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Las Tic´s En El Area Laboral ensayos gratis y trabajos

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Documentos 101 - 150 de 27.406 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • ANÁLISIS DEL AMBIENTE EN EL ÁREA DE BODEGA Y SU RELACIÓN CON LA DESERCIÓN LABORAL DE LA EMPRESA

    ANÁLISIS DEL AMBIENTE EN EL ÁREA DE BODEGA Y SU RELACIÓN CON LA DESERCIÓN LABORAL DE LA EMPRESA

    UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO UNIDAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y COMERCIALES DISEÑO DE PROYECTO DE GRADO PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE: INGENIERIA COMERCIAL TITULO DEL PROYECTO “ANÁLISIS DEL AMBIENTE EN EL ÁREA DE BODEGA Y SU RELACIÓN CON LA DESERCIÓN LABORAL DE LA EMPRESA DEVIES CORP. DE LA CIUDAD DE MILAGRO EN LOS AÑOS 2011 – 2012.” AUTORES: BAYRON CAMPOS CASTRO DANIELA MORAN LOPEZ MILAGRO, ABRIL 2013 ECUADOR   CAPITULO I EL PROBLEMA Pág.

    Enviado por javiermil / 10.297 Palabras / 42 Páginas
  • CONTRIBUCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC) PARA EL FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO DE LA LABOR DE ASESORÍA

    CONTRIBUCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC) PARA EL FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO DE LA LABOR DE ASESORÍA

    CONTRIBUCIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC) PARA EL FORTALECIMIENTO Y DESARROLLO DE LA LABOR DE ASESORÍA. El uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se ha ido desarrollando y evolucionando a ritmos sorprendentes en los últimos años. Es por eso que el docente debe estar constantemente actualizándose en su uso. El profesional docente debe tener las capacidades básicas para el uso de las TIC`S. De modo

    Enviado por israeltc / 407 Palabras / 2 Páginas
  • “Formulación de indicadores claves de desempeño (KPI) a través del modelo de Cuadro de Mando Integral para el área de Ciclo de Vida Laboral de la Dirección de Administración de las Personas, Gerencia Recursos Humanos, Codelco, División Chuquicama

    “Formulación de indicadores claves de desempeño (KPI) a través del modelo de Cuadro de Mando Integral para el área de Ciclo de Vida Laboral de la Dirección de Administración de las Personas, Gerencia Recursos Humanos, Codelco, División Chuquicama

    Universidad de Tarapacá Descripción: logo ingeco Escuela Universitaria de Administración y Negocios Arica - Chile ANTEPROYECTO TESIS “Formulación de indicadores claves de desempeño (KPI) a través del modelo de Cuadro de Mando Integral para el área de Ciclo de Vida Laboral de la Dirección de Administración de las Personas, Gerencia Recursos Humanos, Codelco, División Chuquicamata”. Alumna Paola Rojo Echeverría Profesora Guía Propuesta Ximena Vega Donoso 1. TÍTULO DEL TEMA “Formulación de indicadores claves de desempeño

    Enviado por PaoRoech / 1.553 Palabras / 7 Páginas
  • Dispositivos utilizados en el uso de Internet, según regiones del país y área Indicadores básicos de tenencia y uso de Tecnologías de la Información y Comunicación - TIC en Hogares y Personas de 5 y más años de edad.

    Dispositivos utilizados en el uso de Internet, según regiones del país y área Indicadores básicos de tenencia y uso de Tecnologías de la Información y Comunicación - TIC en Hogares y Personas de 5 y más años de edad.

    PALABRAS CLAVE Tecnología, comunicación, tabletas, información, avance, inversión. INTRODUCCIÓN Los Indicadores básicos de tenencia y uso de Tecnologías de la Información y Comunicación - TIC en Hogares y Personas de 5 y más años de edad es una medida que representa cómo se comporta el país y como ha sido el avance desde el punto de vista del uso, acceso y aprovechamiento de tecnologías de la información y comunicación. Aproximadamente desde 2007 el Departamento Administrativo

    Enviado por Miche De la Ossa / 290 Palabras / 2 Páginas
  • En el área de Seguridad y Salud Ocupacional se elaboran los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica en el entorno laboral

    En el área de Seguridad y Salud Ocupacional se elaboran los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica en el entorno laboral

    Justificación En el área de Seguridad y Salud Ocupacional se elaboran los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica en el entorno laboral, con el objetivo primordial de la protección de la salud de los Trabajadores, el impacto de la implementación de los SVE dirigido principalmente a la atención de los efectos en las personas para la administración de los riesgos ocupacionales y a la afectación de la Salud de los trabajadores conlleva a repercusiones familiares y sociales

    Enviado por nicopao / 497 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo: Las TIC en el ámbito laboral

    Ensayo: Las TIC en el ámbito laboral

    Evidencia 1: Ensayo Importancia de las Tecnologías de la Información y Comunicación en el Ámbito Laboral. La educación y la formación del personal en el mundo empresarial constituyen hoy en día una prioridad, evidenciando la importancia de la contribución de la cualificación del trabajo al crecimiento de la productividad agregada: incremento de productividad y rentabilidad en el corto y largo plazo. Para los empleados, esta formación, pasa a tener un carácter continuo y permanente a

    Enviado por JesusOyervides / 2.688 Palabras / 11 Páginas
  • Aplicacion de las TICs en u rea laboral

    Aplicacion de las TICs en u rea laboral

    “Aplicaciones de las TIC s en tu área laboral” INTRODUCCION: Las tecnologías de la información y la comunicación TIC s son tan importantes en la actualidad son una manera de comunicación de las empresas una forma de ser competitivas elemento clave para hacer que el trabajo sea efectivo y productivo, agilizando la comunicación y sustentando el trabajo en equipo. Jenny Vimos (Nov 29, 2013) Siendo estas bien utilizadas en diversas aplicaciones, nos pueden ayudar en

    Enviado por arellysmia / 799 Palabras / 4 Páginas
  • PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A.

    PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A.

    PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A. Tutor: Autores: Lcdo Raul Escobar T.S.U Infante Anyhy C.I: 16.383.715 T.S.U Infante Jhanni C.I: 14.238.711 T.S.U Motta Luis C.I: 25.549.986 Calabozo, Noviembre 2015 PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A. AUTOR: T.S.U Infante Anyhy C.I: 16.383.715 T.S.U Infante Jhanni C.I: 14.238.711

    Enviado por diazz442 / 16.955 Palabras / 68 Páginas
  • Funcionario realizará labores propias de su cargo, en el área de bienestar del departamento

    Funcionario realizará labores propias de su cargo, en el área de bienestar del departamento

    logo%20santo%20tomas INTEGRANTES : Wilson Farías Carlos Orostica Patricia Parra Sebastián Parra DOCENTES : Juan Velázquez FECHA : 17 de mayo 2010 Usted es el Encargado de Departamento de Personal de la I. Municipalidad de Talca. En tal condición, se le ha encomendado que debe contratar los servicios de un Técnico en Trabajo Social con conocimientos en el rubro y con dominio del idioma ingles. (Hasta el momento cargo inexistente en la empresa) Dicho nuevo funcionario

    Enviado por tatan1320 / 1.855 Palabras / 8 Páginas
  • Estrés Laboral en el Área de Emergencias del Ambulatorio Urbano

    Estrés Laboral en el Área de Emergencias del Ambulatorio Urbano

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Instituto Universitario de Tecnología READIC– UNIR Cátedra: Socioantropología. Sección: F3 -1 C:\Users\jose\Downloads\images (2).jpg Estrés Laboral en el Área de Emergencias del Ambulatorio Urbano II Cujicito. Integrantes; Ailyn aguial Danirelys Carmona José Antonio González José León Vanessa castellano Maracaibo; Febrero de 2016 Índice General Capítulo I 1. Planteamiento del Problema 2. Objetivo General 3. Objetivos Específicos 4. Justificación del Proyecto 5. Delimitación del Proyecto

    Enviado por Celina23 / 968 Palabras / 4 Páginas
  • Exposición laboral a los agentes biológicos.Centrándose en el área de la salud, en relación al VIH:

    Exposición laboral a los agentes biológicos.Centrándose en el área de la salud, en relación al VIH:

    Exposición laboral a los agentes biológicos. Javier Montecinos Cardenas HIGIENE INDUSTRIAL II Instituto IACC 17 / 12 / 2015 ________________ Desarrollo Centrándose en el área de la salud, en relación al VIH: 1. Describa brevemente la enfermedad. El VIH que es la abreviación del Virus de la Inmunodeficiencia Humana, este virus tiene la particularidad de infectar un tipo de célula llamada Linfocito CD4, las cuales son los componentes claves del sistema inmune del cuerpo humano,

    Enviado por javiermonteci / 752 Palabras / 4 Páginas
  • ANALISIS DE LAS TIC COMO FACTOR DE PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR METALMECANICO EN BUCARAMANGA Y SU AREA METROPOLITANA

    ANALISIS DE LAS TIC COMO FACTOR DE PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR METALMECANICO EN BUCARAMANGA Y SU AREA METROPOLITANA

    ANALISIS DE LAS TIC COMO FACTOR DE PRODUCTIVIDAD DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR METALMECANICO EN BUCARAMANGA Y SU AREA METROPOLITANA JHEREIS SALIM ELJACH CORREA ID. 000156979 Directora Sugerida: Ing. Alba Soraya Aguilar UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA SECCIONAL BUCARAMANGA ESCUELA DE INGENIERÍAS FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL FLORIDABLANCA/SANTANDER 2015 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Las Tecnologías de la Información y la Comunicación han cambiado drásticamente la manera de trabajar, de comunicar y vivir. Convirtiéndose en un factor determinante que

    Enviado por jhereiseljach / 2.774 Palabras / 12 Páginas
  • Proponer un plan Estratégico de Seguridad y Salud Laboral para personal en el área de cocina en el Centro de Diagnóstico Integral de CADELA, Municipio San Cristóbal

    Proponer un plan Estratégico de Seguridad y Salud Laboral para personal en el área de cocina en el Centro de Diagnóstico Integral de CADELA, Municipio San Cristóbal

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA CONVENIO UNIOJEDA – IUJEL SAN CRISTÓBAL- TÁCHIRA Proponer un plan Estratégico de Seguridad y Salud Laboral para personal en el área de cocina en el Centro de Diagnóstico Integral de CADELA, Municipio San Cristóbal AUTORES: Contreras Juan C.I.: 21637260 Pérez Sandra C.I.: 17877691 Sánchez Daniela C.I.: Ochoa Ingrid C.I.: Colmenares Kelly C.I.: DOCENTE: PATRICIA BERACOCHEA (Noviembre 2015)

    Enviado por yscarlet / 1.323 Palabras / 6 Páginas
  • Ingresar a la página web de la autoridad nacional del ambiente y presentar un informe escrito sobre la labor que realiza el sistema nacional de áreas protegidas.

    Ingresar a la página web de la autoridad nacional del ambiente y presentar un informe escrito sobre la labor que realiza el sistema nacional de áreas protegidas.

    http://www.universidades.com.pa/logos_dir/14_gr_usma-gr.fw.png Universidad Católica Santa María La Antigua Facultad de negocios Nombre: Darling Chang 8-912-206 Materia: Geografía de panamá Profesora: Yessenia Sánchez Fecha de entrega: 31 de marzo del 2016 Autoridad nacional del ambiente 1. Ingresar a la página web de la autoridad nacional del ambiente y presentar un informe escrito sobre la labor que realiza el sistema nacional de áreas protegidas. La misión que realiza el ANAM es “Liderar la administración del ambiente, a través

    Enviado por Darling Ivette / 778 Palabras / 4 Páginas
  • LLUVIA DE IDEAS ACERCA DE LA LECTURA 1: UNA LLAVE MAESTRA LAS TIC EN EL AULA DEL AREA: RECEPCION Y PRODUCCION TEXTUAL

    LLUVIA DE IDEAS ACERCA DE LA LECTURA 1: UNA LLAVE MAESTRA LAS TIC EN EL AULA DEL AREA: RECEPCION Y PRODUCCION TEXTUAL

    LLUVIA DE IDEAS ACERCA DE LA LECTURA 1: UNA LLAVE MAESTRA LAS TIC EN EL AULA DEL AREA: RECEPCION Y PRODUCCION TEXTUAL MARIO OSWALDO REYES JIMENEZ CODIGO: 083001282012 UNIVERSIDAD DEL TOLIMA LIC. EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN LENGUA CASTELLANA IBAGUE SEMESTRE 1D 2016 LLUVIA DE IDEAS ACERCA DE LA LECTURA 1: UNA LLAVE MAESTRA LAS TIC EN EL AULA DEL AREA: RECEPCION Y PRODUCCION TEXTUAL MARIO OSWALDO REYES JIMENEZ CODIGO: 083001282012 RECEPCION Y PRODUCCION

    Enviado por Hardkrauser / 733 Palabras / 3 Páginas
  • “DETERMINACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL ÁREA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA MUNICIPALIDAD DE LIMA EN LA GESTION 2015”

    “DETERMINACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL ÁREA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA MUNICIPALIDAD DE LIMA EN LA GESTION 2015”

    http://ucvvirtual.edu.pe/imagenes_notieventos/logo%20ucv.jpg FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACION TRABAJO DE INVESTIGACION “DETERMINACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN LABORAL DEL ÁREA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DE LA MUNICIPALIDAD DE LIMA EN LA GESTION 2015” AUTOR: ASCENCIO ÑAURE JULIO GERAR ASESOR: SUAREZ ZAMBRANO GUILLERMO LÍNEA DE INVESTIGACION: RECURSOS HUMANOS LIMA – PERÚ 2015 1. INTRODUCCION 1. Planteamiento del problema La importancia del clima organizacional es uno de los factores más trascendentales dentro

    Enviado por julio ascencio ñaure / 5.515 Palabras / 23 Páginas
  • “INCIDENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA INDUSTRIAL COMERCIAL HOLGUÍN E HIJOS EN EL AÑO 2016”

    “INCIDENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA INDUSTRIAL COMERCIAL HOLGUÍN E HIJOS EN EL AÑO 2016”

    UTP UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS PROYECTO “INCIDENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA INDUSTRIAL COMERCIAL HOLGUÍN E HIJOS EN EL AÑO 2016” PARA OBTENER EL TÍTULO PROFESIONAL DE LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS AUTORES: CAYO CHAVEZ, MIRIAN ANDREA LARICO CONDORI, JOSE LUIS VILLAFUERTE TORRES, CHRISTIAN ASESOR: Mag. OLLAIS RIVERA, NESTOR YOLVI LIMA – 2016 INDICE 1.

    Enviado por andrea2689 / 28.388 Palabras / 114 Páginas
  • SINDROME BURNOUT Y EL RENDIMIENTO LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN EL AREA DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL GENERAL Dr. “JOSE MARIA VARGAS”, UBICADO EN EL MUNICIPIO LIBERTADOR DE CARACAS.

    SINDROME BURNOUT Y EL RENDIMIENTO LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN EL AREA DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL GENERAL Dr. “JOSE MARIA VARGAS”, UBICADO EN EL MUNICIPIO LIBERTADOR DE CARACAS.

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA UNEFA GUATIRE – EXTENSIÓN CAUCAGUA 4TO SEMESTRE ENFERMERÍA - SECCIÓN I SINDROME BURNOUT Y EL RENDIMIENTO LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN EL AREA DE EMERGENCIA DEL HOSPITAL GENERAL Dr. “JOSE MARIA VARGAS”, UBICADO EN EL MUNICIPIO LIBERTADOR DE CARACAS. AUTORES: Ascanio Kenny. González Rosa Lovera Lilibeth Montañéz Winesky Ortegano María TUTORA: Flor Moreno CAUCAGUA,

    Enviado por wineskymargarita / 8.587 Palabras / 35 Páginas
  • El nivel del clima laboral en el área de caja de la empresa metro de la marina, lima 2016

    El nivel del clima laboral en el área de caja de la empresa metro de la marina, lima 2016

    El nivel del clima laboral en el área de caja de la empresa metro de la marina, lima 2016 Teoría #1: Son percepciones compartidas por los miembros de una organización respecto al trabajo, ambiente físico en que este se da, las relaciones interpersonales que tiene lugar en torno a él y las diversas regulaciones formales que afectan a dicho trabajo. Chiavenato D. (2004). Comportamiento organizacional La Dinámica del Éxito en las organizaciones. México: Editorial Internacional

    Enviado por leonblanco09 / 315 Palabras / 2 Páginas
  • PLAN ESTRATEGICO DEL AREA DE SEGURIDAD TIC.

    PLAN ESTRATEGICO DEL AREA DE SEGURIDAD TIC.

    PLAN ESTRATEGICO DEL AREA DE SEGURIDAD TIC 1. INTRODUCCION 2. DIRECCION ESTRATÉGICA Visión y Misión del INPE Visión y misión de la OSIN Área de Seguridad TIC Áreas Estratégicas de la OSIN Objetivos Estratégicas por Área Estratégica Valores del Área de Seguridad TIC Factores Críticos del Éxito Análisis FODA RESUMEN EJECUTIVO 1. SERVICIOS 1. Mantenimiento Preventivo, correctivo y capacitaciones de las Soluciones de Video Vigilancia. 2. Mantenimiento Preventivo, correctivo y capacitaciones de los Arcos detectores

    Enviado por Ivonne Peña / 1.972 Palabras / 8 Páginas
  • PAUSAS ACTIVAS AREA ETICA LABORAL.

    PAUSAS ACTIVAS AREA ETICA LABORAL.

    PAUSAS ACTIVAS AREA ETICA LABORAL. 1. ENREDATE CONMIGO RAP: generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanente, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el desarrollo humano integral. Objetivo: 1. Aprender a trabajar en equipo, tener coordinación para poder llegar a la meta que nos trazamos Materiales: * Factor humano. Duración: * De 10 a 15 minutos. Descripción De Actividad: * Nos dividimos en dos grupos * Luego nos tomamos de

    Enviado por viviana Piñeros / 290 Palabras / 2 Páginas
  • Conocimiento y Uso de las Herramientas Tecnológicas (TIC) en el Área de Orientación, Nivel Medio Distrito Educativo 10-01, Municipio Santo Domingo Norte, Provincia Santo Domingo, Período 2014-2015

    Conocimiento y Uso de las Herramientas Tecnológicas (TIC) en el Área de Orientación, Nivel Medio Distrito Educativo 10-01, Municipio Santo Domingo Norte, Provincia Santo Domingo, Período 2014-2015

    República Dominicana Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD) http://3.bp.blogspot.com/_X3PyupHfxeM/TLTB8vBmnoI/AAAAAAAABfI/4eX3tUO8RCE/s1600/logo%2Buasd.JPG Facultad de Ciencias de la Educación UNIDAD DE CURSOS DE GRADO Conocimiento y Uso de las Herramientas Tecnológicas (TIC) en el Área de Orientación, Nivel Medio Distrito Educativo 10-01, Municipio Santo Domingo Norte, Provincia Santo Domingo, Período 2014-2015 Curso de Grado para Optar por el Título de: Licenciado(a) en Educación, Mención Orientación Académica Presentado por: Kenia Altagracia Jiménez Berihuete Altagracia Paniagua Glenny Altagracia Ramírez Beltré Delianiris

    Enviado por Gabriel408 / 17.338 Palabras / 70 Páginas
  • El objetivo de este trabajo es dar a conocer la utilidad que nos ofrecen las TIC en nuestro entorno académico, laboral y social.

    El objetivo de este trabajo es dar a conocer la utilidad que nos ofrecen las TIC en nuestro entorno académico, laboral y social.

    INTRODUCCIÓN El objetivo de este trabajo es dar a conocer la utilidad que nos ofrecen las TIC en nuestro entorno académico, laboral y social. La finalidad de las TIC es el desarrollo que ahí en el entorno de la sociedad, debido a que frecuentamos el uso de la tecnología a diario en los diferentes escenarios que se viven cotidianamente, ya sean estos laborales, de actividades recreativas, o a su vez institucionales. Con toda la tecnología

    Enviado por Luis Andres Socasi Gaibor / 375 Palabras / 2 Páginas
  • Publicidad en la revista Universo Laboral. Es un medio idóneo para atraer a personal cualificado y de cierto nivel profesional, interesados en las ofertas laborales del área.

    Publicidad en la revista Universo Laboral. Es un medio idóneo para atraer a personal cualificado y de cierto nivel profesional, interesados en las ofertas laborales del área.

    Formas de reclutamiento y Selección de personal Puesto: Capacitador Reclutamiento Debido a que en CREE la cantidad de personal requerida no es grande, no es posible emplear mucho tiempo en la selección de personal, ya que eso generaría muchos costos a la organización, por tal motivo en el reclutamiento de personal no pretendemos atraer a muchos posibles candidatos, para lo cual reduciremos el número empleando formas de reclutamiento que estén orientadas a cierto sector de

    Enviado por GabbsHS / 3.588 Palabras / 15 Páginas
  • DISEÑO DE UN PLAN DE MERCADEO PARA COLMENA VIDA Y RIESGO LABORAL ÁREA DE CALIDAD Y PROCESOS

    DISEÑO DE UN PLAN DE MERCADEO PARA COLMENA VIDA Y RIESGO LABORAL ÁREA DE CALIDAD Y PROCESOS

    DISEÑO DE UN PLAN DE MERCADEO PARA COLMENA VIDA Y RIESGO LABORAL ÁREA DE CALIDAD Y PROCESOS STEPHANY ZAMUDIO CASTELLANOS 2013 RESUMEN Compañía de Seguros de la Fundación Social, especialista en el ramo de Seguros de Vida y Riesgos Laborales, que brinda servicios de: prevención, salud ocupacional, servicio al cliente, etc. Por lo tanto, por ser una compañía del sector de seguros, considero oportuno el estudio, a partir de los conocimientos adquiridos en los últimos

    Enviado por stephanyc / 21.071 Palabras / 85 Páginas
  • Red inalámbrica para alumnos de TIC´s. Mejora de red informática, área de TIC´s

    Red inalámbrica para alumnos de TIC´s. Mejora de red informática, área de TIC´s

    ________________ ________________ Contenido Título del proyecto 3 Desarrolladores: 3 Entidad 3 Problemática 3 Objetivo 3 Alcance 4 Requerimientos de aprobación del proyecto 4 Supuestos 4 Caracterización 5 Topología de Red 5 Cobertura de Radio 5 Equipamiento elegido 6 Se usará para la red WiMax 6 Para la red WIFI (Punto de acceso) 6 Gestión y desglose económico 7 Gestión de recursos humanos 7 Gestión financiera 7 Desglose económico 7 Ingeniería y configuración 7 Equipamiento y

    Enviado por Odvi Vicente / 2.167 Palabras / 9 Páginas
  • Elaboración de documentación administrativa (I): el área fiscal y laboral.

    Elaboración de documentación administrativa (I): el área fiscal y laboral.

    TEMA 3 Elaboración de documentación administrativa (I): el área fiscal y laboral. El área laboral es un área muy entretenida. Sus tareas, que ya fueron repasadas en unidades anteriores discurren en paralelo a la vida laboral de los trabajadores de la empresa, podría hacerse un símil con la naturaleza, por aquello de que uno nace, crece, produce y muere ¿era algo así no? A continuación te muestro una presentación para que recuerdes cuáles eran las

    Enviado por elenata_123 / 7.523 Palabras / 31 Páginas
  • INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR Y EVALUAR PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS PROCESO PRÁCTICA LABORAL CARRERA DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

    INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR Y EVALUAR PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS PROCESO PRÁCTICA LABORAL CARRERA DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

    INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR Y EVALUAR PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS PROCESO PRÁCTICA LABORAL CARRERA DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN El portafolio de evidencias constituye el medio por el cual el estudiante demuestra el nivel de logro de las competencias del perfil de egreso que posee durante el desarrollo de su práctica laboral y que le permite hacer un análisis de sus aprendizajes adquiridos durante su proceso de enseñanza. Formación del portafolio de evidencias: Las evidencias que constituyen el

    Enviado por juan20188 / 1.410 Palabras / 6 Páginas
  • INFLUENCIA DEL ESTRÉS LABORAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA CIUDAD DE TACNA, 2017

    INFLUENCIA DEL ESTRÉS LABORAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA CIUDAD DE TACNA, 2017

    http://3.bp.blogspot.com/-rY7k4D9Gpfo/UCMEeZxeYwI/AAAAAAAAMHo/QutXnk-RmE0/s1600/upt.jpg UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Escuela profesional de Ingeniería Comercial INFLUENCIA DEL ESTRÉS LABORAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE DEL BANCO DE LA NACIÓN DE LA CIUDAD DE TACNA, 2017 PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PRESENTADO POR: LUZ MARINA ROJAS PEREZ PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE: LICENCIADO EN INGENIERIA COMERCIAL TACNA – PERU 2016 ________________ INDICE INDICE 2 1.DATOS GENERALES: 4 1.1Título de proyecto

    Enviado por 978008504 / 8.954 Palabras / 36 Páginas
  • Elaboración de documentación administrativa (I): el área fiscal y laboral

    Elaboración de documentación administrativa (I): el área fiscal y laboral

    TEMA 3 Elaboración de documentación administrativa (I): el área fiscal y laboral. El área laboral es un área muy entretenida. Sus tareas, que ya fueron repasadas en unidades anteriores discurren en paralelo a la vida laboral de los trabajadores de la empresa, podría hacerse un símil con la naturaleza, por aquello de que uno nace, crece, produce y muere ¿era algo así no? A continuación te muestro una presentación para que recuerdes cuáles eran las

    Enviado por luispaz2009 / 7.521 Palabras / 31 Páginas
  • Psicología del trabajo Inserción laboral de los jóvenes en el área de San Salvador, Soyapango

    Psicología del trabajo Inserción laboral de los jóvenes en el área de San Salvador, Soyapango

    Resultado de imagen para universidad don bosco diseño grafico Resultado de imagen para psicología del trabajo y de las organizaciones Universidad Don Bosco Psicología del trabajo Inserción laboral de los jóvenes en el área de San Salvador, Soyapango 1. ¿Trabaja actualmente? • Sí * No 1. ¿A qué edad empezó a trabajar? _A los 18, años. ______ 1. ¿Cuánto tiempo laboró en su primer trabajo? Temporada navideña 1. ¿Sintió que su trabajo fue bien remunerado?

    Enviado por douglasvv / 624 Palabras / 3 Páginas
  • Obtener una oportunidad de empleo en una empresa que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las distintas áreas de la empresa y desarrollarme profesionalmente, otorgarle a la empresa confianza, honestidad, puntualidad

    Obtener una oportunidad de empleo en una empresa que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las distintas áreas de la empresa y desarrollarme profesionalmente, otorgarle a la empresa confianza, honestidad, puntualidad

    José Angel Sinay Cruz DATOS PERSONALES: Fecha de nacimiento: 07 de marzo del 2000 Edad: 17 años Ciudad Actual: Guatemala, Guatemala city Dirección: Km. 23.5 carretera al atlántico Llanos de Azacualpilla M. 21 L. 28 Sec. 1. Tel.: 4365-55 Estado Civil: Soltero Correo Electronico: Tareaseminario133@gmail.com OBJETIVO PROFESIONAL: HABILIDADES Obtener una oportunidad de empleo en una empresa que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las distintas áreas de la empresa y desarrollarme

    Enviado por ANGEL000 / 300 Palabras / 2 Páginas
  • CONDICIONES DE POBREZA DEL ESTUDIANTE DE ÁREA COMÚN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA Y SU RELACIÓN CON EL MERCADO LABORAL

    CONDICIONES DE POBREZA DEL ESTUDIANTE DE ÁREA COMÚN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA Y SU RELACIÓN CON EL MERCADO LABORAL

    UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DEPARTAMENTO DE ÁREA COMÚN TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL PRIMER SEMESTRE 2013 Lic. Fernando Vásquez Taracena Ver imagen en tamaño completo CONDICIONES DE POBREZA DEL ESTUDIANTE DE ÁREA COMÚN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA Y SU RELACIÓN CON EL MERCADO LABORAL INFORME FINAL DE INVESTIGACIÓN Guatemala, abril de 2013 UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE

    Enviado por elchino211 / 3.968 Palabras / 16 Páginas
  • Tiene 28 años de experiencia laboral de los cuales los últimos 6 años los viene cumpliendo en Gold Fields en el área de Comunicaciones.

    Tiene 28 años de experiencia laboral de los cuales los últimos 6 años los viene cumpliendo en Gold Fields en el área de Comunicaciones.

    FUNDAMENTOS DE LA GERENCIA Empresa: Gold Fields La Cima S.A. Profesor: Axel Gonzales N. Integrantes: Andrade, Gissela Lizarribar, Christian Trujillo, Claudia Vallejos, Claudia Grupo y Sección: Grupo Nº3 – Sección Q13A Contenidos 1. Capítulo 1.- Administración Ayer y Hoy/ Roles y habilidades del gerente Pag.3 Introducción………………………………………………………. Pag.4 Funciones del Administrador…………………………………… Pag.5 Roles del Administrador……………………………………….... Pag.6 Niveles de los Administradores………………………………… Pag.7 Habilidades del Administrador…………………………………. Pag.8 1. Capítulo 2.- Entorno y cultura Organizacional……………………………….. Pag.9 Entorno Organizacional…………………………………………. Pag.10

    Enviado por Christian Lizarribar Arauco / 3.599 Palabras / 15 Páginas
  • Establecerme y consolidarme en una empresa que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las distintas áreas de la empresa

    Establecerme y consolidarme en una empresa que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las distintas áreas de la empresa

    Carlos Espinoza Contreras CEL: 6747-9056 CESPINOZAPANAMA@ICLOUD.COM / CESPINOZAPANAMA@GMAIL.COM Objetivo: Establecerme y consolidarme en una empresa que me otorgue estabilidad laboral, aplicar mis experiencias y conocimientos en las distintas áreas de la empresa, y desarrollarme profesionalmente para el buen desempeño de las funciones asignadas. Datos Personales Cédula: 4-739-2135 Fecha de Nacimiento: 25 de Abril de 1986 Edad: 30 años Nacionalidad: Panameña Estado Civil: Soltero Dirección: Punta Paitilla, Edificio Arrecife, Apto. 19 D Estudios Animacion 3D Módulo

    Enviado por CEspinoza00 / 618 Palabras / 3 Páginas
  • SÍNTESIS Regente de farmacia, tecnólogo universitario perteneciente al área de salud que desarrolla diferentes labores de apoyo

    SÍNTESIS Regente de farmacia, tecnólogo universitario perteneciente al área de salud que desarrolla diferentes labores de apoyo

    SÍNTESIS Regente de farmacia, tecnólogo universitario perteneciente al área de salud que desarrolla diferentes labores de apoyo. El servicio farmacéutico deberá tener en cuenta que tendrá que estar dirigido por un químico farmacéutico ó un tecnólogo en regencia de farmacia, conociendo el grado de complejidad que tenga el servicio. Así mismo los establecimientos farmacéuticos estarán expuestos al proceso de recepción y almacenamiento. Un dispensador deberá informar a las personas sobre cualquier aspecto importante del cuidado

    Enviado por Valeria María Galván / 788 Palabras / 4 Páginas
  • En el siguiente proyecto de investigación de las TIC en la implementación como herramientas en la parte laboral y tributaria

    En el siguiente proyecto de investigación de las TIC en la implementación como herramientas en la parte laboral y tributaria

    En el siguiente proyecto de investigación de las TIC en la implementación como herramientas en la parte laboral y tributaria, en este caso en las empresas aseguradoras de santa marta presenta un largo camino para investigar el funcionamiento de ellas dentro y por fuera de estas empresas, tanto conocer cómo se desarrollan y que procesos manejan en este campo las empresas para el mejor funcionamiento de esta gran herramienta, darnos cuenta cuál es su beneficio

    Enviado por Lauren E Scott / 587 Palabras / 3 Páginas
  • INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PROMART HOME CENTER EN EL ÁREA DE LÍNEA DE CAJAS - REAL PLAZA TRUJILLO 2016

    INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PROMART HOME CENTER EN EL ÁREA DE LÍNEA DE CAJAS - REAL PLAZA TRUJILLO 2016

    1. GENERALIDADES 1. Título “INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL RENDIMIENTO DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PROMART HOME CENTER EN EL ÁREA DE LÍNEA DE CAJAS - REAL PLAZA TRUJILLO 2016” 1. Equipo Investigador: 1. Autor(es): * Angulo Barrionuevo Leo * Arenas Sol Sol Gabriel * Medina López Moisés * Rojas Guerra Marilú 1. Asesor(a): * CASTILLO MOSTACERO, SANTIAGO A. 1. Tipo de Investigación: 1. Enfoque: Cuantitativo 2. Por su finalidad: Básica 3.

    Enviado por Marilú Rojas Guerra / 9.656 Palabras / 39 Páginas
  • Las tics Maestría en Educación en el Área de Docencia e Investigación

    Las tics Maestría en Educación en el Área de Docencia e Investigación

    Descripción: LOGOUDTvectorial-01.jpg Maestría en Educación en el Área de Docencia e Investigación MATERIA: COMPUTACIÓN Y EDUCACIÓN. ENSAYO: “IMPORTANCIA DE LAS TIC’s EN LA SOCIEDAD” ALUMNO: SALVADOR PAZ RODRIGUEZ ASESOR: MTRO. JUAN DOMÍNGUEZ LUIS Febrero 2014 Las TIC (Tecnologías de Información y Comunicación) se basan de la informática, la microelectrónica y las telecomunicaciones, dándose entre estas una interconexión, se dan dentro del entorno educativo y se manifiestan como propuestas electrónicas – comunicativas que organizan el entorno

    Enviado por Ricardo Emerick Martinez / 1.630 Palabras / 7 Páginas
  • SOLICITUD DE PRORROGA EN TIEMPO AL CONTRATO 310 DE 26 DE MAYO DE 2017, SUSCRITO ENTRE CORPONARIÑO Y ASUAAASTAB PARA EJECUTAR LABORES DE MANTENIMIENTO Y LIMPIAS, EN EL AREA RESTAURADA

    SOLICITUD DE PRORROGA EN TIEMPO AL CONTRATO 310 DE 26 DE MAYO DE 2017, SUSCRITO ENTRE CORPONARIÑO Y ASUAAASTAB PARA EJECUTAR LABORES DE MANTENIMIENTO Y LIMPIAS, EN EL AREA RESTAURADA

    República de Colombia DEPARTAMENTO DE NARIÑO MUNICIPIO DE EL TABLON DE GOMEZ ASOCIACIÓN DE USUARIOS ADMINISTRADORA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO Y ASEO CASCO URBANO EL TABLÓN DE GOMEZ NIT: 900324139-0 “VIGILADA SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS SSPD” OFICIO: P-ASUAAASTAB 53-12- 2017. El Tablón de Gómez 20 de Diciembre de 2017 Señor: DARLY TATIANA VILLARREAL ENRIQUEZ JEFE DE LA OFICINA JURIDICA CORPONARIÑO IVAN DARIO MUÑOZ SUBDIRECTOR DE INTERVENCIONES PARA LA SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL

    Enviado por Sujey Erazo / 425 Palabras / 2 Páginas
  • PROYECCIÓN DE LA IMAGEN DEL ORIENTADOR A TRAVÉS DE SU DESEMPEÑO LABORAL EN LOS PLANTELES EDUCATIVOS DEL ÁREA METROPOLITANA

    PROYECCIÓN DE LA IMAGEN DEL ORIENTADOR A TRAVÉS DE SU DESEMPEÑO LABORAL EN LOS PLANTELES EDUCATIVOS DEL ÁREA METROPOLITANA

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD RÓMULO GALLEGOS AULA MÓVIL BARCELONA ANZOÁTEGUI PROYECCIÓN DE LA IMAGEN DEL ORIENTADOR A TRAVÉS DE SU DESEMPEÑO LABORAL EN LOS PLANTELES EDUCATIVOS DEL ÁREA METROPOLITANA PUERTO LA CRUZ, ESTADO ANZOÁTEGUI. Tutora: Autora: Dra. Doris Campos Lcda. Belki Simancas San Juan de los Morros, 2011 INTRODUCCIÓN La educación es un proceso de vida que se inicia desde el nacimiento y se prolonga a lo largo de toda la existencia del ser

    Enviado por Belkis Simancas / 30.291 Palabras / 122 Páginas
  • ¿Cómo influyen las TIC en el área ala que me deseo enfocar?

    ¿Cómo influyen las TIC en el área ala que me deseo enfocar?

    ¿Cómo influyen las TIC en el área ala que me deseo enfocar? En la licenciatura de cultura física y deporte se separa en cuatro ares que son educación, salud, deportivo y gestión. Las cuatro son interesantes y tienen diferentes beneficios por un lado está la educación que me permitiría moldear a las futuras generaciones, la salud que me permitiría prevenir y combatir la obesidad, deportivo que me daría la oportunidad de entrenar a deportistas. La

    Enviado por Victor Mejia Martinez / 839 Palabras / 4 Páginas
  • Medidas para evitar la deterioración de la relación laboral entre directores, jefes de área y trabajadores

    Medidas para evitar la deterioración de la relación laboral entre directores, jefes de área y trabajadores

    Informe ejecutivo n° 10-2017 -CP DE: Aldair Zambrano Arévalo A: Ricardo Guillén Mendoza presidente del directorio Asunto: Medidas para evitar la deterioración de la relación laboral entre directores, jefes de área y trabajadores Fecha: 12/06/2017 En el presente año se ha ido deteriorando la relación laboral entre los directores, jefes de área y trabajadores. Esto se debe, primero a los cambios que ha habido en la empresa como el establecimiento de nuevas disposiciones en las

    Enviado por zambrano355 / 269 Palabras / 2 Páginas
  • Reporte No. 3. Diagnóstico de necesidades educativas del personal de enfermería en desempeño laboral del área clínica de asignación práctica en el semestre (Actividad extra-aula.)

    Reporte No. 3. Diagnóstico de necesidades educativas del personal de enfermería en desempeño laboral del área clínica de asignación práctica en el semestre (Actividad extra-aula.)

    Reporte No. 3. Diagnóstico de necesidades educativas del personal de enfermería en desempeño laboral del área clínica de asignación práctica en el semestre (Actividad extra-aula.) Recomendación.- Entrevistar a la Encargada del Departamento, a una Lic. en Enfermería, Una Enfermera General, Una Técnica y Una auxiliar (si se da el caso) e indagar la siguiente información de la institución y el área clínica de asignación práctica, para identificar necesidades educativas: 1. Nombre de la Institución: Hospital

    Enviado por lupitajtn6 / 589 Palabras / 3 Páginas
  • Como la informática y las TIC’s han cambiado tu actividad personal, social y/o laboral

    Como la informática y las TIC’s han cambiado tu actividad personal, social y/o laboral

    LICENCIATURA EN DERECHO Página | TECNOLOGÍAS COMPUTACIONALES Actividad de Aprendizaje del Módulo I por Roberto Carlos Cortes Segundo Con la llegada de las TIC’s, su constante evolución y su presencia prácticamente en todos los ámbitos de nuestras vidas, es claro que las TIC’s están de alguna u otra manera presentes en el día a día y en consecuencia han modificado la manera en cómo nos desenvolvemos hoy a como lo hacíamos algunos años atrás. En

    Enviado por Roberto Carlos Cortes / 378 Palabras / 2 Páginas
  • Uno de nuestros objetivos primordiales es crear gadgets o complementos para la bicicleta aplicando conocimientos de nuestra de área de TIC’S

    Uno de nuestros objetivos primordiales es crear gadgets o complementos para la bicicleta aplicando conocimientos de nuestra de área de TIC’S

    PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: INTRODUCCION GENERAL(Juan Manuel Ramírez Olmos): ANTECEDENTES: Cuando nosotros propusimos este proyecto porque consideramos a la bicicleta como el vehículo del futuro ya que gracias a la bicicleta no hemos dado cuenta que existen mucho más beneficios en su uso, que en las desventajas que esta tiene. El líder de nuestro equipo considero buena idea este proyecto, ya que el siempre casi desde que era un niño, ha utilizado la bicicleta, entonces él

    Enviado por JMROMENO / 596 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Pertinencia y relevancia de las políticas públicas en las TIC’s en el área clínica?

    ¿Pertinencia y relevancia de las políticas públicas en las TIC’s en el área clínica?

    Ensayo ¿Pertinencia y relevancia de las políticas públicas en las TIC’s en el área clínica? Autora: Maria José Ico En el siguiente ensayo que tiene como finalidad mostrar acerca de la implementación de las políticas públicas de las TIC’s en el área de la psicología clínica, el uso de algunas TIC’s en esta área y claramente una opinión respecto a la pertinencia y relevancia de estas, que se irá desarrollando a lo largo del ensayo.

    Enviado por I C O / 897 Palabras / 4 Páginas
  • La Desigualdad Del Ingreso Laboral Entre El Área Urbana Y Rural

    La Desigualdad Del Ingreso Laboral Entre El Área Urbana Y Rural

    La Desigualdad Del Ingreso Laboral Entre El Área Urbana Y Rural. Introducción La desigualdad, uno de los mayores problemas de la sociedad históricamente Ecuador se ha ubicado entre los países con mayor desigualdad en la distribución de la renta en América Latina, presentando índices de Gini bastante significativos. Por lo que el objetivo de este trabajo es analizar la evolución de la desigualdad de ingresos, a nivel nacional y regional bajo un análisis coyuntural, sobre

    Enviado por Romina Montaño / 2.800 Palabras / 12 Páginas
  • “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA CAFÉ CONTINENTAL C.A CON RELACIÓN AL AREA ADMINISTRATIVA”

    “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA CAFÉ CONTINENTAL C.A CON RELACIÓN AL AREA ADMINISTRATIVA”

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA JUAN PABLO PEREZ ALFONZO DIVISIÓN SAN CRISTÓBAL “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA CAFÉ CONTINENTAL C.A CON RELACIÓN AL AREA ADMINISTRATIVA” Autor: Vanegas Calzadilla Luis Fernando Tutor académico: Zully Vallecillos San Cristóbal, Septiembre de 2019. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA JUAN PABLO PEREZ ALFONZO DIVISIÓN SAN CRISTÓBAL “GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA EMPRESA CAFÉ CONTINENTAL C.A

    Enviado por luisvanegas39 / 13.927 Palabras / 56 Páginas
  • GESTION DEL TALENTO HUMANO DE ENFERMERÍA COMO VISION EN LA MOTIVACION LABORAL EN EL AREA QUIRUGICA DEL HOSPITAL Dr. RICARDO BAQUERO GONZALEZ

    GESTION DEL TALENTO HUMANO DE ENFERMERÍA COMO VISION EN LA MOTIVACION LABORAL EN EL AREA QUIRUGICA DEL HOSPITAL Dr. RICARDO BAQUERO GONZALEZ

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL “ROMULO GALLEGOS” AREA DE POSTGRADO MAESTRIA EN GERENCIA ADMINISTRATIVA GESTION DEL TALENTO HUMANO DE ENFERMERÍA COMO VISION EN LA MOTIVACION LABORAL EN EL AREA QUIRUGICA DEL HOSPITAL Dr. RICARDO BAQUERO GONZALEZ (Trabajo de Grado para optar al título Magister Scenterium en Gerencia Administrativa) Autor Lic. Joan A. Castro Tutor: Dra.Mary Merceron RESUMEN En el desarrollo de la gestión de enfermería, entendida esta como una acción conjunta y sistemática

    Enviado por cueam / 4.269 Palabras / 18 Páginas