Administración en México ,en America Latina

Introducción

Desde que  el hombre apareció en la tierra,  ha tenido la necesidad de buscar la forma adecuada para organizarse. Los hombres de entonces tendían a especializarse en diferentes actividades, unos cazaban, otros recolectaban, otros cultivaban, otros cuidaban del ganado, otros preparaban ropas y otros más fabricaban herramientas. Los esfuerzos combinados dieron lugar a asentamientos mejores preparados para la supervivencia.

Y para entender todo este proceso evolutivo de la administración, es necesario hacer un recuento de su historia y las disciplinas donde se manifiesta el fenómeno administrativo.

La administración nace y se desarrolla por medio de la necesidad de los individuos de coordinar sus propósitos y esfuerzos. Las primeras manifestaciones administrativas se presentan es  “cuando dos hombres quisieron mover una piedra que ninguno podía desplazar por si solo”.

Antecedentes

En la época primitiva, los miembros de la tribu, trabajan en actividades de caza, pesca y recolección, el hombre utilizo en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo, por ejemplo, la caza del mamut. El periodo agrícola, se caracterizó por la aparición de la agricultura y la vida sedentaria, surgió el desarrollo de grandes civilizaciones apoyándose en la administración empírica del trabajo colectivo y tributos, los estados representativos de esta época fueron Mesopotamia y Egipto, la aparición del estado señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, literatura, religión, organización política y el urbanismo, el código Hammurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en babilonia. La antigüedad grecolatina dio origen al esclavismo, la administración en esta época se caracteriza por la estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal para poder formar su disciplina, el esclavo carecía de muchos derechos y lo ocupaban para cualquier labor de producción; el descontento y trato inhumano a los esclavos termino en un bajo rendimiento productivo, esta forma de organización fue una causa muy importante de la caída del imperio romano. En el feudalismo, la administración de los feudos, se afecta de acuerdo al criterio del señor feudal, posteriormente, los siervos se independizan, apareciendo los talleres artesanales, los artesanos trabajaban a lado de los aprendices en quienes delegaban su actividad, aparecieron las corporaciones que regulaban horarios, salarios y demás condiciones de trabajo. La revolución industrial se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos, como la máquina de vapor; desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la producción, esto dio origen al sistema de fábricas donde el empresario era dueño de los medios de producción y el trabajador vendía su trabajo, era explotado inhumanamente, ya que tenía horarios excesivos, y labores peligrosas, la complejidad del trabajo, hizo necesaria la aparición de especialistas quienes manejaban los problemas de las fábricas. El siglo XX se caracteriza por el gran desarrollo industrial y tecnológico, a principios de este siglo surgió la administración científica siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador. La administración se convierte indispensable para el buen manejo de una empresa ya que con esta se logra eficacia, optimización de recursos y trabajo simple.

Administración en México

En la época precolombina existieron tres civilizaciones: maya, olmeca y azteca, donde la administración tuvo gran importancia ante complejas formas en la organización social, económica y política. La época colonial trajo consigo sistemas del viejo continente que no sirvieron de mucho al aspecto administrativo. En el México independiente existía inestabilidad ya que existían diferentes corrientes y cada una quería administrar a su manera, la época Reforma dio como resultado la separación de la iglesia del estado, el Porfirito dio cambios importantes en aspectos eléctricos, ferroviarios e industriales, la Revolución Mexicana trajo consigo un desequilibrio económico, social y político, en el régimen post-revolucionario surge la constitución mexicana, con esto el artículo 123 que habla de las relaciones laborales, dando como resultado la creación de sindicatos, la época donde se encontraron estructuras definidas para crear empresas competitivas fue la moderna.

Administración en américa latina

La época prehispánica desarrollo grandes civilizaciones con base en la administración de los estados, la colonial administraba las colonias en base en las reformas Borbónicas, el siglo XIX baso su administración en fábricas conforme a los sistemas vigentes en occidente, el que dependía de las técnicas estadounidenses para la administración fue el siglo XX. La influencia de la iglesia católica en la administración se basó con el  respeto y el grado formas básicas de la misma, estas  han servido como modelo para la administración en la autoridad, mientras que en la influencia de la organización militar destaco la dirección recta, es decir, respetar grados, sistema organizado por especialidades, división de territorios en zonas militares: un ejemplo de disciplina y obediencia.

...