Ventajas y desventajas de los test psicologicos ensayos gratis y trabajos

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Ventajas Y Desventajas De Los Tests Psicológicos

Ventajas Es un medio de ayuda para seleccionar determinadas características buscadas. Optimizan los recursos disponibles. Se puede obtener mucha información en un tiempo relativamente breve de aplicación. Los test sirven como complemento del diagnóstico y de las entrevistas. Existe una tradición centenaria en su aplicación, por lo que los test se han desarrollado más completamente, se conocen más sus virtudes y limitaciones. Cuenta con la estadística como herramienta para disminuir sus limitaciones y para facilitar

Enviado por chamojijon / 255 Palabras / 2 Páginas
Ventajas Y Desventajas De Los Test Psicologicos

Es una herramienta psicométrica que supone poder provocar una situación experimental, en la que uno o más sujetos son estimulados a realizar cierto tipo de actividades, (leer, relatar, repetir, dibujar, resolver, completar, comparar, escribir, armar, ordenar), siguiendo ciertas consignas pautadas y uniformes, que busca una comparación de los resultados con un grupo de muestra homogéneo (sexo, edad, condiciones socio culturales) en base a los cuales se han elaborado valores promedio y de dispersión. Las técnicas

Enviado por melaneitraicy / 673 Palabras / 3 Páginas
Ventajas Y Desventajas Del Test Psicologicos

TIPOS DE TEST PSICOLÓGICOS. Existen distintos tipos de test: 1.- Test individuales.- Estos test tiene la ventaja de darle al psicólogo la posibilidad de observar de cerca al sujeto y a veces estas pruebas son más sensibles para evaluar las características especiales y se utilizan cuando la motivación del sujeto es dudosa. Sin embargo, son más costosos, porque requieren a veces de mayor tiempo para recolectar datos en una gran cantidad de sujetos y de

Enviado por 10345882 / 465 Palabras / 2 Páginas
Desventajas de los Test Psicológicos

holaVentajas de los test psicológicos: Los test sirven como complemento del diagnóstico, y deben utilizarse combinados para garantizar la confiabilidad necesaria, lo cual se verifica en la obtención de idénticos resultados obtenidos por distintos profesionales a una misma persona, con un mismo test. Además, optimizan los recursos disponibles, acotan tiempos y aportan elementos objetivos. Desventajas de los test psicológicos: Se critica que los test individuales no arrojan resultados fidedignos, porque no puede estimularse el comportamiento

Enviado por kenian / 325 Palabras / 2 Páginas
Ventajas Y Limitaciones De Un Test Psicologico

Clasificación de las pruebas psicológicas Debido a que las pruebas psicológicas son muy variadas en cuanto a su extensión, calificación, tiempo empleado en aplicarlas, etc., se hace necesario emplear más de un criterio para clasificarlas. A continuación se mencionan los principales de ellos: En relación al tiempo de aplicación. a. Prueba de velocidad: Estas pruebas se administran con un límite de tiempo. La rapidez de los empleados auxiliares es otra de las funciones que se

Enviado por hipocrates / 419 Palabras / 2 Páginas
Ventajas De Los Test Psicologicos

Análisis literario Nombre de la obra: “A puerta cerrada” El porqué del nombre de la obra: Porque nos muestra el verdadero ser de la personalidad humana el cual sale a relucir a lo largo de la trama. Escriba lo más importante de la biografía del autor. Jean Paul Sartre Jean-Paul Charles Maynard Sartre (París, 21 de junio de 1905 – 15 de abril de 1980), conocido comúnmente como Jean-Paul Sartre, fue un filósofo, escritor, novelista,

Enviado por yenifer2014 / 426 Palabras / 2 Páginas
Ventajas De Los Test Psicologicos

Ventajas de los test psicométricos: - Son económicos y más fáciles de utilizar que otros instrumentos- Se construyen de acuerdo con estándares científicos- Permiten una comparación entre individuos- Ofrecen un amplio repertorio de actividades  Problemas del diagnóstico basado en los test: - En el ámbito de la Educación Especial es difícil garantizar la objetividad de la aplicación- La perspectiva centrada en el individuo de los test psicométricos significa que la responsabilidad porel resultado de

Enviado por jennifersl / 255 Palabras / 2 Páginas
Tests Psicologicos

El H.T.P. es la sigla con la cual se identifica la triada de los siguientes tests proyectivos gráficos: •El Test de la Casa.•El Test del Árbol•El Test del Dibujo de la Figura Humana.Estos tests se deben administrar juntos y al inicio de una batería e evaluación psicológica. Su valor es insustituible y doble, ya que por un lado nos da cuenta de los aspectos nucleares de la personalidad del evaluado, esto es: rasgos de personalidad

Enviado por ApoloBsAs / 653 Palabras / 3 Páginas
Test Psicologicos

REGRESAR EVALUACIÓN PSICOLÓGICA La Evaluación Psicológica consiste en conocer el Comportamiento Psicológico de un individuo, así como el Potencial Intelectual y las Habilidades que posee, ésta, no solamente puede ser utilizada para la toma de decisiones en el Proceso de Selección y Contratación de personal, ya que también proporciona una Guía completa de la mejor manera de Administrar a las personas, ayuda además, a pronosticar la Adaptación Puesto - Persona, a cimentar las bases para

Enviado por ulisesran3 / 1.606 Palabras / 7 Páginas
Test Psicologico

Marque con una X si es V o F Preguntas V F ESTADO 1 Me gustan las revistas de mecánica. NO CONTEST. 2 Tengo buen apetito. NO CONTEST. 3 Casi siempre me levanto por las mañanas descansado y como nuevo. NO CONTEST. 4 Creo que me gustaría trabajar como bibliotecario. NO CONTEST. 5 El ruido me despierta fácilmente. NO CONTEST. 6 Mi padre es un buen hombre (o lo fue en caso de haber fallecido).

Enviado por cniedbalski / 1.821 Palabras / 8 Páginas
Nintendo 3ds Analisis Completo, Ventajas,desventajas,precio

Nintendo 3ds analisis completo, ventajas,desventajas,precio Nintendo 3DS ya está aquí. Hacía tiempo que una nueva consola no me hacía soñar con infinitas posibilidades, con perspectivas inéditas. Hacía tiempo que no sentía la excitación que supone contar cada día en el calendario, esperando (im)pacientemente la llegada de esa fecha señalada con rotulador rojo. Nintendo 3DS ya está aquí. Ha llegado con un éxito apabullante, aupada por los sueños de cientos de miles de aficionados a los

Enviado por yussef / 781 Palabras / 4 Páginas
Ventajas Desventajas

b) La importancia del uso y aplicación, ventajas y desventajas de los programas (software) en la solución de problemas en el contexto de la ingeniería. Ventajas Desventajas El software Adobe Reader es el estándar mundial para compartir documentos electrónicos. Es el único programa de visualización de archivos PDF que puede abrir todos los documentos PDF e interactuar con ellos. Además para Adobe reader tenéis que contar con las versiones últimas del lector de Adobe por

Enviado por solrak / 1.017 Palabras / 5 Páginas
Outsourcing Concepto, Ventajas, Desventajas Y Tipos

Concepto Existen dos conceptos de Outsourcing, pero independientemente de el concepto que se estime oportuno, el servicio outsourcing no debería ser un servicio de subcontratación exclusivamente, sino que implica una relación profunda entre el cliente y el proveedor: a ) El primero lo define como un proceso por el cual una tarea o actividad que tradicionalmente se desarrollaba dentro de la empresa, pasa a ser externalizada hacia un proveedor externo b ) El segundo, lo

Enviado por kriztofafafloflo / 2.215 Palabras / 9 Páginas
Test psicológicos

Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicologica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma

Enviado por AVARH / 323 Palabras / 2 Páginas
Linea De Tiempo Sobre La Historia De Los Test Psicologicos

Línea de tiempo Temática Acontecimientos importantes Ideas claves Interés inicial XIX: Surge el interés por tratar a las personas “Insanas” 1838: El médico francés Esquirol publicó un informe de más de 100 páginas sobre lo que ahora conocemos como “Retardo mental”. En 1837 Seguin estableció la primera escuela dedicada a la educación de los niños retardados. Binet exhortó al ministro de instrucción pública a emprender acciones para mejorar las condiciones de los niños retardados. Anteriormente

Enviado por Alexander / 1.137 Palabras / 5 Páginas
Test Psicologico

Ordenanza 1`98 Secretaría de Estado de Educación Consejo Nacional de Educación Ordenanza No. 1’98 Que modifica los artículos Nos.51, 68,69 y 7O de la Ordenanza No. 1 ‘96 sobre el Sistema de Evaluación del Curriculum de la Educación Inicial, Básica; Media, Especial y de Adultos. CONSIDERADO: Que en la aplicación de la Ordenanza Na1 no obstante ser un documento técnicamente bien concebido, se produjeron inconvenientes en la parte referente a las promociones que se han

Enviado por sanson / 1.093 Palabras / 5 Páginas
COMPUTADOR VENTAJAS DESVENTAJAS

1. SI USTED COMPRARIAUNA COMPUTADORA PARA SU PEQUEÑA EMPRESAY TENIENDO ENCUENTA Q MANEJE UNA BASE DE DATOS DE 500 USUARIOS ¡QUE TIPO DE COMPUTADORA COMPRARIA TENIENDO EN CUENTA LOS TIPOS DE COMPUTADORES’. 2.REALICE UN CUADRO COMPARATIVO ENTRE LOS DISPOSITIVOS TIPOS DE COMPUTADORES TENIENDO EN CUENTA SUS VENTAJAS Y DESVENTAJAS. SOLUCION 1.EN MI PEQUEÑA EMPRESA COMPRARIAMOS UNA COMPUTADORA DE ESCRITORIO U ORDENADOR DE SOBREMESA. AUNQUE NO MANEJE UNA BASE DE DATOS DE 500 USUARIOS,PERO ES UNA

Enviado por andres171992 / 477 Palabras / 2 Páginas
Moldeo similitudes diferencias Ventajas Desventajas

El hombre, ser bisexuado (hombre, mujer), cúspide del proceso evolutivo que se encuentra en un cambio dinámico modificando el entorno y a los demás seres vivos que con él conviven en el Planeta Tierra ha sido capaz de generar cultura, conocimiento, producir las cosas más bellas, pero también mostrar el horror y la destrucción. Nosotros al ser parte de dicho género, tenemos la capacidad de comprender los procesos históricos que hemos venido generando. Desde el

Enviado por dres92 / 506 Palabras / 3 Páginas
Test Psicologicos

Definición: Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la

Enviado por soyDaniiella / 1.029 Palabras / 5 Páginas
Test Psicologicos

Elaboración de Instrumentos (Confiabilidad) Confiabilidad Es el “grado en que un instrumento produce resultados consistentes y coherentes” (Hernández Sampieri, Fernández-Collado, & Baptista Lucio, 2006, pág. 277) Confiabilidad; Atiende a la pregunta ¿Hasta qué punto será consistente le ejecución de una persona si toma otra forma de la prueba psicológica (equivalencia) o si toma la misma forma en un momento diferente (estabilidad)? Tipos de Confiabilidad Confiabilidad Test-Retest: Una medida posible de confiabilidad es la correlación existente

Enviado por dafnydiaz / 3.886 Palabras / 16 Páginas
Soluciones De Test Psicologicos

SOLUCIONES DE TEST PSICOLOGICOS. En el Rorschach uno dice, por ejemplo: “Esto parece….”, ésta es una buena respuesta, pero “Esto es…”, merecerá una sanción. Mancha 1: La rapidez de repuesta es indicativa de cómo uno reacciona ante situaciones nuevas. Lo mejor son las respuestas obvias, dadas enseguida. Por ejemplo, murciélago, mariposa, polilla y también mujer (en el centro, arriba), siempre que no se comente que le falta la cabeza. Algunas interpretaciones raras (mascara, cara de

Enviado por athena24 / 808 Palabras / 4 Páginas
Test Psicologicos

En esta página encontrarán una recopilación de test Psicológicos muy interesantes para que puedas autoanalizarte. No existen en el mundo dos personas que sean psicológicamente idénticas. La personalidad, el carácter, el temperamento o el modo de ser de alguien es siempre difícil de definir, y es que la personalidad se compone de múltiples factores que, en ocasiones, ni nosotros mismos conocemos. Los test que se muestran a continuación son meramente orientadores, no sirven para la

Enviado por Neff.Tapia / 1.607 Palabras / 7 Páginas
Tipo de Base de datos Funciones Usos Ventajas Desventajas

Tipo de Base de datos Funciones Usos Ventajas Desventajas BASE DE DATOS DE ARBOL (JERARQUICA) En este modelo los datos se organizan en una forma similar a un árbol, en donde un nodo padre de información puede tener varios hijos. El nodo que no tiene padres es llamado raíz, y a los nodos que no tienen hijos se los conoce como hojas. Las bases de datos jerárquicas son especialmente útiles en el caso de aplicaciones

Enviado por Locoolivas / 508 Palabras / 3 Páginas
Tipos De Test Psicologicos

Inteligencia y Aptitudes (Determina CI) WAIS III - Escala De Inteligencia De Wechsler Para Adultos Autor: D. Wechsler WISC-R - Escala De Inteligencia De Wechsler Para Niños Autor: D. Wechsler. EFAI. Evaluación Factorial De Las Aptitudes Autor: P. Santamaría, D. Arribas, J. Pereña y N. Seisdedos (Dpto. de I+D de TEA Ediciones). (Estimación del CI) TONI-2. Test De Inteligencia No Verbal Autor: L. Brown, R. J. Sherbenou y S. K. Johnsen K-BIT, Test Breve De

Enviado por gabrielaalv / 562 Palabras / 3 Páginas
Tipo de Base de datos Funciones Usos Ventajas Desventajas

Tipo de Base de datos Funciones Usos Ventajas Desventajas DINÁMICAS Para almacenar información que se puede ser modificada con el tiempo Generalmente se emplea para la organización de las Empresas, permite operaciones como la actualziación de datos, borrado, adicción, ademas de las operaciónes fundamentales de consulta. Base de datos modificable, se puede actualizar por el mismo ordenador o una persona puede realizar los cambios en la base de datos. Como es modificable puede que si

Enviado por arcisman / 825 Palabras / 4 Páginas
Test Psicologicos

En ese trabajo presentamos la aplicación, su desarrollo y conclusión de los test PMA – Aptitud Mental Primaria que nos permite una evaluación muy importante, aunque no única, de la inteligencia en la labor de psicodiagnostico, ya que cualquier actividad de la conducta implica todos los rasgos de la personalidad; La batería consta de cinco pruebas que detectan aisladamente cinco factores, factores que el autor llamo Aptitudes Mentales Primarias y que identifico con los siguientes

Enviado por raulyzanza / 417 Palabras / 2 Páginas
PARTES TIPO VENTAJAS DESVENTAJAS PRECIO

PARTES TIPO VENTAJAS DESVENTAJAS PRECIO MONITOR LED 21.5 Se utiliza para hacer multitarea y para la web PROSESADOR INTEL CORE!5 2310 Es un buen procesador ya que en la actualidad los intel se considera de muy buena calidad y con mayor velocidad Este es más caro que el AMDE2. No es de los más actualizados en la actualidad lo supera el core7. DISCO 1TB Tiene bastante memoria en el disco duro QUEMADOR BLUERAY TECLADO WIRED

Enviado por fermanu / 360 Palabras / 2 Páginas
Test psicológicos

Elige la respuesta que mejor representa la forma que prefiera para abordar las situaciones: 1 - NO HAY 1 2- As part of your training you have been put in charge of a shift in a Brewery being shadowed by the normal manager. Five minutes before the shift finishes a problem occurs which would take two hours to fix. Do you:  Give a comprehensive handover to the next shift.  Stay on and help

Enviado por JuanaLaCub / 280 Palabras / 2 Páginas
DEFINICION Y ORIGEN EXPONENTES PRINCIPIOS VENTAJAS DESVENTAJAS

TRABAJO COLABORATIVO N° 1 Actividad 1. (Cuadro comparativo). TEORIA DEFINICION Y ORIGEN EXPONENTES PRINCIPIOS VENTAJAS DESVENTAJAS ADMINISTRACION POR POLITICA Tiene su origen en la metodología Japonesa "Hoshin Kanri", es un sistema gerencial, proveniente de Japón, que permite establecer, desplegar y controlar los objetivos de la alta dirección y los correspondientes medios para asegurar su logro en todos los niveles de la organización, basándose en el ciclo PHVA. DRUCKER Y DOUGLAS MC GREGOR Asegurar el éxito

Enviado por yamnalozano / 1.341 Palabras / 6 Páginas
Сaracterísticas, Ventajas, Desventajas WEB 2

web 2.0 Es la evolución de diversas aplicaciones de internet donde antes el usuario era básicamente un sujeto pasivo que recibía la información o la publicaba, sin que existieran demasiadas posibilidades para que se genere la interacción ahora la web 2.0, por lo tanto, está formada por las plataformas para publicación de contenidos como Blogger, las redes sociales como Facebook, los servicios conocidos como wikis (Wikipedia) y los portales de alojamiento de fotos, audios o

Enviado por lucesita15 / 337 Palabras / 2 Páginas
Test Psicologicos

Tabla de Contenidos Introducción 1.1 Objetivos 1.2 Conceptualización de los test psicológicos 1.3 Clasificación de los Test Psicológicos. 1.4 Origen de los test psicológicos. 1.5 Origen de los Test en la República Dominicana 1.6 Ejercicio Profesional Conclusión Bibliografía Anexo Introducción En el presente trabajo encontraras información relacionada con los test psicológicos en la Republica Dominicana. para ello se enuncia como objetivo general: Reflexionar sobre la historia y aplicación de los test psicológicos en la República

Enviado por heidyr0480 / 2.050 Palabras / 9 Páginas
Estrategias de intervención Ventajas Desventajas

Estrategias de intervención Ventajas Desventajas La aceleración: Se basa en reducir el período de tiempo en que el alumno se supone debe realizar “obligatoriamente” unos, cursos, en el contexto de un ciclo o período escolar. Realiza los trabajos en menor tiempo. Se emplea como tutor de los alumnos con más dificultades en el aprendizaje. Incluye menos desgaste para el docente. Si se le proporciona materiales didácticos se puede volver autodidacta. Que el alumno empieza a

Enviado por renaty1208 / 223 Palabras / 1 Páginas
Test Psicologicos

Listado de Test Psicológicos Test Características Test 16 PF El 16PF es un cuestionario para medir dimensiones normales de la personalidad. Consta de 187 preguntas en la Forma A. Es el cuestionario más utilizado junto a l 16PF- 5 (185 preguntas) en selección de personal. Test Zulliger Prueba Proyectiva, de aplicación individual y colectiva. Permite evaluación de personalidad, considerando orientación al trabajo, área emocional y relaciones interpersonales. Consta de 3 Láminas con manchas que el

Enviado por margarita122010 / 451 Palabras / 2 Páginas
Tests Psicologicos

Selección de personal: tests psicológicos El test psicológico es unos de los métodos mas importantes de la selección de personal, en todos lo nivel de la responsabilidad empresarial, desde el simple aprendiz hasta el presidente de la empresa. Se administran a los candidatos y a los empleados, con objetivo de saber quienes poseen las cualidades y los méritos para ser ascendido. en la vida laboral siempre habrá que someterse a alguna clase de test psicológico,

Enviado por Sofia304 / 684 Palabras / 3 Páginas
Test Psicológico

Lea los siguientes enunciados y marque aquellos que considera que tienen que ver con usted: TDAH 1Tengo dificultad para ser organizado. 2Cuando estoy en una tarea normalmente la dejo para otro momento en vez de terminarla directamente. 3Trabajo en muchos proyectos pera no suelo terminarlos. 4Tiendo a tomar decisiones rápidas y llevarlas a la práctica como gastar dinero, implicarme sexualmente con alguien, comprometerme con nuevas actividades o cambiar de planes. 5Me aburro fácilmente. 6No importa

Enviado por hugodelvalleubb / 233 Palabras / 1 Páginas
Test psicológico

Test psicológico Son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la misma situación experimental, con lo

Enviado por lonnesa18 / 607 Palabras / 3 Páginas
TEST PSICOLOGICOS

INTRODUCCIÓN Los test psicológicos o pruebas psicológicas son instrumentos experimentales que tienen por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo. Como justificación teórica de la validez de una medición mediante el uso de test psicológicos se argumenta que el comportamiento individual que los reactivos de la prueba provoca puede ser valorado en comparación estadística o cualitativa con el de otros individuos sometidos a la

Enviado por anysaavedra / 1.664 Palabras / 7 Páginas
El estudio de las ventajas, desventajas, riesgos de uso, el rendimiento y los objetivos inorgánicos y orgánicos de cultivos

1. INTRODUCCIÓN En el presente documento nos enfocaremos en estudiar y reconocer las ventajas, desventajas, riesgos, usos, rendimientos y metas de la agricultura orgánica e inorgánica en los cultivos. El uso de abonos verdes, barreras vivas y el control biólogoco de las hierbas contribuye al mantenimiento de una biodiversidad biologica. La combinacion de cultivos y el control biologico de plagas contribuyen tambien al sostenimiento de una mayor riqueza en la fauna silvestre. Asimismo las obras

Enviado por djuribe88 / 2.333 Palabras / 10 Páginas
VENTAJAS DESVENTAJAS

VENTAJAS DESVENTAJAS Incremento del aprendizaje individual al compartir Conocimientos, experiencias, puntos de vista, etc. Se pueden dar ciertos procesos que inciden negativamente en la calidad de las decisiones y la solución de problemas. Satisfacción de necesidades sociales. El trabajo en equipo puede consumir más tiempo. Desarrollo de habilidades de comunicación, de negociación y de persuasión. Pueden generarse conflictos duraderos entre los miembros ya que habrá muchas diferencias en las formas de pensar y puede llevar

Enviado por jajura / 259 Palabras / 2 Páginas
La técnica de espectrofotometría IR. Utilidad, ventajas, desventajas, interpretación de espectros

1. Describir la técnica de espectrofotometría IR. Utilidad, ventajas, desventajas, interpretación de espectros. Esta espectroscopia se fundamenta en la absorción de la radiación IR por las moléculas en vibración. Una molécula absorberá la energía de un haz de luz infrarroja cuando dicha energía incidente sea igual a la necesaria para que se dé una transición vibracional de la molécula. Es decir, la molécula comienza a vibrar de una determinada manera gracias a la energía que

Enviado por gabymudu / 322 Palabras / 2 Páginas
Alcances Y Limitaciones De Test Psicologícos

Alcances limitaciones previsiones de los test psicológicos Toda prueba psicológica tiene sus alcances limitaciones y previsiones a tomar al momento de obtener resultados del mismo, sin importar que tan completa o abarcativa sea la prueba. Generalmente el profesional luego de una evaluación psicológica y tras los primeros pasos del procesamiento suele encontrarse con una gran cantidad de información que a primera vista hasta puede resultar contradictoria, y suele verse ante el dilema de inferir una

Enviado por neybadeaguilar / 2.980 Palabras / 12 Páginas
TESTS PSICOLÓGICO

TESTS PSICOLÓGICO El test sicológico es un instrumento de medición, un patrón que se aplica en forma constante y sistemática para medir una muestra de conducta La mejor definición que se le puede dar a una prueba es la de que mide una muestra estándar de la conducta humana. Como tal, debe satisfacer ciertas necesidades básicas. En primer lugar, la muestra de conducta debe ser suficientemente grande y representativa de la clase de comportamiento que

Enviado por lorenakkk / 300 Palabras / 2 Páginas
Clasificacion De Los Test Psicologicos

Investigación, la clasificación y descripción de los test psicológicos. ¿Qué es un test Psicológico? Para Pierre Pichot: “ Un test psicológico es una situación experimental estandarizada que sirve como estímulo para medir ciertos comportamientos, cuyos resultados sirven para clasificar al sujeto , ya sea cuantitativa o cualitativamente, a través de una comparación estadística de sus resultados con el de otros sujetos sometidos a la misma prueba” Nota: Esta definición es posible de encontrar en el

Enviado por deliveranze / 1.821 Palabras / 8 Páginas
Test Psicologicos

Teoría del muestreo Es un procedimiento por medio del cual se estudia una parte de la población llamada muestra, con el objetivo de inferir con respecto a toda la población. Es importante relacionar el muestreo con lo que es el censo, el cual se define como la enumeración completa de todos los elementos de la población de interés. Como se calcula el tamaño de la muestra: n = el tamaño de la muestra. N =

Enviado por joiser / 230 Palabras / 1 Páginas
Antecedentes De Los Test Psicologicos

Breves Antecedentes históricos En el siglo XIX se despertó el interés por los retrasados mentales y los alienados, se comprobó que se requerían ciertos criterios uniformes para la identificación y clasificación de estos casos. La primera afirmación explícita fue publicada por Esquirol, médico francés en 1838. Esquirol indicó que hay 4 grados de retraso mental, desde la normalidad hasta el grado más agudo de la idiocia. La más importante conclusión a la que llegó, es

Enviado por daveitz / 511 Palabras / 3 Páginas
Test Psicologicos

PRUEBAS PSICOLOGICAS • WISC- IV (Fortalezas y debilidades académicas) • ICAP (Conducta social y conducta individual) • TAMAI (Adaptación social y personal) • EDAH (Déficit de atención) • ADHDT (Conducta Hiperactiva) • Cumannin (Prueba de madurez Neuropsicológica) • Cumannes (Prueba de madurez Neuropsicológica) • Figura Compleja de Rey (Prueba Neuropsicológica) • Wisconsin (Prueba Neuropsicológica) • Pruebas de la SEP (habilidades académicas) • CMAS (Test de ansiedad) • Conners (Niveles de ansiedad) • Battelle (Déficit Cognitivo)

Enviado por chuyino85 / 597 Palabras / 3 Páginas
Tipos De Modulacion Caracteristicas Ventajas Desventajas

TIPOS DE MODULACION CARACTERISTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS Amplitud de Pulsos(PAM) Este tipo de modulación es la consecuencia inmediata del muestreo de una señal analógica. En función del número de símbolos o amplitudes posibles se llama a la modulación N-PAM. Así podemos tener 2PAM, 4PAM, 260PAM. Este tipo de modulación recoge información análoga, la muestra, y genera una serie de pulsos basados en los resultados de la prueba, de la correcta elección de los puntos de la

Enviado por DEYAM / 1.457 Palabras / 6 Páginas
Test Psicologicos

1.- Que son pruebas psicológicas Es un instrumento de medición objetivo que se utiliza para evaluar un atributo o conjunto de atributos de un sujeto, como su inteligencia, personalidad, creatividad, aptitudes e intereses. Los departamentos de recursos humanos utilizan una amplia variedad de herramientas para encontrar los mejores empleados posibles para una organización. Las pruebas psicológicas y perfiles de personalidad son utilizados por las empresas que buscan identificar a los mejores candidatos posibles, y para

Enviado por katerinypv / 1.197 Palabras / 5 Páginas
APORTES DE LOS TEST PSICOLOGICOS AL CAMPO LEGAL Y LAS DIFICULTADES A LA HORA DE APLICARLOS EN COLOMBIA.

APORTES DE LOS TEST PSICOLOGICOS AL CAMPO LEGAL Y LAS DIFICULTADES A LA HORA DE APLICARLOS EN COLOMBIA. Para beneficio de humanidad la psicología ha logrado ganar un espacio importante en el ámbito jurídico, La psicología y el derecho encuentran su coincidencia en el hecho de que ambas disciplinas son ciencias humanas y sociales y en que comparten el objeto de intervención: la conducta de las personas. En palabras de Munné (1987), “son ciencias llamadas

Enviado por gladys123 / 2.474 Palabras / 10 Páginas
Test Psicologico

PRUEBA ÁREA QUE MIDE NIVEL ORGANIZACIONAL ESCOLARIDAD LO QUE MIDE. TIEMPO ESTIMADO Terman Inteligencia Ejecutivos / Jefes /Empleados Profesional CI / Información / Juicio / Vocabulario / Síntesis / Concentración / Análisis / Abstracción / Planeación / Organización / Atención 40 min. (tomando en cuenta las instrucciones y los ejercicios) Kostick Personalidad Ejecutivos / Empleados Profesional Liderazgo / Modo de Vida / Naturaleza Social / Adaptación al Trabajo / Naturaleza Emocional / Subordinación / Grado

Enviado por milly83 / 847 Palabras / 4 Páginas

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