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Analisis De Coyuntura


Enviado por   •  29 de Septiembre de 2013  •  469 Palabras (2 Páginas)  •  279 Visitas

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cuantitativos de gran importancia en los dos últimos años (1999-2000),determinados por la desincorporación de grandes destacamentos queanteriormente estructuraban la masa laboral empresarial, la cual se ha idodespojando de un considerable número de ellos, como consecuencia de unaapreciación de transformación estructural en el país, sin se aprecientransformaciones cualitativas al nivel de la inserción tecnológica.Los triunfos históricos de la clase obrera en diversas regiones del mundo, lasrevoluciones sociales que han convertido al proletariado como clasegobernante, atemorizan a los colonizadores modernos y sus aliados, las clasesdominantes nacionales, y los lleva a intensificar las actividades dirigidas aconseguir la división del movimiento obrero nacional y así obstaculizar eldesarrollo de las luchas que se van adecuando a las nuevas necesidades delpaís, a las transformaciones que se operan en él.Para lograrlo, invierten fabulosas sumas de dinero en propaganda queconfunde, generando a la vez, los mecanismos de corrupción de algunosdirigentes sindicales. La división del movimiento obrero y de los trabajadores engeneral, es una finalidad permanente, que se expresa con toda nitidez en laestructura de los maestros y profesores, donde siete agrupaciones, condistintos colores partidistas, luchan por el predominio contractual. Betancourt,desde la jefatura del gobierno, hizo de los dirigentes sindicales afiliados aAcción Democrática, los difusores del reformismo entre los efectivos delmovimiento obrero nacional.Resultado de estas gestiones fue lo que se conoció como la "paz laboral",establecida mediante la celebración de contratos colectivos de trabajo de largaduración, que eliminan, en lo legal, situaciones conflictivas entre patronos ytrabajadores durante dilatados períodos, al encontrarse los sindicatos jurídicamente incapacitados para luchar (

a través de contratacionescolectivas, se fue ajustando el tiempo de duración, hasta lograr revisionesde contrato cada dos años, tanto al nivel de la empresa

)Esta es una categoría económica que se refiere al " valor que el trabajo nopagado del obrero asalariado crea por encima del valor de su fuerza de trabajoy del que se apropia gratuitamente el capitalista. La plusvalía expresa laesencia y la particularidad de la forma capitalista de explotación, en la que elplus producto adquiere la forma de plusvalía. Después de descubrir la esenciade la categoría económica de la mercancía fuerza de trabajo, Marx resolvió loque no había podido resolver toda la economía política que la precedió,descubrió la fuente real que da origen a la plusvalía, puso al descubierto lanaturaleza de la explotación capitalista, oculta tras las relaciones mercantiles.Al organizar la producción, el capitalista desembolsa una determinada suma dedinero para adquirir medios de producción y para comprar fuerza de trabajo sinperseguir más que un objetivo: obtener un

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