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Actividad fisica y rendimiento laboral


Enviado por   •  30 de Marzo de 2019  •  Ensayo  •  811 Palabras (4 Páginas)  •  209 Visitas

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Ensayo monográfico: Actividad física y rendimiento laboral

“resumen”

 “abstaract”

Asignatura

Expresión oral y escrita

Profesor

Mauricio Gilbert

Jueves, 14 de mayo de 2018



Contenido

|Introducción        4

Objetivo Especifico        4

Corpus        6


|Introducción

“Actividad física y vida laboral, una relación productiva” (Autoría propia)

Objetivo General

Determinar si realizar actividad física habitualmente ayuda a mejorar el rendimiento laboral de las personas

Generar una conciencia colectiva de los beneficios que otorga la práctica de actividad física en el ámbito laboral

Objetivo Especifico

  1. Investigar cuales son los beneficios de la práctica deportiva en el ámbito laboral.
  2.  Investigar sobre la valoración que le otorgan las personas a la actividad física.
  3. Relación entre inactividad física y ausentismo laboral.

Reseña Temática

        Al momento de hablar de cómo influye la realización de actividades físicas al rendimiento de las personas en su trabajo, debemos definir dos grandes áreas, tanto el rendimiento laboral como la actividad física.

        

        La idea de rendimiento se refiere al vínculo existente entre los medios que se utilizan para obtener algo y los resultados que se logran finalmente, de este modo puede relacionarse el rendimiento con el beneficio o con el provecho. Mientras que laboral, por su parte es lo que está vinculado al trabajo (la actividad que implica un esfuerzo físico y/o mental y que se desarrolla a cambio de contraprestación económica).

Según la Real Academia Española, el rendimiento laboral o productividad es la relación existente entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energía, etc., sin embargo podemos utilizar otras definiciones que son más comunes como:

  • La relación entre resultados y tiempo utilizado para obtenerlos, así mientras menos sea el tiempo utilizado más productivo es el sistema
  • O el indicador de eficiencia que relaciona cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida.

Nosotros apuntamos  específicamente al rendimiento laboral de las personas, es decir que tan eficientes son en cuanto a la realización de sus labores dentro de la organización.

        Cuando hablamos de actividad física  nos referimos a un conjunto de movimientos del cuerpo que como resultado se obtiene un mayor gasto de energía al gasto de la tasa del metabolismo basal.

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