Clima laboral - Ensayo

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Juan José Gutiérrez

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Juana cornejo

Clima laboral

Objetivo  

Explicar lo que significa clima laboral dentro de las empresas y lo que representa esto para ella. Para cada uno de los empleados y como llevarlos a cabo.

Lo que necesita una empresa para tener un clima laboral para todo el personal que labora en dichas empresas. Y que cada uno de sus empleados se sientan  satisfecho del trato que se le brinda.

Transmitir a cada empleado sobre el clima laboral para que se sientan con el deber de cumplir cada uno de los objetivos que tiene la empresa.

Introducción  

Con este informe damos ha conocer en que consiste el clima laboral como debe llevarse a cado, para que las empresas lo cumplan tal como es y así incentivar alas empleados a que permanezcan en la empresa y cumplas sus deberes para con la empresa, las formas necesarias de implementar esta forma de trabajo y lo necesario para tener todo bien organizado, para preparar bien el terreno donde ellos laboran que las maquina estén en buen estado para que saquen a flote la producción que la empresa se propone a tener a dicha fecha, que los empleados se relaciones de una manera culta, sin problemas para que todo marche a la perfección.

1. ¿de que hablamos cuando decimos clima laboral?

= es el medio que desarrollamos en nuestro día a día, influyendo directamente en la calidad de relación de las personas que trabajan en una empresa, y de ello depende una buena calidad de trabajo y producción, la cual se encuentra relacionada con el manejo labora que tienen las empresas con sus empleados, la cual debe proporcionarles un buen clima laboral con la responsabilidad de la alta dirección que con su cultura y su sistema de gestión prepara el terreno para n buen desarrollo.

1. Que es necesario en una empresa para mejorar el clima laboral?

=

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