Motivaciones Del Investigador ensayos gratis y trabajos
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Compotamiento Etico Del Investigador Y Sus Motivaciones
Comportamiento Etico Del Investigador Comportamiento ético del investigador Nos referimos a investigador como carrera profesional, como forma de vida y de dedicación al estudio y a la generación de conocimiento. {draw:frame} El trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que puedan presentarse. Todo lo anterior revela que el investigador es una persona
Enviado por lover / 266 Palabras / 2 Páginas -
Motivación y Perfil de Investigador
Resumen N° Motivación y Perfil de Investigador Habilidad Para Investigar Problema: Talento El talento se le comprende como la capacidad de investigar se necesita su autoconocimiento porque el trabajo de investigación lo requiere es por ende que las habilidades que se necesita es investigarlo es por ello se debe realizar la observación para conocer los problemas, después de ello la selección de la información para identificar los problemas, planificar el resultado, y obtener el resultado
Enviado por xvxcvxvxc / 490 Palabras / 2 Páginas -
MOTIVACIONES DEL INVESTIGADOR
Motivaciones del investigador La motivación nacer de una necesidad que se genera de forma espontánea u obligatoria. Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo. Para el investigador representa un impulso que inicia, guía y mantiene su comportamiento hasta lograr sus objetivos. Representa todos aquellos intereses que cuando tiene por objeto llegar a un determinado fin. Motivación positiva. Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo. Las
Enviado por EpicWinRapidin2 / 231 Palabras / 1 Páginas -
Motivacion De Un Investigador
MOTIVACIÓN Este término está relacionado con el de voluntad e interés. La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. La motivación nos dirige para satisfacer la necesidad. CICLO MOTIVACIONAL Es un proceso para satisfacer necesidades, cuyas etapas son: 1. Homeostasis. (Equilibrio). 2. Estímulo. (Necesidad). 3. Necesidad. (Tensión). 4. Estado de tensión. (Impulso – acción o comportamiento). 5. Comportamiento. (Satisfacer objetivo). 6. Satisfacción. (Retorno al
Enviado por Abrajam77 / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
Comportamiento etico y motivaciones del investigador
INTRODUCCIÓN. El comportamiento es la forma de proceder que tienen las personas en relación con su entorno, tomaremos esta definición en el ámbito del investigador para identificar los comportamientos éticos que predominan en su ambiente y dar ejemplos de estos mismos, para una compresión mas amplia del tema y reflexionar los tipos de comportamientos que se generan a lo largo de las investigaciones. COMPORTAMIENTO ÉTICO Y MOTIVACIONES DEL INVESTIGADOR. El investigador tiene como propósito la
Enviado por diego554 / 788 Palabras / 4 Páginas -
Motivación Y Emoción
MOTIVACION Y EMOCION Comprensión y aplicación de la motivación. Para este momento usted ya ha adquirido cierto nivel de confianza en su propia comprensión de la motivación y emoción. El grado de confianza que usted posea en la actualidad dependerá del grado en que pueda hacer lo siguiente: 1. Explicar porque las personas hacen lo que hacen. 2. Predecir de antemano la manera en que ciertas condiciones afectaran la motivación y la emoción. 3. Aplicar
Enviado por anahiilove / 653 Palabras / 3 Páginas -
Motivación Laboral
Motivación laboral La motivación es la fuerza interna del individuo que lo dirige hacia la realización de una meta clara en donde se involucra intensidad y persistencia para lograrla. Lograr contar con una fuerza de trabajo comprometida es cada vez más difícil, se han identificado tres factores que pueden ser causa de esta dificultad: Primeramente, la globalización, el avance en las tecnologías de información, la reestructuración corporativa entre otros cambios que están influyendo en la
Enviado por khadine / 456 Palabras / 2 Páginas -
TEORIA DE LA MOTIVACION Y DE LA CREATIVIDAD, DESARROLLO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
TEORIA DE LA MOTIVACION Y DE LA CREATIVIDAD, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y LA PERSPECTIVA HISTORICA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN En la presente investigación “TEORIA DE LA MOTIVACION Y DE LA CREATIVIDAD, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y LA PERSPECTIVA HISTORICA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL”, abarco el tema desde las primeras ideas sobre la motivación, como preámbulo a los temas posteriores a tratar. La motivación es hoy en día un elemento importante en la administración de personal por lo que se
Enviado por marlysdarien / 6.980 Palabras / 28 Páginas -
Eugéne François Vidocq, De Criminal A Investigador Criminal
Eugéne François Vidocq “De criminal a investigador criminal” Articulo publicado en el “Criminal Investigation Newsletter “ Año 4 N 1 (2007) Prof. Dr. Fernando Cardini Con los años acuñé una frase, algo tragicómica, “para ser un buen investigador criminal hay que ser en potencia un buen criminal”. Entendiendo obviamente que la idea era tratar de pensar y analizar el delito bajo investigación, con la mente del criminal que lo cometió. Esto nos permite en muchos
Enviado por burbuja3223 / 3.808 Palabras / 16 Páginas -
El Investigador
aje simultáneo del entorno. Cada decisión tomada por deseo, planeamiento, juicio propio, objeto de ser y demás actitudes cognitivas. Todo acto bueno o malo tiene un inicio y una finalidad que es causa de investigación profunda. La responsabilidad del simple hecho de razonar es ya un principio de libertad, todos involucramos a todos en cada actuar cotidiano con una finalidad productiva o fracasada, de aquí concluimos que: Los seres humanos tenemos un proceder nato modificado
Enviado por evelmisarias / 297 Palabras / 2 Páginas -
Motivación Y Liderazgo
Motivación y Liderazgo Motivación La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de la
Enviado por lilimarso / 489 Palabras / 2 Páginas -
Comportamiento ético Del Investigador
Comportamiento ético del investigador Nos referimos a investigador como carrera profesional, como forma de vida y de dedicación al estudio y a la generación de conocimiento. El trabajo que tiene que realizar el investigador es arduo, por lo cual quien lo lleva a cabo debe saber persistir, tener paciencia, aun a pesar de los obstáculos o dificultades que puedan presentarse. Todo lo anterior revela que el investigador es una persona disciplinada, que ha desarrollado hábitos
Enviado por al157527 / 297 Palabras / 2 Páginas -
Motivación Laboral
1. CONCEPTO DE MOTIVACIÓN El análisis de la trascendencia que pueda tener la motivación laboral empieza con un par de sencillas preguntas. 1) ¿Qué es lo que impulsa al hombre a dar lo mejor de sí? 2) ¿Qué es la motivación? Para responder a la primera pregunta se debe de considerar la situación específica por la cual la persona este pasando, de cuyo contexto se podrá obtener la respuesta. En general lo que impulsa a
Enviado por susanamon / 4.371 Palabras / 18 Páginas -
Motivacion En La Primaria
CONCLUSIONES Ser maestro no es fácil, un maestro tiene que saber resolver los problemas, cubrir las necesidades de sus alumnos y poner en práctica todas las estrategias a su alcance para lograr que el alumno adquiera y desarrolle conocimientos, habilidades y actitudes alcanzando un conocimiento integral. En este documento he plasmado mi desempeño docente analizando el problema de la falta de motivación en los alumnos, ya que para lograr que los estudiantes adquieran un aprendizaje
Enviado por kislev / 415 Palabras / 2 Páginas -
Mi Formacion Como Investigador
MI EXPERIENCIA EN LA INVESTIGACION Se ofrecen explicaciones y descripciones que son fruto del contraste entre observaciones y conceptualizaciones provenientes de varias fuentes, en un proceso que se puede resumir como sigue: (1) Mis observaciones como investigador social, hechas a partir de mi participación por motivos personales en grupos anónimos, fueron enriquecidas mediante (2) la aplicación a ellas de conceptos de psicología y (3) el contraste con críticas puntuales hechas por parte de investigadores, profesores
Enviado por osiris2011 / 553 Palabras / 3 Páginas -
Teoria De La Motivacion
TEORIA DE MOTIVACION- HIGIENE DE HERZBERG El psicólogo Frederick Herzberg propuso la teoría motivación - higiene. Al creer que la relación que un individuo tiene con su trabajo es básica, y que su actitud hacia el mismo bien puede determinar su éxito o fracaso, Herzbreg investigó la pregunta, "¿Qué desea la gente de sus puestos?" Le pidió a las personas que describieran con todo detalle aquellas situaciones en que se sintieron muy bien o mal
Enviado por mafervan / 445 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion Laboral
Clima laboral: factor que motiva y retiene al personal. Autor: Daniela Proaño • Universidad Casa Grande - Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos V Semestre • Unidad Educativa Experimental “Santo Domingo de Guzmán” - Bachiller en Ciencias Químicas Biológicas. • Alianza Francesa de Guayaquil - Nivel 5 (Intermedio) Resumen: Para que una empresa logre conservar a su personal debe tener un ambiente de trabajo donde el personal este satisfecho con su retribución creando un clima
Enviado por Danyaneen / 2.766 Palabras / 12 Páginas -
La Motivacion
Motivación: son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación. La motivación puede definirse como el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo. CARACTERÍSTICAS DE LA CONDUCTA MOTIVADA Motivación; es
Enviado por leonidas / 523 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion Y Liderazgo
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE FILOSOFÍA LETRAS Y CIENCIAS DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA CAPACITACIÓN LABORAL MÓDULO DE AUTOESTIMA Y VALORES INTRODUCCIÓN Vivimos en un período de agitación en el que la economía, la ciencia y la tecnología juegan papeles decisivos. Los adelantos científicos y las nuevas tecnologías ejercen una influencia sin precedente en el trabajo y la vida cotidiana, y los trabajadores se encuentran en el filo del cambio. A medida que
Enviado por Osmanny / 4.107 Palabras / 17 Páginas -
EXHORTACIONES PARA EL INVESTIGADOR
o No construirás la ciencia sobre la ignorancia sino fundándote sobre el conocimiento: Hace referencia a que debemos evitar construir teorías fundamentado con la frase cotidiana “puede ser así” y/o mitos sino por el contrario basándose en el conocimiento de una previa investigación científica. o No te jactaras de poseer poderes cognoscitivos especiales: Normalmente un investigador al crear algo o al dar teorías simplemente dicen “esto es así por que yo lo dije” y esta
Enviado por liza / 385 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTO DE MOTIVACION
CONCEPTO DE MOTIVACION “La motivación refleja el deseo de una persona de llenar ciertas necesidades. Puesto que la naturaleza y fuerza de las necesidades específicas es una cuestión muy individual, es obvio que no vamos a encontrar ninguna guía ni métodos universales para motivar a la gente" La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. En el ejemplo del hambre, evidentemente tenemos una motivación,
Enviado por bugold / 1.454 Palabras / 6 Páginas -
Teorias Motivacion
Uno de los intereses de la psicología humana para lograr una mayor profundización en miras de hacer mayor la aplicación de un nuevo proceso de aprendizaje se debe tener en cuenta la calidad de motivación que se amplia para lograr los objetivos e intereses correspondientes. La motivación y la conducta han generado frecuentemente cierta confusión presente en definiciones psicológicas, en las que la definición de motivación se incluye a partir de las conductas que deberían
Enviado por yoselincastillom / 1.764 Palabras / 8 Páginas -
Actividad 2. Base De Datos: La Motivación En Los Cursos En línea.
Actividad 2. Base de datos: La motivación en los cursos en línea. 1. Una vez que realizaste las lecturas de la actividad 1, genera un documento de Word y responde lo siguiente: ¿Qué te motiva a estudiar una carrera en línea? Lo que me motiva es el manejo del tiempo, esto permite organizarme en mi trabajo y en mi hogar. Otro factor importante es el apoyo de mi familia ya que si no lo
Enviado por gimerz / 383 Palabras / 2 Páginas -
PARTICIPACIÓN DE LAS COMUNIDADES Y LOS INVESTIGADORES EN EL PLAN DE MONITOREO DEL AGUA
ENSAYO PARTICIPACIÓN DE LAS COMUNIDADES Y LOS INVESTIGADORES EN EL PLAN DE MONITOREO DEL AGUA DIANA PATRICIA RIAÑO MEDINA COD: 363206218 UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA SECCIONAL GIRARDOT FACULTAD DE CIENCIAS AGROPCUARIAS PROGRAMA DE INGENIERÍA AMBIENTAL PROFUNDIZACIÓN SEMESTRE VIII 27 DE ABRIL DEL 2010 ENSAYO PARTICIPACIÓN DE LAS COMUNIDADES Y LOS INVESTIGADORES EN EL PLAN DE MONITOREO DEL AGUA DIANA PATRICIA RIAÑO MEDINA COD: 363206218 JACK FRAN GARCIA DOCENTE UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA SECCIONAL GIRARDOT FACULTAD DE CIENCIAS
Enviado por Dianita / 902 Palabras / 4 Páginas -
Motivacion
Introducción: “Motivos”, “necesidades”, “impulsos” e “instintos”, son constructos diseñados para explicar la conducta, pero no se pueden observar ni medir directamente. Las necesidades son lo que el hombre indica: deficiencias, y pueden basarse en requerimientos corporales específicos, en el aprendizaje, o en una convinación de estos dos. Sin embargo, motivo o motivación se refiere a un estado interno, que puede ser el resultado de una necesidad y se caracteriza como algo que activa o excita
Enviado por windys / 1.302 Palabras / 6 Páginas -
Teorias De Motivacion
TEORÍAS DE LA MOTIVACION Por J. Arteaga Para analizar las teorías de la motivación vamos a hacer una clasificación basándonos en los problemas que surgen en el tratamiento sistemático de la motivación y, también, en las formas en la que estos problemas han sido tratados por los especialistas. De esta manera podremos hablar de : teorías homeostáticas, teorías del incentivo, teorías cognitivas, teorías fisiológicas, teorías humanistas...Así pues vamos a tratar cada una de las corrientes
Enviado por mfabby21 / 2.644 Palabras / 11 Páginas -
La Investigacion-Accion Sistematizadora Como Estrategia De Intervencion Y Formacion Del Docente En Su Rol De Investigador
República Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Abierta Vicerrectorado Académico Centro Local Yaracuy Integrante: Pérez Pérez Johnny Alexander Cédula Nº 13.696.218. Código de la Carrera: 440 Código de la Asignatura: 469 Asesor: Licenciada Elba Medina San Felipe Junio 2011 REPUBLICA BOLIVARIAN DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADEMICO SAN FELIPE – YARACUY Autor: Johnny Pérez Tutor: Elba Medina Lapso: 2011 1 RESUMEN ESTUDIO HISTORICO GEOGRAFICO DE LA COMUNIDAD “LA PUENTE” El objetivo de este trabajo es
Enviado por Johnny1000 / 4.762 Palabras / 20 Páginas -
Motivación individual
Se trata de un libro que realza la importancia de la motivación individual y de grupo, como medio para lograr que nuestras actividades y tareas sean en por sí mismas una recompensa de la vida y no solo un medio para buscar satisfacer una necesidad. El escrito es una narrativa de la vida de Mary Jane, una empleada del área de procesamiento de datos de una empresa, que a raíz de una serie de situaciones
Enviado por gatita / 299 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion
1. La motivación escolar y sus efectos en el aprendizaje Beryl Amavizca Eloisa Careaga Maria Esther Peñúñuri 2. ¿Realidad o Mito? o La motivación escolar es un proceso exclusivamente endógeno, intrapersonal, donde intervienen poco los factores interpersonales o sociales. o La disposición favorable para el aprendizaje es inherente a la personalidad del alumno y no esta determinada por su ambiente familiar o contexto socioeconómico de procedencia. 3. o La motivación es un proceso que se
Enviado por jessypinkesita / 443 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion
1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son: Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones
Enviado por Marianascout / 3.624 Palabras / 15 Páginas -
Motivacion
1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son: Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones
Enviado por Marianascout / 3.624 Palabras / 15 Páginas -
La Motivación En Los Cursos En línea
La motivación de los cursos en línea En esta unidad analizaremos las motivaciones que cada uno de nosotros como individuos tenemos para cursar una Licenciatura o Ingeniería, atendiendo a las necesidades de cada uno de nosotros tomando además en cuanta la afinidad hacia cierta materia. Para ello debemos hacer una reflexión interna preguntarnos los motivos que nos llevo a ingresar al ESAD y respondernos si fueron motivos de tipo interno o externo. ¿Qué me llevo
Enviado por ydaquiroz2011 / 496 Palabras / 2 Páginas -
Motivacion
INFLUENCIA DEL FACTOR MOTIVACIONAL EN LAS PERSONAS El factor motivacional influye de gran manera en las personas, puesto que una organización que se preocupe por motivar debidamente a su personal, logrará impulsar en estos un mayor compromiso en su desempeño para procurar el cumplimiento de las metas propuestas, esforzándose por alcanzar tanto una satisfacción laboral, como personal. Partiendo de la premisa y convencimiento, de que el talento humano es el mayor valor que tienen las
Enviado por yeseo / 304 Palabras / 2 Páginas -
Motivación
Motivación Las personas constituyen la unidad básica para el estudio de las organizaciones, de allí es la importancia de estudiar acciones y reacciones dentro de ese escenario organizacional. Los patrones de comportamiento son los modos según los cuales las personas se desenvuelven en su actividad diaria y para comprender las relaciones con y entre las personas, es necesario un conocimiento mínimo sobre la motivación de su comportamiento. CONCEPTO La palabra motivación significa lo que pone
Enviado por leomoya / 4.277 Palabras / 18 Páginas -
La motivación
La falta de motivación es señalada como una de las causas primeras del deterioro y uno de los problemas más graves del aprendizaje, sobre todo en educación formal. Numerosas investigaciones realizadas han mostrado la importancia de la motivación en el aprendizaje, sin motivación no hay aprendizaje (Huertas, 1997; Pozo, 1999; Míguez, 2001). Los teóricos del aprendizaje y los profesores estamos de acuerdo en que los estudiantes motivados aprenden con mayor rapidez, y más eficazmente, que
Enviado por lfsanchezpr / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo. Sobre la importancia del estudio del aprendizaje y la motivación para el ser humano
Ensayo Sobre la importancia del estudio del aprendizaje y la motivación para el ser humano La motivación constituye la piedra angular para definir a donde llegar y detonante de la acción para lograr los objetivos propuestos en cualquier aspecto de nuestra vida espiritual, física, mental, familiar, social o económica. Es impulso y esfuerzo para satisfacer un deseo, más que una serie de fórmulas, una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una
Enviado por jesy / 735 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion Organizacional
1. Intoducción En la presente Monografía trataremos de explicar en forma ordenada el estudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION" elegido por común acuerdo de los integrantes de este equipo. Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y su influencia en el ambiente laboral dentro de la organización. Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son: •Describir y analizar la influencia de la motivación en las empresas y organizaciones
Enviado por artur26 / 3.625 Palabras / 15 Páginas -
MOTIVACIÓN EN EL APRENDIZAJE Y LA ENSEÑANZA
MOTIVACIÓN EN EL APRENDIZAJE Y LA ENSEÑANZA Introducción La palabra motivación, se refiere al deseo de una persona de realizar alguna actividad para satisfacer una necesidad ya sea fisiológica o personal. En el campo educativo la motivación debe estar encaminada a lograr que el alumno se interese por aprender. Algunas teorías de la motivación, señalan de manera muy particular, algunas técnicas para obtener la motivación de los alumnos. Desde el punto de vista conductista se
Enviado por karlacelis / 826 Palabras / 4 Páginas -
LA FALTA DE MOTIVACION QUE EXISTE EN LOS JÓVENES CANCUNENCES DEL CUARTO CUATRIMESTRE DE COMUNICACIÓN PARA EL RECICLAJE
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN "LA FALTA DE MOTIVACION QUE EXISTE EN LOS JÓVENES CANCUNENCES DEL CUARTO CUATRIMESTRE DE COMUNICACIÓN PARA EL RECICLAJE" LICENCIATURA EN CIENCIAS Y TECNICAS DE LA COMUNICACION PRESENTA: EDGAR ORTIZ GUERRERO CANCÚN, QUINTANA ROO, A 08 DE DICIEMBRE DEL 2010 Indicativo 1. Introducción ………………………………………………… 3 2. Planteamiento del problema …………………………………………… 4 3. Justificación …………………………………………………………… 5 4. Objetivo general y especifico ……………………………………… 6 Alcances y limitaciones …………………………………………...7 5. Marco socio-histórico………………………………………………………. 8 6. Marco contextual
Enviado por Eddryankee / 5.747 Palabras / 23 Páginas -
Cuestionario Para Valorar La Motivacion
CUESTIONARIO PARA VALORAR LA MOTIVACIÓN DEL ALUMNO/A DE 8 A 12 AÑOS En la siguiente página se presenta un cuestionario para valorar la motivación escolar en niños y niñas de ocho a doce años. El niño/a debe señalar la respuesta verdadera con V y la falsa con F, según él piense que se comporta. Valoración e interpretación: Se concede un punto a cada respuesta que coincida con la valoración siguiente: 1V 2F 3F 4V 5F
Enviado por angelaislas / 319 Palabras / 2 Páginas -
Motivaciones
¿Qué entendemos por calidad de la educación? La constitución política de nuestro país establece en su artículo 26 que “la educación es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado”, y en su artículo 27 agrega que la educación debe ser de calidad. Adicionalmente, la sexta política del Plan Decenal de Educación determina que hasta el año 2015, se deberá mejorar la calidad y
Enviado por venus1211 / 1.226 Palabras / 5 Páginas -
ESTUDIO DE LA ESFERA MOTIVACIONAL
INTRODUCCION Todas las personas nos movemos y estamos en continua actividad, hasta las más perezosas hacen una serie de actividades, entonces cave preguntarnos ¿Por qué nos movemos, actuamos, nos interesamos por las cosas y nos inquietamos sin cesar? El estudio de la motivación, pues, no es otra cosa que el intento de averiguar, desde el punto de vista de la psicología, a que obedecen todas las necesidades, deseos y actividades, es decir, investiga la explicación
Enviado por fernando156 / 9.857 Palabras / 40 Páginas -
Motivacion Y Aprendizaje
MOTIVACION Y APRENDIZAJE: MOTIVACIÓN es el conjunto de variables intermedias que activan la conducta y/o la orientan en un sentido determinado para la consecución de un objetivo. El término motivación demuestra que el ser vivo tiene necesidades lo que lo diferencia de los seres inertes. Motivación. Se refiere a que el alumno toma interés en su aprendizaje, o lo que lo lleva a prender más. Esto depende del propio interés y de las motivaciones extrínsecas
Enviado por japdelapena / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
Plan De Motivación Para El Personal
Plan de motivación para el personal Con respecto al horario de trabajo: - Cumplir fielmente y sin tiempos extras el horario de trabajo, para que el trabajador pueda planear su vida luego del mismo. Los trabajadores piden se respete sus horas de trabajo. Con respecto al lugar de trabajo: - Facilitar un puesto de trabajo cómodo, es decir, que cuente con el espacio y las herramientas necesarias para realizar su trabajo con orden, limpieza y
Enviado por ginostone / 392 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo de sentido de la vida Motivación
Ensayo de sentido de l avida Motivación Todo ser humano tiene capacidades y facultades que nos hacen únicos a diferencia de los demás seres vivientes. Partiendo de este concepto podemos entender que la motivación es una causa que puede tener el hombre para realizar una actividad o para generar el factor motivante ya que todo parte de una idea o un juicio que va a generar consecuencias a partir de ello por lo general para
Enviado por ELCHIDO88 / 360 Palabras / 2 Páginas -
Jerzy Konorski Relacion Entre Aprendizaje Y Motivacion
La teoría de red semánticas de la emoción y la memoria de Bower (1981) postula que el estados de animo depresivo incrementa la activación y accesibilidad de las cognición negativa previamente asociadas del estado de animo. Sin embargo recientemente Teasdale y colaboradores (teasdale y barnard 1993) han sugerido que los “sesgo” cognitivos asociados a los estados de animos depresivos serian productos de cambios a nivel de los modelos mentales utlizados por estos individuo para procesar
Enviado por marichelita / 2.221 Palabras / 9 Páginas -
Implementacion De Los Cultivos Organoponiocos Como Estrategia De Motivación Agrícola
INTRODUCCIÓN La crisis alimentaria por la cual atraviesa el mundo, donde cada día mueren miles de personas a causa de la inanición de alimentos, muchas veces causado por el desabastecimiento de alimentos productos del cambio climático y el desequilibrio económico que deja en desventajas a muchos seres humanos, a la hora de acceder a los productos que sustentan su alimentación (Cubillas 2009). Tomando en cuenta lo anterior, Venezuela es un país con un gran potencial,
Enviado por christian84v / 8.166 Palabras / 33 Páginas -
MOTIVACION
Tres hombres están trabajando en la construcción de un edificio. Alguien que es un observador externo se dirige a ellos y les pregunta '¿qué están ustedes haciendo?' El primero, casi sin inmutarse, le responde: 'Aquí estoy poniendo ladrillos' El segundo, levantando la cabeza y dejando a un lado por un momento su actividad, le comenta: 'Estamos construyendo un muro' El tercero, orgulloso de su trabajo, afirma: 'Construimos la iglesia de mi pueblo' ¿Qué podemos comentar
Enviado por SOMARSIL / 2.467 Palabras / 10 Páginas -
La Motivacion De Los Cursos En Linea
La motivación en los cursos en línea ¿Qué te motiva a estudiar una carrera en línea? ¿Se trata de factores intrínsecos o extrínsecos? • Personalmente me motiva estudiar una carrera en línea una serie de factores intrínsecos tales como un fuerte deseo de obtener un desarrollo personal y alcanzar una de mis metas la cual es ingresar a la Universidad y culminar una carrera que me apasione. Entre los factores extrínsecos se encuentran buscar nuevas
Enviado por gaviota1211 / 265 Palabras / 2 Páginas -
La Motivacion De Los Cursos En Linea
La motivación en los cursos en línea ¿Qué te motiva a estudiar una carrera en línea? ¿Se trata de factores intrínsecos o extrínsecos? • Personalmente me motiva estudiar una carrera en línea una serie de factores intrínsecos tales como un fuerte deseo de obtener un desarrollo personal y alcanzar una de mis metas la cual es ingresar a la Universidad y culminar una carrera que me apasione. Entre los factores extrínsecos se encuentran buscar nuevas
Enviado por gaviota1211 / 265 Palabras / 2 Páginas