Analisis de puesto de trabajo
Enviado por Esteban Ruiz • 9 de Diciembre de 2020 • Apuntes • 932 Palabras (4 Páginas) • 109 Visitas
ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO
I. CLASIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
a. NOMBRE DE LA EMPRESA:
b. ACTIVIDAD ECONÓMICA:
c. SECCIÓN:
d. OCUPACIÓN:
e. NÚMERO DE TRABAJADORES EN EL OFICIO: Hombres: Mujeres:
f. RESUMEN DESCRIPTIVO DEL TRABAJO:
g. NIVEL DE COMPLEJIDAD: Alto: Medio: Bajo:
II. TIPO DE TRABAJO
SI | NO | N/A | |
a. TRABAJO SOLO | |||
b. TRABAJO EN SERIE | |||
c. TRABAJO MANUAL | |||
d. TRABAJO SEMIAUTOMATIZADO | |||
e. TRABAJO AUTOMATIZADO | |||
f. TRABAJO VARIADO | |||
g. TRABAJO REPETITIVO |
III. REQUERIMIENTOS DEL TRABAJO
a. CONOCIMIENTOS NECESARIOS REQUERIDOS PARA DESEMPEÑAR EL OFICIO (CARGO):
1. Escolaridad Primaria: Bachillerato:
Universitarios: Técnicos: Especialidad:
Otros:
Nota:.
b. EXPERIENCIA EN EL CARGO (TIEMPO):
c. JORNADA DE TRABAJO:
- Diurno:
- Nocturno:
- Horas Extras:
- Tiempo de Descanso:
d. DESCRIPCIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y EQUIPOS UTILIZADOS EN LA LABOR:
IV. DESCRIPCIÓN DE TAREAS
¿QUÉ HACE? | ¿CÓMO LO HACE? | ¿CON QUÉ LO HACE? | ¿CUÁNDO LO HACE? | ¿PARA QUE? |
Elementos de protección personal (si los posee describa cuales): Guantes.
V. PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO
Categorías de la Escala | 0 | 1 | 2 | 3 |
FACTORES MOTORES | ||||
Posición | ||||
Estar de pie | ||||
Estar sentado | ||||
Agacharse | ||||
Equilibrio | ||||
Desplazamiento Corporal | ||||
Caminar | ||||
Categorías de la Escala | ||||
Subir – bajar | ||||
Trepar | ||||
Transporte | ||||
Levantar | ||||
Llevar (cargar) | ||||
Amplitud Articular | ||||
Alcanzar | ||||
Empujar | ||||
Halar | ||||
Prehensión | ||||
Enganche | ||||
Agarre | ||||
Pinza | ||||
Pinza fina | ||||
Exactitud | ||||
Precisión motriz | ||||
Pulso | ||||
Agilidad | ||||
Rapidez motriz | ||||
Destreza manual | ||||
Destreza digital | ||||
Armonía | ||||
Uso de ambas manos | ||||
Coordinación bimanual | ||||
Coordinación mano – pie | ||||
Coordinación visomotriz | ||||
FACTORES SENSOPERCEPTIVOS | ||||
0 | 1 | 2 | 3 | |
Sensibilidad superficial | ||||
Sentido vibratorio | ||||
Sentido de posición | ||||
Discriminación táctil | ||||
Esterognosia | ||||
Discriminación olfatoria | ||||
Discriminación de color | ||||
Discriminación de forma | ||||
Percepción espacial | ||||
Agudeza visual | ||||
Percepción de distancia y profundidad | ||||
FACTORES COGNITIVOS | ||||
Percepción estética | ||||
Atención | ||||
Concentración | ||||
Observación | ||||
Comprensión | ||||
Memoria | ||||
Decisión | ||||
Iniciativa | ||||
Creatividad | ||||
Rapidez de reacción | ||||
FACTORES PSICOSOCIALES | ||||
Adaptación al grupo | ||||
Adaptación al ambiente | ||||
Relación con la autoridad | ||||
Relación con compañeros | ||||
Liderazgo | ||||
Confianza en si mismo | ||||
Estabilidad emocional | ||||
Cooperación | ||||
Adaptación al trabajo | ||||
HABITOS DE TRABAJO | ||||
RESPONSABILIDAD | ||||
Especifique si tiene: | ||||
Responsabilidad por supervisión | ||||
Responsabilidad por relaciones | ||||
Responsabilidad por dinero | ||||
Responsabilidad por equipo y materiales | ||||
Responsabilidad por operaciones técnicas | ||||
Necesidad de supervisión | ||||
CATEGORIA DE LA ESCALA | ||||
0 = 0% a 25% de la jornada laboral | ||||
1 = 25% a 50% de la jornada laboral | ||||
2 = 50% a 75% de la jornada laboral | ||||
3 = 75% a 100% de la jornada laboral |
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