Análisis de los objetivos de desarrollo sostenible desde la perspectiva de género

Actividad: Análisis de los objetivos de desarrollo sostenible desde la perspectiva de género

Introducción

Para desarrollar como país debe existir la igualdad de género, hoy en día no se ha resuelto esta problemática por lo cual empezó en discusión los factores que generan la exclusión social como la desigualdad de oportunidades de acceso al trabajo, la adquisición de bienes, empleo y a los ingresos. Es un tema relevante para el análisis de las condiciones necesarias. También se suma la equidad de género establece un trato justo e igualitario entre hombre y mujeres, pero no elimina por sí misma las fuentes sistemáticas de discriminación a las que se enfrentan las mujeres.

En vista de se ha generado una gran barrera en el mundo laboral, por lo cual se presenta una diferencia significativa entre el salario del hombre y la mujer. Pero se ha visto el incremento en la tasa en las últimas décadas que la participación de la mujer en el mercado laboral está aumentando en el mundo, aunque aún se sigue luchando en países en vías de desarrollo. El problema de la exclusión social de las mujeres en el mundo laboral se remonta a la historia de la organización social, basada en la discriminación, desigualdad, explotación y la imposición de ser obligada a cumplir un papel sumiso. Han surgido propuestas y reivindicaciones emanadas a través de sugerencias gracias a los movimientos sociales. La condición de justicia social es un requisito necesario al igual que fundamental para la igualdad, el desarrollo y la paz. La remuneración equitativa o el fomento de las vocaciones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

El hombre nace igual y libre, pero no en derechos, lo considera igual en capacidad, algo totalmente novedoso que también rompe con la visión aristotélica que considera a los hombres desiguales por naturaleza. (Hobbes, 1999)

Los indicadores se dan al reconocer los problemas que afectan a las mujeres con relación a los hombres en la igualdad de género, por lo cual es importante conocer si existe un progreso en la necesidad de mejorar la situación para las mujeres como los hombres. Las diferencias entre hombres y mujeres no podemos negarlas ya que son evidentes en cualquier perspectiva. Estas diferencias no se justifican por razones biológicas, al contrario, es por la socialización de cada uno de estos individuos.

Las desventajas que se presentan en materia de educación se las traduce en escasez de capacitación y, por tanto, de oportunidades para acceder al mercado de trabajo. El fortalecimiento de las mujeres y las niñas es completamente esencial para impulsar el crecimiento económico y así promover el desarrollo social. Se debe luchar por obtener un desarrollo sostenible en el que se promoción de políticas de igualdad que permitan tener las mismas oportunidades entre los géneros. La ONU respalda activamente el empoderamiento de la mujer donde se garantice la inclusión y garantice la calidad educativa.

En muchas sociedades, las mujeres llevan la carga principal de la producción de alimentos y la crianza de niños. Además, las mujeres muchas veces son excluidas de las decisiones familiares u comunitarias que afectan directamente a sus vidas y a si bienestar. La importancia de la igualdad de genero consisten en que las mujeres representan la mitad de la población mundial, es decir, la mitad de su potencial. En el mundo empresarial la igualdad de género es un motor de crecimiento y desarrollo económico. Los estudios muestran que la pérdida de riqueza en capital humano debida a la desigualdad de género supera los 160 billones de dólares. Al restringir las oportunidades a las mujeres puede actuar como un lastre para la economía, siendo un crecimiento económico lento. (Mundial, 2018)

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