Unidad 3

• Actividad De La Unidad 3 RR.HH

  nikolas7194ACTIVIDAD Según su opinión: 1- ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? R/ Son necesarias todas aquellas que se basen en autoridad de mando, que este preparada para ejercer el cargo que va a desempeñar de una manera eficiente

• Entorno Sociopolitico Unidad 3

  jaazimbaActividad 1 - Semana 03 • Pregunta 1 10 de 10 puntos Relaciona las columnas según corresponda Respuesta Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada Condensa los postulados maderistas contra la dictadura porfirista. H. Plan de San Luis H. Plan de San Luis Desconoce a Madero y nombra a Orozco como jefe

• Actividad 13 Modulo 2 Unidad 3

  zacariassacariasACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 13 NOCIONES SOBRE EVALUACIÓN Propósito: Identificar las nociones sobre el concepto y tipos de evaluación. Ficha 1 Rod McDonald, David Boud, John Francis y Andrew Gonczi. Nuevas perspectivas sobre la evaluación Unesco Paris 1995 pp. 1 a 32 En un sentido práctico y cotidiano toda actividad humana

• DESARROLLO FORO DE LA UNIDAD 3

  enfer071. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución Atender al usuario, persona en caso de accidente y enfermedad súbita de acuerdo con protocolo del primer respondiente Adquirir una actitud apropiada como primer respondiente para la atención adecuada de los pacientes encontrados en situaciones

• Actividad 1 Auditoria Unidad 3

  seriesverdes981. Elabora los lineamientos para hacer una auditoría administrativa en una panadería, considerando lo siguiente: o El objeto de la auditoría en conclusiones y recomendaciones finales. o Ponderar las soluciones para determinar practicidad y viabilidad. o Explorar alternativas para trasmitir las causas y efectos inherentes a los hallazgos. o Homogenizar

• Unidad 3 Preescolar 4 Semestre

  solymar28UNIDAD DE APRENDIZAJE 3. ¿Hacia una nueva cultura en la evaluación del aprendizaje escolar? La evaluación alternativa y auténtica: cambio de cultura en los procesos de evaluación del aprendizaje escolar. SITUACIÓN DIDÁCTICA 1. ¿Cómo evalúan los docentes de educación básica? Para usted ¿qué es la evaluación? Es el proceso de

• Educacion A Distancia Unidad 3

  keduynIntroducción En nuestro país no se hace aun, ninguna diferencia entre un docente de educación a distancia y el docente de educación presencial. Los maestros que trabajan en la modalidad de educación a distancia, generalmente han sido formados para ejercer en la modalidad presencial. El participante no distingue entre los

• Integradora - Unidad 3 SP Y TD

  apadilla590Actividad Integradora UNIDAD 3. Principios generales para la solución de problemas. Instrucciones: a) Redacte un trabajo con base a un cuestionario que deberá aplicar a 3 colaboradores. Es preciso fundamentar su trabajo con la información obtenida y sus preguntas en la encuesta deberán contemplar si las personas encuestada: • Discriminan

• Unidad 3 Escuadra De Fusilero.

  nikitalinaUnidad 3 3.2 Escuadra de fusilero. La Escuadra de Fusileros es la unidad básica de tiro de la Infantería, y es además la unidad elemental de instrucción y de combate. El buen entrenamiento y la buena conducción de la Escuadra de Fusileros, incidirá de manera significante en el cumplimiento de

• Examen De Comunicacion Unidad 3

  pepes1995• Pregunta 1 1 de 1 puntos Comunicar es un proceso social y dinámico de negociación de significados, donde interviene un grupo de individuos con una intención, tratando de llegar a un acuerdo. Respuesta seleccionada: Falso Respuesta correcta: Falso • Pregunta 2 1 de 1 puntos Son beneficios de la

• UNIDAD 3 DISEÑO ORGANIZACIONAL

  mara203.1 EMPOWERMENT Es un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso para servir mejor al cliente. un equipo con empowerment Son grupos de trabajo con empleados responsables de un producto, servicio que comparten el liderazgo colaboran

• Desarrollo Sustentable Unidad 3

  dhenixJosé Eduardo romero Fernández Desarrollo sustentable Sandra Saumet Galvis IIND 5to. Instituto tecnológico superiorde arandas Desarrollo sostenible basada en la agroecología, realizada por la Asociación de Agricultores Ecológicos de las Laderas del Estado de Santa Catarina (Agreco), una ONG del sur de Brasil. Una de las características principales de este

• Unidad 3 Brigadas De Emergencia

  joelrc0208TALLER UNIDAD 3: Brigadas de emergencia. Resultado de Aprendizaje: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD. Puntaje máximo a obtener: 10 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “Taller Brigadas de

• Unidad 3 Medicina En El Trabajo

  manuel.2014Según el Decreto 2566 del 2009, Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales, a continuación se relacionan las enfermedades laborales clasificadas en la tabla y son generadas por factor de riesgo físico: - Enfermedades producidas por Radiaciones ionizantes: en operaciones como: Extracción y tratamiento de minerales radioactivos;

• Desarrollo Sustentable Unidad 3

  Alejand13ÍNDICE. Introducción 3 3.1. Sociedad, Organización Social. 4 3.2. Cultura, Diversidad Sociocultural 6 3.3. Fenómenos Poblacionales 8 3.4. Desarrollo Humano. 9 3.4.1. Índice De Desarrollo Humano 10 3.4.2. Índice De Desarrollo Social. 10 3.5. Desarrollo Urbano Y Rural 11 3.6. Estilos De Vida Y Consumo 12 3.7. Democracia, Equidad, Paz,

• Unidad 3 Diseño Organizacional

  LiliagracielaUNIDAD 3 PROCESOS ALTERNOS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA 3.1Empowerment. Empowerment significa potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo. Empowerment es una herramienta de la calidad total que en los modelos

• Unidad 3 Comunicación Integral

  enyenyContenido Unidad III Posicionamiento y lenguaje publicitario 3 3.1 Semiótica 3 Dimensiones de la semiótica 3 a) Sintáctica 3 b) Semántica 3 Semántica lingüística. 3 Semántica lógica. 3 Elementos de la semiótica 4 3.1.1 Funciones de la publicidad: referencia emotiva, connotativa, poética, fáctica y metalingüística. 4  Función referencial 4

• Unidad 3 Comunicación Integral

  Lizbetth28INTRODUCCIÓN A LA COMUNICACIÓM INTEGRAL UNIDAD 3 “POSICIONAMIENTO Y LENGUAJE PUBLICITARIO” 3.1 Semiótica de la publicidad Semiótica Disciplina que estudia el significado de los mensajes producidos en una sociedad determinada (verbales, escritos y visuales). Semiótica y publicidad. Permitirá a nuestros clientes contar con elementos accionables para poder decodificar sus significados

• Dearrollo Sustentable. Unidad 3

  deneff6.3 De Gestión. LAS ESTRATEGIAS DE GESTIÓN AMBIENTAL SE FORMULAN CON UNA VISIÓN INTEGRADORA QUE BUSCA EQUILIBRIOS. SURGE DEL CONCEPTO DE LA DEMANDA DE RECURSOS NATURALES DE LA TIERRA Y DE UNA CAPACIDAD DEL AMBIENTE NATURAL INTOCADA, PERO EXPUESTA A UNA ELEVADA FRECUENCIA DE QUE OCURRAN PERÍODOS MÁS PROLONGADOS DE

• Conclusion Unidad 3 Emprendedor

  ezequielmcCONCLUSIÓN Como conclusión se realiza este portafolio con el objetivo que se comprendió cada uno de los subtemas sobre las técnicas de creatividad y se cumple con todo los objetivos de la unidad y se realiza unas exposiciones en la cual fue comprendido cada uno de los temas expuestos para

• Unidad 3 Actividades a Realizar

  POLOLITOAPORTE AL TRABAJO COLABORATIVO #2PRESENTADO POR:JADER ALEXANDER MARTINEZ SALASC.C. 1045.508.230CURSO:ETICA (PREGRADO)100001_397TUTORA:IVANIA LUCIA CAICEDO BACCAUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y DISTANCIA2012 Actividades a Realizar: El estudiante deberá analizar la siguiente frase: “No existen hechos morales; tan sólo interpretaciones morales de los hechos”. Luego expondrá en el foro sus opiniones sobre la frase anotada.

• Unidad 3 Funcion Administrativa

  boliroj95ENSAYO 3.5 Proceso de organización 3.5.1 División del trabajo 3.5.2 Jerarquización 3.5.3 Tipos de autoridad 3.5.4 Departamentalización 3.5.5 Descripción de actividades Para detallar todo el trabajo que debe ejecutarse para alcanzar las metas de la organización. Toda organización se crea para lograr un conjunto de propósitos, todas las finalidades se

• Unidad 3 Proceso De Integracion

  esmeraldaanalituINTRODUCCIÓN Todos los seres humanos necesitamos estar bien con las demás personas y más tratándose del área de trabajo, habilitando así el área de trabajo al que irá dirigido el trabajador. Todo va de la mano para hacer que la empresa como tal vaya creciendo y se haga más fuerte,

• Prueba lenguaje unidad 3 8 año

  carmenxiPRUEBA LENGUAJE Y COMUNICACIÓN 8° AÑO PROF. CARMEN GLORIA DÍAZ NOMBRE: Objetivos: * Revisar, reescribir textos * Comparar poesías sobre un mismo tema. * Escribir para opinar y exponer puntos de vista sobre un textos leído * Aplicar las funciones del lenguaje FECHA PUNTAJE 1. Lee atentamente este fragmento de

• Unidad 3 Estadística Problemas

  nieva_alexALEJANDRO NIEVA ESTADÍSTICA BÁSICA MATRÍCULA AL13502694 Problemas con medidas de tendencia central y dispersión Instrucción: Realiza lo siguiente para cada problema. 1. Un profesor de educación física desea hacer un estudio sobre el desempeño de sus alumnos(as) en la prueba de atletismo de 100 metros planos. Seleccionó una muestra de

• Unidad 3 Estudios Cuantitativos

  omi070989.1 LOS ESTUDIOS CUANTITATIVOS Definición: La investigación cuantitativa trata de determinar la fuerza de asociación o correlación entre variables, la generalización y objetivación de los resultados a través de una muestra para hacer inferencia a una población de la cual toda muestra procede. Funciones: La Metodología Cuantitativa es aquella que

• Diseño Organizacional Unidad 3

  DanielarobertoNegocios / Diseño Organizacional Unidad 3 Diseño Organizacional Unidad 3 Ensayos para estudiantes: Diseño Organizacional Unidad 3 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.087.000+ documentos. Enviado por: rulobo 03 febrero 2013 Tags: Palabras: 4297 | Páginas: 18 Views: 410 Leer Ensayo CompletoSuscríbase INDICE Unidad 3 Procesos alternos

• Unidad 3 Desarrollo Comunitario

  NooemUnidad 3 Desarrollo e impacto del programa de trabajo comunitario - Desarrollo Comunitario El cronograma de actividades sirve para ordenar las actividades a realizar en la organización o comunidad de manera cronológica, precisando dónde, cuándo y dentro de qué límites de tiempo se debe realizar cada una de éstas. Tu

• Desarrollo Emprendedor Unidad 3

  eliceosPropósito: Aplicar el pensamiento complejo en la identificación, análisis y solución de un problema inherente a laformación profesional y de especial relevancia dentro del ámbito laboral. Instrucciones: 1. Identifica dentro de tu contexto comunitario, las diferentes organizaciones vinculadas con tuformación profesional. 2. Analiza los propósitos que tienen conforme a su

• Unidad 3 Desarrollo Sustentable

  almiux92UNIDAD 3 ESCENARIO SOCIO-CULTURAL 3.1 Sociedad Organizacional Social Sociedad es un término que describe a un grupo de individuos marcados por una cultura en común, un cierto folclore y criterios compartidos que condicionan sus costumbres y estilo de vida y que se relacionan entre sí en el marco de una

• Unidad 3 ECONOMIA INTERNACIONAL

  yatziritaDeterminación del tipo de cambio La determinación del tipo de cambio se realiza a través del mercado de divisas. El tipo de cambio como precio de una moneda se establece, como en cualquier otro mercado por el encuentro de la oferta y la demanda de divisas. Si se analiza, por

• Actividad 1 Unidad 3 NTCGP 1000

  part900208OBJETIVO DEL INFORME Este informe tiene como objetivo comunicar de manera ordenada y comprensible los resultados de la elaboración del Alcance del Sistema de Gestión de Calidad y la Justificación de las exclusiones que tiene la empresa para el SGC, con el fin de analizar y conocer ALCANCE DEL SISTEMA

• Unidad 3 Salud Ocupacional Sena

  72338929TALLER 3 1. Lea cuidadosamente la descripción del evento acaecido el día de ayer en la empresa ISSAL Ltda. Centro de trabajo: Planta de la empresa ISSAL Ltda. Identificación del trabajador accidentado: Nombre: Pedro Pablo Pérez Antigüedad en el puesto: 5 años Turno de trabajo: Diurno- 6 am-2 pm. Descripción

• Unidad 3. Diseño Experimental.

  PADRIANUnidad 3. Diseño experimental Tema 2. Manipulación de la variable independiente. Presencia - ausencia de la variable independiente: Presencia - ausencia de la variable independiente. Realizamos este tipo de experimento precisamente cuando queremos saber si la presencia de la variable independiente tiene algún efecto sobre la dependiente, sin importarnos el

• Contabilidad Unidad 3 Evidencia

  sujeitsoLee con atención la información proporcionada a continuación y resuelve lo que se te solicita. La compañía “H,H” compró una computadora a principios de 2012 en $35, 000 más IVA, a la que se le estima una vida útil de 4 años y un valor de rescate de $1 500.

• Evaluacion Unidad 3 Prospectiva

  bimboiowLa estructura de esta técnica prospectiva presenta 3 momentos: la recopilación de la información, la creación de alternativas de solución y la generación de estrategias. Tu Respuesta: A) Ariole Status: Correcta Los elementos de un estudio prospectivo son: la anticipación, el horizonte temporal y las técnicas prospectivas. Tu Respuesta: Falso

• Evidencia Unidad 3 Contabilidad

  marines1502ASIENTO DE APERTURA COMPAÑÍA INTEGRAL, S.A. DE C.V. DEBE HABER MAYOR GENERAL PERDIDA DEL EJERCICIO 400,000.00 CAJA 156,000.00 Folio: 001 BANCOS 1,556,000.00 0120 BANCOS PAPELERIA Y UTILES 8,000.00 Ejercicio: 2010 RENTAS PAGADAS POR ANTICIPADO 240,000.00 Asiento Folio Saldos DOC POR COBRAR 352,000.00 Fecha Contracuenta Diario Mayor Cargo Abono Deudor Acreedor

• Unidad 3 Entorno Socioeconomico

  pattcyÍndice Unidad 3 “Escenario Sociocultural” Introducción………………………………………………………………………………………….3 3.1 Sociedad Organizacional Social……………………………………..……………………….4 3.2 Cultura, Diversidad Socio Cultural……………………………………………………………7 3.3 Fenómenos Poblacionales……………………………………………..……………………..8 3.4 Desarrollo Humano………………………..……………..…………………………………….8 3.4.1 Índice de desarrollo Humano…………………………………………..……………..10 3.4.2 Índice de desarrollo Social…………………………………………………..………..10 3.5 Desarrollo Urbano y Rural……………….………………………………..…………………11 3.6 Estilos de vida y consumo…………………………………………………...………………12 3.7 Democracia, Equidad, Paz, Ciudadanía……………………………………………...……14 3.8 Intervención en

• Unidad 3. Diseño Experimental-

  PADRIANUnidad 3. Diseño experimental Tema 6. Recolección de datos. Existen diversos factores que pueden afectar la confiabilidad y validez, entre ellos están los siguientes. La improvisación: Algunas personas creen que elegir un instrumento de medición o desarrollar uno es algo que puede tomarse a la ligera, lo cual habla del

• Autorreflexiones De La Unidad 3

  Frekazoide1.- De acuerdo a las habilidades que debe tener un investigador, honestamente menciona ¿qué habilidad reconoces que tienes tú en común? Para mi es importante contar con una actitud moral ya que esta se refiere a la honestidad y a la responsabilidad que debe asumir el investigador en el ejercicio

• UNIDAD 3 DESARROLLO SUSTENTABLE

  luismoreno10UNIDAD 3 Escenario Socio-Cultural. 3.1 Sociedad, organización social. La sociedad es el conjunto de individuos que interaccionan entre sí y comparten ciertos rasgos culturales esenciales, cooperando para alcanzar metas comunes. Las sociedades humanas son estudiadas por las llamadas disciplinas sociales, principalmente la Sociología y otras como la Antropología, Economía y

• Unidad 3 Estructura Del Mercado

  anma120813UNIDAD III ESTRUCTURA DEL MERCADO CONCEPTO DE MERCADO: El mercado es un conjunto de compradores y vendedores, que por medio de sus interacciones reales o potenciales que determinan el precio de un producto o de un conjunto de productos. El mercado es, también, el ambiente social que propicia las condiciones

• Unidad 3-diseño Organizacional

  UNIDAD 3 PREOCESOS ALTERNOS DE REORGANIZACION ADMINISTRATIVA 3.1 EMPOWERMENT Empowerment significa potenciación o empoderamiento que es el hecho de delegar poder y autoridad a los subordinados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo. Es herramienta estratégica que fortalece el que hacer del liderazgo, que

• Unidad 3 Actividad 1. Valores 1

  hibeor1. Investiga y determina cuáles son los principales desafíos que enfrenta la carrera telemática y enúncialos a continuación, recuerda vincularlos al tema de los valores: Algunos de los desafíos más comunes en esta carrera son los siguientes: El comercio móvil, manejo y clasificación de información, medios sociales y la continuidad

• Unidad 3 Diseño Organizacional

  felluyinDISEÑO ORGANIZACIONAL UNIDAD 3   1.-IDENTIFICAR LAS VERTIENTES ACTUALES DE LAS ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES ADECUADAS A LAS NECESIDADES Y EXIGENCIAS DEL ENTORNO DE LA EMPRESA. 2.-MANEJAR UN CASO INTRODUCTORIO EN EL CUAL SE ANALICE UNO O MAS PROCESOS ALTERNOS DE REORGANIZACION ADMINISTRATIVA. Se puede decir que los Procesos alternos de Reorganización

• Unidad 3 Geometria Y Geografía

  JEFAOLIVIA73_Evaluación Unidad 2 Revisión del intento 1 Comenzado el martes, Completado el lunes, 22 Tiempo empleado 5 días 1 hora Puntos Calificación 10 de un máximo de 10 (100%) Question1 Puntos: 1 En la pintura de abajo, una obra de Leonardo Da Vinci llamada la Última cena, se ha marcado

• Actividad Unidad 3 Lenguaje C++

  Milenita Aragón MesaACTIVIDAD UNIDAD 3 SOLUCION 3.2.2 En este link se encuentra el mapa mental que hice: https://www.mindomo.com/mindmap/estrucutras-selectivas-890791bbfb8940c3ab0f74e4d32591b3 SOLUCION 3.3 1. Análisis del problema: Definir cuál es el descuento que se le aplica al cliente según el color de la balota que saque. Color balota blanca: no se realiza descuento. Color balota

• Unidad 3 Desarrollo Sustentable

  jelipe1959desarrollo sustentable 1.1 Concepto de sustentabilidad 1.2 Los principios de sustentabilidad 1.3 Dimensiones de la sustentabilidad 1.4 Visión sistémica de la sustentabilidad. 1.1 Concepto de sustentabilidad Sustentabilidad: ¿Qué es la sustentabilidad?. Su término se refiere al equilibrio que existente entre una especies con los recursos del entorno que propone satisfacer

• Diseño Organizacional Unidad 3

  ruloboINDICE Unidad 3 Procesos alternos de Reorganización Administrativa. Introducción…………………………………………………………………………3 3.1 Empowerment………………………………………………………………..……4 3.2 Benchmarking……………………………………………………………..………5 3.3 Reingeniería………………………………………………………………………..7 3.4 Outsourcing…………………………………………………………………….….8 3.5 Downsizing………………………………………………………………………..10 3.6 Clusters……………………………………………………………………….……12 3.7 Teletrabajo……………………………………………………………….………..13 3.8 Redes de trabajo……………………………………………………..…………..15 Conclusión………..…………………………………………………………………17 Referencias bibliográficas…………………………………………………………18 Introducción En las últimas décadas la Administración del mundo de los negocios ha evolucionado en función de los distintos enfoques

• Act 11: Reconocimiento Unidad 3

  elmermenaAct 11: Reconocimiento Unidad 3 Introducción TERCERA UNIDAD: FUNDAMENTOS DE ELECTRÓNICA DIGITAL Bienvenidos a la Unidad 3 del Curso de Física Electrónica !! En esta Unidad encontrarán, entre otros, los principales conceptos relacionados con la Electrónica Digital, las Compuetas Lógicas y el Álgebra de Boole. También se estudiarán, con cierta