COMO TENER UN INCREIBLE EQUIPO DE TRABAJO

COMO TENER UN INCREIBLE EQUIPO DE TRABAJO

Al momento de decidir crear un equipo de trabajo tenemos todos la misma duda… ¿A quien debemos contratar?, ¿Por qué?, ¿Qué busco en esa persona?, ¿En que me baso para contratar a esa persona?...

En este documento aprenderemos a resolver estas preguntas y más para tener un exitoso equipo de trabajo.
No solo busques por buscar, busca y encuentra lo mejor para tu empresa, no solo busques el mismo perfil en cada una de las personas interesadas en tu vacante, busca y encuentra aquellas personas que a pesar de tener diferencias entre sí unas a las otras  cumplas con los valores de tu empresa, capta sus mejores momentos y triunfos al momento de establecer una entrevista directa pues en ello te basaras para saber los atributos, el estado emocional de una persona, su experiencia en el campo laboral para la cual requieres su presencia y también es ahí el momento en donde observaras cuanto es el interés de esa persona por la vacante.
Al momento de decir que captes los mejores momentos, triunfos, experiencias y comportamientos de una persona no serán en vano, esto servirá para que en cada una de estas partes de la entrevista entre un nuevo postulado a tu empresa y tú, puedas intervenir en esos momentos emocionales o laborales de la vivencia de la persona para poder preguntar, entusiasmarte junto a esa persona, tener un momento de calidad y que esta persona se sienta cómoda en este momento tan importante para tu empresa y para la vida personal del postulado. La persona al ver esto de tu parte, este gran interés, se dará cuenta que no es la típica empresa en donde platicas algo acerca de ti con el agente de RH, y solamente esperas a que termines tus diálogos para contestar sin un mínimo interés por tu presencia.

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