Administracion

DESARROLLO DE LOS TEMAS

1. EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

En primer lugar, la administración tuvo sus inicios en las comunidades indígenas las cuales velaban unos a otros por sus alimentos, vestuarios, hogares, etc. Es allí en donde el líder de cada tribu dirigía sus pobladores y delegaba e impartía órdenes de manera que todo el pueblo trabajara en función del sostenimiento y supervivencia de todos. Posteriormente en las aldeas se hizo más necesaria la especialización de cada una de las tareas del grupo, tales como la agricultura, la domesticación y el cuidado de animales.

Por otro lado, a medida que el tiempo pasaba los sistemas administrativos fueron asentándose y dando sus primeros pasos en el núcleo familiar de cada aldea dando origen a las siguientes etapas:

 Etapa Agrícola:

• Conglomerados triviales

• Necesidades alimenticias elementales

• Agricultura sedentaria

• Necesidades de vestido y techo elementales

• Interpelación de los grupos humanos

• Vestigios en América

• Establecimientos de feudos y consolidación de la nobleza

• Fortalecimiento de las religiones y surgimiento del sacerdocio

• Esfuerzos de conquista o formación de alianzas

• Requerimientos migratorios por saturación

• Disponibilidad de los productos alimenticios

• Industrialización de los productos alimenticios

 Etapa Industrial:

• Transformación de la fuerza motriz

• Evolución del concepto artesanal

• Surgimientos de los talleres

• Explotación del hombre por el hombre

 Etapa de la comunicación

• Utilización de las vías marítimas para lograr contacto

• Utilización de las vías terrestres para lograr contacto

• Imprentas como vehículos comunicadores

• Campañas exploratorias

• Esfuerzo integrador de los pueblos

• Acercamientos con el telégrafo y el teléfono

• Advenimiento del automóvil como vehículo comunicador

• Transporte aéreo generalizado

 Etapa de la tecnologías

• Surgimiento de las computadoras

• Generalización de la computación

• Automatización de la producción

• Automatización de las oficinas

2. Qué entiende por:

a. ¿Quién es el administrador?

El administrador es una persona la cual posee un conocimiento y experiencia especifica en un área determinada, es aquella persona quien dirige o direcciona un grupo de trabajo establecido cuya función principal es el establecimiento y logro de objetivos.

b. ¿Qué es administración?

La administración es el estudio y análisis de una empresa u organización cuyo objetivo principal es el desarrollo, crecimiento y cumplimiento de las metas de la misma.

c. ¿Considera usted que la administración es importante?

Si, es importante pues por medio de ella las organizaciones, gobiernos, instituciones, comunidades y familias son dirigidos hacia un camino con sentido, de no ser así la vida que conocemos actualmente no tendría ningún objetivo o proyección.

d. ¿Qué definición de la administración de la pareció más adecuada y porque?

Aunque todas las definiciones poseen correlación unas a otras, la que más adecuada me parece al término empresa es:

“Es un proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control, que se efectúa para determinar y lograr los objetivos, mediante el empleo de los recursos.”

Esta definición me pareció la más adecuada pues combina varias

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