CUAL ES LA RECISION DE LAS RELACIONES DE TRABAJO

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UNIVERSIDAD LATINA DE AMÉRICA

LICENCIATURA EN DERECHO

DERECHO DEL TRABAJO

EDNA ESMITH OCHOA YARZA

“PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS”

La participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas se refiere a la prestación que se le otorga a todos los empleados por el motivo de haber contribuido a las ganancias que tuvo la empresa para la que laboraran durante el último año, además de que el reparto de las utilidades, al igual que las demás prestaciones son consideradas de ley.

Se dice que la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores de las Utilidades de las Empresas es conocida como una institución que fue creada en México para lograr la repartición del porcentaje de las utilidades de las empresas, por lo que esta institución establece alrededor del 10% de la ganancia neta de las empresas.

Por otro lado se establece que la comisión mencionada anteriormente lleva a cabo una investigación de la situación económica del país, para ver si es factible o no.

La Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores de las Utilidades de las Empresas toma en cuenta tres elementos para fijar la cantidad con la que se repartirán las prestaciones:

1. La necesidad de fomentar el desarrollo industrial de nuestro país.
2. La necesidad del empresario de obtener una ganancia o interés razonable por el capital que está invirtiendo.
3. El empresario tiene necesidad de estar reinvirtiendo el capital en la misma empresa.

Por otro lado se dice que la declaración fiscal es realizada por el empresario ante la Secretaría de Hacienda para así mostrar sus ganancias que obtuvo durante cada año.

De igual manera existen diversos supuestos en los que las empresas queda exentas de que se les obligue a repartir utilidades, como lo son:

1. Las empresas de nueva creación.
2. Las instituciones de asistencia privada
3. El Instituto Mexicano del Seguro Social.

Por último existen casos o situaciones en las que los trabajadores pierden el derecho a participar en las utilidades de las empresas, como lo son:

1. Los trabajadores domésticos.
2. Los directores o administradores de una empresa.
3. Las madres trabajadoras.

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