 / 730 Palabras / 3 Páginas
  • Test Figura Humana

    Test Figura Humana

    - Introducción El dibujo de la Figura Humana pertenece al conjunto de las denominadas técnicas proyectivas en las que la persona no tan sólo se limita a efectuar un simple dibujo sino que se espera que plasme de forma indirecta, la esencia de su propia personalidad. También podemos hipotetizar, según los elementos y características del dibujo, acerca de sus capacidades y competencias cognitivas e intelectuales. Sin duda, junto con el Test de la Familia, la

    Enviado por ninalomma / 712 Palabras / 3 Páginas
  • Test De Personalidad

    Test De Personalidad

    Test de personalidad Este test ha sido creado para conocer a qué tipo de patrón de personalidad pertenece una persona. El tipo de personalidad A corresponde a aquellas personas que necesitan afirmarse permanentemente a través de logros personales para alcanzar la percepción de auto-control. Experimentan una constante urgencia de tiempo que les hace intolerable el reposo y la inactividad. Estas personas también presentan una percepción de amenaza casi contínua a su autoestima, eligiendo la acción

    Enviado por vale.vergara95 / 855 Palabras / 4 Páginas
  • Test Solo Para Inteligentes

    Test Solo Para Inteligentes

    APRENDER CON TODO EL CEREBRO Verlee Wiliams Linda Estrategias y modos de pensamiento: Visual, metafórico y multisensorial Edic. Martínez Roca, Barcelona, España. 1986 EJERCICIO I Un hombre y una mujer están de pie, uno al lado de la otra, ambos cargando el peso sobre el pie derecho. Empiezan a caminar, saliendo con el pie izquierdo. La mujer da tres pasos por cada dos del hombre. ¿Cuántos pasos da el hombre antes de que el pie

    Enviado por corinmontilla / 271 Palabras / 2 Páginas
  • Test De Crecimiento Y Desarrollo Humano

    Test De Crecimiento Y Desarrollo Humano

    • 1. Factores que influyen en el proceso de crecimiento de los seres humanos. A) la herencia y la alimentación B) la familia y la herencia C) el clima y la alimentacion D) la zona geografica y posicion económica • 2. ¿A que edad aproximadamente se alcanza el mayor crecimiento en el ser humano? A) a los 25 años B) a los 20 años C) a los 30 años D) toda la vida • 3.

    Enviado por YESI450913926 / 314 Palabras / 2 Páginas
  • Test de prudencia (ASI)

    Test de prudencia (ASI)

    Test de prudencia (ASI) ¿Cómo conversar del abuso sexual con los niños? Los niños no pueden imaginar qué es un abuso sexual y no es fácil abordar este tema con ellos. Los menores no se expresan como adultos y les es difícil hablar. Con todo, es necesario ayudarles a protegerse, sin darles el sentimiento de que todo el mundo es peligroso. Como para los accidentes de tránsito, es necesario conocer los riesgos de los abusos

    Enviado por mjperez / 3.294 Palabras / 14 Páginas
  • Las tareas de test de física

    Las tareas de test de física

    3( ) ¿Qué distancia recorrera un auto con un movimiento rectilineo uniforme que lleva una velocidad de 15 m/s en 4s? a) 0m b) 15m c) 30m d) 60m 4( ) Lee las afirmaciones y elige cuáles son verdaderas I-La temperatura se mide en Kelvin en el SI II-El calor se transforma en Ec en las partículas III-La conducción es la forma en que se propaga el calor en los líquidos y gases IV-El calor

    Enviado por mercedesguzman / 1.161 Palabras / 5 Páginas
  • Test Sexualidad

    Test Sexualidad

    TEST DE INFORMACIÓN SEXUAL 1-Antes de ser un medicamento contra la disfunción eréctil ¿para que se usaba viagra? • Para controlar la diabetes • Como medicamento para el dolor de cabeza • Para controlar la alta presión sanguínea 2- ¿Cuánto tiempo vive un espermatozoide fuera de los conductos deferentes, una vez depositado en la vagina de la mujer? • 12 horas • 24 horas • 48 horas • 72 horas 3- ¿En la primera vez

    Enviado por pervinca / 290 Palabras / 2 Páginas
  • Test Bajo La Lluvia

    Test Bajo La Lluvia

    TEST PERSONA BAJO LA LLUVIA Compiladora: Lic. María Laura Maldonado 1 TEST PERSONA BAJO LA LLUVIA TEST PERSONA BAJO LA LLUVIA Compiladora: Lic. María Laura Maldonado 2 PERSONA BAJO LA LLUVIA APLICACIONES DEL TEST QUIENES PUEDEN ADMINISTRARLO Y SOBRE QUÉ POBLACIÓN SE PUEDE APLICAR Se trata de un procedimiento simple, que produce un mínimo de ansiedad en el sujeto de la prueba; su toma requiere poco tiempo y puede ser aplicada por personal auxiliar, tan

    Enviado por fabisheridan / 5.209 Palabras / 21 Páginas
  • Test Eres Realmente Muy Feliz

    Test Eres Realmente Muy Feliz

    TEST Conocer tu estado emocional es saludable y te hace feliz ¿ERES REALMENTE MUY FELIZ? Alguna vez te has puesto a pensar ¿qué es la felicidad? Difícil. Para cada uno de nosotros ser felices puede significar cosas muy distintas, sin embargo existen emociones que, según los especialistas, hacen que algunas personas se sientan más felices que otras. Responde al test, infórmate ¿cuán feliz eres?. 1. Cuándo estoy algo aburrid@¿Para matar el tiempo yo? a) Contesto

    Enviado por ABIGAILVALLEJO / 576 Palabras / 3 Páginas
  • Tests

    Tests

    En los últimos años, múltiples empresas y organizaciones han adoptado la Oficina de Manejo de Proyectos (PO, o Project Office) como manera de manejar múltiples proyectos en forma simultánea, así como para poder compartir recursos entre dichos proyectos. El PMBOK®, en su sección 2.3.4 (“Rol de la PMO en las estructuras de la organización”) explica la relación entre la oficina de proyectos y la estructura de la organización: la PO puede existir tanto en organizaciones

    Enviado por rugosin / 796 Palabras / 4 Páginas
  • TEST DE LA FIGURA HUMANA

    TEST DE LA FIGURA HUMANA

    MÉTODO DE EVALUACIÓN DE LA PERCEPCIÓN VISUAL. Publicada en 1961, 1963,1964 y 1966. Traducida por el Doctor Manuel Antonio Palacios. AUTOR: Marianne Frostig en colaboración con: Phyllis Maslow, Welty Lefever y John R.B. Whittlesey. TIPO DE APLICACIÓN: Es adecuado para la aplicación de grupos o de manera individual. TIEMPO DE APLICACIÓN: La aplicación del método Frostig a grupos requiere de una hora, cuando el método se aplica en forma individual se puede completar en 30

    Enviado por MARIANKORIO / 283 Palabras / 2 Páginas
  • TEST OPERACIONES FORMALES LOGICAS

    TEST OPERACIONES FORMALES LOGICAS

    TEST DE OPERACIONES FORMALES LOGICAS PROPOSICIONES (T.O.F.L.P DE LENGEONT) PRIMER RAZONAMIENTO: - Los mamíferos son vertebrados. - Los vertebrados son animales. Se puede concluir cosas de este razonamiento. Se puede incluso encontrar tres conclusiones diferentes. Una sola de estas tres conclusiones es exacta. Desde encontrar cuál de las tres conclusiones es la correcta y marcarla en la hoja de respuestas. CONCLUSIONES: A.- Los mamíferos son animales. B.- Los mamíferos no son animales. C.- No se

    Enviado por pallita121 / 1.069 Palabras / 5 Páginas
  • Test De Riesgo Cardiovasuclar

    Test De Riesgo Cardiovasuclar

    Cardiovascular ¿Su dieta le está poniendo en riesgo de sufrir un ataque al corazón? Tome este quiz y averigüe. Sexo: M F Peso 1. Use la siguiente fórmula para calcular su Índice de Masa Corporal: peso(kg) / [talla (m) x talla (m)]. Por ejemplo, si usted pesa 56 kg y mide 1.60 metros, su Índice de Masa Corporal seria: 56/(1.6x1.6) = 21.9. Realice el cálculo o marque lo que más se aplica a su condición:

    Enviado por okchito / 619 Palabras / 3 Páginas
  • Test Ley Agraria

    Test Ley Agraria

    Testo: ¿Qué ocurre con los derechos de un ejidatario que al fallecer no designo a quien deba sucederle en sus derechos, y ademas por el articulo 18 de la ley agraria resultan como personas con derecho a heredar dos descendientes suyos que no se ponen de acuerdo quien heredara los derechos ejidales y por tal motivo transcurridos los tres meses a partir de la muerte del ejidatario, el Tribunal Agrario subasta los derechos ejidales y

    Enviado por ken030980 / 1.378 Palabras / 6 Páginas
  • Test De La Familia

    Test De La Familia

    Resumen del test de la familia El test de la familia: Es una prueba de evaluación infantil, un test grafico y proyectivo: Evalúa fundamentalmente: el estado emocional del niño, Explora las dinámicas familiares, entornos, modalidades vinculares alianzas. El significado psicológico, del dibujo de tamaño grande Con carácter extrovertido, Sentimiento de seguridad y confianza en uno mismo. Para hacer frente a los retos externos. Con trazos impulsivos, Vanidad o menosprecio de Distorsionados o extravagantes de los

    Enviado por listefiny / 478 Palabras / 2 Páginas
  • Test Eysenk

    Test Eysenk

    1. ¿le gusta abundancia de excitación y bullicio a su alrededor? 2. ¿tiene a menudo un sentimiento de intranquilidad, como si quisiera algo, pero sin saber que? 3. ¿tiene casi siempre una contestación lista ala mano cuando se le habla? 4. ¿se siente algunas veces feliz, algunas veces triste, sin una razón real? 5. ¿permanece usualmente retraído (a) en fiestas y reuniones? 6. cuando era niño(a) ¿hacia siempre inmediatamente lo que le decían, sin refunfuñar?

    Enviado por monikiu33 / 815 Palabras / 4 Páginas
  • TEST DE HTP

    TEST DE HTP

    INFORME DE EVALUACION DEL HTP I.- DATOS GENERALES: Nombre: Mariana Rojas Lindo. Edad: 22 años Sexo: Femenino Grado de Instrucción: Superior Nombre del Examinadora: López Escribas, Zenaida. Fecha de Aplicación: 03 de junio del 2013. II.- MOTIVO DE CONSULTA: A pedido del curso de las Pruebas Proyectiva III.INDICADORES: CASA: • TECHO QUE SOBRE PASA: Persona fantasiosa • TECHO CON TEJAS: Trata de ocultar sus fantasías. • PAREDES BIEN HECHAS: Mantiene la estructura del Yo. •

    Enviado por CNAIDA / 278 Palabras / 2 Páginas
  • Test De Vineland

    Test De Vineland

    TITATIVA DEL TEST DE VINELAND 1. Luzmila Huillca Meza – 1 año de edad. a. Edad base: 3 b. Puntos adicionales: 2 c. Edad base + puntos adicionales 5 d. Edad mental equivalente 0.30 e. Coeficiente social (0.30 x 100 ÷ 1) 30 f. Resultado: 30 = Retardo mental severo i. La niña presenta dificultades severas en su desarrollo social. CALIFICACIÓN CUANTITATIVA DEL TEST DE VINELAND 2. Anthony Ataypoma – 2 años de edad. a.

    Enviado por hetel123456 / 300 Palabras / 2 Páginas
  • INFORME DEL TEST DE APERCEPCIÓN TEMÁTICA PARA NIÑOS (CAT) A:

    INFORME DEL TEST DE APERCEPCIÓN TEMÁTICA PARA NIÑOS (CAT) A:

    INFORME DEL TEST DE APERCEPCIÓN TEMÁTICA PARA NIÑOS (CAT) A: De: Motivo: Fecha de Informe: I DATOS GENERALES.- Nombre y Apellido: Verónica Padilla Serrudo Fecha de Nacimiento: 20-10-2000 Edad: 10 años Grado de escolaridad: Cuarto curso de primaria II ACTITUD Y COMPORTAMIENTO DEL ENTREVISTADO La niña se mostró atenta, activa y colaboradora, un poco más impaciente porque no sabía qué era lo que tenía que hacer. Cuando se le dio la consigna presentó mucha atención

    Enviado por kenmerken / 391 Palabras / 2 Páginas
  • Test Para Definir Perfil De Emprendedor Exitoso

    Test Para Definir Perfil De Emprendedor Exitoso

    ¿Soy un emprendedor? Test para definir el perfil emprendedor 1.- ¿Que tipo de empleo han ejercido sus padres? a).- Los dos han trabajado por su cuenta casi toda la vida. b).- Los dos han trabajado por su cuenta una parte de su vida. c).- Uno de ellos ha trabajado por su cuenta la mayor parte de su vida. d).- Ninguno de los dos ha trabajado nunca por su propia cuenta. 2.- ¿Ha sido usted despedido

    Enviado por mxjbarrios / 737 Palabras / 3 Páginas
  • Test psicológico

    Test psicológico

    Test psicológico Son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma situación experimental, con lo

    Enviado por lonnesa18 / 607 Palabras / 3 Páginas
  • Analisis Test Abc

    Analisis Test Abc

    PRUEBA, ANAMNESIS Y ANALISIS TEST DE ABC CRUZ LIMA, MARLY ALEJANDRA. PSICOLOGIA IV. MARTINEZ, JACKELINE. PSICOLOGA “TUTORA” MEDICION Y EVALUACION II UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO SEDE “LETICIA” AMAZONAS – COLOMBIA 2012 INTRODUCCION El psicólogo y educador brasileño lourenco filho ha elaborado un escala de test de gran importancia para la apreciación de la madurez del niño. Para aprender a leer y a escribir. El autor ha estandarizado su prueba basándose en la observación de más de

    Enviado por maleja210 / 1.164 Palabras / 5 Páginas
  • Test De Localizacion

    Test De Localizacion

    FACTOR A.− MANO DE OBRA. PESO A.1.− HISTORIAL DE LA MANO DE OBRA VALOR La base de la mano de obra está enraizada en la comunidad. Tiene casa propia Los índices de absentismo y abandono son adecuados para una futura tranquilidad laboral. El historial de la mano de obra es bueno. No domina el área ningún sindicato. Tiene buena disposición para aceptar los cambios tecnológicos. Tiene fama de cuidar bien el local y los equipos.

    Enviado por SucelyVela / 268 Palabras / 2 Páginas
  • Entrevista Test Del Dibujo De La Familia

    Entrevista Test Del Dibujo De La Familia

    ADMINISTRACIÓN DEL TEST (2) La administración del Test de dibujo de familia es un procedimiento estandarizado que exige ciertas instrucciones y una técnica de aplicación adecuada. Como pauta general, y con el objetivo de facilitar la proyección de los sentimientos subjetivos de los niños, Corman sugiere NO utilizar la indicación "dibuja TU familia" y cambiarla por la consigna "dibuja UNA familia". Esta indicación da una mayor libertad al niño y por tanto permite una mejor

    Enviado por 01Mily / 474 Palabras / 2 Páginas
  • Test De Sacks Niños

    Test De Sacks Niños

    TEST DE SACKS DE NIÑOS NOMBRE:........................................................................................................................... ESCOLARIDAD:................................................................................................................ INSTRUCCIONES: Complete las siguientes oraciones en forma ordenada y con letra clara. 1.-A veces mi padre........................................................................................................................ 2.-Cuando todo me resulta mal..................................................................................................... 3.-Yo siempre he querido y he deseado......................................................................................... 4.-Se que es una tontería, sin embargo tengo miedo de.............................................................. 5.-Después de algunos años.......................................................................................................... 6.-Los que me mandan y los que me ordenan son....................................................................... 7.-Cuando yo era más chiquito (a)............................................................................................... 8.-En comparación de otras familias mi familia.......................................................................... 9.-Si yo pudiera

    Enviado por kathyto91 / 218 Palabras / 1 Páginas
  • Las tareas de test sobre el tema "el Proceso de la respiración"

    Las tareas de test sobre el tema "el Proceso de la respiración"

    REPASO PARA SEMESTRAL CIENCIAS I I. SUBRAYA LA RESPUESTA CORRECTA 1.-Es como funciona el proceso de respiración: a) Inspiración b) Inhalación c) entrada y salida de aire d) exhalación 2.-Se realiza através de la nariz y la boca, desde donde el aire pasa sucesivamente a la faringe, a la laringe, a los bronquiolos y, finalmente a los pulmones a) Inspiración b) Inhalación c) entrada y salida de aire d) exhalación 3.-Transporta el aire en sentido

    Enviado por jcoronel2006 / 514 Palabras / 3 Páginas
  • Test De Felhing De Aldehídos Y Cetonas.

    Test De Felhing De Aldehídos Y Cetonas.

    Test de Felhing de aldehídos y cetonas. a. Preparación del reactivo de Felhing: Está compuesto por dos reactivos diferentes: 1. Felhing 1: Se prepara disolviendo unos 4 gr de sulfato de cobre en 100 ml de agua. 2. Felhing 2: Se disuelven en 100 ml de agua 18 gr de tartrato sódico potásico y 6 gr de hidróxido sódico en lentejas. Los reactivos Felhing 1 y 2 se mezclan en el momento de usarlos al

    Enviado por ploclo123 / 336 Palabras / 2 Páginas
  • TEST PSICOLOGICOS

    TEST PSICOLOGICOS

    INTRODUCCIÓN Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la

    Enviado por anysaavedra / 1.664 Palabras / 7 Páginas
  • Test De Raven

    Test De Raven

    Ficha Técnica 1. Nombre original :The Raven’s Progressive Matrices Test- 1936 2. Nombre adaptación en español :Test de Matrices progresivas para lamedida de la capacidad intelectual. 3. Autores : J.C. Raven 4. Versión : Escala General: A B C D E 5. Administración : Individual y Colectiva (autoadministrable) 6. Duración aproximada : Individual: Sin tiempo límite. Colectiva: Entre 30 y 45 minutos 7. Grupos de aplicación : 12 a 65 años 8. Descripción del test.

    Enviado por yube_02 / 233 Palabras / 1 Páginas
  • Test De Autoridad

    Test De Autoridad

    TEST DE AUTORIDAD 1.- Es necesario hablar menos y trabajar más 2. Jamás se ha resuelto un problema con la tolerancia 3. No se puede tener amistad con los subordinados y a la vez hacerse respetar por ellos 4. Los empresarios benefician más a la sociedad que los intelectuales 5. Las personas pueden dividirse en fuertes y débiles 6. Deshaciéndonos de los inútiles, resolvemos los problemas sociales 7. Más que partidos políticos, es necesario un

    Enviado por jesusmfabian / 249 Palabras / 1 Páginas
  • Test Aplicado De DENVER

    Test Aplicado De DENVER

    INFORME PSICOLÓGICO EVOLUTIVO I. Datos de Identificación: Nombre: Cristofer NN Edad: 3 años y 4 meses Nivel Educacional: Ninguna Fecha de Evaluación: sábado, 20 deAbril Fecha de Informe: 23 de Abril del 2013. II. Prueba Aplicada: Test de Denver. III. Objetivos de la Evaluación: Evaluar indicadores del desarrollo. IV. Resultados Las preguntas del examen se clasifican en 4 categorías: Motor Grosero; Motor Fino Adaptativo; Lenguaje; y Social. Durante la avaluación el niño se observa la

    Enviado por Danicienta / 465 Palabras / 2 Páginas
  • Test A Gerentes

    Test A Gerentes

    Preguntas para entrevistar e indagar competencias SOBRE CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y DE TRABAJAR EN EQUIPO 1- Como manager de un departamento, ¿cómo establecería armonía entre los miembros de su personal? 2- ¿Qué debe hacerse –a su criterio- para ser un buen manager? 3- ¿Cuáles son sus virtudes, según sus subordinados? 4- ¿Cuáles son sus debilidades, según sus subordinados? 5- Cuénteme sobre las personas que ha contratado en su actual / último empleo. ¿Cuánto tiempo han

    Enviado por rodo_gp / 322 Palabras / 2 Páginas
  • Test Coopersmith Autoestima Escolar

    Test Coopersmith Autoestima Escolar

    INVENTARIO DE AUTOESTIMA DE COOPERSMITH Uno de los estudios clásicos acerca de la autoestima fue realizado porCoopersmith en 1967, quien trabajó con una muestra de 1947 niños de diez años a los que se les administró el Coopersmith Self-Esteem Inventory(S.E.I) y un cuestionario de comportamiento social. En su trabajo aisló 4factores altamente significativos para la autoestima; éstos son: _La aceptación, preocupación y respeto recibidos por las personas, y lasignificación que ellos tuvieron. _La historia de

    Enviado por karinayselena / 3.511 Palabras / 15 Páginas
  • ENGLISH 3 TEST

    ENGLISH 3 TEST

    Puntos: --/1 GRAMMAR SECTION UNIT 4 : Gerunds Choose the correct option: • Where can you find these advertisement? Seleccione una respuesta. a. in a highway b. in the country c. in a hospital d. on the road 2 Puntos: --/1 LISTENING SECTION Unit 6 : Simple Past Answer the following question according to Audio 1 : Speaking on the Hairdressing: • When did Melissa come to the US? Seleccione una respuesta. a. In 1992,

    Enviado por giaokehel / 792 Palabras / 4 Páginas
  • Los Test Psicometricos

    Los Test Psicometricos

    EVALUACION DE LOS TEST PSICOMETRICOS  Los números que arrojan la medición de un atributo psicológico realizada con un test psicométrico se denominan puntajes o calificaciones directas.  No tienen un significado preciso, adquieren un significado psicométrico cuando se les compara con una tabla de normas o baremos.  Al realizar esta comparación se puede hacer la clasificación de los sujetos examinados con lo cual se llega a cumplir la finalidad del test, que es

    Enviado por ErickHND / 213 Palabras / 1 Páginas
  • Las tareas de test de inglés

    Las tareas de test de inglés

    WORKBOOK PAGE 2 A Complete the conversations. Choose the correct response. 1.- Hi 2.- Hello, Ted. Nice to meet you. 3.- I´m fine, thanks 4.- See you later. 5.- Bye. See you tomorrow. 6.- Good, thanks. How are you? PAGE 3 B Complete the conversations with the expressions in the box. 1.- Hi Nice to meet you. 2.- How are you? I’m fine, thanks. 3.- Have a good evening. 4.- Good night. Bye. See you

    Enviado por karlahernandez22 / 223 Palabras / 1 Páginas
  • Test Instrucciones Complejas

    Test Instrucciones Complejas

    Tuve un fuerte malestar, estaba muy mareada y fue necesario buscar un médico, estando en la compañía donde trabajaba me recomendaron un centro de salud cercano, considerando que me encontraba en una zona industrial me imaginaba un lugar bastante congestionado. Llegue en taxi y me recibieron rápidamente en la consulta del médico que dirigía la clínica por ser extranjera. Me hizo entrar, muy amablemente, una consulta muy grande y elegante para el lugar en donde

    Enviado por Camorles / 848 Palabras / 4 Páginas