Autoridades Laborales

AUTORIDADES LABORALES

Articulo 523. La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones:

I. A LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Artículo 524 La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los Departamentos y Direcciones del Trabajo tendrán las atribuciones que les asignen sus leyes orgánicas y las normas de trabajo.

Organizará un Instituto del Trabajo, para la preparación y elevación del nivel cultural del personal técnico y administrativo. (art.525)

Actividades que le corresponden:

I. En materia de promoción de empleos:

a) practicar estudios para determinar las causas del desempleo y del subempleo de la mano de obra rural y urbana.

b) analizar permanentemente el mercado de trabajo, estimando su volumen y sentido de crecimiento.

c) formular y actualizar permanentemente el catálogo nacional de ocupaciones, en coordinación con la secretaria de educación pública.

d) promover, directa o indirectamente, el aumento de las oportunidades de empleo.

e) practicar estudios y formular planes y proyectos para impulsar la ocupación en el país, así como procurar su correcta ejecución.

f) proponer lineamientos para orientar la formación profesional hacia las áreas con mayor demanda de mano de obra.

g) proponer la celebración de convenios en materia de empleo, entre la federación y las entidades federativas. y,

h) en general, realizar todas aquellas que las leyes y reglamentos encomienden a la secretaria del trabajo y previsión social en esta materia.

II. En materia de colocación de trabajadores:

a) encauzar a los demandantes de trabajo hacia aquellas personas que requieran sus servicios, dirigiendo a los solicitantes más adecuados, por su preparación y aptitudes, hacia los empleos que les resulten más idóneos;

b) autorizar y registrar, en su caso, el funcionamiento de agencias privadas que se dediquen a la colocación de personas;

c) vigilar que las entidades privadas a que alude el inciso anterior, cumplan las obligaciones que les impongan esta ley, sus reglamentos y las disposiciones administrativas de las autoridades laborales;

d) intervenir, en coordinación con las respectivas unidades administrativas de las secretarias de gobernación, de patrimonio y fomento industrial, de comercio y de relaciones exteriores, en la contratación de los nacionales que vayan a prestar sus servicios en el extranjero;

e) proponer la celebración de convenios en materia de colocación de trabajadores, entre la federación y las entidades federativas; y,

f) en general, realizar todas aquellas que las leyes y reglamentos encomienden a la secretaria del trabajo y previsión social en esta materia.

III. En materia de capacitación o adiestramiento de trabajadores:

a) cuidar de la oportuna

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