Inteligencia Colectiva ensayos gratis y trabajos

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Tipos De Inteligencias

5.- Menciona los tipos de inteligencia Inteligencia Musical: es la capacidad de percibir, discriminar, transformar y expresar las formas musicales. Incluye la sensibilidad al ritmo, al tono y al timbre. Inteligencia Corporal- cinestésica es la capacidad para usar todo el cuerpo en la expresión de ideas y sentimientos, y la facilidad en el uso de las manos para transformar elementos. Incluye habilidades de coordinación, destreza, equilibrio, flexibilidad, fuerza y velocidad, como así también la capacidad

Enviado por viking123 / 328 Palabras / 2 Páginas
Inteligencias Multiples

Teoría de las inteligencias múltiples, basada en que cada persona tiene por lo menos ocho inteligencias u ocho habilidades cognoscitivas. Investigador de la Universidad de Harvard, tras años de estudio ha puesto en jaque todo el sistema de educación escolar en USA. Gardner, neuropsicólogo, es codirector del Proyecto Zero en la Escuela Superior de Educación de Harvard, donde además se desempeña como profesor de educación y de psicología; también es profesor de Neurología en la

Enviado por Alemargy / 1.019 Palabras / 5 Páginas
La Inteligencia

¿Cómo es la formación de la inteligencia? Por inteligencia Piaget entendía que es la capacidad de generar conductas no innatas adaptadas a situaciones nuevas del entorno. En su opinión, la inteligencia debe considerarse como una adaptación biológica o, más exactamente, como una especie de prolongación en la conducta de las adaptaciones morfológicas y fisiológicas de los organismos. Para Piaget, el desarrollo de la inteligencia consta de dos procesos esenciales e interdependientes: la “adaptación” y la

Enviado por beydy_rodriguez / 825 Palabras / 4 Páginas
Inteligencia emocional.

UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERRECTORADO ACADEMICO ENSAYO PARTICIPANTES: LIC. MARIA CARRILLO CI: 20.176.310 GRUPO 18-B TUTOR: BARQUISIMETO, DICIEMBRE DE 2012 Inteligencia emocional La inteligencia Emocional en el trabajo El autor de la inteligencia Emocional Daniel Goleman (1999), (citado por Fernando Sánchez 2000) determina que las condiciones intelectuales Determina que las condiciones intelectuales no son la única garantía de éxito en el ámbito profesional del trabajo, sino tan sólo un factor, que unido a las necesidades emocionales

Enviado por angeliemaria / 11.672 Palabras / 47 Páginas
Inteligencia Emocional

DANIEL GOLEMAN Psicólogo estadounidense, nacido en Stockton, California, el 7 de marzo de 1947. Adquirió fama mundial a partir de la publicación de su libro Emotional Intelligence (Inteligencia Emocional) en 1995. Trabajó como redactor de la sección de ciencias de la conducta y del cerebro de The New York Times. Ha sido editor de la revista Psychology Today y profesor de psicología en la Universidad de Harvard, universidad en la que se doctoró. Goleman fue

Enviado por raqvigo / 417 Palabras / 2 Páginas
La Inteligencia Emocional

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Con la evolución humana se han presentado algunos frutos que podemos percibir como son la inteligencia y la razón, los seres humanos se pueden distinguir como los únicos con poder de decisión y conocimiento, los seres humanos no dejarían de ser simples animales sin la gran ventaja de que ahora se tiene sobre el resto de los seres vivos. La inteligencia ha llevado al ser humano en avances por diferentes etapas como

Enviado por eiml0969 / 413 Palabras / 2 Páginas
Inteligencia Emocional

INTRODUCCIÓN La Inteligencia Emocional en los últimos tiempos, se ha convertido en una creciente área de investigación. Esta hace referencia a la capacidad o facultad humana que le permite al hombre reconocer sus sentimientos y emociones empleándolas de manera productiva haciendo uso de destrezas, actitudes y habilidades que determinan su conducta, permitiéndole tener buenas relaciones en su entorno desde los primeros años de su vida, específicamente en la niñez o edad preescolar, momento en el

Enviado por petronilaleal / 6.422 Palabras / 26 Páginas
Inteligencia Emocional

-Empatía: es la habilidad para entender las necesidades, sentimientos y problemas de los demás, poniéndose en su lugar, y responder correctamente a sus reacciones emocionales. Las personas con empatía son capaces de escuchar a los demás y entender sus problemas y motivaciones. Tienen mucha popularidad y reconocimiento social. -Habilidades sociales: es el talento en el manejo de las relaciones con los demás, en saber persuadir e influenciar a los demás. Quienes poseen habilidades sociales son

Enviado por jos17 / 301 Palabras / 2 Páginas
ARTICULO DE OPINIÓN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN COLOMBIA

ARTICULO DE OPINIÓN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN COLOMBIA La negociación colectiva como la sindicación, es un derecho constitucional contemplado en la artículo 55 de la constitución política de Colombia, la formación de estos tiene como fin la negociación de los beneficios que le permita al trabajador tener mejores condiciones laborales para mejorar su calidad de vida. En Colombia la negociación colectiva no ha venido funcionando de la mejor forma, a pesar de ser un derecho

Enviado por sandrap.123 / 379 Palabras / 2 Páginas
La tarea de la inteligencia

1.- PENDIENTE EN EL CAFÉ. Esta mañana se me cayó un pendiente (aro) en el café. Y aunque la taza estaba llena, el pendiente no se mojó. ¿Por qué? La presunción errónea es que café significa "café líquido". Pero si el pendiente cayó en una taza de café en grano, o en polvo, no es ningún milagro que siguiera seco. 2-.-DOS LATAS CON AGUA. Tenemos dos latas llenas de agua y un gran recipiente vacío.

Enviado por zavandyk / 290 Palabras / 2 Páginas
Inteligencias Multiples

Howard Gardner "Inteligencias Multiples" Howard Garner psicólogo cognitivista norteamericano nacido en xxx, basa su teoría, a que el ser humano aprende mediante la resolución de problemas en la vida cotidiana. El individuo es capaz de desarrollar ciertas habilidades según sea su forma de aprendizaje, es por ello que este psicólogo cognistivista describe 8 tipos de inteligencias que son: Inteligencia Linguística Inteligencia Musical Inteligencia Espacial Inteligencia Corporal Quinestésica Inteligencia Intrapersonal Inteligencia Interpersonal Inteligencia Naturalista Inteligencia Matemático

Enviado por kalein78 / 752 Palabras / 4 Páginas
Que Es La inteligencia emocional

¿Qué es la inteligencia emocional? La inteligencia emocional es el control y manejo que se tiene sobre las propias emociones y las ajenas. Cuanto más manejo y control se tiene sobre las propias emociones y las ajenas más inteligencia emocional se tiene. Este término se hizo popular gracias a Daniel Goleman, con su célebre libro: Emotional Intelligence, publicado en 1995. Goleman estima que la inteligencia emocional se puede organizar en torno a cinco capacidades: conocer

Enviado por Carito2809 / 805 Palabras / 4 Páginas
TIPOS DE INTELIGENCIA

INTELIGENCIA ARTIFICIAL Capacidad de razonar de un agente no vivo.capacidad de relacionar conocimientos que poseemos para resolver una determinada situación. INTELIGENCIA EXPERIENCIAL COMO SU NOMBRE LO DICE SE DESEMPEÑA A PARTIR DE LAS SITUACIONES O EXPERIENCIAS VIVIDAS. ESTÁ MÁS RELACIONADA CON LO ESPONTANEO, MOMENTÁNEO, EFÍMERO, PERECEDERO, SE VINCULA CON LAS EMOCIONES, EL SENTIR, LA PERSONALIDAD, EL CARÁCTER, ETC. SE FUNDAMENTA EN LOS PENSAMIENTOS QUE SURGEN DE FORMA ANTERIORMENTE MENCIONADA, EN DIVERSAS ACCIONES O ACONTECIMIENTOS DE

Enviado por 196011 / 377 Palabras / 2 Páginas
Inteligencias Multiples

08-AGOSTO-2012 Teresita de Jesús Rodríguez Alfaro Materia: DHP II TEORIA DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES Teoría de las inteligencias múltiples es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la inteligencia no es vista como algo unitario que agrupa diferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la inteligencia como la "capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean valiosos en una

Enviado por oaaaa / 994 Palabras / 4 Páginas
La inteligencia emocional

La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. Este término se hizo popular gracias a Daniel Goleman, con su célebre libro: Emotional Intelligence, publicado en 1995. Goleman estima que la inteligencia emocional se puede organizar en torno a cinco capacidades: conocer las emociones y sentimientos propios, manejarlos, reconocerlos, crear la propia motivación, y gestionar las relaciones. rígenes del concepto Aunque las definiciones populares de inteligencia hacen

Enviado por Martindbgt / 666 Palabras / 3 Páginas
Inteligencia Emocional

Daniel Goleman es un psicólogo estadounidense, nacido en Stockton, California, el 7 de marzo de 1947. Adquirió fama mundial a partir de la publicación de su libro Emotional Intelligence (en español Inteligencia emocional) en 1995. Daniel Goleman posteriormente también escribió Inteligencia social, la segunda parte del libro Inteligencia emocional. Trabajó como redactor de la sección de ciencias de la conducta y del cerebro del periódico The New York Times. Ha sido editor de la revista

Enviado por estelamedaly / 1.326 Palabras / 6 Páginas
Inteligencia De Negocios

Los primeros auxilios son las atenciones que se le brinda a una persona cuando ha sufrido algún accidente o enfermedad grave para evitar que su situación de riesgo empeore, antes de que se atendido en un centro de salud correspondiente. Cuando se presenta situaciones de emergencia los primeros cuidados que se le den a un enfermo o victima son de suma importancia ya que la rapidez con que se atienda al afectado puede hacer la

Enviado por dulzezito / 366 Palabras / 2 Páginas
La Inteligencia Emocional

INTRODUCCIÓN Para entender qué es la inteligencia emocional, es necesario entender varias cuestiones como ¿qué es lo que pasa en nuestro cerebro al experimentar una emoción?, ¿de dónde provienen las emociones?, ¿cómo controlarlas?, ¿si tengo un coeficiente intelectual alto, significa que puedo ser más exitoso en la vida que los demás? O ¿en qué ámbitos puedo aplicar la inteligencia emocional? Daniel Goleman, en su libro, Inteligencia Emocional, revoluciona el concepto de “inteligencia”, rompiendo los esquemas

Enviado por sandra.molina / 2.318 Palabras / 10 Páginas
Inteligencia Emocional

Presentación: Nombre: Colegio: Prof.: Materia: Tema del trabajo: Inteligencia emocional Fecha de entrega: Introducción: La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. El término fue popularizado por Daniel goleman con su célebre libro: Emotional Intelligence, publicado en 1995. Goleman estima que la inteligencia emocional se puede organizar en torno a cinco capacidades: conocer las emociones y sentimientos propios, manejarlos, reconocerlos, crear la propia motivación, y gestionar

Enviado por kel.2020 / 940 Palabras / 4 Páginas
Inteligencias

TEMA: Tabla de conceptos relacionados con la inteligencia MATERIA: Inteligencias Múltiples y su Desarrollo LICENCIATURA: Educación ACTIVIDAD: En equipo CONCEPTO APLICACIOONES INTELIGENCIA Sirve para la transmisión de conocimientos así como una herramienta básica que conlleva el aprendizaje. C.I Es lo que nos indica la capacidad relativa para ser utilizada en conocimientos académicos. APRENDIZAJE Es la capacidad de ser hábil en conocimientos dados y así trasmitir nuestros conocimientos a otros. MEMORIA Es parte de la comprensión

Enviado por mirandaac / 285 Palabras / 2 Páginas
INTELIGENCIAS MULTIPLES

INTRODUCCION Hablar sobre la inteligencia siempre va a ser un tema de polémica ante las diversas opiniones que se pueden argumentar, han surgido una gran cantidad de definiciones de inteligencia, pero lo que es evidente, es que la inteligencia del ser humano surgió cuando el hombre tuvo la necesidad de comunicarse consigo mismo y experimentar con su entorno, así surgió no uno sino varios tipos de inteligencia, por ejemplo a finales del siglo XX surgieron

Enviado por EvvaNo / 1.178 Palabras / 5 Páginas
Introducción a la inteligencia de negocios

5.1 introducción a la inteligencia de negocios La Inteligencia de Negocios o Business Intelligence (BI) se puede definir como el proceso de analizar los bienes o datos acumulados en la empresa y extraer una cierta inteligencia o conocimiento de ellos. Dentro de la categoría de bienes se incluyen las bases de datos de clientes, información de la cadena de suministro, ventas personales y cualquier actividad de marketing o fuente de información relevante para la empresa.

Enviado por juaninho100 / 1.537 Palabras / 7 Páginas
Quiz 1 Inteligencia Y Creatividad

Act 5 - Quiz 1 Revisión del intento 1 Comenzado el: martes, 27 de noviembre de 2012, 18:01 Completado el: martes, 27 de noviembre de 2012, 18:53 Tiempo empleado: 51 minutos 54 segundos 1 A José de 7 años, no le interesaba lo que los compañeros y la profesora hacían en clase, pero cuando ella preguntaba era el único que respondía. La profesora le colocaba multiplicaciones de 5 o 6 cifras, y en segundos daba

Enviado por angelajas / 555 Palabras / 3 Páginas
Inteligencia Emocional

INTELIGENCIA EMOCIONAL Realmente me gusto haber leído el libro ya que en el aprendí a reconocer un sentimiento mientras éste se presenta es la clave de la Inteligencia Emocional. La falta de habilidad para reconocer nuestros propios sentimientos nos deja a merced de nuestras emociones. Las personas con esta habilidad consiguen conducir mejor sus vidas. La organización emocionalmente inteligente constituye un tema demasiado amplio para tratarlo aquí con propiedad (se necesitaría un libro entero) pero

Enviado por lilisbertadillo / 980 Palabras / 4 Páginas
Inteligencia Artificial

Telematique Universidad Rafael Bellosos Chacin telematica@urbe.edu ISSN (Versión impresa): 1856-4194 VENEZUELA 2007 Miguel Rendueles Mata / Mercedes Dreher Grosch LA EPISTEMOLOGÍA Y LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN BASADOS EN INTELIGENCIA ARTIFICIAL Telematique, año/vol. 6, número 001 Universidad Rafael Bellosos Chacin Zulia, Venezuela pp. 158-169 Red de Revistas Científicas de América Latina y el Caribe, España y Portugal Universidad Autónoma del Estado de México http://redalyc.uaemex.mx Revista Electrónica de Estudios Telemáticos LA EPISTEMOLOGÍA Y LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Enviado por lololahc / 4.773 Palabras / 20 Páginas
Inteligencias Multiples En El Aula

Crónica de una muerte anunciada es una de las novelas más importantes e impactantes del conocido y famoso escritor colombiano, Gabriel García Márquez quien fue apodado el “boom” de la novela hispanoamericana por su gran desempeño en el campo de la literatura. Al ser su séptima novela publicada en el 1981 tuvo un éxito digno de admirar. Esta se basa en un hecho histórico ocurrido en su tierra natal, Colombia. Por estar basada en un

Enviado por rochuperalta / 405 Palabras / 2 Páginas
La Inteligencia Artificial (IA)

1. Defina con sus propias palabras “Inteligencia Artificial”. La inteligencia artificial (IA) es la automatización de acciones y comportamientos propios de humanos en un sistema programado por computadora. En tal sentido, la IA imita parcialmente la capacidad mental del hombre, en tanto que éste se relaciona e interactúa con otros, usa como parte de su cultura la comunicación hablada y escrita y la percepción. Las aplicaciones de la inteligencia artificial han demostrado en ciertos aspectos,

Enviado por dars7993 / 1.557 Palabras / 7 Páginas
Importancia De La Inteligencia En El Desarrollo De La Psicometría.

Importancia de la inteligencia en el desarrollo de la psicometría. Primeramente es importante definir los conceptos que marcaran esta monografía, los cuales son: inteligencia y psicometría. La inteligencia tiene que ver con el aprendizaje, curiosidad, adaptación, razonamiento, solución de problemas, atención, memoria, juicios y talentos especiales, al igual que con habilidades de planeación, organización, analíticas y de visualización. Pero todavía es un misterio la forma exacta como se interrelacionan y combinan estos elementos para formar

Enviado por pame.m.r / 2.491 Palabras / 10 Páginas
INTELIGENCIA EMOCIONAL

Aunque este termino se hizo popular en 1995, la inteligencia emocional es parte de la persona misma, ya que es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos, dicho de otra manera es la interacción humana permanente, traducida en capacidades, talentos y habilidades, que nos sirve para dirigir y equilibrar las situaciones humanas. Esta inteligencia emocional es la que nos hace diferentes a los animales y nos ayuda a diferenciar

Enviado por amanecer1 / 531 Palabras / 3 Páginas
Inteligencia Emocional

or lo que pude captar,la inteligencia emocional opera entre todos nosotros,todos los días del mundo.Se traduce en interacción humana permanente.Se aprecia en las capacidades,talentos y habilidades que tengan cada uno de los individuos.Se diría más bien,que la inteligencia emocional trata de entender,controlar y modificar estados emocionales propios y ajenos.Es tal vez, dirigir y equilibrar las situaciones humanas. Aparentemente, la experiencia indica que todos debemos estar en un proceso de cambio y, sobretodo hoy, donde la

Enviado por merychusi / 694 Palabras / 3 Páginas
Inteligencias Multiples

Inteligencias Múltiples ¿Qué son las inteligencias múltiples? La teoría de las inteligencias múltiples es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la inteligencia no es vista como algo unitario que agrupa diferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la inteligencia como “la capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean valiosos en una o más culturas”. Tipos de Inteligencias

Enviado por preciouswoman / 815 Palabras / 4 Páginas
Convencion Colectiva

DERECHO A SINDICALIZACION Y A HUELGA LA PRIMERA LEY QUE RECONOCE A LAS ASOCIACIONES PROFESIONALES EN NUESTRO PAIS, ES LA LEY DE 6 DE OCTUBRE DE 1915 PROMULGADA POR AGUSTÍN MILLAN, EN ESE ENTONCES GOBERNADOR PROVISIONAL DE VERACRUZ. DERECHO GENERAL DE ASOCIACIÓN Y EL DERECHO DE ASOCIACIÓN PROFESIONAL PARA UBICAR CORRECTAMENTE EL DERECHO DE SINDICALIZACION, SE DEBE TOMAR EN COSINDERACION EL CONTENIDO DE LOS ARTICULOS 9 Y LA FRACCION XVI DEL 123 CONSTITUCIONAL, DE CUYA

Enviado por adriaju / 7.814 Palabras / 32 Páginas
Inteligencia Emocional

EL SER JOVEN PARTE I ¿Qué va ha pasar con el mundo?¿ hacia donde vamos? Y¿ qué va ha pasar con noctros? Es lo que nos preguntamos todos los días, y para esto tenemos que hacer lo siguiente: • Hacer las cosas y no buscar escusas para no hacerlas. • Debemos ser humildes y aceptar nuestras equivocaciones. • Entender que con el trabajo podemos alcanzar nuestra autorealizacion. • Tenemos que lograr lo inalcanzable y alcanzar

Enviado por muarimora / 2.387 Palabras / 10 Páginas
Inteligencia Emocional

La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y el conocimiento para manejarlos. Componentes y habilidades básicas de la inteligencia emocional 1- La capacidad de percibir, valorar y expresar emociones con precisión. La capacidad de motivarnos a nosotros mismos 2- La capacidad de poder experimentar, o de generarlos a voluntad, determinados sentimientos, en la medida que faciliten el entendimiento de uno mismo o de otra persona. Perseverar en el empeño a

Enviado por osanan / 239 Palabras / 1 Páginas
Inteligencia Emocional

INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional de un individuo como la describe su nombre es aquella inteligencia que comprende el aspecto individual de la persona de como se desarrolle en su entorno tanto personal como laboral. También se puede definir como las habilidades de una personas por ejemplo al momento en que tenga que tomar una decisión correcta, llevar acabo una actividad o controlar un situación o problema y llevarlo con normalidad. Aunque parezca algo de

Enviado por Juanvargas / 276 Palabras / 2 Páginas
EVOLUCIÓN DE LA INTELIGENCIA ESTRATÉGICA EN FUNCIÓN DE LAS NUEVAS AMENAZAS A LA SEGURIDAD

EVOLUCIÓN DE LA INTELIGENCIA ESTRATÉGICA EN FUNCIÓN DE LAS NUEVAS AMENAZAS A LA SEGURIDAD 1. ANTECEDENTES Las consideraciones precedentes nos inducen a la necesidad formular nuevos criterios de organización y funcionamiento de los organismos de inteligencia. fundamentalmente, estos criterios deberán estar orientados a establecer nuevos parámetros vinculados al desarrollo de la metodología de análisis. Igualmente, cada una de las etapas que conforman el clásico ciclo de la inteligencia estratégica deberá ser revisada a la luz

Enviado por sable146 / 1.186 Palabras / 5 Páginas
Nadie Posee Una Inteligencia Superior A La Tuya

NADIE POSEE UNA INTELIGENCIA SUPERIOR A LA TUYA Es usual decir que otras personas son más inteligentes que nosotros, lo cierto es que todos somos igualmente inteligentes, pero cada quien desarrolla mas diferentes áreas de la inteligencia dependiendo a sus habilidades, experiencias, gustos y talentos. Una persona a la que se le facilita mas la biología que los idiomas, por lógica va a desarrollar más el área de la biología, pero si se esfuerza a

Enviado por anakarencp / 1.021 Palabras / 5 Páginas
Capacitación, Competencias Laborales E Inteligencia Emocional

CAPACITACIÓN, COMPETENCIAS E INTELIGENCIA EMOCIONAL Las organizaciones de clase mundial se están enfocando a nuevas estrategias organizacionales, como: • Formación de equipos de alto desempeño • Calidad total, • Servicio al cliente, • Exceder sus expectativas ofreciéndoles • Valor agregado en sus servicios y/o productos • Y la gestión del personal orientada a competencias laborales. Las competencias laborales definen en los puestos los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas para tener un buen desempeño. Estas definiciones

Enviado por / 399 Palabras / 2 Páginas
Inteligencia Artificial

Inteligencia artificial De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda «IA» redirige aquí. Para otras acepciones, véase Ia. Para la película, véase Inteligencia artificial (película). Se denomina inteligencia artificial (IA) a la rama de las Ciencias de la Computación[1] [2] [3] dedicada al desarrollo de agentes racionales no vivos. Para explicar la definición anterior, entiéndase a un agente como cualquier cosa capaz de percibir su entorno (recibir entradas), procesar tales percepciones y actuar en

Enviado por pikus1234 / 1.814 Palabras / 8 Páginas
Inteligencia Espacial

Las Inteligencias Multiples Por: Dr. Eduardo R. Hernández González. Pediatra y Terapeuta de la Conducta Infantil. El doctor Howard Gardner, director del Proyecto Zero y profesor de psicología y ciencias de la educación en la Universidad de Harvard, ha propuesto desde 1993 su teoría de las Inteligencias Múltiples. A través de esta teoría el Dr Gardner llegó a la conclusión de que la inteligencia no es algo innato y fijo que domina todas las destrezas

Enviado por jeenny / 1.192 Palabras / 5 Páginas
TEST DE INTELIGENCIA TERMAN

Breve descripción de la prueba Terman TEST DE INTELIGENCIA TERMAN INTRODUCCION Es un test de inteligencia de tipo no-verbal que proporciona una medida del nivel intelectual de los candidatos, comprendiendo 10 tareas, cada una mide una habilidad que en conjunto determina el coeficiente intelectual del individuo. Esta diseñado para niveles intermedio y gerenciales. OBJETIVO: Determinar el nivel intelectual de los candidatos de una manera rápida y confiable. MATERIAL DEL TEST: ψ Cuaderno de prueba ψ

Enviado por psicoemprende / 643 Palabras / 3 Páginas
El Proceso De La Inteligencia

El Proceso de la Inteligencia 1. Planificación y Dirección 2. Recolección 3. Procesamiento 4. Análisis y Producción 5. Difusión 1. Direccion y Planificacion En esta fase se identifican las necesidades, y la información que demandan los destinatarios de la inteligencia, En España en esta fase se elabora la Directiva de Inteligencia Nacional, a través de la Comisión Delegada del Gobierno para asuntos de Inteligencia (CDGAI), en el que se dan curso a las necesidades de

Enviado por MoRenin2 / 830 Palabras / 4 Páginas
Negociacion Colectiva OIT

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió hoy de que debilitar la negociación colectiva perjudica la recuperación económica y abogó por revertir reformas unilaterales emprendidas por algunos gobiernos para combatir la crisis. En un análisis difundido hoy, la OIT argumenta que un debilitamiento de los procesos de negociación "puede generar mayores desigualdades en los ingresos e inestabilidad social". "Descentralizar el proceso y permitir que las empresas negocien, sin acuerdos sólidos nacionales y sectoriales, aumenta la

Enviado por jaimes.nieto / 461 Palabras / 2 Páginas
Inteligencia Artificial

Inteligencia humana e inteligencia artificial Human intelligence and artificial intelligence ______________________________________________________________________ La idea de crear máquinas inteligentes capaces de llegar a los niveles de la inteligencia humana es bastante reciente, aunque ya han aparecido las primeras técnicas aplicadas no sólo a las ciencias de la computación sino de la biología y la ingeniería, entre otras. Pero modelar la inteligencia humana a partir de sistemas computacionales se convierte en una meta difícil de alcanzar debido a

Enviado por willianf / 1.970 Palabras / 8 Páginas
Inteligencias Multiples

TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES ¿Qué es inteligencia? Capacidades del ser humano para resolver una determinada situación. Por lo que podemos deducir que ser inteligente es saber elegir la mejor opción entre las que se nos brinda para resolver un problema. La inteligencia: ¿genética o aprendizaje? Definir la inteligencia como una capacidad la convierte en una destreza que se puede desarrollar. Gardner no niega el componente genético, pero sostiene que esas potencialidades se van a

Enviado por Tubito / 959 Palabras / 4 Páginas
Test De Inteligencia

"Lo que medimos con los tests de inteligencia no es lo que aparentemente pretende medir el test, la información del sujeto, su percepción espacial o su capacidad de razonar. Lo que miden los tests de inteligencia -lo que esperamos y deseamos que midan- es algo mucho más importante: la capacidad del sujeto de comprender el mundo que le rodea y los recursos que posee para enfrentarse con sus exigencias y desafíos". David Wechsler (1.896-1.981) 1-Introducción

Enviado por jackelinerope / 4.049 Palabras / 17 Páginas
INTELIGENCIA EMOCIONAL

CURSO: CENTRO QUIRÚRGICO TEMA: INTELIGENCIA EMOCIONAL DOCENTE: INTEGRANTES: - CRUZ CARLOS BEATRIZ KARINA - PRESENTACIÓN En el año 1995 Daniel Goleman publicó su libro Inteligencia Emocional, que se ha convertido en un texto que cuestiona la importancia del coeficiente intelectual como lo único necesario para la obtención de buenos resultados. La mayoría de las personas piensan que un alto nivel de inteligencia es sinónimo de asegurarse el éxito en la vida; sin embargo la evidencia

Enviado por karinacc / 3.533 Palabras / 15 Páginas
Desarrollo De Proceso Cognitivos Básicos. Proyecto Inteligencia. Método De Aprender A Pensar. Programa Enriquecimiento Instrumental

Desarrollo de Proceso Cognitivos Básicos. Proyecto Inteligencia. Método de Aprender a pensar. Programa Enriquecimiento Instrumental: Habilidades Básicas del Pensamiento: Las habilidades del pensamiento son destrezas, capacidades y o disposiciones enfocadas hacia algún aspecto relacionados con el pensamiento. También se definen como las capacidades mentales que permiten al individuo construir y organizar su conocimiento para aplicar con mayor eficacia en diversas situaciones. Estas capacidades se desarrollan con la práctica consciente o inconsciente, se relacionan con el

Enviado por PRIMAVERAL / 1.596 Palabras / 7 Páginas
Inteligencia Artificial

Al principio de la historia del hombre, éste requirió de algunas herramientas para poder sobrevivir en el medio en el que se encontraba, así utilizó sus manos como una primera herramienta, lo que hizo que la fuerza física fuera determinante para su supervivencia. Lo más importante es tener las manos fuertes y desarrolladas, encontrando más tarde que los huesos de los animales fueran de mayor utilidad que sus propias manos; posteriormente descubrió que los troncos

Enviado por 159734682 / 327 Palabras / 2 Páginas
Negociasion Colectiva

Negociación colectiva persigue dos objetivos. Por una parte, sirve para determinar las remuneraciones y las condiciones de trabajo de aquellos trabajadores a los cuales se aplica un acuerdo que se ha alcanzado mediante negociaciones entre dos partes que han actuado libre, voluntaria e independientemente. Por otra parte, hace posible que empleadores y trabajadores definan, mediante acuerdo, las normas que regirán sus relaciones recíprocas. Estos dos aspectos del proceso de negociación se hallan íntimamente vinculados. La

Enviado por gladysromero / 689 Palabras / 3 Páginas

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