Características únicas, compartidas, pero no aceptadas
Enviado por Jhose Molina Huamani • 7 de Noviembre de 2018 • Tarea • 877 Palabras (4 Páginas) • 134 Visitas
Características únicas, compartidas, pero no aceptadas
"La discapacidad es un concepto que evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás". ONU, 2006
El presente ensayo trata acerca de la igualdad, uno de los temas más controversiales del presente, en especial por el concepto utópico que la caracteriza, sin embargo, seria toda la historia quien nos narre sus orígenes; no obstante ¿Es este el termino más adecuado al hablar de una idea de integración social? Todo esfuerzo que se viene realizando con la idea de alcanzar el bien común estaría mejor relacionada con el adjetivo equidad (Dar a cada quien los recursos necesarios para alcanzar la igualdad). Entre las personas más afectadas están las que tienen alguna discapacidad y a causa de tal condición sufren de la discriminación tanto laboral como la social, siendo en realidad esta solo una característica que no se trata de una enfermedad, una marca o un impedimento por parte de las personas que las padecen. Este texto da alusión al fortalecimiento de alcanzar la igualdad, pues creo que tal virtud es uno de los requisitos para alcanzar la libertad. “Ser libre no es solo desamarrase las propias cadenas, sino vivir en una forma que se respete y mejore la libertada de los demás” Nelson Mandela
El derecho a la igualdad es aquel que hace alusión al derecho inherente que tienen todos los seres humanos a ser reconocidos como iguales ante la ley y de disfrutar y gozar de todos los derechos que se le otorgan, sin importar su origen nacional, su raza, sus creencias religiosas o su orientación sexual.
El problema de la inserción de las personas con discapacidad es que son pocos los que se preocupan realmente por ellos, no negaremos que existan políticas que obligan a sus naciones a incorporar dentro del total de sus trabajadores a una cantidad de estos, sin embargo, las consecuencias muchas veces son más perjudiciales que beneficiosas al crear un concepto de obligatoriedad de ayuda hacia estas personas, asimilando así una pensamiento de ayuda por lastima mas que por convicción, no obstante también existen ideas que con sus ideales pueden ayudar a fomentar la integración social de toda persona.
Entre estas ideas tenemos la que nació en este país por parte del ejercito peruano quien ahora es catalogado por ser el pionero en integrar personas con discapacidad en sectores de administración de la milicia peruana, este proyecto además de ayudar en lo económico a estas personas también hace posible el dar un ejemplo de cuál es el camino para llegar a la igualdad. Las personas que decidan pertenecer al ejército peruano obtendrán la igualdad de bienes primarios para desarrollar una vida como cualquiera, no obstante, el ámbito espiritual es sin duda el mayor aporte que otorga esta acción del ejército, la concientización que se lograra con este plan es solo una puerta para que se abran muchas más, la igualdad de raza, genero, religión, etc. Este aporte rompe los estigmas que daban a entender que las personas con discapacidad ya no podrían volver a formar parte de la sociedad de manera cómo lo hacemos todos, muestra que las diferencias físicas, económicas son irrelevantes para el derecho de igualdad, con este
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