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Casos Practicos


Enviado por   •  13 de Diciembre de 2012  •  966 Palabras (4 Páginas)  •  606 Visitas

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UNIDAD 1 CASO 1

RESPUESTAS

A) Articulo 358 no, porque no se le puede obligar

B) No, esta prohibido articulo 363, no puede ingresar a los sindicatos

C) Debe pagar cuota y adquiere derechos y obligaciones

CASO 2

RESPUESTAS

A) Articulo 360 fracción II empresa

B) Junta de conciliación y arbitraje de la localidad

C) Articulo 365

D) Artículos 365 al 369

CASO 3

RESPUESTAS

A) Articulo 369 en caso de disolución, por tener de tener los requisitos legales.

B) Articulo 403 las condiciones de trabajo continuaran vigentes en la empresa

C) Articulo 380 el activo se aplicara en la forma que se determinen los estatutos

D) Dos terceras partes de los votos

E) Distribución del activo como marca el articulo 380 y la disolución del sindicato articulo 403

CASO 4

RESPUESTAS

A) ARTICULO 371 “A” FRACCIONES VI, C,D,E,F,G.

Se reúnen para la expulsión, el trabajador afectado será oído para la defensa, de conformidad con las disposiciones contenidas, la asamblea conocerá de las pruebas, la expulsión deberá darse aprobándose con la mayoría ósea 2/3 partes de los miembros

B) Ser escuchados y a presentar las pruebas a su favor

C) El voto de 2/3 partes de los miembros

CASO 5

RESPUESTAS

A) Si, art 355 es el acuerdo de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus trabajadores

B) Denominación domicilio objeto, duración condiciones de la admisión obligaciones y derechos de los asociados, expulsión la forma en sus miembros están representados en la directiva y sus asambleas art. 371 al 383

C) Art. 385 copia autorizada

UNIDAD II CASO 1

RESPUESTAS

A) La junta de conciliación y arbitraje

B) Puede afectar a una empresa en escalafón

C) Ordenar y fijar la indemnización, salario del trabajador art. 430

D) Art. 431 treinta días de allanamiento

E) Art. 432 dará aviso al sindicato y llamar por los medios que sean adecuados a juicio de la J.C.A. a los trabajadores que presten su servicio

CASO 2

RESPUESTAS

A) Dar aviso a la J.C.A. para la terminación de la relación laboral

B) Art. 434 fuerza mayor caso fortuito art. 38

C) Ley de concursos mercantiles y L F T

CASO 3

RESPUESTAS

A) El escalafón el afecto que sea suspendido art. 428 y 437

B) Art. 432 a reponerlos en los puestos que ocupan con anterioridad

C) Art. 430 al 437

D) No por que es suspensión temporal art. 437 fracción II y 427 fracción V

CASO 4

RESPUESTAS

A) Ilícita art. 435 fracción I

B) Declaración inexistente

C) Pedir la declaración de la inexistencia art. 929

D) Debe de reanudarse los trabajos en 24 horas , art, 929 fracción II

CASO 5

RESPUESTAS

A) La mayoría de las 2/3 partes

B) Abarca de 1 o varias empresas art 442

C) Justificada y legar art, 446

D) Art. 920 al 938

UNIDAD III CASO1

RESPUESTAS

A) Art. 920 al 938 pliego de peticiones por escrito al patrón, Debe de presentarlo por escrito Ante la J.C.A. los trabajadores de ben de dar vista al patrón de la suspensión de labores.

B) Con seis días antes art. 920 fracción III

C) Pliego de peticiones

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