Compañía de venta de tarjetas de credito via telefonica.
Enviado por Angeluriel200 • 24 de Septiembre de 2018 • Examen • 364 Palabras (2 Páginas) • 93 Visitas
Ejemplo Elton Mayo.
MED MARKETING.
Compañía de venta de tarjetas de credito via telefonica.
Ambiente juvenil que atrae a los jovenes para tener su primer empleo, siempre contratando gente, capacitaciones y retro alimentacion constantemente para seguir mejorando, crecimientos a corto plazo admirando y reconociendo el trabajo de cada ejecutivo, reuniones todos los dias para empezar bien el dia laboral con actitud y motivaciones, pago de estimulos de puntualidad, horario flexible de 4 horas como minimo hasta 10 horas.
Douglas mcgregor.
La motivacion que se le da a los colaboradores en este caso en med marketing dia con dia reconociendo su buen trabajo en ventas, dando animos cada dia, haciendo dinamicas, hacer que se sientan bien y que se cumplan sus metas diarias de cada colaborador.
Ejemplo Elton Mayo.
MED MARKETING.
Compañía de venta de tarjetas de credito via telefonica.
Ambiente juvenil que atrae a los jovenes para tener su primer empleo, siempre contratando gente, capacitaciones y retro alimentacion constantemente para seguir mejorando, crecimientos a corto plazo admirando y reconociendo el trabajo de cada ejecutivo, reuniones todos los dias para empezar bien el dia laboral con actitud y motivaciones, pago de estimulos de puntualidad, horario flexible de 4 horas como minimo hasta 10 horas.
Douglas mcgregor.
La motivacion que se le da a los colaboradores en este caso en med marketing dia con dia reconociendo su buen trabajo en ventas, dando animos cada dia, haciendo dinamicas, hacer que se sientan bien y que se cumplan sus metas diarias de cada colaborador.
Ejemplo Elton Mayo.
MED MARKETING.
Compañía de venta de tarjetas de credito via telefonica.
Ambiente juvenil que atrae a los jovenes para tener su primer empleo, siempre contratando gente, capacitaciones y retro alimentacion constantemente para seguir mejorando, crecimientos a corto plazo admirando y reconociendo el trabajo de cada ejecutivo, reuniones todos los dias para empezar bien el dia laboral con actitud y motivaciones, pago de estimulos de puntualidad, horario flexible de 4 horas como minimo hasta 10 horas.
Douglas mcgregor.
La motivacion que se le da a los colaboradores en este caso en med marketing dia con dia reconociendo su buen trabajo en ventas, dando animos cada dia, haciendo dinamicas, hacer que se sientan bien y que se cumplan sus metas diarias de cada colaborador.
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