“CAPACITACIÓN DEL PERSONAL POLICIAL PERTENECIENTE AL SISTEMA DE INTELIGENCIA EN LOS DEPARTAMENTOS DE LIMA, JUNÍN Y HUÁNUCO”

“CAPACITACIÓN DEL PERSONAL POLICIAL PERTENECIENTE AL SISTEMA DE INTELIGENCIA EN LOS DEPARTAMENTOS DE LIMA, JUNÍN Y HUÁNUCO”

1. INTRODUCCIÓN

La actividad delictiva generada por el crimen organizado y la delincuencia común mantiene en constante lucha a las instituciones del Estado encargadas de su prevención y represión, haciendo uso de todos los medios legales a su alcance para obtener la información necesaria que, acreditada como inteligencia, contribuya a la Policía Nacional del Perú para su conjuración y desarticulación.

Esta necesidad de información, que luego es convertida en inteligencia, ha sido determinante en el apoyo a la investigación criminal para sustentar de mejor manera los casos criminales

La Dirección de Inteligencia PNP es el órgano de apoyo policial de carácter técnico, operativo y sistémico, normativo y especializado en inteligencia, responsable de desarrollar actividades técnicas administrativas y operativas para la producción de inteligencia, contrainteligencia policial y seguridad digital para el SINA y la PNP, en el marco del cumplimiento de la finalidad fundamental de la institución policial.

Dentro de su estructura orgánica la DIRIN PNP cuenta con la División de Coordinación y Evaluación del SIPOL, que tiene entre sus funciones la responsabilidad de coordinar e integrar las actividades de Inteligencia, Contrainteligencia y Seguridad Digital en el sistema de inteligencia policial desde el nivel central hacia el nivel sistémico, y viceversa, a fin de coadyuvar a mantener una estructura organizacional y funcional acorde a la finalidad fundamental de la institución.

De acuerdo con lo expuesto en la IV COMINPOL 2021, información proporcionada por la DIVCES DIRIN PNP, actualmente en el SIPOL, se cuenta con un total de 5606 efectivos, de los cuales 1974 no cuentan con curso de capacitación en Inteligencia Policial; brecha que debe ser disminuida en el presente año en cumplimiento a la Directiva N° 02-08-2017-DIRGEN/SUB-DGPNP-DIRIN-B, Cap. VI, Lit. “B”, numeral 3, que a la letra indica lo siguiente:

“La escuela de inteligencia de la DIRIN PNP tiene la finalidad de potenciar el conocimiento del personal policial incorporado al servicio de inteligencia, la ESCINPOL, será responsable de la capacitación del personal seleccionado a través de cursos, seminarios, diplomados. Este proceso se inicia con el curso básico de inteligencia Policial, para luego continuar con los cursos de especialización conforme lo establece las normas en materia educativa de la PNP”.

Por ellos, se recomiendo que la unidad encargada en la DIRIN PNP, gestione ante la Escuela Nacional de Formación Profesional Policial los cursos de capacitación en inteligencia policial para el personal de los distintos órganos del SIPOL con la finalidad de ir disminuyendo progresivamente la brecha existente y se puedan exportan documentos de inteligencia que son necesarios para el Comando policial en la toma de decisiones.

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La problemática del presente trabajo de investigación es conocer la cantidad de personal policial capacitado en los departamentos de Lima, Junín y Huánuco, durante el presente año 2021, época en la que las clases se realizan de manera virtual por motivo de la covid-19 y la frecuencia con que realizan los documentos de inteligencia utilizados para dar cuenta al Comando PNP en la toma de decisiones (Notas de Inteligencia, Notas de Contrainteligencia y Apreciación de Inteligencia).

OBJETIVO GENERAL

• Conocer la cantidad de personal policial capacitados con cursos de inteligencia en los departamentos de Lima, Junín y Huancayo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

• Cantidad de personal PNP perteneciente al SIPOL que cuenten con el curso básico en inteligencia policial.
• Cantidad de efectivos PNP pertenecientes al SIPOL que realicen los documentos de inteligencia para la toma de decisiones del Comando policial.
• El tiempo de servicio policial con que cuentan los efectivos que laboran en el sistema de inteligencia.
• Que tipo de servicio desempeñan los efectivos policiales que pertenecen al SIPOL.

1. BASE DE DATOS

1. Indique su género

• Femenino
• Masculino

1. ¿Cuál es su edad?

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1. ¿En qué departamento labora actualmente?

• Lima
• Junín
• Huánuco

1. Tiempo de servicio en la Policía Nacional del Perú

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1. Tiempo de servicio en la especialidad de Inteligencia

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1. ¿Ha realizado cursos en Inteligencia?

• Si
• No

1. Cantidad de cursos en inteligencia realizado

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

1. ¿Ha realizado curso básico en Inteligencia?

• Si
• No

1. ¿Qué tipo de servicio PNP desempeña?

• Administrativo
• Operativo
• Analista
• Otros

1. ¿Qué tipo de documentos realiza con frecuencia de acuerdo a su área?

• Nota de Agente
• Nota de Información
• Apreciación de Inteligencia y/o Contrainteligencia
• Notas de Inteligencia
• Otros

1. CARACTERÍSTICAS DE LA BASE DE DATOS:

1. Población:

Se realizó una encuesta a los efectivos PNP pertenecientes al sistema de inteligencia, que laboran en los departamentos de Lima, Junín y Huánuco, relacionado a la capacitación en Inteligencia Policial, los tipos de documentos que realizan, el tiempo de permanencia en el SIPOL, etc.

1. Muestra:

120 efectivos PNP pertenecientes al SIPOL, de los departamentos de Lima, Junín y Huánuco.

1. Unidad de Análisis:

Un efectivo PNP perteneciente al SIPOL, que labore en los departamentos de Lima, Junín o Huánuco.

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