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Actividad 8 equipo de trabajo


Enviado por   •  21 de Enero de 2017  •  Ensayo  •  736 Palabras (3 Páginas)  •  1.658 Visitas

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Actividad: Actividad 8. Proyecto. Avance 1

Nombre del alumno: Mauricio Iván Manzo Rosas

Nombre de la Materia: MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO


¿Qué aspectos positivos resaltarías del estilo de liderazgo de Ricardo? ¿Y de Pepe?

RICARDO

PEPE

  • Seguro de sí mismo
  • Organizado
  • Cordial
  • Gran sentido del humor
  • Profesionalidad dentro de la empresa
  • Otorga mucho valor a la amistas
  • Experiencia dentro de la empresa
  • Preparación académica extraordinaria

  • Entusiasta
  • Extrovertida
  • Gran habilidad para relacionarse
  • Empatía
  • Flexible
  • Escucha y analiza las propuestas de los demás
  • Trato equitativo
  • Facilita la cohesión del equipo

¿Qué aspectos negativos resaltarías del estilo de liderazgo de Ricardo? ¿Y de Pepe?

RICARDO

PEPE

  • Le cuesta trabajo escuchar opiniones ajenas
  • No deja que haya innovaciones
  • No delega
  • Distante
  • Frio
  • Amonesta públicamente

  • Poca experiencia dentro de la empresa
  • Espera que los demás hagan con el mismo entusiasmo sus tareas
  • No sabe mezclar el autoritarismo con su forma de liderazgo
  • Confunde trabajo con amistad

3. Identifica a partir de los aspectos tanto positivos como negativos de ambos liderazgos las consecuencias que pueden tener en el equipo, y qué recomendaciones darías a cada uno.

Liderazgo de Ricardo

El liderazgo de Ricardo ha funcionado hasta ahorita debido a que es muy controlador y la única opinión que cuenta dentro del equipo es la de él, sin embargo este tipo de liderazgo puede llegar a verse en problemas debido a que las personas dentro del equipo pueden llegar a sentirse menospreciadas y no encontraran identidad ni con el equipo ni con la empresa.

Esto puede llegar a suscitar que trabajen a medias, que dejen de cumplir con los objetivos o que hagan su trabajo mal hecho por lo mismo de que Ricardo se atribuye la mayoría de los logros.

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